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就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版

時間:2022-09-04 15:21:32 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版

  在不斷進步的時代,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版,歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1.按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的.權(quán)利和義務

  1.甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

  3.實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

 、 乙方應遵守國家的法律法規(guī);

  ② 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 、 乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

 、 對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年____月____日 ________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版2

  甲方:濰坊工商職業(yè)學院

  乙方:(學生簽名) 家長簽名:

  為明確學生的專業(yè)目標,培養(yǎng)適銷對路,保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

  第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

  第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

  第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

  第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

  1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

  2、嚴重違反甲方的'規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

  3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

  4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);

  5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

  第六條:乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,則乙方應改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

  第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方:濰坊工商職業(yè)學院 乙方:(學生簽名):

  (蓋章) (家長簽名):

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版3

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的`,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

 。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

 。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

 。2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版4

  甲方(用人單位):

  乙方(畢 業(yè) 生):

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的`了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

  三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

  乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  五、違約責任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞

  動合同;

  3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位)

  人事部門簽章:

  年 月 日

  聯(lián)系電話:

  乙方(畢業(yè)生) 簽名:年 月 聯(lián)系電話:

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版5

  甲方: XXXX企業(yè)管理咨詢有限公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,以資共同尊守:

  一、甲方責任:

  1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

  2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務,向乙方提供加蓋甲方公司公章的`招聘簡章。

  3、甲方應主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

  4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

  二、乙方責任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

  2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等),收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

  3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

  4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。

  5、乙方如未取得政府相關部門許可,不得向應聘者收取任何費用,因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、本協(xié)議從 年 月 日起開始生效,有效期為壹年。

  四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書同時使用。

  甲方(蓋章):XXXX企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方(蓋章/簽字):

  甲方代表人(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版6

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應履行的.職責

  1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

  4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日 _____年_______月________日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版7

  協(xié)議書、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生:

  1、就業(yè)協(xié)議書一式四份(簽約后用人單位、學校就業(yè)辦、學院、畢業(yè)生各留存一份),畢業(yè)生需在簽約后一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書一份交學院,一份交學校就業(yè)管理辦。

  2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書原則上遺失不補。

  3、就業(yè)協(xié)議書復印、彩印均無效,一旦發(fā)現(xiàn)用人單位可追究其法律責任,學校也將給予處分。

  4、就業(yè)推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。

  5、若畢業(yè)生需申領第二份就業(yè)推薦表需提出書面申請學院蓋章。

  6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及推薦表,保研學生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學院統(tǒng)一申請到就業(yè)辦更改信息領取就業(yè)協(xié)議。委培學生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學校統(tǒng)一辦理。

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版8

  靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

  一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自 年月日起至 年

  月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。

  二、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。

  2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

  三、勞動報酬

  1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。

  四、社會保險

  甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

  六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

  (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

  (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

  (4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

  3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。

  七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同 的',甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  八、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、雙方約定的其他事項

  1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

  2、培 訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

  3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

  4、其它事項 。

  十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):

  (簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版9

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為了保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)過慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)得實習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

  1、工作內(nèi)容:_________

  2、工作時間:_________

  3、就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記的時候,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方需在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

  五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的.自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關知識產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版10

  就業(yè)協(xié)議書填寫須知

  一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書,對應一個代碼,不能借用和復印。

  二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項,如不認真閱讀,出現(xiàn)問題后果自負。

  三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。

  四、協(xié)議書填寫要求:

  1、“協(xié)議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。

  2、“畢業(yè)生情況及意見”欄:

  【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”

  【健康狀況】填寫“健康”

  【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>

  【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月

  【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫

  xx省xx市xxx行政村x隊

  【身份證號】填寫時保證無誤

  【應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。

  3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。

 。1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

  (2)無用人自主權(quán)的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位),須到當?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

 。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關人事代理的各項內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。

  4、“學校意見”欄:

  【學校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級輔導員姓名

  【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學校就業(yè)指導中心電話:0371—68229

  【郵政編碼】450

  【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學院公章。

  5、“備注”欄:用人單位若無要求,畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。

  五、注意事項:

  1、就業(yè)協(xié)議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的.書面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。

  2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復印彩印。

  3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學的未使用的就業(yè)協(xié)議書),要適時退還給畢業(yè)生所在學院,并辦理相關手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關手續(xù)的同學,其責任自負。

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版11

  就業(yè)協(xié)議書的注意事項

  1.就業(yè)協(xié)議書一式三份(復印件無效),畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應,每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領取“就業(yè)協(xié)議書”時須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領名冊》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號,由于個人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯用、混用、涂改的,責任由學生本人承擔。

  2.畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性,不得互借、復印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》。

  3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的'權(quán)益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù);如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關手續(xù)。

  4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書,如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續(xù)。

  5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,須及時將就業(yè)協(xié)議書交學院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),并由學院學工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書交由學院存檔。請各學院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導中心(具體時間另行通知)。

  附件

  廣西大學就業(yè)協(xié)議書使用流程說明

  1.就業(yè)協(xié)議書簽約流程

  “接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務機構(gòu)(一般情況),須到人才服務機構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務機構(gòu)同意。

  情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才中心,且報到證開往人才服務機構(gòu)(*少數(shù)城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務局、浙江省等),須到人才服務機構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務機構(gòu)同意。特別提醒:檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場、廣西區(qū)人才市場、長沙市人才服務中心的,必須開具相關人才市場出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息。

  情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版12

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利與義務

  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

  2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

  3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

  5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的'生活費。(期限_________年)

  6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

 。1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權(quán)利與義務

  1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

  2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

  3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

  5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關部門申訴的權(quán)利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_______

  家長(簽字):_________

  _________年______月______日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________________

  簽訂地點:_____________

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版13

  甲方(雇主)

  名稱:

  單位類型:

  工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)

  姓名:

  身份證號:

  戶口地址:

  所屬辦事處:

  常住地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

  一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

  三、勞動報酬:

  工資及計算方式:

  支付時間:

  四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

  五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。

  乙方應服從甲方正常的'生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。

  六、雙方需要約定的其他事項:

  七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

  甲方負責人(蓋章):

  乙方:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版14

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權(quán)益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

   1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的`教學設施;

   2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

   3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

   1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

   2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

   3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

   1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

   2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

   3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

   4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

   1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

   2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

   (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

   (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

   (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

   (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

   3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

   (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

   (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

   (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

   1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

   2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書專業(yè)版15

  一、 擔保條件

  擔保人至少有一人,不得為本人,可以是親屬或朋友等,但應具備以下條件:

  1、 應提供身份證復印件;

  2、 提供事業(yè)單位工作證明(事業(yè)單位指是指由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織)

  3、 提供事業(yè)單位證明的范圍:廣東省珠江三角區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位工作證明。

  二、 擔保須知

  1、 提供非本人事業(yè)單位工作證明;

  2、 事業(yè)單位工作證明的復印件及身份證復印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)

  三、 被保人在本公司所任職務及其服務單位,不論有何變更,本保證書繼續(xù)有效。保證人不得籍口推諉保證責任。 四、 被保人如有下列情況之一,公司如果追究被保人責任未果,保證人應立即擔負起賠償責任。

  1. 違法舞弊,虧欠,盜竊,毀損公司財物,侵占公司貨款及公司資產(chǎn)者(包括但不限于貨款、車輛、貨品、庫存、文件資料等)。

  2. 擅離職守移交不清造成的.經(jīng)濟損失。

  3. 泄露本公司營運機密造成的經(jīng)濟損失。

  4. 其他有損本公司蒙受損害之行為造成的經(jīng)濟損失。

  五、 被保證人離職,須在三個月后經(jīng)本公司查核清楚,在保證書上加蓋作廢戳記,退還該保證書,保證人之保證責任方可解除。 六、 保證人如欲改變或取消此擔保,應以書面通知本公司,在被保證人辦妥更換保證退還原保證書,始得解除保證責任,如為保證人之通知或公示概不生效。

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