2022企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知（通用11篇）
在生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的2022企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇1
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：
一、園區(qū)防控措施
1、出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2、體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3、樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1、企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2、企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3、防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4、辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5、企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6、防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1、為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4、凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇2
編號：FGTZD—001
說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。
編號：FGTZD—002
說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。
編號：FGTZD—003
說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。
春節(jié)放假復(fù)工安全技術(shù)措施
一年一度的新春佳節(jié)已過，經(jīng)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定：今年春節(jié)放假后定于二月二十七日正式復(fù)工。為確保安全、正常進行停復(fù)工，特制訂本安全技術(shù)措施，請有關(guān)人員及各部門認真貫徹并嚴格執(zhí)行。
一、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：礦長
副組長：安全礦長 生產(chǎn)礦長 總工程師 機電礦長 通風(fēng)（區(qū)）隊長
成 員：礦各科室（隊）負責(zé)人，監(jiān)理單位、施工隊負責(zé)人
二、復(fù)工前一般安全措施：
1、復(fù)工前，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，必須到井下各施工地點進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須在復(fù)工前處理好。
2、復(fù)工前，巷道有漏頂、偏幫要進行整修、放頂或用錨網(wǎng)維護均必須在復(fù)工前全部處理好。
3、各施工地點有水涌出的，必須及時抽出工作面。
4、有淋水地點的所有電器設(shè)備都要運至干燥地點，嚴防設(shè)備受潮。
5、應(yīng)清理作業(yè)地點和沿途巷道的浮煤、雜物、材料成堆碼好。
6、用局部通風(fēng)機送風(fēng)的工作面，必須由通風(fēng)科對風(fēng)機進行一次全面檢查，在確認設(shè)備完好無誤。由瓦斯檢查員詳細檢查后，只有在瓦斯?jié)舛炔怀^1%，二氧化碳不超過1.5%時方才能進入工作面。
7、復(fù)工期間，水泵司機每班必須有人下井排水。要堅持八小時工作制，認真搞好交接班，嚴禁提前離崗和空崗。
8、復(fù)工前，領(lǐng)導(dǎo)小組必須提前一班組織各隊隊長、安監(jiān)員、瓦斯檢查員、技術(shù)員等到井下各工作面進行一次全面的安全檢查，對存在的安全隱患，復(fù)工時領(lǐng)導(dǎo)小組必須認真布置各隊采取措施進行處理。
9、作業(yè)人員要嚴格按照各隊所在工作面的作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇3
親愛的各位同事：
近期，各企業(yè)員工將陸續(xù)返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業(yè)職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現(xiàn)就加強企業(yè)職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
符合以上任意一點或在家隔離觀察有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，請務(wù)必暫停返崗，并及時就醫(yī)，公司會提供一切幫助。特此通知
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20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇4
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下:
一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于20xx年x月x日24時之規(guī)定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。
二、復(fù)工復(fù)業(yè)標準按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，損備下列條件(詳見):
1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。動保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返x時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。
三、審批流程具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準后方可組織復(fù)工復(fù)業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復(fù)工復(fù)業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。
2、復(fù)工復(fù)業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復(fù)核。
3、現(xiàn)場勘驗。審批通過后，按照分級負責(zé)的原則，經(jīng)市、區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組組織審核小組進行現(xiàn)場勘驗，下發(fā)批準復(fù)工復(fù)業(yè)通知書。企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)之前，所有返x人員須主動申報有關(guān)信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關(guān)注“xx疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”，還可登陸電腦系統(tǒng)鏈接進行填報。
特此通告。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇5
集團所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：
xx年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復(fù)工項目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：
一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署
強化安全責(zé)任，精心組織，以高度負責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。
二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的'人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。
三、項目部認真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作
各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊，嚴格按照相關(guān)標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復(fù)工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。
(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設(shè)備、工程機械車輛等特種設(shè)備和機械設(shè)備進行檢查，查看起重機械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護作用。
(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。
(六)加強消防安全管理，應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實消防安全責(zé)任制;
(七)加強項目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現(xiàn)場的標識、標牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進行檢查，及時對損壞的標牌、設(shè)施進行補充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
各項目部應(yīng)結(jié)合項目實際，進一步明確安全責(zé)任劃分，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項目經(jīng)理部與進場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項目經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。
各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點，由公司主要負責(zé)人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。
特此通知!
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20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇6
各位員工:
受疫情影響，基于國務(wù)院和xx市政府關(guān)于遲延復(fù)工的規(guī)定，經(jīng)公司管理層研究
決定，我公司定于20xx年x月x日正式復(fù)工。請各位員工于復(fù)工日正常上班，準時到公司報到，因下列客觀原因不能按時到崗的，請根據(jù)不同情況履行報備手續(xù)。
1.因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣�、村委會、居委會等的相關(guān)文件。
2.因疑似或確診xxx和進行隔離治療的，提供醫(yī)院出具的相關(guān)掛號費單據(jù)、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3.因有相關(guān)流行病學(xué)史(包括從xx等重點地區(qū)返滬、途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與xxx病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能.向公司提供相關(guān)旅居、出行記錄、接觸情況等。
4.因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁⿸焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等。
5.因其他疾病原因病休的，請?zhí)峁⿸焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。
6.因外地返程采取自我隔離的，優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。
請各位員工在xx年x月xx日xx時前以微信或郵件的形式將復(fù)工情況告知行政人事部。如不能復(fù)工的，請在微信或郵件中履行相應(yīng)的報備手續(xù)，同時告知您預(yù)計能到崗的時間，公司將與您協(xié)商處理。凡未能及時復(fù)工又不履行相關(guān)報備手續(xù)的，公司將根據(jù)規(guī)章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全，我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復(fù)共員工做好個人防護工作，一同抗擊疫情，共渡難關(guān)。
最后，愿春暖花開時，我們共同自由呼吸。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇7
各學(xué)院、各部門：
為貫徹落實學(xué)校疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作要求，確保中心科學(xué)有效防控、安全有序開學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、恢復(fù)正常工作秩序
20xx年x月x日起恢復(fù)正常工作秩序。周六、周日及節(jié)假日正常休息（根據(jù)工作需要安排值班）。
二、入校工作要求
1.嚴格入校報備制度
即日起至疫情解除前，學(xué)校繼續(xù)實施校園封閉管理，按照當(dāng)前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室（黨群工作部）提前匯總并統(tǒng)一報備至學(xué)校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園；外來人員進校按照既有規(guī)定提前一天申報，未經(jīng)批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度
各學(xué)院、部門要持續(xù)關(guān)注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動
提倡通過網(wǎng)絡(luò)召開會議，確需召開現(xiàn)場會議的，須嚴格控制會議規(guī)模和時間，參會人員就坐預(yù)留安全距離。到校工作人員要避免各種形式的人員聚集。
4.嚴明工作紀律
嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退；增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經(jīng)批準不得外出；注重儀容儀表，穿著整潔、大方；上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛(wèi)生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學(xué)校及中心防控規(guī)定，慎終如始、履職盡責(zé)，扎實、細致地做好恢復(fù)正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩(wěn)定、各項工作有序開展。
新冠肺炎疫情防控工作小組
20xx年x月x日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇8
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復(fù)工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請?zhí)崆白龊冒才牛?/p>
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
在家觀察或有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復(fù)工的，請?zhí)崆芭c公司人事溝通，公司將與您協(xié)商處理。特此通知
xxx
時間：20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇9
親愛的各位同事：
近期，各企業(yè)員工將陸續(xù)返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業(yè)職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現(xiàn)就加強企業(yè)職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
符合以上任意一點或在家隔離觀察有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，請務(wù)必暫停返崗，并及時就醫(yī)，公司會提供一切幫助。特此通知
xxx
20xx你xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇10
各項目部：
xx年春節(jié)即將到來，為做好春節(jié)前后安全管理工作，使各項目安全有序地停、復(fù)工，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下，請認真組織，抓好落實。
一、各單位負責(zé)人一定要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實行安全工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，全面落實各項防范措施，充分認識做好春節(jié)前后安全工作的重要性，分析存在的安全風(fēng)險，認真落實好各項安全措施，并做好交底，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
二、春節(jié)前，各單位在建工程由項目經(jīng)理帶隊認真開展一次全面的安全大檢查，重點檢查重要臨時設(shè)施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節(jié)前安全檢查情況匯報(附表1、)，節(jié)前存在的主要風(fēng)險點及重點部位要說明，措施落實情況，并于1月26日前報公司安全部。
三、嚴格執(zhí)行春節(jié)前停工報告和春節(jié)后復(fù)工報告制度。春節(jié)前各停止施工的項目，必須履行停工報告手續(xù)。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。
新開工程要做好基礎(chǔ)資料編制，加強對制度、標準、規(guī)程的學(xué)習(xí)，完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規(guī)范性，確保節(jié)后標準化開工。春節(jié)后各工程項目復(fù)工前，必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓(xùn)考試和安全技術(shù)交底(記錄留存現(xiàn)場備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項目經(jīng)理組織一次全面的復(fù)工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面;所有施工項目必須對安全復(fù)工條件進行檢查確認，符合安全復(fù)工條件的，履行復(fù)工報告手續(xù)后，方可開始施工。各項目應(yīng)根據(jù)施工項目部復(fù)工時間，及時匯總“在建工程春節(jié)后復(fù)工安全檢查情況統(tǒng)計表”(附表2)，報送至公司安全部。
四、春節(jié)期間公司原則上不安排項目施工，要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施，安排好節(jié)日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的，一定要將具體措施、要求和聯(lián)系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位，確保春節(jié)期間防火、防盜措施落實到位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，做好人員思想穩(wěn)定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節(jié)期間值班安排統(tǒng)計表”(附表3)，報送至公司安全部。
五、各項目要針對工程特點開展安全風(fēng)險分析，做好高處作業(yè)、防火防盜、人員出行、交通運輸?shù)雀黜棸踩胧�，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。
六、加強應(yīng)急管理。做好應(yīng)急救援管理和應(yīng)急物資儲備工作，全力維護電網(wǎng)安全運行。加強重大突發(fā)事件、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況的報送管理，隨時做好冬季各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
七、做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)、防火工作。各項目要加強節(jié)日期間巡查力度和頻次，落實崗位值班制度，重點部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區(qū)域及宿舍區(qū)要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區(qū)樓道不得存放易燃物品，宿舍區(qū)要確保煙花爆竹燃放區(qū)安全、對停放車輛要留有足夠的消防通道。加強用電管理，做到人走斷電，加強用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。
八、認真做好節(jié)日生產(chǎn)、值班工作。加強信息溝通，節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做好人員思想穩(wěn)定工作和生活安排。值班人員要堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行值班職責(zé)，嚴格執(zhí)行重大事件報告制度。凡在節(jié)日期間遇有生產(chǎn)、安全、穩(wěn)定、輿情等緊急重大突發(fā)事件，必須嚴格按照公司規(guī)定及時上報值班室。
九、公司將對各單位春節(jié)前停工報告、春節(jié)后復(fù)工報告制度執(zhí)行情況進行檢查和考核。
附表1：在建工程春節(jié)前安全檢查情況匯報
附表2：在建工程春節(jié)后復(fù)工安全檢查情況統(tǒng)計表
附表3：在建工程春節(jié)期間值班安排統(tǒng)計表
上海倫明建設(shè)(集團)有限公司
xxx
時間：20xx年xx月xx日
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全通知 篇11
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
一、各單位要高度重視，增強責(zé)任意識，切實規(guī)范本單位全體員工勞動紀律。
二、崗位勞動紀律方面
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權(quán)請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度�？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機關(guān)員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關(guān)工作人員因公外出必須有單位負責(zé)人批準，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
三、考勤制度方面
1、各單位負責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責(zé)，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。
四、請、銷假制度方面
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負責(zé)人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負責(zé)人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
五、處罰規(guī)定方面
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6S考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[20xx]341號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
六、其它
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內(nèi)部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責(zé)任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
xxx
時間：20xx年xx月xx日
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