新員工戶外拓展培訓(xùn)心得
新員工參加了戶外的拓展培訓(xùn)，有什么特別的感想么?下面是yjbys小編為大家整理的新員工戶外拓展培訓(xùn)心得，歡迎閱讀和參考。
【新員工戶外拓展培訓(xùn)心得一】
本月，我有幸參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動。此次拓展項目與團(tuán)隊、工作、溝通、協(xié)作緊密相連，更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣、信心與思索。在這短短兩天的培訓(xùn)時間里，我們通過密碼破譯、捕魚達(dá)人、篝火晚會、13公里徒步、撕名牌等項目，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，攻破一個又一個難關(guān)的同時也增加了對彼此進(jìn)一步了解。
本次拓展的目的是加強團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊凝聚力，增強溝通，提高執(zhí)行力。組隊初期的盲目、混亂、意見不一致，一度忽視了集體的力量，在未明確目標(biāo)、未制定行動方案的情況下，便草率行事，致使原本能夠在既定時間內(nèi)順利完成的任務(wù)事倍功半。
第一、溝通的重要性。例如：在“密碼破譯”的挑戰(zhàn)項目中，我隊雖僥幸獲勝，但個別組員未及時了解任務(wù)目標(biāo)及規(guī)則，致使罰停30秒。在挑戰(zhàn)過程中，又因排列錯誤而增加了完成的難度，這一點也直接反映出溝通的重要性。所謂有效的溝通，是通過聽、說、寫為載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)，以促使對方接受。而達(dá)成有效溝通需要信息發(fā)送者明確表達(dá)的同時重視對方的反應(yīng)，并及時修正信息的傳遞，免除不必要的誤解，兩者缺一不可，尤其是管理者與被管理者之間更是如此。
第二、目的明確。拓展培訓(xùn)的每個項目都有明確的目標(biāo)要求，團(tuán)隊所有的決策與行動統(tǒng)統(tǒng)圍繞完成目標(biāo)展開。這一點提醒我們。在實際工作與生活中，必須得有明確的方向，這樣才能提高效率，事半功倍。
第三、準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)。制定合理的計劃是保證各項工作有序開展的前提。因此，在進(jìn)行任何一項工作前，都應(yīng)對該其制定周祥的計劃以及可行性論證，以減少在具體過程中出現(xiàn)的偏差與錯誤。在論證過程中，團(tuán)隊成員的群策群力，鼎力相助更是必不可少。集團(tuán)隊之力方能促成工作的圓滿完成。
第四、有力的領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)隊成員間意見無法達(dá)成一致的情況下需要強有力的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，他的決策能使團(tuán)隊以一個聲音說話，以相同步調(diào)行動，團(tuán)隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配，因此，有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
沒有完美的個人，但可以有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊合作精神在于信任、奉獻(xiàn)，合作，強調(diào)合理配置、同甘共苦、互相幫助。信任是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)，失去了信任團(tuán)隊就無法合作，而合作與奉獻(xiàn)是團(tuán)隊協(xié)作的必要條件，團(tuán)隊中的每一員都要緊密相連，無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。
這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富，讓我獲益良多。衷心感謝公司為我們提供這樣的一個難能可貴學(xué)習(xí)機(jī)會，更要感謝我們團(tuán)隊所有成員的支持和幫助，相信我們的新元素一定能夠創(chuàng)造新高度!
【新員工戶外拓展培訓(xùn)心得二】
本月，我有幸參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動。此次拓展項目與團(tuán)隊、工作、溝通、協(xié)作緊密相連，更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣、信心與思索。在這短短兩天的培訓(xùn)時間里，我們通過密碼破譯、捕魚達(dá)人、篝火晚會、13公里徒步、撕名牌等項目，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，攻破一個又一個難關(guān)的同時也增加了對彼此進(jìn)一步了解。
本次拓展的目的`是加強團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊凝聚力，增強溝通，提高執(zhí)行力。組隊初期的盲目、混亂、意見不一致，一度忽視了集體的力量，在未明確目標(biāo)、未制定行動方案的情況下，便草率行事，致使原本能夠在既定時間內(nèi)順利完成的任務(wù)事倍功半。
第一、溝通的重要性。例如：在“密碼破譯”的挑戰(zhàn)項目中，我隊雖僥幸獲勝，但個別組員未及時了解任務(wù)目標(biāo)及規(guī)則，致使罰停30秒。在挑戰(zhàn)過程中，又因排列錯誤而增加了完成的難度，這一點也直接反映出溝通的重要性。所謂有效的溝通，是通過聽、說、寫為載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)，以促使對方接受。而達(dá)成有效溝通需要信息發(fā)送者明確表達(dá)的同時重視對方的反應(yīng)，并及時修正信息的傳遞，免除不必要的誤解，兩者缺一不可，尤其是管理者與被管理者之間更是如此。
第二、目的明確。拓展培訓(xùn)的每個項目都有明確的目標(biāo)要求，團(tuán)隊所有的決策與行動統(tǒng)統(tǒng)圍繞完成目標(biāo)展開。這一點提醒我們。在實際工作與生活中，必須得有明確的方向，這樣才能提高效率，事半功倍。
第三、準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)。制定合理的計劃是保證各項工作有序開展的前提。因此，在進(jìn)行任何一項工作前，都應(yīng)對該其制定周祥的計劃以及可行性論證，以減少在具體過程中出現(xiàn)的偏差與錯誤。在論證過程中，團(tuán)隊成員的群策群力，鼎力相助更是必不可少。集團(tuán)隊之力方能促成工作的圓滿完成。
第四、有力的領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)隊成員間意見無法達(dá)成一致的情況下需要強有力的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，他的決策能使團(tuán)隊以一個聲音說話，以相同步調(diào)行動，團(tuán)隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配，因此，有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
沒有完美的個人，但可以有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊合作精神在于信任、奉獻(xiàn)，合作，強調(diào)合理配置、同甘共苦、互相幫助。信任是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)，失去了信任團(tuán)隊就無法合作，而合作與奉獻(xiàn)是團(tuán)隊協(xié)作的必要條件，團(tuán)隊中的每一員都要緊密相連，無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。
這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富，讓我獲益良多。衷心感謝公司為我們提供這樣的一個難能可貴學(xué)習(xí)機(jī)會，更要感謝我們團(tuán)隊所有成員的支持和幫助，相信我們的新元素一定能夠創(chuàng)造新高度!
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