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就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2022-08-06 03:13:58 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書集合10篇

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書集合10篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作,第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒安排,從滿六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。

  二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)),由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位,換取適任證書。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者,以下簡(jiǎn)稱“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。

  四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn),由船東統(tǒng)一辦理,保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的'標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。

  六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì),如乙方有特殊情況不能上船,須書面報(bào)告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。

  七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為,乙方負(fù)全責(zé),需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、甲方按國(guó)家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是

  若沒有經(jīng)過甲方允許,乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購(gòu)買各種保險(xiǎn);如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報(bào)告至公司甲方,經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,可按正常情況辦理。

  九、乙方上船工作期滿,并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。未經(jīng)過甲方同意,乙方私自下船,往返路費(fèi)由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的管理費(fèi)。

  十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(zhǎng)/大管輪、輪機(jī)長(zhǎng)。年薪40—70萬元人民幣(具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。

  十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠(chéng)信保證金,就業(yè)誠(chéng)信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)(以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金一次性全部退還給乙方。

  十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負(fù)責(zé)。

  十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。

  十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時(shí)間)開始。

  十八、乙方圓滿完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。

  十九、本協(xié)議期滿,乙方有權(quán)續(xù)簽,期限以乙方要求為準(zhǔn)。

  二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  xxxxxxx有限公司手。篲______________

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書很多同學(xué)都會(huì)提到“三方協(xié)議”這個(gè)詞,或者干脆簡(jiǎn)稱“三方”。這個(gè)叫法有道理,因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。不過“三方”的叫法也不是太準(zhǔn)確,其實(shí)協(xié)議書上最關(guān)鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方(比如省內(nèi)協(xié)議書就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章),還有學(xué)校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門也會(huì)參與(比如省外協(xié)議書就需要學(xué)校蓋章,有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章)。其實(shí)不管是幾方,只要不是虛假的、違法的協(xié)議最關(guān)鍵的還是畢業(yè)生和用人單位兩方。

  聊聊協(xié)議的'作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書主要有三個(gè)作用:第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關(guān)系(明確一個(gè)愿意要人,一個(gè)愿意去工作);第二明確各方的權(quán)利義務(wù)(明確責(zé)權(quán)利);第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制定就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)(明確怎么發(fā)報(bào)到證、怎么轉(zhuǎn)檔案等)。

  聊聊草簽和違約。老師發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)有這樣一個(gè)邏輯——找到工作后才是找工作的開始,簡(jiǎn)稱騎驢找馬。其實(shí)這樣是不妥的。馬上成為職場(chǎng)人,一定要有契約意識(shí),白紙黑字,是什么就是什么,哪有什么草簽,哪有什么沒考慮好,所以簽了協(xié)議不想去了就會(huì)出現(xiàn)違約的問題。

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的.主要條款

  用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細(xì)地址:_____________

  畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

  一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):

  實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責(zé):

 。ㄒ唬┘追降穆氊(zé):

  1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

  3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的`相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

  (二)乙方的職責(zé):

  1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

  4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

  5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

  6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  五、其它事項(xiàng):

  _________。

  六、違約責(zé)任:

  1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)

  乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)

  為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習(xí)期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

  二、見習(xí)崗位

  3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的'基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

  5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責(zé)任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、爭(zhēng)議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  六、其他規(guī)定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  甲方:

  己方:

  甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系,具有向國(guó)內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。

  乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

  雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等的協(xié)商,雙方達(dá)成一致:

  一、 期限

  此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效,至正式入職后終止。

  二、 雙方的權(quán)利與義務(wù):

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件:

  2. 負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的課程,為考試成績(jī)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書;

  3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費(fèi)。

  4. 乙方結(jié)業(yè)后,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評(píng)估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實(shí);

  5. 根據(jù)乙方的需求,甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);

  6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;

  7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

  8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費(fèi)提供再次

  就業(yè)推薦:

 。1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為:

 。2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:

  (3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)

  (4) 乙方應(yīng)遵守用人單位的'各項(xiàng)規(guī)章制度,非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;

  9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后,因其個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對(duì)此無條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦,且不退換任何費(fèi)用;

  10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè),并免費(fèi)再次培訓(xùn);

  11. 甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

 。ǘ 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí),努力爭(zhēng)取獲得各種職業(yè)資格證書,大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書;

  2. 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力提高自身綜合素質(zhì);

  3. 成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。

  4. 應(yīng)甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);

  5. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù);

  6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);

  7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;

  8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達(dá)10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);

  9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求,完成相應(yīng)的課程培訓(xùn),并通過甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項(xiàng)認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計(jì),成為合格的畢業(yè)生;

  10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);

  11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān);

  三、 協(xié)議終止

  1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;

  2. 安置工作后,無正當(dāng)理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;

  3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生,協(xié)議終止;

  4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;

  5. 由于學(xué)生自身健康原因,無法就業(yè)者,協(xié)議終止;

  6. 本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;

  7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;

  四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

  五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  六、 本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,若協(xié)商

  不成,通過訴訟方式解決。

  協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業(yè)部代表人

  簽字: 乙方

  簽字蓋章: 蓋章:

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學(xué)校名稱:

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的.就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  甲方

  乙方

  年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的'培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日,

就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方:為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),具體有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一:甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

  二:乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,以提前安置效率。

  三:乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學(xué)歷,身高)通報(bào)或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實(shí)身份證,流動(dòng)人口計(jì)劃生育證,畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后,辦理費(fèi)用收繳手續(xù),標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時(shí)間,乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),直以安置妥當(dāng)為止。

  四:甲方所安排的'企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金,體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

  五:甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù),一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費(fèi)。

  六:甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個(gè)月,試用期工資600元左右(含加班費(fèi),食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

  七:甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí),甲方按安置成功處理,所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠,甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,務(wù)工人員進(jìn)廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng),導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí),甲方應(yīng)無條件再次安置。

  八:乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

  九:乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,若違此務(wù),則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

  十:未盡事宜,另行協(xié)商。

  十一:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

  甲方:聯(lián)絡(luò)人:

  手機(jī):手機(jī):

  電話:電話:

  傳真:傳真:

就業(yè)協(xié)議書 篇10

  根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作,第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒安排,從滿六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。

  二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)),由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位,換取適任證書。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者,以下簡(jiǎn)稱船東)統(tǒng)一安排發(fā)放。

  四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn),由船東統(tǒng)一辦理,保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。

  六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì),如乙方有特殊情況不能上船,須書面報(bào)告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。

  七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為,乙方負(fù)全責(zé),需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、甲方按國(guó)家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是

  若沒有經(jīng)過甲方允許,乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購(gòu)買各種保險(xiǎn);如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報(bào)告至公司甲方,經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,可按正常情況辦理。

  九、乙方上船工作期滿,并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。未經(jīng)過甲方同意,乙方私自下船,往返路費(fèi)由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的管理費(fèi)。

  十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(zhǎng)/大管輪、輪機(jī)長(zhǎng)。年薪4070萬元人民幣(具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。

  十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠(chéng)信保證金,就業(yè)誠(chéng)信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)(以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的'工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金一次性全部退還給乙方。

  十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負(fù)責(zé)。

  十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。

  十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時(shí)間)開始。

  十八、乙方圓滿完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。

  十九、本協(xié)議期滿,乙方有權(quán)續(xù)簽,期限以乙方要求為準(zhǔn)。

  二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  湖南湘海國(guó)際船舶管理有限公司手。篲______________

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