企業(yè)給企業(yè)信

時間：2022-08-06 08:10:45 推薦信我要投稿

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文集錦8篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇1

尊敬的XX公司領導：

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文集錦8篇

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的'認識。

　　在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯與事故發(fā)生，具有管理與技術雙方面綜合能力。某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

　　經過在公司的學習與鍛煉，某某已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的技術與管理復合型人才。

　　作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才!

　　推薦人：_______

日期：_______

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇2

　　尊敬的老師，

　　您好！

　　請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創(chuàng)意紙的制造商，也是世界三大***生產商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現(xiàn)在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經理。今天的`****先生與五年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經理來講，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　******先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過項目協(xié)調員、采購助理、供應鏈經理、采購及進出口部門經理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產品開發(fā)等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了ISO9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，20xx年10月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

　　當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經理，但是，我相信隨著他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

　　他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。

　　當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學習MBA管理的動機所在。

　　很多年之前，我也在澳洲讀過MBA，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠學有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　順頌

　　商祺！

　　**********亞太區(qū) 總裁

　　********公司董事長

　　*******

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇3

　　某某同學是我所任教的大三下期專業(yè)課“課程名字”的學生。他每次上課時都在前排認真學習，與老師互動，學習的.主動性和深入性，這點我非常欣賞。作為一名本科生，他沒有滿足于所學的基礎知識，較早的進入實驗室了解實驗室的基本操作及實驗方案。有良好的學習能力和學習習慣。在專業(yè)實習中，也虛心認真，表現(xiàn)突出。

　　該生英語能力好，能適應以后閱讀寫作英語文獻，良好的英語運用能力將服務于他以后的研究生學習。

　　該生各方面全面，大學期間參加了學院的學生工作任學生會某部負責人同時參加各項活動比賽，獲得了很多獎勵。

　　某某同學嚴格要求自己，基礎扎實，對化學學科特別是高分子材料學科有濃厚的興趣，故推薦到貴校，希望貴校審核通過。

　　推薦人：

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

　　XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優(yōu)秀員工。他的.具體表現(xiàn)如下：

　　勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過每一個細節(jié)，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質量。

　　思想品德方面：他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

　　以上就是他在XXXX年度中的表現(xiàn)，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優(yōu)秀員工。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇5

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的'未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生）。現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

　　總經理：XXX

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇6

*先生／女士：

　　悉聞貴公司業(yè)夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業(yè)背后一定有一個優(yōu)秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業(yè)的貢獻更是不言而喻。

　　相信您和我們一樣，認為企業(yè)的員工出氣是一種強大的生產力，和您所在的管理團隊合力形成企業(yè)的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此，與優(yōu)秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業(yè)的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛，肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

　　友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數(shù)十年的員工福利發(fā)展方面的'經驗，在不增加企業(yè)成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產力，為貴公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎。

　　我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業(yè)人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業(yè)人員會聯(lián)絡您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

　　若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯(lián)絡――一(朱劍)

　　助理副總裁蔡永清

　　美國友邦保險有限公司蘇州分公司

　　20xx年月日

　　AIG美國國際集團成員

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇7

尊敬的先生或女士：

　　您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　，于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的'人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協(xié)調，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!

　　最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

　　總經理：

　　年月日