【精選】就業(yè)保障協(xié)議書3篇
在現(xiàn)在社會，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？以下是小編收集整理的就業(yè)保障協(xié)議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)保障協(xié)議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________（學生）
法定代理人：_________（家長）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。
1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；
2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；
3．全部學習科目經(jīng)考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5．自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1．學生會、團委會、班干部；
2．三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的.除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇2
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學員）
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書
1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書；
2．國家勞動部osta認證證書；
3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書；
4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書
甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)（不含試用期）甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
�。�1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
�。�2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；
（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。
六、乙方學習_____年結業(yè)時，如未能按照學校的`要求取得規(guī)定的證書， 甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇3
編號：
班級：
專業(yè)：
甲方：
乙方：
為切實貫徹“與國育才，服務社會”的辦學宗旨，解決學生求學與就業(yè)問題，特制定本合同。
一、適用對象
大專、高技、中技畢業(yè)生。
二、甲方職責
1、提供良好的學習、生活條件；配備高水平、責任心強的師資及完善的教學設施。
2、學生按計劃學完規(guī)定課程，成績合格，品行良好，并取得相應的職業(yè)資格（技能）證書和畢業(yè)證書。
3、對符合推薦就業(yè)條件的學生，推薦安排工作，并對就業(yè)學生進行終身就業(yè)跟蹤服務。就業(yè)學生在三年內(nèi)因客觀原因失業(yè)，甲方將重新免費為其推薦安排工作。
三、乙方職責
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
2、學習態(tài)度端正，學完規(guī)定的全部課程，成績合格，品行良好，并取得相應的職業(yè)資格（技能）證書和畢業(yè)證書。
3、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。在甲方多次提供就業(yè)信息并通知乙方的情況下，乙方無正當理由而不服從甲方的就業(yè)安排，則視為乙方自動放棄。
四、就業(yè)時間
________________________。
六、工資待遇
甲方承諾所推薦的企業(yè)工資高于當?shù)刈畹凸べY標準，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，原則上試用期，月收入不低于1500元，試用期后，月收入不低于1800元。
七、違約責任
1、甲方承擔不推薦就業(yè)的'責任。
2、乙方在校期間出現(xiàn)下列情況，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自主擇業(yè)。
�、傥赐ㄟ^甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規(guī)定的技能考試； ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響；
�、畚窗醇追揭�(guī)定交足學雜費（經(jīng)甲方批準減免的除外）；
�、苁艿綄W校處分以及退學、轉(zhuǎn)學者；
�、� 觸犯國家法律法規(guī)被行政拘留，或觸犯刑法被捕者。
八、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
負責人簽字：
本合同簽訂于xx年xx月xx日
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