就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-06-04 12:22:12 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書(shū) 推薦度：
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實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板錦集5篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板錦集5篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　聯(lián)系人：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　聯(lián)系人：

　　茲甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方承接_________ 保養(yǎng)工程，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、保養(yǎng)單位名稱(chēng)：

　　_________．

　　二、保養(yǎng)合同內(nèi)容：

　　_________．

　　三、保養(yǎng)周期及內(nèi)容：

　　每月巡檢一次a．測(cè)試自動(dòng)門(mén)各項(xiàng)功能。b．檢測(cè)雷達(dá)靈敏度。c．檢查門(mén)體及止擺器緊固情況。

　　四、隨機(jī)事件：（接到電話48小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)）

　　1．電器故障：12小時(shí)內(nèi)排除。

　　2．機(jī)械故障：24小時(shí)內(nèi)排除。

　　3．對(duì)于玻璃破損更換：3 天內(nèi)完成。

　　五、保養(yǎng)程序：

　　1．甲方協(xié)調(diào)和安排合適的維護(hù)時(shí)間，可安排在周六、日。

　　2．乙方根據(jù)工作情況安排工作時(shí)間，上午或下午。

　　3．每次保養(yǎng)完后由乙方工作人員填寫(xiě)維修記錄，甲方工作人員對(duì)記錄逐項(xiàng)核查完后簽字認(rèn)可，維修工作方可結(jié)束。

　　六、換件費(fèi)用：

　　1．甲方承攬全部換件費(fèi)用。

　　2．甲方有權(quán)自購(gòu)零件。

　　3．甲方有權(quán)要求乙方代購(gòu)零件。

　　七、保養(yǎng)費(fèi)用：

　　全年保養(yǎng)費(fèi)用為人民幣_(tái)________ （_________ 元）。

　　八、付款方式：

　　自本合同簽字之日起一周內(nèi)甲方向乙方支付人民幣：_________ 元整（_________ 元）。半年到期后一周內(nèi)，支付佘款。計(jì)人民幣：_________ 元整（_________ 元）

　　九、合同執(zhí)行期間遇特殊情況不能按以上條款執(zhí)行時(shí)，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：

　　_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：

　　乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

　　為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；

　　4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的'申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

　　4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：

　　年月日年月日,

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)：

　　企業(yè)類(lèi)別：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　地址：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：

　　性別：民族：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶(hù)籍所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　學(xué)生所在學(xué)校：

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

　　畢業(yè)時(shí)間：

　　在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：

　　根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條實(shí)習(xí)崗位

　　甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

　　甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________。

　　第四條工作時(shí)間及休息休假

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

　�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　�。ㄈ┘滓译p方的具體約定：______________________________________________________________________。

　　第五條保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬┮曳皆趯�(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

　　（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┰趯�(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　�。ㄈ┘追讲坏冒才�18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的`工作。

　�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　�。ㄎ澹┮曳皆趯�(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

　　（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

　�。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證與人事代理一問(wèn)一答

　　謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

　　[就業(yè)協(xié)議書(shū)]

　　1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？

　　很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??

　　我相信你也是其中一員。

　　但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎？了解之后再做決定吧！

　　下面來(lái)聊聊，

　　細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶(hù)口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書(shū)重大意義的體現(xiàn)

　　首先：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

　　之所以說(shuō)是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條“在

　　校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

　　之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒(méi)辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理，只能單位和你協(xié)商解決。

　　然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。

　　殊不知，這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書(shū)上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。接下來(lái)就是我們要講的其次了??

　　其次：就業(yè)協(xié)議書(shū)還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。檔案算是具有中國(guó)特色的'產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后，很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、

　　黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況。

　　如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱(chēng)，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒(méi)有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱(chēng)等作用的。

　　如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱(chēng)，甚至有的還可以把戶(hù)口從老家遷到單位集體戶(hù)。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

　　但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱(chēng)等服務(wù)。以此來(lái)維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

　　所以，簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

　　2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？

　　首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。

　　簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋了。千萬(wàn)不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門(mén)工作的，和廈門(mén)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，還要拿到一張《廈門(mén)市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整。快看看，你屬于哪一種？

　　另外：看單位公章和注冊(cè)地，選擇人才市場(chǎng)

　　與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，

　　與閩侯縣、連江縣、長(zhǎng)樂(lè)等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人

　　才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位

　　，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類(lèi)推。

　　其次，注意填寫(xiě)規(guī)范。

　　“單位名稱(chēng)”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門(mén)章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

　　信息填寫(xiě)要完整。

　　3.什么是簽約手續(xù)完整？

　　如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章，沒(méi)有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的，沒(méi)有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

　　因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書(shū)蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。

　　[報(bào)到證]

　　1.什么是報(bào)到證？

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利

　　1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；

　　2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

　　3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；

　　4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；

　�。�1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢(xún)；

　　（2）提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；

　�。�3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；

　�。�4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

　　2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

　　3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

　　4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

　　二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　1、協(xié)議期間，享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

　　2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

　　4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

　　5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

　　6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

　　7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

　　A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；

　　B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；

　　D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

　　E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；

　　F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

　�。ǘ┮曳降牧x務(wù)

　　1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

　　2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

　　3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。