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全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時間:2024-05-18 22:45:05 秀雯 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用12篇)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用協(xié)議書,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關系。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用12篇)

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 1

  用人單位(甲方):

  畢業(yè)生(乙方):

  1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

  2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

  4、本協(xié)議書內(nèi)的'年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學?刹缓炞⒁庖。

  甲方:____________________乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日_____年_______月________日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題, 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構――學員就業(yè)指導中心, 負責向乙方提供如下服務:個性化的就業(yè)咨詢, 擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用, 同時,甲方根據(jù)自身的'發(fā)展需要,將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,包括學習成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

  4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

  5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

  6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

  2、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

 。1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

 。2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學習期間無重大違紀行為。

  (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

 。4)交清全部學費、雜費和代收費。

  4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 3

  甲方:____________

  乙方:____________

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的'方針、政策。

  二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

  五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

  八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  甲方:___________________乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日_____年_______月________日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 4

  甲方(用人單位):

  乙方(實習生):

  甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

  二、甲方錄用乙方的`方式為實習聘用 。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

  四、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位) 乙方(實習生)

  公司簽章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 5

  用人單位:

  學校名稱:

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的'就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  用人單位:

  學校名稱:

  日期:

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 6

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,給學生提供更廣泛的實習和就業(yè)機會,根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協(xié)作、共同努力建設好校企合作實習和就業(yè)基地,達成如下協(xié)議,并由雙方共同遵守。

  一、合作總則

  雙方經(jīng)過協(xié)商,決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱_____學生實習與就業(yè)基地。

  二、權利與義務

  (一)甲方權利與義務

  1、依據(jù)專業(yè)教學計劃制定實習計劃和安排,提前落實每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。

  2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才,并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協(xié)議書3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作,要求學生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,不得做損害乙方利益的事。

  4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  5、實習計劃一經(jīng)確定,甲方應把實習大綱、實習計劃提前送達乙方,實習計劃不得隨意變更。

  6、嚴肅實習紀律,對不服從安排、未完成教學計劃所規(guī)定的實習任務的學生,按有關校規(guī)不予實習學分。

  7、實習生有下列情形之一者,由甲方接回實習學生,所發(fā)生費用由甲方實習生自負:

  1)沒有通過乙方崗前培訓考試的;

  2)在實習期間不能勝任崗位工作的(或經(jīng)調(diào)換后仍不能勝任的);

  3)在實習期間故意違反乙方公司紀律、規(guī)定的;

  4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等)。

  8、優(yōu)先為乙方提供當年資源信息,優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。

  9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓、進修提供便利。

 。ǘ┮曳綑嗬c義務

  1、優(yōu)先安排甲方學生進行頂崗實習,提供安全的實習環(huán)境,委派優(yōu)秀員工擔任實習指導

  1、教師,妥善安排學生實習期間的食宿,適當補貼實習生活費用,發(fā)放實習期津貼;

  2、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學生的'實習崗位,要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,有權并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。

  3、對甲方頂崗實習學生進行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,具體培訓周期視各工作崗位需要而定。

  4、為需返校參加相關學業(yè)考試的實習生提供合理的假期方便。

  5、實習期滿后,根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn),填寫實習鑒定,并提供給甲方。

  6、實習期滿后,可擇優(yōu)錄用實習生為正式員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī),做到合理、合法用工。

  7、乙方作為甲方的實習與就業(yè)基地,及時向甲方提供人才需求信息。

  8、因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故,根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實告知的,由實習學生自行承擔全部責任。

  三、其他

  1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協(xié)議基礎上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

  2、本協(xié)議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,可協(xié)商后續(xù)簽。

  3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議,雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _______年_______月_______日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 7

  甲方:___________

  乙方:___________

  乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學生及家長的后顧之憂,拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、甲方的'權利與義務

  1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習。

  2、甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方學習期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學校畢業(yè)證書;

  2、乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

  3、乙方身體條件要符合用工單位標準。

  三、其它

  1、協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

  2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

  4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

  甲方:_______

  職業(yè)技術學校乙方:___________________

  法人代表:_______________

  乙方監(jiān)護人:

  _______年______月______日

  _______年______月______日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 8

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  住所:

  乙方(勞動者):

  證件類型:

  證件號碼:

  住址:

  丙方(勞務派遣單位/學校):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  住所:

  鑒于甲方需要招聘乙方從事_____________工作,為了保障三方的合法權益,根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī),甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容與地點

  1.乙方將以全職/兼職的方式為甲方工作,具體工作內(nèi)容為:________

  2.工作地點為:________

  二、工作期限

  1.本協(xié)議的工作期限為自________年________月________日至________年________月________日。

  2.若乙方需要續(xù)簽勞動合同,則應提前提出申請,并聽取甲方的意見,經(jīng)三方協(xié)商達成一致后簽署書面續(xù)簽協(xié)議。

  三、勞動報酬與發(fā)放

  1.乙方的勞動報酬為每月/每日/每小時(具體標準由甲方和乙方協(xié)商確定)。

  2.勞動報酬的'支付方式為:銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。

  3.勞動報酬將于每個月的第________天發(fā)放。

  四、勞動保護與社會保險

  1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護,包括但不限于提供合格的工作環(huán)境和勞動設備。

  2.根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī),乙方享受與甲方員工相同的社會保險待遇(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等)。

  五、違約責任

  1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,并賠償因此給對方造成的損失。

  2.乙方在服務期內(nèi),如有不當行為或違反法律法規(guī)等情況,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應法律責任。

  六、爭議解決

  因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應由三方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

  七、其他約定事項

  1.本協(xié)議如有附件,附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2.其他約定事項:_______________(根據(jù)實際需要進行適當?shù)奶顚懀?/p>

  八、協(xié)議的變更與解除

  1.本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)三方協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.本協(xié)議解除后,甲方應清償乙方的工資、社保費用等,并與丙方共同協(xié)商乙方的后續(xù)安置問題。

  甲方(用人單位):

  法定代表人(簽字):

  日期:

  乙方(勞動者):

  (簽字):

  日期:

  丙方(勞務派遣單位/學校):

  法定代表人(簽字):

  日期:

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 9

  畢業(yè)生:________________________________

  用人單位:________________________________

  學校名稱:________________________________

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的'就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,復印無效。

  畢業(yè)生:________________________________

  用人單位:________________________________

  學校名稱:________________________________

  日期:__________________________________

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 10

  甲方:

  乙方(學生):

  丙方:

  為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生綜合職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。

  一、實習崗位、期限及留任

  三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行實習。

  甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

  實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

  二、各方的權利和義務

  各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:

  甲方的權利和義務

  甲方的權利:

  (1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調(diào)整;

  (2)在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。

  甲方的義務:

  (1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習崗位,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

  (2)配合學校教學目標和要求,制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;

  (3)負責為乙方安排住宿,住宿費由企業(yè)承擔,提供工作餐,在乙方嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下,給予乙方每月____元補貼;

  (4)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導,并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;

  (5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;

  (6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

  (二)乙方的權利和義務

  乙方的權利:

  (1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;

  (2)享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度情況下,每月領取實習補貼。

  (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。

  乙方的義務:

  (1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

  (2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

  (3)應按時按質(zhì)完成實習期間甲方交付的任務和工作;

  (4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  (5)遵守學院關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系,按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作,并接受實習單位和學院的考核;

  (6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

  (三)丙方的權利和義務丙方的權利:

  (1)根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試;

  (2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。

  丙方的義務:

  (1)向甲方提供實習學生的相關信息,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作;

  (2)對乙方實習期間的`行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

  (3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  (4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

  (5)對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

  三、保密約定

  協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。

  四、協(xié)議的終止與解除

  協(xié)議期滿自行終止。

  因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

  乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。

  五、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動,都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(代表)簽字:

  丙方(簽字蓋章):

  日期:________年____月____日

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 11

  甲方(學校):

  乙方(單位):

  丙方(學生):

  甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便三方共同遵照執(zhí)行。

  一、三方資質(zhì)認定

  1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃姓块T批準,具有合格辦學資質(zhì)的學校。

  2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓块T批準,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格使用實習生的企業(yè)、公司、機關或其他單位。

  3.丙方是經(jīng)當?shù)亟逃姓块T認可的,具有合格資格的甲方學生。

  二、丙方要求

  1.丙方(實習生)姓名:____, 專業(yè):_________。

  2.實習期限: 年 月 日至獲得畢業(yè)證書為止。

  3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。

  4.甲方所輸送的實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

  三、丙方勞動報酬

  1.丙方實習期間的實習津貼標準為:____元/月,其他補貼:____元/月。

  2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼,發(fā)放日為每月_____日。

  3.乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排丙方加班加點,應按《勞動法》相關規(guī)定支付丙方加班工資。

  四、社會保險

  由于丙方屬于在校學生,為保障丙方在實習期間的安全,丙方必須購買商業(yè)保險(實習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方幫丙方購買商業(yè)意外險后,丙方工作不滿6個月的,費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。

  五、甲方的權利和義務

  1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制教育學生。

  2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,體檢結果由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件,如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方帶回學生。

  4.學生從面試到體檢、簽訂實習協(xié)議、報到的整個過程中,如乙方需要,甲方需指定相關人員去取負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。

  5.在實習期內(nèi)考核不合格的實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習,乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

  6.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。

  7.學生發(fā)生人身損害事宜,甲方必須主動協(xié)助乙方處理。

  8.甲方所輸送的實習生如發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

  (1)學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

 。2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

 。3)學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  六、乙方的.權利和義務

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終選擇擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員。

  2.乙方必須對實習生進行必要的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程的教育,并嚴格執(zhí)行國家勞動安全生產(chǎn)規(guī)程的規(guī)定,為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障,負責在企業(yè)工作期間的勞動安全,乙方為甲方輸送的實習生購買保險,發(fā)生人身損害事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定進行妥善處理。

  3.實習生工資由乙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定進行發(fā)放,因乙方生產(chǎn)需要延長工作時間的,由乙方按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資,實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資。

  4.乙方負責對實習生進行出勤管理,實習生必須遵守乙方制定的各項規(guī)定。

  5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。

  6.實習生離職后乙方不再承擔任何責任,如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。

  7.在學生實習結束后,乙方根據(jù)實習生在實習期間的考核情況,對考核合格的學生給與轉(zhuǎn)為正式工,轉(zhuǎn)正以后給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

  8.如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營發(fā)生變化,乙方可以無條件的將實習生退回甲方協(xié)助處理,單需提前30天通知甲方。

  七、丙方的權利和義務

  1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規(guī)定的內(nèi)容。

  2.丙方不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前至少一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職。

  3.丙方如違反上述8(1)-(4)規(guī)定而被乙方接觸協(xié)議的,應無條件服從。

  八、其他

  1.本協(xié)議為涉及的各項福利制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙三方協(xié)商解決。

  3.協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與另兩方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  日期:

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 12

  甲方(學校):______

  乙方(實習單位):______

  丙方(學生):______

  聯(lián)系電話:________

  聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:________

  地址:____________

  地址:________________地址:_____________

  為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術技能,現(xiàn)就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:

  一、實習內(nèi)容:

  _________________。

  二、實習崗位:

  丙方在乙方單位實習,乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位,主要負責__________工作。

  三、實習期限:

  甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習,總共歷時__________天。

  四、實習津貼:基本津貼:人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

  五、實習期工作學習時間:

  按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。

  六、甲方權利和義務

  1、根據(jù)乙方的需求計劃,做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作,并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。

  2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。

  3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況,加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為,乙方應及時通知甲方,按照規(guī)定退回丙方,甲方應取消該實習學生的實習資格,并給予通報批評等校紀處分。

  七、乙方權利和義務

  1、乙方安排丙方在__________部門實習,主要從事__________工作。

  2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。

  3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排,丙方有權拒絕,造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理,并提供一定的生活保障,實習期間按每月支付丙方實習津貼,實習結束轉(zhuǎn)正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。

  5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),待實習結束后,丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。

  6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證,乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復查或者做其他項目的檢查,此費用由丙方自己承擔,乙方只承擔辦理健康證的費用。

  7、為便于乙方管理,保障實習學生安全,甲方派指導教師送學生到乙方所在地,乙方應為甲方教師免費提供食宿,并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間,如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行,看望次數(shù)為一至二次。

  8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作,上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休,如因工作繁忙無法安排調(diào)休的,應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。

  9、實習期間,乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡,乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡,乙方應承擔善后責任,并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故,責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。

  10、丙方實習期間,乙方不得無故退回丙方。若確有原因,丙方不能勝任工作或不服從安排,乙方應及時通知甲方,共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給乙方造成經(jīng)濟損失的,乙方有權按處理正式員工的`規(guī)定予以處理,但事先應通知甲方,甲方應給予協(xié)助處理。

  11、實習結束后,乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定,并簽署書面鑒定意見?己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等,并加蓋公章。

  12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的,在與甲方協(xié)商的一致的前提下,乙方有權將丙方退回甲方,從乙方退回之日起,不再支付任何實習補貼及其他費用。

  13、實習期結束后,乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。

  風險告知:實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系”,但這并不等于只要大學生在外工作,公司便理所當然地不能與其建立勞動關系,而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應,學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經(jīng)過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等,無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘,自然屬于非法。

  八、丙方權利和義務

  1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,不違法亂紀,尊重乙方的企業(yè)文化。

  2、丙方在實習期間應注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承擔責任。

  3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  5、實習期間,未經(jīng)批準,丙方不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。

  6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習,須以書面形式向甲、乙方提出申請,甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度,共同協(xié)商,酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意,擅自離開實習單位,甲方將對丙方做實習不合格處理,并跟隨下一級學生進行實習重修。

  九、協(xié)議的終止與解除

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

  3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。

  十、三方約定的其他條款:

  1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合,做好實習學生在實習單位的相關工作。

  2、為了加強管理,確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行,甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則,認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整,需學生返校時,乙方應給予支持。

  風險告知:對于違約現(xiàn)象,也可以約定違約條款。協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議,一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的,應承擔相應的違約責任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學生要明白,不能把違約當兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任,并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。

  十一、附則

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,通過補充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽名):________

  丙方(蓋章):________

  _____年_____月_____日

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