保密培訓(xùn)心得體會范文（通用15篇）

　　保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定。以下是小編整理的保密培訓(xùn)心得體會范文，歡迎閱讀。

　　保密培訓(xùn)心得體會 1

　　要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo)，要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo)，但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的速記，它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員的要求，它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產(chǎn)生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘，保密培訓(xùn)總結(jié)。

　　對涉密載體進(jìn)行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情；典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密，而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲，領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲！

　　保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進(jìn)行。

　　盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的.人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。

　　公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓(xùn)班上，領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事；某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息，工作總結(jié)《保密培訓(xùn)總結(jié)》。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導(dǎo)致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟蒙受損失。

　　培訓(xùn)班上，區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解；還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示；還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經(jīng)濟等秘密，國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。

　　新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。

　　通過學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作會議的有關(guān)精神，傳閱并認(rèn)真學(xué)習(xí)了日常工作中計算機的相關(guān)管理規(guī)定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規(guī)范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：

　　1、各級人員堅決貫徹落實中央及學(xué)校的保密工作相關(guān)規(guī)定，并做好信息安全堅持；

　　2、建立健全相應(yīng)的規(guī)定、制度，采取必要的安全技術(shù)措施；

　　3、做到處理內(nèi)部事務(wù)的計算機不聯(lián)網(wǎng)，并注意復(fù)印機、計算機的定點維護(hù)，做好登記工作；

　　4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣；

　　5、對發(fā)布的信息實行誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步落實責(zé)任制，堅決防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生；

　　6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對黨員、干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；

　　7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設(shè)定了保密條款。

　　從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施，對保護(hù)本單位科技秘密、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展，起到了非常重要的作用。

　　保密培訓(xùn)心得體會 2

　　六月初，縣委辦組織我們進(jìn)行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間學(xué)習(xí)了《新保密法》，對保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時期做好基層黨政辦的保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會：

　　古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

　　在革命戰(zhàn)爭時期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關(guān)情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

　　通過對《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。

　　在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下幾點：

　　首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領(lǐng)會《新保密法》的精神實質(zhì)，隨時比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

　　其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的`認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。通過對《新保密法》的學(xué)習(xí)，從事計算機管理，移動存儲設(shè)備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責(zé)任在肩，因為我很清楚，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。

　　結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備；

　　堅決不將信息內(nèi)容透露給他人；

　　定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

　　最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻，總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們作為基層文秘工作人員，要樹立的牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。

　　保密培訓(xùn)心得體會 3

　　6月15號我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和緊抓基層員工能更好的強化保密意識而做！

　　一、設(shè)備電腦的管理

　　1.器材設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。

　　2.設(shè)備電腦軟件只允許插拔設(shè)備專用U盤，不得插私人U盤或公司除電子系統(tǒng)專用U盤以外的U盤。

　　3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫總結(jié)、報告、做考勤、做QC等人工輸入的辦公信息）。

　　4.不得導(dǎo)入或存儲涉密資訊。

　　二、移動存儲介質(zhì)的'保密行政管理

　　1.公司移動存儲介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)磁碟機歸口定制，因工作需要由使用單位提出書面申請，經(jīng)保密辦公室審核同意后才，辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　2公司各單位移動存儲介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。

　　3嚴(yán)禁將個人具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機、MP3、照相機、攝像機等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。

　　三、涉密移動存儲介質(zhì)使用管理

　　1涉密移動存儲介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時，嚴(yán)厲借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

　　2網(wǎng)絡(luò)連接外出借用涉密移動存儲介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。

　　四、非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理

　　1.非涉密移動存儲介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計算機中使用。

　　2.公司各單位應(yīng)對非涉密移動存儲介質(zhì)建立臺賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。

　　3.報廢及非涉密移動存儲介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動存儲介質(zhì)內(nèi)的信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密代為辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。

　　4.非涉密移動存儲介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。

　　五、無線通信設(shè)備的保密管理

　　1、涉密人員不得使用他人贈予的手機。

　　2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用網(wǎng)路系統(tǒng)設(shè)備（對講機、手機、無線話筒等）。

　　六、通信及辦公自動化設(shè)備保密管理

　　1.所稱通信及辦公自動化設(shè)備包括：有線和無線通信、便攜式計算機、復(fù)印設(shè)備、印刷設(shè)備等

　　2.使用普通傳真機傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機傳送內(nèi)部信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。

　　七、手機使用保密管理

　　1.人事檔案場所禁止使用手機，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機帶入。

　　2.涉密場所必須涉密在醒目位置設(shè)置禁止使用手機的警示標(biāo)識

　　3.活動召開重要涉密會議和舉辦重要涉密活動應(yīng)在有關(guān)通知中對手機使用保密管理制訂明確要求，現(xiàn)場須使用手機信號的重復(fù)使用干擾，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強。

　　4.公司所有人員（含外來人員）使用手機應(yīng)當(dāng)履行以下事由：

　　不得絕密在手機通話中涉及國家秘密，不得使用手機發(fā)送、存儲、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項的信息，不得將手機與涉密計算機（含非涉密計算機）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公娛樂場所公用使用手機上網(wǎng)。

　　涉密人員使用手機丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時向本單位保密員直屬單位以及公司保密辦報告。

　　5.使用3G手機應(yīng)遵守如下保密要求：

　　嚴(yán)禁將3G手機帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3G手機放入手機柜中集中保存。

　　嚴(yán)禁將3G手機連接涉密計算機（含非涉密計算機）及辦公自動化設(shè)備。

　　嚴(yán)禁用3G手機在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3G手機存儲、處理、傳輸涉密信息。

　　嚴(yán)禁使用他人贈予的3G手機，各單位凡是使用3G手機的人員均應(yīng)填寫《3G手機登記表》，同時報公司保密辦備案。

　　召開涉密會議和籌辦涉密活動，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3G手機造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會議和籌辦涉密活動時，要安裝具有屏蔽3G手機發(fā)射功能的干擾設(shè)備。

　　目前全方位的新課程改革現(xiàn)時很多時候讓我們無所適從，我們很多時候感到憂愁，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如此番為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在中才一次次的感悟中桑翁，讓我感受到了一個全新的教學(xué)舞臺。

　　保密培訓(xùn)心得體會 4

　　一是增進(jìn)了保密工作理念。通過學(xué)習(xí)，使我明確了保密工作的重要性和緊迫性。增強了保密意識，就是要把保密工作作為重要工作來辦，要把涉密信息、涉密信息的采集與處理、涉密信息的保護(hù)與保護(hù)，作為做好保密工作的基礎(chǔ)，要做到保密工作不容馬虎。

　　二是增強了保密觀念。通過這次的保密知識培訓(xùn)使我深深地感到，做好保密工作，就要做到不、不損害保密，不失控、不泄密，不泄露涉密信息、涉密內(nèi)容，不泄露國家秘密。只有保密意識提高了，才能做好自己的保密工作，做到不失控、不泄密。這次的培訓(xùn)雖然短暫寶貴，但是我收獲很多，也感悟很深。在此我談?wù)剬W(xué)習(xí)的心得體會。

　　保密工作不僅是保護(hù)國家財產(chǎn)和群眾生命安全的最根本的保障，也是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的重要保證。保密工作的重要性不言而喻，因為它與國家生命和民族的興衰緊密相連。保密工作不僅要做好計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機的保密管理工作，還要負(fù)責(zé)涉密計算機的涉密事項管理、涉密載體的保密管理、涉密人員的'計算機保密管理等工作。它的`涉密管理涉及國家秘密，保密工作不得脫離實際，保密工作又要在實踐中不斷完善和創(chuàng)新，這就要求我們在保密工作中時刻要注重自己的保密意識和技能的提高，從自身做起，從一點一滴做起，從保密工作的每件事做起。

　　三是增強了責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)，我明確了保密工作的重要性。保密工作不僅僅是做好個人的事情，也是涉及個人的利益和事情，保密工作不僅僅是個單位的事情，它也是涉及到廣大群眾利益的事情。因為保密工作涉及到各個單位，涉及到千家萬戶，涉及到的利益，而且涉及到國家的生命與民族的興衰、國家的命運和民族的榮辱。要保持，除了自己要保密外，更要從自己做起，從每件小事做起，不放過每一個涉密信息，做到不失控、不泄密。

　　這次保密培訓(xùn)是一次極好的培訓(xùn)，它不僅提升了我對保密工作的認(rèn)識，豐富了我的保密知識，也增進(jìn)了我的責(zé)任心。在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)作為新起點，不斷改進(jìn)保密工作方法，不斷提高保密意識，為做好保密工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　保密培訓(xùn)心得體會 5

　　作為一名從事敏感信息行業(yè)的員工，我有幸參加了公司的保密知識培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到保密工作的重要性并感悟到許多保密技巧，下面就是我對此次培訓(xùn)的一些心得體會。

　　首先，我明白了保密工作的意義。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展和信息技術(shù)快速進(jìn)步的背景下，保密工作變得愈加重要。許多重要數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)信息過于敏感，如果不做好保密工作就有可能造成非常嚴(yán)重的影響，對公司造成巨大的`損失。在公司的保密管理中，不能僅僅注重技術(shù)手段的升級，還要加強對員工保密意識的培養(yǎng)和教育。我們每個員工都要明白，保密工作不僅僅是公司的要求，還是我們工作中應(yīng)該時刻把握的原則和自覺意識。

　　其次，我學(xué)習(xí)到了實用的保密技巧。培訓(xùn)中，我們了解了保密相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，同時也學(xué)習(xí)到了許多實用的技巧。比如處理重要文件時，可以使用加密技術(shù)進(jìn)行保護(hù)，保證文件在傳遞和存儲中不會受到非法侵入和泄露；需要保密的信息可以進(jìn)行分級管理，將不同等級的.信息分別處理，從而更好地保護(hù)信息的安全性；在工作中一定要注意信息的范圍和傳遞途徑，避免信息流傳到不該知道的人手中。這些實用技巧可以幫助我們更好地開展保密工作，更好地保障公司信息的安全和穩(wěn)定。

　　最后，在保密知識培訓(xùn)中，我體會到了培養(yǎng)保密意識的必要性。一個企業(yè)能否開展良好的保密工作，不僅與技術(shù)手段、管理制度等方面的成功有關(guān)，更主要的在于從員工上提高保密意識，不斷提高保密教育和培訓(xùn)水平。我們每個員工都應(yīng)該時時刻刻保持高度警惕，在工作中針對各種情況加強觀察和防范，并確立保密自覺意識，做到不輕易透露公司機密信息，更不能主動泄露。

　　綜合以上體會和認(rèn)識，我深刻地認(rèn)識到，做好保密工作是我們每個員工的責(zé)任和義務(wù)，也是我們企業(yè)良好運行的基礎(chǔ)。我會將此次培訓(xùn)所學(xué)到的保密知識和技巧，運用到我們工作中，為公司保密貢獻(xiàn)自己的力量。

　　保密培訓(xùn)心得體會 6

　　在我參加過的公司培訓(xùn)中，保密是一個非常重要的話題。在信息爆炸時代，保護(hù)公司的核心機密已經(jīng)成為了每個員工的責(zé)任。通過參加這些培訓(xùn)課程，我深信保密是公司發(fā)展的關(guān)鍵之一。在這篇文章中，我將分享我對公司培訓(xùn)保密的心得體會。

　　公司培訓(xùn)中，我們經(jīng)常聽到關(guān)于公司重要機密的保護(hù)和保密措施的講解。通過這些內(nèi)容，我意識到保密對公司的發(fā)展至關(guān)重要。公司的重要數(shù)據(jù)、財務(wù)信息和商業(yè)計劃等都需要保密，以免落入競爭對手的手中。只有所有員工都意識到保密的重要性，并能夠主動采取措施保護(hù)公司的核心機密，公司才能在競爭中立于不敗之地。

　　公司培訓(xùn)課程強調(diào)了每個員工都有保密責(zé)任的重要性。不論是高層管理人員還是普通員工，都需要時刻保持警惕，不泄露任何公司秘密。培訓(xùn)教導(dǎo)我們?nèi)绾握�確使用電子郵件、社交媒體和其他溝通工具，確保不會錯誤地發(fā)送或發(fā)布公司機密信息。我意識到保密責(zé)任不僅是一項職業(yè)操守，也是對公司的忠誠與尊重。

　　在公司培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一些常用的保密措施，以確保公司機密得到充分的'保護(hù)。例如，保密文件的加密與存儲，以確保只有授權(quán)人員才能訪問這些機密信息。我們還學(xué)習(xí)了身份驗證的重要性，包括門禁系統(tǒng)和電腦登錄密碼等。培訓(xùn)還強調(diào)了員工間的互相監(jiān)督，以確保沒有內(nèi)部泄密行為。這些保密措施在培訓(xùn)后的實踐中，起到了非常積極的作用，加強了公司信息安全。

　　培訓(xùn)課程的目的之一是建立一個保密文化。在這個文化中，保密被看作是一種責(zé)任、一種價值觀，并且貫穿于公司的方方面面。高層管理人員起到了很好的榜樣作用，時刻保持保密的意識，并要求下屬員工遵守保密規(guī)定。員工之間互相提醒、監(jiān)督，使得公司保密文化真正形成。這種文化的建立不僅僅是個別人的責(zé)任，而是每個員工共同努力的結(jié)果。

　　公司培訓(xùn)并不是一次性的，而是應(yīng)該持續(xù)不斷的。只有不斷強化保密意識和知識，并及時反饋和修正問題，保密才能真正實現(xiàn)。公司可以通過定期開展保密教育培訓(xùn)，以提醒員工保密的重要性和應(yīng)用新的保密措施。同時，也應(yīng)該建立一個反饋機制，員工可以提出對現(xiàn)有保密措施的改進(jìn)建議，幫助公司更好地保護(hù)機密信息。

　　通過參加公司培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到保密對公司的發(fā)展和競爭力至關(guān)重要。每個員工都有保密責(zé)任，應(yīng)當(dāng)不僅僅是遵循規(guī)定，而是將保密作為一種職業(yè)操守和公司忠誠的體現(xiàn)。通過采取有效的保密措施、建立保密文化，并持續(xù)加強保密教育和反饋，公司可以更好地保護(hù)和利用核心機密信息，為持續(xù)的成功鋪平道路。

　　保密培訓(xùn)心得體會 7

　　xx歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，xx領(lǐng)域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務(wù)不斷加重。面對新形勢和新任務(wù)的要求，做好基層xx應(yīng)正確處理好五個關(guān)系。

　　一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。xx的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進(jìn)資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的`有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可�！焙汀坝忻茈y保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使xx更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。xx亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好xx多年來積累的好經(jīng)驗、好做法，另一方面要結(jié)合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，加強調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新xx思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

　　三是正確處理好一般與重點的關(guān)系。xx任務(wù)繁重，并且點多面廣線長。當(dāng)前，一方面要堅持不懈地抓好一般性xx，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好xx。重點人員主要是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴(yán)防失盜。

　　四是正確處理好管理與服務(wù)的`關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入，xx正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識，擴大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中。特別是xx人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握xx信息，及時提出加強xx的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的xx，為經(jīng)濟建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務(wù)。

　　保密培訓(xùn)心得體會 8

　　為了進(jìn)一步增強兵團新上崗專兼職保密干部和涉密人員的保密意識，兵團保密局于20xx年xx月xx日至11日舉辦了新上崗專兼職保密干部和涉密人員培訓(xùn)班，作為一名新上崗紀(jì)檢監(jiān)察干部，我很榮幸參加了此次培訓(xùn)，學(xué)到了許多必須掌握的保密知識和保密紀(jì)律，現(xiàn)將自己的培訓(xùn)情況和心得體會匯報如下：

　　此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及到保密法及其實施條例、當(dāng)前保密形勢與任務(wù)、涉密人員保密管理、文件及密碼電報管理、涉密網(wǎng)絡(luò)（電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)）管理、信息化條件下保密技術(shù)防范等知識，不僅有法律法規(guī)層面的知識點，也有日常管理中應(yīng)注意的問題。此次培訓(xùn)時間雖短，但是內(nèi)容豐富、實用性強，為新上崗專兼職保密干部和涉密人員今后做好保密工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　隨著數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，保密工作面臨著嚴(yán)峻形勢和艱巨的任務(wù)。做好新形勢下的保密工作，必須按照黨的十九大以來黨中央提出的新要求，突出重點，強化措施，牢固樹立新理念。做好新形勢下的保密工作，我認(rèn)為還應(yīng)做到以下幾點：一要加強保密宣傳教育，增強保密意識。保密工作是一項長期艱巨的工作，任何時候都不容忽視，在平時的工作中，部分涉密人員保密意識有所淡化，麻痹思想滋長，殊不知當(dāng)今世界仍不安寧，科技、經(jīng)濟等領(lǐng)域沒有硝煙的戰(zhàn)爭無處不在、無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)的保密法律法規(guī)，利用各種時機敲響警鐘，使全體人員意識到，保守國家秘密不僅是每個公民的職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保的“弦”。二要建立健全保密規(guī)章制度。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密文件的管理制度，加強對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理，嚴(yán)格遵守涉密計算機及移動儲存介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。針對目前國家機關(guān)普遍實行網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際情況，要加強對計算機的管理，實行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，防止計算機泄密。三要加強保密技能學(xué)習(xí)。為避免大量因無知而泄密的.事件發(fā)生，單位要抓好保密技能的教育工作，避免因“低級錯誤”而造成竊密、泄密的發(fā)生。同時，廣大涉密人員要自覺學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、歸檔、銷毀等操作流程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度。四要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣，要在新形勢下對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的`政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為維護(hù)黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。在實際工作中，要明確區(qū)分“工作用”和“個人用”、“聯(lián)網(wǎng)用”和“禁網(wǎng)用”，杜絕混用，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密。在工作中接觸的涉密文件，要及時清理，該歸檔的歸檔，該銷毀的銷毀，不能私自留存，離崗換崗時，要做好交接工作。其中更為嚴(yán)肅的是，要管好自己手機的使用，許多典型的泄密案件都是由于使用手機不慎造成的，要時刻做到警鐘長鳴，防范于未然。

　　新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作落實在日常工作的點滴之中。

　　保密培訓(xùn)心得體會 9

　　通過參加了此次公司組織的“加強保密知識學(xué)習(xí)，做好服務(wù)工作”的相關(guān)知識。我強烈的意識到做好保密工作的重要性和必要性。就此根據(jù)自己的學(xué)習(xí)收獲和學(xué)后感想，淺談下自己關(guān)于保密知識學(xué)習(xí)的感悟：

　　在學(xué)習(xí)中，許多案例提醒我們，在我們的平常工作中一定要認(rèn)真心細(xì)，特別是那些掌握單位信息的部門，一定要把資料保管好。不要有意和無意的泄露一些重要信息�，F(xiàn)在是信息時代，手機、短信等各種手段都可將信息傳遞出去。因此，在今后的工作中一定要多學(xué)習(xí)一些保密知識，增強保密意識。把自己平常所管的資料保管好，不要隨意亂放，用不著的要銷毀，把保密工作做到實處。目前隨著科技程度的提高，一個小小的閃存、一個錄音、一幅拍照等都可能使企業(yè)機密瞬間不再，這些都使企業(yè)機密的安全性面對著各種各樣的挑戰(zhàn)。另外，企業(yè)機密又是企業(yè)發(fā)展壯大的根基，很多時候還能決定著企業(yè)生死存亡。企業(yè)機密的泄露不僅會使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失，而且還會嚴(yán)重影響企業(yè)健康發(fā)展，甚至能給企業(yè)造成破產(chǎn)等無法挽回的.局面。鑒于商業(yè)機密的重要性，我們有必要弄清楚什么是商業(yè)機密，商業(yè)機密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，是指該信息具有可確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢；權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商業(yè)機密的泄露主要是通過人為泄露和計算機不合理使用兩種主要途徑，因此要做好防泄密工作也必須從以上三個方面入手：

　　一、加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

　　二、加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。

　　三、加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學(xué)決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

　　除此之外，每個員工要提高保密意識，不要認(rèn)為自己從事的都是普通的日常工作，無密可保。掌握保密知識，如計算機目前已成為辦公必不可少的工具，要嚴(yán)格計算機密碼管理，努力做到資料不外泄。自覺遵守保密法規(guī)，防止泄密事件的發(fā)生，維護(hù)公司利益。

　　保密培訓(xùn)心得體會 10

　　首先，保密培訓(xùn)的目的和意義是什么？個人認(rèn)為，保密培訓(xùn)的目的是讓員工深化對保密工作的認(rèn)識，提高保密意識和技能，形成安全保密意識，并知曉自己在工作中的保密責(zé)任和義務(wù)。保密培訓(xùn)的意義在于對企業(yè)內(nèi)部機密的保護(hù)，對員工的保障，以及對社會信譽的提升。因此，作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真參加保密培訓(xùn)，形成合規(guī)合法的保密工作理念，增強保密意識。

　　其次，保密培訓(xùn)中需要注意哪些事項？保密工作需“以防為主”，培訓(xùn)中需要注重事前預(yù)防，事中管理和事后跟蹤，因此保密培訓(xùn)中需注意以下幾個方面。首先，形成完整的保密制度和規(guī)范，在此基礎(chǔ)上向員工宣傳保密知識和操作方法。其次，加強出入管理，對訪客和客戶軌跡進(jìn)行跟蹤，使用合規(guī)的密碼管理，定期對數(shù)據(jù)庫、硬盤等存儲設(shè)備進(jìn)行掃描、審核和清理工作。最后，保密培訓(xùn)也要針對具體的業(yè)務(wù)和崗位安排具體的培訓(xùn)對象，并開展定期的保密演練。

　　第三，保密培訓(xùn)中需要注意保密意識的提升。保密意識是保密工作的重要基礎(chǔ)，只有我們實現(xiàn)了這一點，我們才能更好地保護(hù)自身的商業(yè)機密，對公司的`整體利益提供有效的幫助。保密培訓(xùn)中，我們可以從事實案例和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面學(xué)習(xí)保密信息的保護(hù)含義和重要性。我們還可以從法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的層面了解保密信息的分類、范圍和保護(hù)適用情況。除此之外，我們還可以搭建一個保密溝通平臺，分享保密經(jīng)驗和保密技巧，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。

　　第四，保密培訓(xùn)中需要注意保密技術(shù)的學(xué)習(xí)。保密技術(shù)是保障信息安全的重要手段，通過保密技術(shù)的應(yīng)用，我們可以實現(xiàn)對信息流、物流和人流的保護(hù)。保密技術(shù)主要由密碼學(xué)、防火墻、防病毒軟件等組成，這些技術(shù)的掌握和使用對于保密工作至關(guān)重要。保密培訓(xùn)中，我們應(yīng)該了解并掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)原理、實現(xiàn)方法和適用范圍。

　　最后，保密培訓(xùn)中需要注意保密責(zé)任的落實。保密責(zé)任是每位員工都必須承擔(dān)的，要求員工在工作中切實履行自己的保密職責(zé)，對業(yè)務(wù)中的保密事項進(jìn)行保護(hù)。在保密培訓(xùn)中，我們不僅要了解自己的保密義務(wù)，還要清楚自己在保密風(fēng)險中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。同時，員工還可以通過與線上組織，經(jīng)理和同事交流切實拓寬職業(yè)互動，自我提升和職業(yè)成長。

　　綜上所述，保密培訓(xùn)對于企業(yè)信息安全保護(hù)具有很大的影響，對于把握保護(hù)企業(yè)商業(yè)機密具有至關(guān)重要的作用。保密培訓(xùn)須注重保密意識的提升，深化保密知識的理解，掌握保密技術(shù)，落實保密責(zé)任等方面。作為員工，我們需要深刻理解保密培訓(xùn)的意義和目的，并實現(xiàn)自我的提升和成長，為公司的業(yè)務(wù)開展做出積極的貢獻(xiàn)。

　　保密培訓(xùn)心得體會 11

　　保密法的學(xué)習(xí)是全面貫徹落實，進(jìn)一步深入貫徹落實的一項重要舉措。保密工作是一項系統(tǒng)性、長期性、戰(zhàn)略性的工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。保密工作在我國的國民經(jīng)濟體系中扮演著重要角色，必須高度重視保密工作，不斷提高保密工作的水平，才能確保國家秘密有保障，才能為實現(xiàn)黨和國家秘密保持長期穩(wěn)定。

　　首先，要加大宣傳力度，提高保密意識，提高保密意識，增強保密意識。要充分利用報紙、電視、廣播以及網(wǎng)絡(luò)信息等多種渠道，廣泛深入地開展保密知識宣傳活動，不斷提高保密意識。

　　其次，要增加保密的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性，增強對保密工作的責(zé)任意識。保密工作，涉及面廣，保密工作任務(wù)繁重。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是涉密人員要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好保密工作，提高保密工作科學(xué)化水平，確保黨的精神在廣大、的腦海里真正形成、深入人心。

　　第三，要加強和完善保密制度，健全保密規(guī)章制度，確保保密工作有制度可依。各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按保密法的規(guī)定、程序操作，嚴(yán)格按制度要求辦事，嚴(yán)格按規(guī)定履行職責(zé)，確保保密工作制度化、規(guī)范化。要加強保密工作的宣傳，不斷提高保密管理水平和工作實效，努力增強保密管理意識，提高保密管理水平和工作實效，確保各類及涉密信息及時上報、傳閱，切實做好保密工作。

　　第四，要加大對保密工作的檢查、督查力度，確保保密工作不斷向縱深方向發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是涉密人員要加強對保密工作的檢查、督查力度，嚴(yán)格按保密法的有關(guān)規(guī)定，切實加以防范。各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按保密法的規(guī)定辦事，不因泄密而泄密事件。

　　保密工作是一項長期性、復(fù)雜性的重要工作任務(wù)，必將成為一項長期性、經(jīng)常性的工作。只有加大保密工作的監(jiān)督檢查力度，才能確保保密工作不斷向縱深方向發(fā)展。在今后的工作中，我們決心在以下幾個方面狠下功夫：

　　第一，認(rèn)真貫徹落實中央保密委和國家秘密局保密工作有關(guān)保密工作的通知精神，增強做好保密工作的自覺性。

　　第二、加強對涉密人員的'保密教育，加強對密屬子的保密教育，增強做好保密工作的自覺性。

　　第三、加大保密工作的監(jiān)督檢查力度。

　　第四，加強對涉密人員的保密教育和保密管理。

　　第五、加強保密工作的監(jiān)督檢查。

　　我們的目的是要使國家秘密保持長久性，保密工作永遠(yuǎn)是各族生活中的重中之重。要進(jìn)一步加強對保密工作的宣傳和教育，使人人關(guān)心保密。我們要從講的高度重視保密工作，從維護(hù)國家利益的大局出發(fā)，進(jìn)一步加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強對保密工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善和健全保密工作的各項制度，加大對涉密計算機及其它密碼的管理和維護(hù)，確保涉密的計算機及其它公文的傳閱、傳遞和上傳等安全。

　　保密工作是一項長期性和復(fù)雜性的工作，必須長抓不懈，常抓常新。我們必須以此次保密工作為契機，進(jìn)一步加強對保密工作的宣傳和教育，使人人關(guān)心保密工作，人人參與保密工作，使我國保密工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)、完善保密工作的各項制度，不斷提高保密工作的質(zhì)量，確保全國保密工作取得新成績。

　　保密培訓(xùn)心得體會 12

　　20xx年xx月xx日至x月x日，我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn)，緊張而充實，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

　　一、新時期給保密的工作提出更多新的難題。

　　當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密的工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密的工作得到發(fā)展和進(jìn)步;所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密的工作的難度，給保密的工作帶來了新的問題。

　　二、新時期保密的工作出現(xiàn)的新問題。

　　主要有以下兩點:

　　一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚�！皯�(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密的工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密的工作的難度。

　　二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的`廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強計算機管理的暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網(wǎng)絡(luò)的'保密問題。

　　三、加強保密宣傳教育，提升防范意識。

　　保密的工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認(rèn)清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。

　　四、加強保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。

　　廣大保密的工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識，嚴(yán)格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進(jìn)行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。

　　保密的工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。新時期給保密的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密的工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密的工作無小事，細(xì)小之處見成敗”的意識，杜絕保密的工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密的工作的成敗。

　　就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細(xì)節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴(yán)守紀(jì)律，守住秘密。

　　保密培訓(xùn)心得體會 13

　　在當(dāng)今社會，隨著科技和信息的高速發(fā)展，保密問題變得越來越重要。特別是在企業(yè)、機構(gòu)和政府機關(guān)中，保密意識的提高和培訓(xùn)變得尤為重要。通過培訓(xùn)，員工能夠掌握保密知識，意識到保密工作的重要性，從而更好地維護(hù)企業(yè)、機構(gòu)和政府機關(guān)的利益和形象。本文將從個人角度出發(fā)，分享我在培訓(xùn)保密方面的心得和體會。

　　在接受保密培訓(xùn)時，首先要認(rèn)真聽講。要充分掌握保密政策和有關(guān)法規(guī)，并認(rèn)識到保密的重要性和責(zé)任。培訓(xùn)課程中，要主動參與討論和提問，盡快弄懂概念和流程，增強對保密工作的理解。我們還應(yīng)當(dāng)主動爭取學(xué)習(xí)機會，和專業(yè)人員交流，以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。

　　保密不是一句口號，更不是一種形式主義。在工作中，我們必須要落實保密要求。前提條件就是認(rèn)真遵守保密協(xié)議和管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和管理制度。同時，保護(hù)資料安全需要我們保持警惕，防止外泄。我們還應(yīng)該建立正確的保密意識，從思想上落實好保密工作，并自覺抵制不職業(yè)行為。

　　保密工作與時俱進(jìn)，發(fā)展迅速。為了更好的'服務(wù)于企業(yè)、機構(gòu)和政府機關(guān)，員工不斷提升自己的保密技能是很必要的。不斷學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)、保密制度、保密工作理論，可以提升自身的保密水平。這樣，我們才能及時掌握新的保密技術(shù)和方法，及時應(yīng)對信息安全威脅，確保信息安全的連續(xù)性。

　　在工作中，保密工作有時候看起來并不是那么重要，但信息泄漏可能導(dǎo)致極大的后果。因此，很多企業(yè)、機構(gòu)和政府機關(guān)都注重保密工作的培訓(xùn)和理論。每個員工都應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能。我們應(yīng)該始終把保密工作放在首位，積極地進(jìn)行保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅守保密原則，做好信息安全防護(hù)工作，共同構(gòu)建一個安全可靠的信息化環(huán)境。

　　保密培訓(xùn)心得體會 14

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學(xué)刊用刊活動，進(jìn)一步提高了我們對保密工作重要性的認(rèn)識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能。 通過此次學(xué)習(xí)，我有如下心得體會：保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進(jìn)行。

　　一是強化保密意識。

　　要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。

　　二是加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密紀(jì)律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就做到哪里。層層落實保密工作責(zé)任制，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

　　三是加強信息安全。

　　當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的'。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足，尤其是政府辦公專用的金宏網(wǎng)，安排專用電腦，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁外部人員使用，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，不進(jìn)行影響和危害系統(tǒng)正常運行和數(shù)據(jù)安全的行為，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)提供安全保障。

　　保密培訓(xùn)心得體會 15

　　當(dāng)前，涉密人員流動增多;參與各種交流的機會增多，面臨的復(fù)雜情況和誘惑也相應(yīng)增多，在這種情況下，如何進(jìn)一步加強對涉密人員的管理是一個必須解決的重要課題。

　　我國涉密人員管理體制是在計劃經(jīng)濟時期形成的。由于當(dāng)時整個社會基本處于封閉、半封閉狀態(tài)，社會、單位和組織對人的管理、控制能力很強，所以在當(dāng)時形成并延續(xù)至今的涉密人員管理體制一直是松散型的，基本上是靠人的自覺性。面對涉密人員管理出現(xiàn)的新問題，各地各部門普遍感到管理難度越來越大，有些問題自己難以解決。

　　一是缺乏統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)制度，特別是在涉密人員的“人口”和量的限制上，以及控制，核心涉密人員流動方面，缺乏統(tǒng)一、明確、具體的要求。各地各單位的制度規(guī)定缺少權(quán)威性，也很難完全落實。

　　二是缺乏有效的激勵機制。目前涉密人員的權(quán)利義務(wù)不對等。我們對涉密人員特別是重點涉密人員提出了很多要求，這在一定程度上使他們的正當(dāng)權(quán)利受到影響，但是沒有必要的補償和獎勵措施。

　　三是缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有些工作很難開展。例如，涉密人員調(diào)動、安排是組織人事部門的事，保密部門不能及時掌握有關(guān)情況，對重點涉密人員上崗、離崗前進(jìn)行保密教育很難落實。

　　面對新情況、新問題，我們必須根據(jù)“人才流動是原則，禁止流動是例外”的精神，積極研究探討加強管理的新思路、新辦法。

　　1、壓縮涉密人員范圍，著重管好重點涉密人員。

　　加強新形勢下涉密人員的管理，不再簡單地在“限制流動”上做文章，應(yīng)轉(zhuǎn)變思路，借鑒發(fā)達(dá)國家通行的“知悉原則”和一些地方好的做法，確定因工作需要接觸國家秘密的原則，大幅度壓縮涉密人員。目前，可以先從限制知密范圍、知密程度人手，結(jié)合保密要害部門、部位的確定和管理工作，對重點涉密人員，集中力量管精、管好。同時，正確分析重點涉密人員在崗位交流、個人發(fā)展、經(jīng)濟利益等各方面的`特點，積極探討與我國現(xiàn)行的干部體制、工資體制及各種獎懲機制掛鉤的激勵措施。

　　2、制定統(tǒng)一的法規(guī)、制度，推動涉密人員管理向法治化管理的模式轉(zhuǎn)變。

　　應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展的要求，制定統(tǒng)一的涉密人員管理辦法二或制定幾個相應(yīng)的法規(guī)制度，對以下幾方面進(jìn)行規(guī)范：一是制定統(tǒng)一的涉密人員審查標(biāo)準(zhǔn)和程序，審查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量具體，具有可操作性。應(yīng)明確有哪些情形的人員不得擔(dān)任涉密人員，符合哪些條件的人可以取得何種密級的涉密資格，涉密人員審查必須遵循哪些程序等。在此基礎(chǔ)上，全面推行重點涉密人員持證上崗制度。二是制定涉密人員流動管理制度。應(yīng)制定和完善有關(guān)制度，允許、支持和規(guī)范涉密人員的`正常流動。比如，可以制定脫密期制度，根據(jù)涉密程度的不同設(shè)定不同的脫密期，只要是過了脫密期的正常流動，就可以照章辦事。同時，應(yīng)就核心涉密人員的無序流動作出明確限制。三是通過立法或制定行政法規(guī)的形式，賦予保密部門必要的職權(quán)，使保密部門能及時掌握有關(guān)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，抓好各項管理措施的落實。

　　3、加強教育培訓(xùn)工作：

　　采取多種形式分層次進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高涉密人員的保密觀念和信息化條件下防范竊密的能力。

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