拓展訓(xùn)練營的心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的拓展訓(xùn)練營的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
拓展訓(xùn)練營的心得體會1
為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,而內(nèi)心依然為之澎湃。訓(xùn)練場上“飛鷹隊”和“灰太狼隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。
在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的.團隊有著一個陽光而響亮的名字——飛鷹隊,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高喊口號“狹路相逢——勇者勝,YEAH!”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括四大項目:攀巖,背摔,電網(wǎng)逃生,孤島求生。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們總是相互激勵和支持,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
在個人挑戰(zhàn)項目“攀巖”結(jié)束后,第一項團隊訓(xùn)練項目是信任背摔,每一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導(dǎo)下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“我現(xiàn)在遇到了困難,需要你們的幫助”、“時刻準(zhǔn)備著”中,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的!靶湃问菆F隊的粘合劑,是團隊精神支柱!比绻胧棺约旱娜松泳,更加快樂,那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!
第二個項目是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過四次。在此游戲中由于我們的經(jīng)驗不足,沒有完全計劃好,在最后時間快到時有點心急,導(dǎo)致了沒有順利完成任務(wù)。它讓我們深刻體會到強有力的領(lǐng)導(dǎo)、合理計劃、嚴(yán)密組織、團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。
接下來的項目是“孤島求生”,我飾演盲人,帶上眼罩以后我無所適從,人生第一次在黑暗中完成任務(wù)。開始時大家都有些摸不著北,后來總算領(lǐng)會到這個項目的任務(wù)就是是把盲人、啞人成功的救到珍珠島,只能由啞人完成救助,健全人只能起指揮的作用。整個項目過程中,盲人絕對服從,啞人合理安排救助路線,實施救助,健全人響亮的明確的指揮,伙伴們在40分鐘內(nèi)出色的完成任務(wù)。它讓我體會到什么是組織、服從。
通過這次拓展訓(xùn)練,感觸良多,似乎還尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓(xùn)練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論融入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領(lǐng)悟,自己去提煉。
拓展訓(xùn)練營的心得體會2
三天半的學(xué)習(xí),是一次知識的積累,是一次認識的提高,更是一次素質(zhì)的提升。學(xué)習(xí)中,我反思過去,規(guī)劃明天,針對如何做好班組建設(shè)工作找到了一些答案,在此,與大家共享。
一、文化引領(lǐng),提升內(nèi)涵。
充分挖掘地域資源優(yōu)勢,從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建設(shè)。從現(xiàn)實情況看,許多班組建設(shè)難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領(lǐng)的目的`,最終是為了形成內(nèi)涵豐富,更具文化底蘊的班組。
二、整章建制,規(guī)范管理。
沒有規(guī)矩,不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建設(shè)的保障和依據(jù),建立健全規(guī)章制度,規(guī)范班組成員行為,增強約束機制,確保各項工作有章可循,有規(guī)可依。
三、堅持原則,公平公正。
班組長作為兵頭將尾,具有管理班組的各項權(quán)利,要用好這些權(quán)利,就要堅持原則,不徇私情。否則,就會引起員工不滿,影響班組的和諧團結(jié),使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅持原則,獎懲分明,才能把員工的積極性調(diào)動起來,更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。
四、以身作則,率先垂范。
一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒,率先垂范,有了榜樣的力量,才能夠凝聚隊伍士氣,調(diào)動員工的積極性。要身體力行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,起到模范表率作用,讓員工心悅誠服服從你的管理。
五、強化培訓(xùn),提升素質(zhì)。
民航的工作性質(zhì)決定了安全、服務(wù)是整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵因素,員工素質(zhì)的高低關(guān)系到每個航班的平安起降和服務(wù)產(chǎn)生的社會效應(yīng)。加強班組建設(shè),就必須把員工隊伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓,從安全知識到服務(wù)意識,從理論知識到崗位實操,要幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃,真正讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)重視,重心下沉。
班組作為企業(yè)最基本的組織細胞,承擔(dān)著重要且基礎(chǔ)的工作,而對人、財、物的使用沒有決定權(quán),這就需要管理者要深入了解班組建設(shè)中存在問題和困難,適時給予指導(dǎo)幫助,對班組建設(shè)中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決,杜絕充當(dāng)“甩手掌柜”,“信息員”的角色。
拓展訓(xùn)練營的心得體會3
上周末,我很榮幸的參加了由公司組織的“軍魂”拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。
7月5日一大早我們就來到公司樓下的大巴車上,經(jīng)過兩個小時我們到達了野三坡的訓(xùn)練場地。我們來到場地先遵從教練的指示進行熱身,熱身的內(nèi)容是一個小游戲,叫我們聽到口令后去找教練說到的顏色,我們做了好多次每次都是教練沒有下命令就有學(xué)員開始做動作,大家總是按著自己的想法去做事情,而不是仔細的去聽我們需要做什么,這對我們以后的工作也是一個警示,應(yīng)該弄明白自己要做的事對自己做的事有一個規(guī)劃,然后再開始做事,這樣才能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
后面我們給給自己的小隊命名、設(shè)計隊徽、口號、創(chuàng)作隊歌。我們的小隊叫做“夢之隊”,口號是“挑戰(zhàn)自我,圓夢中誠”,隊歌是《超越夢想》。
周六下午,我們首先挑戰(zhàn)的項目是“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在10米高的鐵板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為1.2——1.8米,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上10米高空之時,心里早已怦怦直跳。我是我們隊第四個做這個項目的,我在下面一邊觀察我前面的同事的做法,一邊自己琢磨自己上去應(yīng)該怎么去應(yīng)對這些,等到了我做的時候我上去以后快速的站了起來,然后眼里只看著鐵板馬上往另外一個鐵板的方向走,跨越,然后轉(zhuǎn)身再跨越,用了12秒就順利的通過了這個項目。這個項目給我的啟示就是面對挑戰(zhàn)的時候弄清形勢,做好計劃,然后就去執(zhí)行,想法不要太多,越是猶豫不決就越會錯過最佳時機。
周日上午的“達芬奇密碼”令我印象深刻,我們“夢之隊”前兩局落后4分,第三局我們團結(jié)協(xié)作贏下4分,在決勝局的時候我們團結(jié)協(xié)作成功的反超了對方,贏得了游戲。前兩局我們由于隊員本身對于規(guī)則了解的不透徹,和大家對于使用的方法的不統(tǒng)一導(dǎo)致了連續(xù)的失敗,后來我們團結(jié)一心在隊長的帶領(lǐng)下連贏兩局。在一個集體中我們不能有幾種思想同時指揮隊伍,應(yīng)該統(tǒng)一思想這樣才能走得更遠。當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。
令我感觸最深的是“翻畢業(yè)墻”,最開始教練把我們帶到畢業(yè)墻下面我的第一感覺就是這個是不可能完成的,但是我們通過隊伍的團結(jié)協(xié)作完成了任務(wù)。之所以能完成這個任務(wù)計劃性是一個不可忽視的因素。比如誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用功,浪費時間,重復(fù)工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的'隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責(zé)任心,明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,明確整個團隊的責(zé)任。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。最后我們這支優(yōu)秀團隊,已經(jīng)沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經(jīng)不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊,真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。
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