公司薪資調(diào)整通知（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們越來越需要通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司薪資調(diào)整通知，歡迎閱讀與收藏。
公司薪資調(diào)整通知 1
為促進(jìn)保安隊伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對保安人員的薪資調(diào)整如下：
一、薪資調(diào)整表（員工級）
內(nèi)容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉(zhuǎn)正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執(zhí)行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的`員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計被評為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次，則當(dāng)年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領(lǐng)班級員工薪資調(diào)整與員工級規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據(jù)。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達(dá)到850元后不再上�。活I(lǐng)班級月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達(dá)到或超過上述標(biāo)準(zhǔn)，其薪資本次不予調(diào)整。
此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實施。
簽發(fā)：
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 2
財務(wù)部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作 年 月，現(xiàn)在 部門(項目)擔(dān)任 工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是 元，該員工自入職以來，認(rèn)認(rèn)真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從 年 月調(diào)為每月 元，請財務(wù)部執(zhí)行。
項目經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 3
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 4
財務(wù)部：
公司員工xx月入職，在公司已工作20xx年xx月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔(dān)任xx工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認(rèn)認(rèn)真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，考慮該工種的'市場價及其他同級工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從20xx年xx月調(diào)為每月xx元，請財務(wù)部執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 5
親愛的員工 ：
基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調(diào)整：
注：
1.生效日期：20xx年xx 月xx日起;
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司 做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 6
尊敬的xxx：
作為運營負(fù)責(zé)人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的'工資調(diào)整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 7
親愛的員工：
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的'.通知您，您的職務(wù)提升為xx，并對您的薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為xx；績效工資調(diào)整為xx：生效月：20xx年xx月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長!
人事部
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 8
財務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 9
xxx先生：
鑒于你在本公司表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，經(jīng)本集團(tuán)化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張xx先生批準(zhǔn)，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升為保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調(diào)至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里，戒驕戒躁, 繼續(xù)努力，為建滔集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 10
尊敬的xxx：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核，現(xiàn)對下列崗位人員的工資進(jìn)行調(diào)整，分別如下：
采購：調(diào)整為1600元/月
庫管：調(diào)整為1500元/月
文員：調(diào)整為1500員/月……執(zhí)行時間：
20xx年10月開始執(zhí)行。
特此通知!
xxx公司
日期:
公司薪資調(diào)整通知 11
尊敬的xxx：
通過對您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核，您的業(yè)績已符合公司調(diào)薪考核的.標(biāo)準(zhǔn)，很高興通知您順利通過試用調(diào)薪考核，您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)元,調(diào)薪時間從xx年xx月xx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻(xiàn)，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。
行政人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 12
xx先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄穆毤墢募墑e調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴(yán)格保密;
2、此通知單作為勞動合同補充的.附件。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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