- 相關(guān)推薦
專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編收集整理的專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
編號:_______
甲方:_______
乙方:_______
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學員入學時需交納書籍資料費_______元,檔案管理費
元,住宿費用_______元,共計_______元;
五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金_______元;
六、學員學費_______元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用_______元且不退還保證金_______元;
八、如學員中途退學,將補交相應(yīng)的學費,標準為_______元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障
1 、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;
2 、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3 、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4 、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5 、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1 、由于學員學費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金_______元;
2 、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3 、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
a 、由于自身原因中途退學的;
b 、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c 、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d 、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e 、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):
1 、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2 、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3 、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4 、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
5 、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______
____年____月____日____年____月____日
【專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書】相關(guān)文章:
對銷售技能的培訓心得04-28
專業(yè)技能培訓學習總結(jié)04-28
專業(yè)技能培訓學習總結(jié)10-11
銷售技能培訓心得體會12-27
銷售人員技能培訓心得體會04-06
技能培訓口號05-27
技能培訓總結(jié)10-29