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公司放年假通知

時(shí)間:2022-09-22 09:40:30 通知 我要投稿

公司放年假通知

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,各種類型的通知各有不同的寫法。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的公司放年假通知,歡迎大家分享。

公司放年假通知

公司放年假通知1

各位同事:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知,結(jié)合我公司實(shí)際生產(chǎn)情況,經(jīng)研究決定,對(duì)假期安排如下:

  20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。

  假期前生產(chǎn)安排:20xx年1月20號(hào)望各地區(qū)業(yè)務(wù)員停止收取加工件,生產(chǎn)部安排截止1月20號(hào)中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。

  假期后生產(chǎn)安排:從20xx年2月4日起正常接收加工件。

  在此非常感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)和和義齒的關(guān)心與支持!

  在此提前恭祝您及家人:

  雞年吉祥闔家歡樂(lè)!

xxx有限公司

  20xx年1月xx日

公司放年假通知2

公司各部門:

  為調(diào)動(dòng)職工工作用心性,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究,現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、休假的.有關(guān)規(guī)定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

  3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  ⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。

 、评塾(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

 、抢塾(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

 、壤塾(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

  ⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的;

 、室騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;

 、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

 、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時(shí)間安排

  各部門在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在7月至8月期間休完。

  三、有關(guān)要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

  2、凡外出休假人員必須要注意安全,持續(xù)通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有狀況及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,個(gè)性是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

  3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際狀況,于7月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  二○xx年七月十一日

公司放年假通知3

  xx年春節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下:

  x月x日至x月x日,共放假x天。x月x日上班。

  請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在x月x日以前離開(kāi)公司或因特殊原因x月x日不能按時(shí)上班的,必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  x月x日14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。

  因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng),各部門要根據(jù)工作需要在x月x日~x日和x月x日~x日安排相關(guān)人員值班,避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的,要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于x月x日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜,離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查,確保公司的安全。

  提前預(yù)祝大家x年春節(jié)快樂(lè)!

  xxx

  xx年xx月xx日

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