實習(xí)協(xié)議書【薦】
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的實習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
實習(xí)協(xié)議書1
甲方： 實習(xí)單位：
單位地址： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
乙方： 實習(xí)學(xué)生： 身份證號： 聯(lián)系電話：
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長實習(xí)期。
2. 甲方為乙方提供實習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：__________________________ 。
3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5. 在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。
9. 在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實習(xí)鑒定表》。
10. 乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的.正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1. 實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2. 乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4. 乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6. 乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
20 年 月日 20 年 月日
實習(xí)協(xié)議書2
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實習(xí)生)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________________
所學(xué)專業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實習(xí)，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)實習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實習(xí)單位與乙方的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、安排乙方實習(xí)。負(fù)責(zé)按實習(xí)大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導(dǎo)教師帶教，負(fù)責(zé)乙方實習(xí)期間的出科考核和評定，及時填報實習(xí)手冊，簽署實習(xí)單位的`意見。
甲方為乙方實習(xí)提供護(hù)理臨床實踐的平臺，幫助乙方達(dá)到運(yùn)用所學(xué)知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責(zé)任
乙方在實習(xí)期間的往返交通過程中、學(xué)習(xí)工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
乙方在甲方醫(yī)院實習(xí)期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準(zhǔn)無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護(hù)士長書面請假。
實習(xí)期間乙方應(yīng)尊重帶教老師，嚴(yán)格遵守實習(xí)要求，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤學(xué)好問、關(guān)心患者，嚴(yán)禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準(zhǔn)許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負(fù)責(zé)。
乙方在實習(xí)期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費(fèi)用自理。
實習(xí)期間實習(xí)生工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價賠償。
乙方不服從甲方的實習(xí)安排，或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，對不履行實習(xí)協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責(zé)令乙方終止實習(xí)。
實習(xí)生在實習(xí)科室實習(xí)完后，應(yīng)由本科室護(hù)士長或帶教老師組織對本科護(hù)理操作考試，護(hù)士長簽考評意見后方可轉(zhuǎn)科。
實習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長認(rèn)可上述協(xié)議。
三、其他實習(xí)事項約定
實習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實習(xí)津貼：每個月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系
實習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在_________實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。
二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的`實際問題。
三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)
按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。
四、實習(xí)時間
________年____月____日－________年____月____日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙
方（簽字）：_________
________年____月____日簽訂地點：_________
實習(xí)協(xié)議書4
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的'人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書5
甲方（單位）名稱：
地址：
乙方（實習(xí)生）名稱：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實習(xí)生（乙方）來甲方實習(xí)（實踐）的活動順利開展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限
實習(xí)時間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習(xí)。
三、實習(xí)費(fèi)用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓(xùn)，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護(hù)用品，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、相關(guān)責(zé)任
乙方在甲方實習(xí)期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。
五、實習(xí)管理細(xì)則
1、甲方提供必需的實習(xí)場地。
2、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）國家的法律法規(guī)。
（2）甲方的規(guī)章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導(dǎo)，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實習(xí)期間接觸到的.有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
4、乙方在實習(xí)期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實習(xí)期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)操作與獨立巡視工作。
六、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權(quán)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)提前解除《實習(xí)協(xié)議》，但是應(yīng)提前告知乙方并說明原因。
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習(xí)協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實習(xí)協(xié)議書6
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習(xí)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。
一、實習(xí)崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時，甲方聘用乙方在 崗位實習(xí)，每月實習(xí)工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)責(zé)
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時，有權(quán)對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時足額支付乙方的`實習(xí)報酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權(quán)責(zé)
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。
3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開狀態(tài)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，重大問題應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權(quán)責(zé)
1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書7
合同編號：
甲方（單位）名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方（實習(xí)生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗�。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。
二、實習(xí)崗位及實習(xí)補(bǔ)貼
1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習(xí)；
2、甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為：
（1）實習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。
�。�2）電話補(bǔ)助：每月100元；午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。
�。�3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實習(xí)4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。
乙方在本公司實習(xí)不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。
三、實習(xí)管理細(xì)則
1、甲方應(yīng)提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件；
2、如果實習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議》。
3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
�。�4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。
4、乙方在實習(xí)期間接觸到的'有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
5、實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書8
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
實習(xí)生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
風(fēng)險告知：實習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個學(xué)習(xí)實踐地點。實習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習(xí)生個人簽訂勞動合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習(xí)生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；�?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實習(xí)要求
乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
(二)實習(xí)期限及地點
1、實習(xí)期限：
(1)實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實習(xí)地點：_________。
(三)實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。
(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
(3)結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
(4)實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
(6)乙方在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
(5)個人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
(7)認(rèn)真遵守和履行公司的'各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習(xí)報酬
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
(六)勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。
(七)保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權(quán)
在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責(zé)任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習(xí)生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實習(xí)協(xié)議的注意事項：
1、實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系;
4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動法上的責(zé)任。
5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話，實習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。
6、因為不受勞動法調(diào)整，實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
實習(xí)協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
合作方式
1、甲方根據(jù)實際情況為甲方學(xué)生提供相關(guān)實習(xí)崗位，并在甲方指導(dǎo)人員指導(dǎo)下學(xué)生完全履行其實習(xí)崗位的所有職責(zé)。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)甲方的實際崗位需求結(jié)合乙方的教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案，在學(xué)生自愿原則下選派學(xué)生到甲方企業(yè)進(jìn)行實習(xí)。
3、實習(xí)期間，甲方承擔(dān)對實習(xí)學(xué)生的'教育和管理的責(zé)任，實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。
4、實習(xí)期間，學(xué)生要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在非工作時間（包括上下班途中）由于個人原因發(fā)生危險事故的，由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任。
5、實習(xí)期間，學(xué)生有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任，依法賠償甲方損失。
6、實習(xí)結(jié)束，由甲、乙雙方共同完成對學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作，若學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機(jī)會。
7、學(xué)生實習(xí)期間的生活、交通等補(bǔ)助費(fèi)為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須告知乙方，在學(xué)生同意的情況下安排和調(diào)整學(xué)生實習(xí)的具體項目和內(nèi)容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習(xí)的，由甲方及時通知乙方。
3、有權(quán)要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，甲方應(yīng)當(dāng)將學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報。
4、甲方負(fù)責(zé)做好學(xué)生上崗前相關(guān)安全知識、操作規(guī)范培訓(xùn)，不得安排超越學(xué)生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。
5、甲方應(yīng)該為實習(xí)學(xué)生安排相關(guān)指導(dǎo)人員。
6、在實習(xí)過程中，甲方對實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)做出評定，并及時將評定結(jié)果書面通知乙方。
7、甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，予以學(xué)生實習(xí)期間的勞動報酬。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方安排專門的指導(dǎo)教師對學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方?jīng)Q定給予實習(xí)學(xué)生相應(yīng)成績。
3、協(xié)助甲方對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育和崗位安全教育，加強(qiáng)實習(xí)管理，教育實習(xí)學(xué)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習(xí)的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習(xí)學(xué)生在甲方實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權(quán)。
6、乙方為保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，有權(quán)了解甲方對學(xué)生的工作安排。
組織機(jī)構(gòu)
1、甲乙雙方各自確定實習(xí)聯(lián)系人，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。
2、甲乙雙方的實習(xí)聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更實習(xí)聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎(chǔ)上簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書10
*方：______單位地址：_________聯(lián)系電話：______
乙方：學(xué)生姓名：____班級：____學(xué)生手機(jī)：_______
家長姓名：____家長手機(jī)：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習(xí)，實習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對學(xué)生在實習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一、*方的責(zé)任與義務(wù)
1。根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實習(xí)前準(zhǔn)備工作。
2。就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談，并在實習(xí)前通報乙方。
3。根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。
4。負(fù)責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。
2、學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排，服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度；對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
3、嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習(xí)無關(guān)的.事；病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報告；用人單位有權(quán)隨時對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4、對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
5、在實習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章*作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6、學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知*方以便處理。
7、家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作，掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過程負(fù)責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8、對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》（《學(xué)生實習(xí)手冊》第2頁）相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效
四、未盡事宜由*乙雙方協(xié)商解決
*方實習(xí)班主任簽字：__________________
乙方簽章：（家長簽字）_____________
*方簽章：（學(xué)生簽字）________________
__________年__________月__________日
實習(xí)協(xié)議書11
甲方(人資公司)：
乙方(學(xué)生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習(xí)期限
本協(xié)議約定的實習(xí)起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實習(xí)生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張)，學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張;
2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習(xí)內(nèi)容
1、實習(xí)地點：
2、實習(xí)崗位：流水線操作員
實習(xí)生具體實習(xí)崗位根據(jù)實習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
四、實習(xí)時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右，個人所得稅費(fèi)工資中扣除。
3、每月日實習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。
4、實習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準(zhǔn)后，實習(xí)補(bǔ)貼與其他實習(xí)生的實習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。
五、實習(xí)福利待遇
1、實習(xí)企業(yè)為實習(xí)生提供工作餐。
2、實習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實習(xí)生在實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。
六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律
1.乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護(hù)實習(xí)企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀(jì)律的'，實習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實習(xí)期滿后，甲方將對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實習(xí)鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實習(xí)期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。
6、乙方實習(xí)生在實習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
7、實習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔(dān)全部責(zé)任;
8、乙方在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關(guān)說明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
實習(xí)協(xié)議書12
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的`工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠（通常只需5小時左右），如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。
六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書13
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、實習(xí)崗位、期限、實習(xí)補(bǔ)貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實習(xí)。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門崗位進(jìn)行實習(xí)。
3、實習(xí)期間補(bǔ)貼為______元/月；
4、實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動合同，薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整；
�。�2）在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機(jī)會；若乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息；
�。�3）負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)（水電費(fèi)由個人承擔(dān)），免費(fèi)提供工作餐；
�。�4）在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定；
�。�5）加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。乙方在甲方實習(xí)期間，如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
�。�1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí)；
（2）享有實習(xí)補(bǔ)貼和勞動保護(hù)的權(quán)利，要嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實習(xí)。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實習(xí)期間意外傷害保險有效。實習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；
�。�2）在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；
�。�3）應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
（5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的`填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實習(xí)單位和學(xué)院的考核；
（6）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
�。ㄈ┍降臋�(quán)利和義務(wù)
1、丙方的權(quán)利：
�。�1）根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試；
�。�2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實習(xí)過程中違反《實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實習(xí)協(xié)議書14
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學(xué)校：
就讀專業(yè)：
為保證實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習(xí)。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
二、實習(xí)期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進(jìn)行實習(xí)。實習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。
三、實習(xí)補(bǔ)貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補(bǔ)貼為元。乙方在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合甲方實習(xí)崗位要求的，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。
2.乙方在實習(xí)期內(nèi)，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規(guī)。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。
四、實習(xí)內(nèi)容
乙方同意服從甲方實習(xí)安排。在實習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權(quán)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
五、實習(xí)紀(jì)律
1.乙方在實習(xí)期內(nèi)必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀(jì)的行為。
2.乙方實習(xí)部門根據(jù)工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴(yán)格遵守。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習(xí)期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護(hù)其于實習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
4.乙方應(yīng)服從甲方的`實習(xí)安排，并按職責(zé)要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
六、解除實習(xí)協(xié)議
1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習(xí)關(guān)系，甲方提前終止實習(xí)協(xié)議的，需提前5天通知乙方。
2.本實習(xí)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)在兩日內(nèi)辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習(xí)協(xié)議：
(1)乙方嚴(yán)重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失;
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷。
七、實習(xí)約定
1.實習(xí)期滿，甲方對乙方在實習(xí)期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習(xí)期結(jié)束時應(yīng)向甲方提交不少于1000字的，實習(xí)報告應(yīng)包括對自己在實習(xí)期工作表現(xiàn)的，對所實習(xí)工作崗位的認(rèn)識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內(nèi)容。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書15
有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學(xué)生至甲方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：
學(xué)生（以下簡稱丙方）；專業(yè)；班級、學(xué)號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實習(xí)；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實習(xí)期限：
乙方的實習(xí)期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用：
基本津貼：RMB/月
交通補(bǔ)貼：或RMB/月（按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）
其他：滿勤獎RMB/月；固定補(bǔ)貼元/月
2、在實習(xí)開始前，為丙方提供崗前培訓(xùn)。
3、在實習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負(fù)責(zé)保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護(hù)用品。
5、實習(xí)過程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習(xí)學(xué)生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，每個月客觀如實填寫《實習(xí)生考評記錄表》（乙方每月按時發(fā)放到學(xué)生手中）。
7、為乙方提供實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實習(xí)協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實習(xí)協(xié)議自動終止。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習(xí)專管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的住宿。
4、負(fù)責(zé)處理實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：
�。�1）考勤制度和作息時間
�。�2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；
（3）未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機(jī)上安裝任何軟件；
�。�4）不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)；
�。�5）不得將任何公司的`文檔帶出公司。
丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序；遵守各種實習(xí)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議。
2、兼職禁止。實習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
�。�1）無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
（2）丙方在實習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；
（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份，甲方、實習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話：
乙方：學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
地址：
代表：
日期：電話：
丙方：
日期：電話：
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