單位放假通知

時(shí)間：2021-09-02 18:01:29 通知我要投稿

單位放假通知集合六篇

　　現(xiàn)如今，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的單位放假通知6篇，希望能夠幫助到大家。

單位放假通知集合六篇

單位放假通知篇1

　　致:辦公室全體員工由：行政部

　　日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節(jié)）事由：關(guān)于xxxx年國慶放假

　　根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天

　　二、放假要求

　　1) 放假前懇請(qǐng)各位伙伴及時(shí)檢查門窗，關(guān)閉辦公設(shè)備電源，妥善保管各類物； 2) 放假期間，各部門負(fù)責(zé)人保持手機(jī)開機(jī)，通信暢通，便于聯(lián)絡(luò)； 3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。

　　多吃粗糧集團(tuán)行政部

xxxx年9月28

單位放假通知篇2

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的xxx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于xxx年春節(jié)放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

　　春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

　　xxx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在X月X日到達(dá)深圳，確保X月X日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　XX有限責(zé)任公司

單位放假通知篇3

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋國慶放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋國慶放假時(shí)間定為10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月X日下午17：00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxxx

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月x日

單位放假通知篇4

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月25日~2月7日放假，2月8日正常上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排。

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在截止日到達(dá)公司，確保能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、請(qǐng)項(xiàng)目部各部門、各單位上報(bào)春節(jié)值班人員名單，并標(biāo)明名稱、部門、聯(lián)系方法，是否留宿等信息;

　　2、項(xiàng)目部各部門請(qǐng)將統(tǒng)計(jì)名單于元月24日前上報(bào)綜合辦公室;

　　3、總項(xiàng)目部將根據(jù)留司人員情況安排用餐保安相關(guān)事宜;

　　4、留司員工可以自發(fā)組織文娛活動(dòng)，不得在工作場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按公司規(guī)定處理。

　　5、項(xiàng)目部各部門留守人員需保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得影響工作進(jìn)度。

單位放假通知篇5

　　子女是每個(gè)父母的心頭肉，正值六一兒童節(jié)即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時(shí)間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據(jù)公司員工薪酬福利制度，現(xiàn)將“六一”假期安排的`相關(guān)事宜通知如下：

　　一、根據(jù)公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定：“員工有10周歲以下子女的，可在當(dāng)年6月1日當(dāng)天享受“六一假期”，該假期遇節(jié)假日不補(bǔ)休，員工應(yīng)當(dāng)提前一天向人力資源部申請(qǐng)享受“六一假期”，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)。”

　　二、請(qǐng)休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日