員工辭職補償協議書

時間：2025-01-17 10:44:54 林強協議書范本我要投稿

員工辭職補償協議書范本（精選14篇）

　　在日新月異的現代社會中，男女老少都可能需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編整理的員工辭職補償協議書范本，歡迎閱讀與收藏。

員工辭職補償協議書范本（精選14篇）

　　員工辭職補償協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；

　　二、乙方___月份工資合計___元；

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥___元，大寫：___。

　　四、乙方應進行所有工作及業(yè)務交接并保障甲方辦公用品的完好；

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的.工資賬戶或現金支付；

　　六、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利；

　　七、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息（包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息）予以保密；

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：___年___月___日

　　員工辭職補償協議書 2

　　一、根據甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之__原因，決定自___年___月___日終止與乙方簽訂的勞動合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同；

　　2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定的`規(guī)章制度；

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；

　　6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

　　7、乙方被依法追究刑事責任；

　　8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；

　　9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

　　11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；

　　12、乙方主動提出辭職；

　　13、法律規(guī)定的其他情形；

　　14、其他勞動合同約定的條款。

　　二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經濟補償金；

　　2、按照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計___月工資合計___元。

　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：___

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：___年___月___日

　　員工辭職補償協議書 3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的'勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、行政人事、財務等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職手續(xù)單》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業(yè)禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

　　八、___甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：___

　　乙方（簽字）：

　　___年___月___日

　　員工辭職補償協議書 4

　　甲方：___

　　乙方：______

　　身份證號碼：________

　　乙方于___年___月___日入職甲方，任___________�，F乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的'實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規(guī)定，就有關合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協議：

　　1、雙方的勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

　　2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3、甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關系的補償：

　　1）經濟補償金

　　2）代通知金

　　3）醫(yī)療補助金

　　4）醫(yī)療期工資

　　5）醫(yī)療期社保繳費補償

　　6）實際開支（住宿、交通）

　　7）甲方愛心救助款

　　4、甲方支付乙方____年___月份工資共計___元（結算至___月___日）。

　　5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用___元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續(xù)后，由甲方通過轉帳方式支付。

　　本協議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　___年___月___日

　　員工辭職補償協議書 5

　　甲方：___

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自___年___月___日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣___元（大寫：___），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的'一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續(xù)。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：___

　　___年___月___日

　　乙方：___

　　___年___月___日

　　員工辭職補償協議書 6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續(xù)遵守規(guī)章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發(fā)放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：____)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫(yī)療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規(guī)不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的`合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　____年____月____日

　　員工辭職補償協議書 7

　　甲方：___

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：___

　　1)乙方于___年____月____日離職于甲方

　　2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：____________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；

　　4)本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；

　　5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的'款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　___年____月____日

　　員工辭職補償協議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：

　　一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自__年__月__日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。

　　二、因勞動合同解除，甲方補償乙方____元（大寫：___）整。此款項包括但不限于現行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

　　三、乙方應于__年__月__日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

　　四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、雙方確認，本協議所達成的。補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的'所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本協議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　員工辭職補償協議書 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：_________

　　基本情況：

　　雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：

　　一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險，本協議生效后，乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利，自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。

　　二、甲方給予乙方補償金（包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金），共計人民幣：_________元，大寫：_________元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的'綜合賠償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

　　三、乙方應于_____年___月___日前與用人單位辦理好工作交接手續(xù)，同時雙方應盡保密義務，保證雙方秘密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。

　　四、經濟補償金在本協議簽訂后，乙方完成工作交接，并于_____年___月___日辦理完畢離職手續(xù)后，由甲方一次性支付給乙方，并由乙方現場簽具收條。

　　五、本協議簽訂后，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起，雙方的任何事情均與對方無關，雙方不再承擔對方的任何法律責任。

　　六、乙方承諾本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后，自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應向甲方支付違約金_________萬元。

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。

　　甲方（法定代表人或代理人）簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　協議簽訂地點：_________

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　員工辭職補償協議書 10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成賠償協議如下：

　　第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，合同期限從____年____月____日至____年____月____日�，F雙方協商約定解除上訴勞動合同，解除勞動合同日期為____年____月____日，解除勞動合同后雙方的勞動關系隨之終止。

　　第二條、乙方應于本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的'文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　第三條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完業(yè)務交接手續(xù)并歸還所有相關物品及材料后，經甲方確認完后，甲方應支付乙方經濟補償金。

　　第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月停止繳交。

　　第五條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　第六條、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　第七條、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　第八條、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方友好協商解決。協商不成時，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第九條、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　第十條、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第十一條、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：______

　　乙方(簽字)：______

　　____年____月____日

　　員工辭職補償協議書 11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期為________年________月________日，雙方的勞動關系隨之終止。

　　2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的.有關規(guī)定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5、甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　________年________月________日

　　員工辭職補償協議書 12

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號：________________________________

　　乙方于________________年________月________日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

　　一、乙方于________________年________月________日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣________元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的.爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利；

　　四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：________

　　日期：________________年________月________日

　　乙方：________

　　日期：________________年________月________日

　　員工辭職補償協議書 13

　　在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

　　一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的'商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費元。

　　1、保密內容甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

　　在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

　　九、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　_____年_____月_____日