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借調人員述職報告（通用10篇）
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好總結，寫好述職報告哦。如何把述職報告做到重點突出呢？以下是小編精心整理的借調人員述職報告，希望能夠幫助到大家。
借調人員述職報告 1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫xxx 首先，非常感謝各位領導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經(jīng)驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今后工作的進一步提高，借此機會向領導匯報：
20xx年制造部借調工作回顧 我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種借調報表、計劃、各項指標控制方面。
一、認真做好各項報表，確保數(shù)據(jù)準確。
1、報財務的報表、各生產(chǎn)報表、生產(chǎn)作業(yè)計劃、原料計劃、庫存表制作、產(chǎn)品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、借調、整理、歸檔。并根據(jù)公司領導的要求及時準確地提供相關借調數(shù)據(jù)供領導做出正確的決策。負責公司綜合計劃的匯總及編制。
負責公司綜合借調分析
2、生產(chǎn)質量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。借調每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動生產(chǎn)率 負責車間日月產(chǎn)量借調。核對各種生產(chǎn)借調報表。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。 做好內審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內審員，整理好各種資料并存檔。
二、以后的工作思想
因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間借調崗位在生產(chǎn)車間有著舉足輕重的作用，那制造部總的借調也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的借調，今后我將從以下幾方面著手：
1、多學習，多總結，快速提高自身素質和業(yè)務技能。業(yè)務技能的高低直接影響工作的質量。多學習，是提高業(yè)務技能和自身素質的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各借調每個禮拜二上午開會、相互交流經(jīng)驗，來提高自己實際操作的業(yè)務技能。
2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調整自己，不斷的總結自己;不斷的總結工作方法，不斷的調整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，并要求自己用最短的時間用最恰當?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>
3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督，而且還要把最有效的信息及時提供給領導，做好本質工作。
4、帶領借調人員積極學習在工作中積極創(chuàng)新：不僅學習專業(yè)的業(yè)務知識，還學習炭素工藝學方面的知識;今年借調人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來借調各種數(shù)據(jù)，使借調的'工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好“八大員”，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為xxxx事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領導的信任。
最后，對關心和支持借調工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝! 我的述職完畢，謝謝大家!
借調人員述職報告 2
尊敬的各位領導、同事們：
兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。 兩年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：
一、較好的完成日常數(shù)據(jù)借調工作。20xx年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數(shù)據(jù)借調工作都能較好的完成，并且始終保持認真的工作態(tài)度。在其他科室需要數(shù)據(jù)時，也能很好的配合，認真查閱，及時報送數(shù)據(jù)。配合同事一起完成網(wǎng)絡直報工作，及時向相關部門提取數(shù)據(jù)，保證直報工作及時、順利的進行。
二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，20xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據(jù)患者的意見及建議，為臨床科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，盡可能的'為患者解答;對于患者不滿意的地方，在與臨床科室溝通核實后，盡可能的向患者說明原因;同時患者在就診方面的需求也盡可能的滿足。總結整年的隨訪工作，在為醫(yī)院爭取患者信任的同時也為臨床科室提供了改進意見，也為今后進行數(shù)據(jù)分析積累了資料。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對借調室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
借調人員述職報告 3
轉眼間，從xxxx年9月份借調到鳳中已半年，經(jīng)過這半年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。
這半年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規(guī)的學習，提高依法從教的'水平，刻苦鉆研業(yè)務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位學生，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，無論在什么情況下，我都沒忘記“學為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習教學經(jīng)驗，共同工作，共同學習，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計能力還待提高，我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
借調人員述職報告 4
尊敬的各位領導、同事們：
20xx年11月23日，參加了XX投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入XX投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對X區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20xx 年 12 月1日，我榮幸的被分配到經(jīng)濟發(fā)展局從事借調工作。到今天為止，我進入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識�，F(xiàn)將這一個多月的工作情況匯報如下：
一、積極改造思想，實現(xiàn)角色上的轉變
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看X區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經(jīng)過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入X區(qū)文化氛圍，了解X區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與X區(qū)的趨向一致。
二、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力
在經(jīng)濟發(fā)展局，我主要從事借調工作。以前在企業(yè)，雖然也做借調工作，但由于單位性質等因素不同，與在X區(qū)所從事的借調工作截然不同。X區(qū)的借調工作，是一個區(qū)的借調工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的借調工作歸集在新浦區(qū)借調局�，F(xiàn)在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)借調由X區(qū)單獨借調上報至市借調局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)借調。除了市借調局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)借調表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成借調報表，使最終形成的借調數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)借調都有對應的借調報表軟件，有一系列的借調報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成借調報表。
三、形成好的工作方式，有序有效的開展借調工作
對于經(jīng)濟發(fā)展局，借調職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的借調工作，充分發(fā)揮借調的作用，保障借調工作的順利完成，提升借調的服務功能水平。 首先，時刻用“及時、準確、全面”的借調準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好借調服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經(jīng)完成與市借調局的對接、與新浦區(qū)借調局的交接工作。月底，借調工作已經(jīng)正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經(jīng)常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據(jù)主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的.進展情況記錄。同時，根據(jù)不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據(jù)時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現(xiàn)漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。
作為借調人員，溝通能力也是必備的條件。借調的基礎數(shù)據(jù)來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經(jīng)歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切�，F(xiàn)在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保借調基礎數(shù)據(jù)有效收集。
以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從X區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，20xx年，我將朝著更高的目標奮斗!
借調人員述職報告 5
光陰似箭、日月如梭，轉眼間我已經(jīng)參加工作半年了，回顧這半年來的工作，我在領導及同事們的關心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，較好地完成了自己的本職工作�，F(xiàn)將工作做如下總結：
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的半年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務。
在這半年，我順利的完成了以下工作，第一，在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作，對黨員材料進行整理、歸類和登記，并按類別放入貼好標簽的文件夾內，給查閱文件提供了很大方便。第二，在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的`使用和查閱。第三，在宣傳部進行對上報道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進經(jīng)驗和做法以及模范的人物事跡進行報道宣傳
半年以來，我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這半年來我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。 ，
總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關系時還不能得心應手，理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
借調人員述職報告 6
尊敬的領導、同事們：
為了全面總結自己在這一年的工作表現(xiàn)，我特地撰寫了這份借調人員年終述職報告。通過這次述職，我希望向大家匯報我在崗位上的工作成果與經(jīng)驗，同時也借此機會反思自身存在的不足，進一步完善自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
一、崗位職責及任務完成情況
作為一名借調人員，我在這一年期間主要承擔了xxx崗位的工作職責。我的主要任務是xxx（具體描述工作任務）。在這一過程中，我積極配合團隊合作，盡力完成各項任務，并按時高質量地完成了任務目標。具體來說，我在這一年的工作中：
1.全面了解崗位職責：即使是借調人員，我也十分重視了解并熟悉自己工作崗位的職責，充分理解崗位職責的重要性。
2.快速適應新環(huán)境：剛到新崗位時，我主動與同事溝通交流，迅速熟悉團隊工作模式，積極融入新環(huán)境。
3.積極參與項目工作：我主動承擔了一系列重要的項目工作，并在項目中發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢并取得了一定的成果。
4.高效完成任務目標：我注重細節(jié)和時間管理，確保按時高質量地完成工作任務，得到了領導和同事的認可。
二、工作成績與貢獻
在這一年的工作中，我不僅在完成自己崗位職責的基礎上取得了一定的成績，還給團隊帶來了一些積極的變化和貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.良好的團隊協(xié)作：我的團隊精神和溝通能力受到了同事們的一致贊揚，能夠與不同崗位的同事良好合作，共同完成項目任務。在團隊協(xié)作中，我善于傾聽并尊重他人的意見，注重與他人之間的溝通和協(xié)調。
2.專業(yè)能力提升：在這一年的工作中，我積極投入時間和精力，持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，使自己的專業(yè)能力得以提升。在工作中，我不斷追求最佳實踐，使業(yè)務操作更加規(guī)范化和高效。
3.解決問題能力：我在工作中遇到問題時，善于思考并找出解決問題的有效方法，克服各種困難，保證項目順利推進。在這一過程中，我的解決問題的能力得到了鍛煉和提高。
三、存在的不足與改進措施
盡管我在這一年的工作中取得了一定的成績，但我也清楚地認識到自己存在著一些不足之處：
1.決策能力需要加強：在工作中，我有時對復雜問題的處理和決策能力有待提高。我意識到，要在工作中取得更好的成績，必須加強自己的決策能力，提高對問題的分析和解決能力。
2.溝通能力不足：在團隊合作中，我有時沒有完成良好的溝通，導致項目進程出現(xiàn)延誤。我計劃通過參加相關培訓和積極學習，提高自己的溝通能力，與團隊成員更好地合作。
3.學習能力有待提高：我意識到工作環(huán)境和要求不斷變化，作為借調人員，我需要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合素質和技能，以適應日益復雜的工作。
為了進一步提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，我制定了以下改進措施：
1.加強自身能力培養(yǎng)：參加相關培訓，提升自己的業(yè)務水平和軟實力。
2.鍛煉決策能力：在工作中注重調研和分析，盡量提供合理的解決方案，不斷提高自己的決策能力。
3.多向同事請教：主動向經(jīng)驗豐富的同事請教，提高自己的.問題解決能力，從他們身上學習經(jīng)驗和方法。
四、對工作環(huán)境和團隊的建議
在這一年的工作中，我也對工作環(huán)境和團隊提出了一些建議，希望能夠進一步優(yōu)化和改進：
1.加強團隊溝通：建議通過定期團隊會議的方式，大家分享工作經(jīng)驗，加強溝通，提升團隊的整體戰(zhàn)斗力。
2.推進工作流程優(yōu)化：建議對現(xiàn)有的工作流程進行評估和優(yōu)化，提高工作效率和質量。
3.加強員工培訓：建議加強對員工的業(yè)務培訓和職業(yè)素質培養(yǎng)，提升員工的整體能力。
結語
在這一年的工作中，我深感自己作為一名借調人員，承擔了一定的責任與挑戰(zhàn)。我將一如既往地努力工作，不斷提高自我，為的發(fā)展做出更大的貢獻。非常感謝領導和團隊成員給予我的支持和指導，也感謝大家對我工作中的關心和幫助。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更好的工作成績和發(fā)展。
謝謝大家！
借調人員述職報告 7
在為期兩個月的借調中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調能力，圓滿完成了各項工作任務，體現(xiàn)出了較強的'工作能力和良好的素質修養(yǎng)，得到了領導和同事們的一致肯定�，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
一、政治思想
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
二、工作作風
嚴格遵守法制處各項工作制度，工作責任心強;具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務;工作中尊敬領導，團結同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領會領導和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調能力。
四、完成工作
1.完成xxx各項內容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎。
2.完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3.負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx進一步修訂完善起到積極作用，從而使內容更加貼近一線實際。
4.負責xxx聯(lián)絡工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5.協(xié)助領導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內外聯(lián)系，起到了領導參謀助手作用，得到了領導和同事們的一致認可。
借調人員述職報告 8
xxx年xx月，我因工作需要，被借調至人力資源部門，暫時負責教育培訓及相關考核工作等。對于我來說，這是一個新的學習領域，也是一個新的重大挑戰(zhàn)。三個多月來，在新的工作環(huán)境中，踏實工作，基本完成了所在崗位的部門任務�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬�、全轄員工教育培訓管理工作
協(xié)助本部門召開我行管理人員商務禮儀培訓班；組織開展網(wǎng)點營業(yè)人員安全防范知識遠程考試和組織開展個人外匯業(yè)務柜員崗位資格培訓認證考試等相關認證資格考試，完成小企業(yè)信貸中心第三期從業(yè)人員培訓和全市小額貸款從業(yè)人員提升培訓等培訓評估報告；協(xié)助完成全行各單位xxx年培訓計劃的整理歸檔，為xx年培訓計劃的全面開展做好準備。
（二）、績效考核管理工作
在部門同事的指導幫助下學習績效考核管理工作，每月完成各單位績效和發(fā)展獎表格的收集、匯總、審核等工作，確保績效、發(fā)展獎的按時發(fā)放。
�。ㄈ�、勞動合同管理工作
完成xxx年勞動預備制實習人員勞動合同的簽訂和收集，及部分勞動合同到期員工的續(xù)簽工作。
�。ㄋ模�、勞務派遣管理工作
根據(jù)部門工作要求積極聯(lián)系河源恒宇勞動事務代理有限公司的工作人員，確保勞務派遣管理工作的順利開展。
�。ㄎ澹�、崗位技能鑒定工作
協(xié)助部門同事完成全行xxx年下半年技能鑒定考試，并從中學習如何開展這項工作，為xxx年上半年技能鑒定考試的開展打下基礎；根據(jù)考試對象的成績，更新完善全行員工技能鑒定的分類，提高鑒定管理工作的效率。
�。�、人員日常行為排查工作
協(xié)助部門同事完成全行xxx年人員日常行為排查工作，規(guī)范員工行為，防范金融道德風險。
�。ㄆ撸�、高管人員任職核準
協(xié)助部門同事完成各縣區(qū)支行網(wǎng)點負責人高管資料的準備和收集工作，并完成高管人員任職資格的核準工作，完成市人行與市銀監(jiān)所要求的關于商業(yè)銀行高管資料的報送工作。
�。ò耍�、員工崗位輪崗管理
協(xié)助部門同事完成xxx年各縣區(qū)支行關鍵崗位人員的定期輪崗工作，防范人員操作風險和道德風險。
（九）、干部員工年度考核工作
協(xié)助部門同事開展xxx年度黨風廉政建設責任制考評和干部員工年度考核工作。
�。ㄊ�、完成部門領導交辦的其他工作
二、個人感想
近四個多月的學習工作經(jīng)歷，學到了很多學校里學不到的東西。做了許多看似很簡單瑣碎實際沒那么容易的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時也得到了鍛煉，這段學習經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響。
首先，工作要細心、踏實、積極、負責，有自己的想法。人力資源部的工作大體比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認真到每一個細節(jié)。就像我剛開始使用OA系統(tǒng)處理工作事情，系統(tǒng)要求的步驟就是幾個點擊很簡單，但是在點擊之間仍需要細心負責，如發(fā)布簡單的工作通知時需注意用詞的規(guī)范準確，避免出現(xiàn)文字的口語通俗化；打印部門發(fā)文需打印正文格式，這樣紙質文件才能完整有效；轉發(fā)文件不能簡單套用原單位發(fā)件。雖然這些都是些小錯誤，但卻是代表著整個部門工作的嚴謹性，規(guī)范性，不能掉以輕心。
二、是在工作中要有自己的想法。剛剛接觸自己的教育培訓工作，很多東西都不懂，但是別人也沒有義務在任何時候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法，對于一件事應該自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果，可能會有哪些問題。這些都應該事先想一想。另外，對于提問也應該是有效率地提問，不要一遇到問題就問別人，可以把這些問題集中起來去問。如果一遇到問題就去問，不僅會經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作，也會讓自己失去了思考的空間。
三、是做事要有條理。單獨把這條列出來，是因為我覺得在這段時間的'工作中這點很重要，但是又是我做的最不好的地方。因為人力資源部的工作瑣碎繁多，每天需要處理的問題沒有一個固定的流程模式，每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，有的時候光憑自己的記憶難免會有疏漏，后來經(jīng)理發(fā)現(xiàn)我這個問題后主動將她的“有條不紊秘籍”傳授給我——小字條。每天在工作開始和結束的時候都在一張小字條上寫上今天和明天需要完成的工作并用符號標記上哪些事情是需要馬上做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時間得到最大的利用，也可以讓自己對工作有一個清晰的認識。
四，是處理好與各部門同事的關系，虛心向別人學習。因為自己的績效考核與教育培訓工作常常都需要各部門的數(shù)據(jù)表格支持，缺少這些部門的支持將無法順利及時完成本職工作，但要想得到這種“人人為我”的效果，你就必須首先做出“我為人人”的付出，為此在不影響到人力資源部工作的前提下，我都是盡自己的小小力量幫助其他部門需要我協(xié)助幫助的事情。并且作為一名初來乍到的新人，還有許許多多工作上的問題不懂得，而這些實實在在的工作能力是絕對不能用不懂裝懂就能敷衍過去，所以虛心向有經(jīng)驗的同事學習，盡力吸收一切需要我掌握的能力知識就成了我每天不變的功課，這也為自己以后的職業(yè)前途打下堅實的基礎。
三、不足之處
借調到人力資源部工作，這說明是上級領導對我的信任和認可，再次感謝單位為我提供這次良好的學習及鍛煉機會，然而我卻沒能很好完成本職工作，在工作中出現(xiàn)不足之處。
�。ㄒ唬⿲τ趰徫还ぷ鲗W習努力程度不夠，未能很好的勝任本職工作。工作獨立性、主動性需要進一步加強，工作上有時會過于依賴同事的幫忙。
�。ǘ┰谥贫葓�(zhí)行方面，在執(zhí)行力度上不夠嚴謹。在執(zhí)行力度方面，有時礙于同事的面子，做事猶豫不果斷地去處理，影響工作的完成效率。
（三）人力資源部工作比較瑣碎，要求工作上保持高度的細心、耐心和專心。但是對于這方面，卻沒有能夠嚴格要求自己，工作上因為自己的粗心大意，導致有些文件完整性受影響，不利部門工作效率的提高。
�。ㄋ模╅_展教育培訓方面管理經(jīng)驗有待提高，由于自己各方面的能力有限，在管理上創(chuàng)新不夠，不夠大膽，有待進一步學習、提高。
綜上，工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，人力資源管理的知識掌握得還不夠，還需在今后加強學習，不斷提高。
四、xxx年工作思路
新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務，工作的要求會更高，我也會更加努力工作，爭取早日將自己的本職工作做好，以下就是我xxx年的工作思路：
�。ㄒ唬├^續(xù)加強人力資源管理理論學習，努力達到本崗位勝任條件。具體通過平時細心留意本部門同事的工作方式方法，并加以吸收轉化為自身工作經(jīng)驗；購買有關人力資源管理和現(xiàn)代辦公系統(tǒng)操作的書籍或從網(wǎng)上在線學習相關教育視頻，通過理論指導實踐，盡快提高自己的人力資源管理理論水平。
（二）樹立工作為先的意識，并加強自身執(zhí)行力，杜絕工作上的懶惰情緒，減少因主觀上原因帶來的“推遲”，學會保持積極向上心態(tài)和自我鼓勵方法的運用，開心工作提高效率。
�。ㄈ├^續(xù)執(zhí)行“小紙條”措施，減少因粗心大意導致遺忘一些工作信息的可能性，進一步學會歸類管理自己工作計劃的輕重緩急，確保有條不紊開展自身工作。
（四）想法設法學習國內外企業(yè)成功有效的教育培訓方法，并學會加以改造，使其能夠適應我們銀行的具體環(huán)境，更好為員工所用。
�。ㄎ澹┤鏄淞⒐勒傻乃枷胱黠L和工作作風。因為人力資源的工作處處都涉及到員工和企業(yè)的利益，更要求人力資源管理工作者秉承公道正派的作法去處理，讓員工滿意，讓組織滿意。最后，我衷心地感謝領導和同事在我工作中給予的關心和支持，謝謝！
借調人員述職報告 9
尊敬的各位領導、同事們：
自20xxx9月份借調到區(qū)紀委以來，我始終在思想上鞭策自己、在學習中提升自己、在實踐中鍛煉自己，主動融入委局工作�，F(xiàn)將借調期間工作情況匯報如下，如有疏漏之處，敬請批評指正。
一、勤勉敬業(yè)，在實干中鍛煉成長
為了不斷提高自身素質，履行好崗位職責，完成好交辦工作，我自借調之初至今，始終堅持利用余暇時間自學紀檢業(yè)務知識，積極參加委局周末集中學習，了解掌握最新文件精神、外地先進經(jīng)驗和其他職能室有效做法，不斷拓寬自己的工作思路，并在委局領導的悉心指導和言傳身教下，扎實做好黨風室及委局相關工作，經(jīng)過兩年半來的紀委工作實踐，總體上能獨立較好地完成領導交辦的各項工作任務，個人綜合素質得到了較全面提高，主要體現(xiàn)在：
1、材料撰寫水平日益擢升。從細心揣摩撰文寫作要領入手，到搜集詳盡準確的第一手資料并形成初稿，經(jīng)主任審閱指導，反復修正提煉，最后定稿。截止目前，共起草撰寫各類公文37篇，各類會務稿件、方案總結、信息報道和其它材料共130多篇。其中參與撰寫的《學習〈廉政準則〉抓好貫徹落實》、《借助網(wǎng)絡載體 助推農廉工作》、《圍繞“五要”工程 探索“農廉”新路》等3篇經(jīng)驗交流材料分別在省、市級交流發(fā)表；構思擬訂的《農廉“六好典型”示范村創(chuàng)建方案》和《“農廉網(wǎng)上行”實施方案》，幾經(jīng)委局領導審閱修訂后在全區(qū)推行，并于次年被市紀委作為藍本在全市推廣實施；參與編撰的《常太鎮(zhèn)東青村農廉網(wǎng)操作指南》、《華亭鎮(zhèn)云峰村農廉建設工作簡介》彩印宣傳冊，在省市領導來城廂調研時，圖文并茂地展示我區(qū)農廉工作先進模式，取得較好效果；參與撰寫署名的《城廂區(qū)出臺在項目一線考察干部新規(guī)》、《城廂整合網(wǎng)絡資源，促進黨務公開》、《暗訪低保戶》等新聞稿件分別在福建日報、中紀報上刊發(fā)。
2、執(zhí)紀查辦能力跨步邁進。積極參與2010年“五大戰(zhàn)役”華亭鎮(zhèn)項目督查活動，福建日報以《督查清障促項目提速》為題報道了我組推進項目的具體做法；參與2次區(qū)委組織的擬提撥科級干部考察、屆末科級干部考察和2011年華亭鎮(zhèn)換屆考察、2次區(qū)人事局組織的事業(yè)干部考錄監(jiān)察、1次區(qū)教育局組織的學前教師考錄監(jiān)察、1次市、縣（區(qū)）紀委監(jiān)察局聯(lián)合公開遴選紀檢干部考察等執(zhí)紀監(jiān)察工作。參與4起領導陪護、2起黨員干部違反《廉政準則》規(guī)定信訪件調查工作。在考錄監(jiān)察、干部考察、案件陪護、信訪調查等執(zhí)紀查辦過程中，嚴守工作紀律、認真履行職責，堅持做到“履職、安全、保密”。
3、亮點創(chuàng)新工作成效斐然。以“簡便、易行、管用”為指導思想，積極參與籌建的“常太鎮(zhèn)東青村農廉網(wǎng)”互動平臺，一舉成為全省首個“村級農廉網(wǎng)”，并緊密配合宣教室在各級報刊雜志上刊載19篇新聞報道，有力宣傳了我區(qū)農廉工作成效；參與2009-2011年共3個年度省市對區(qū)“懲防體系建設和落實黨風廉政責任制”考評的迎評工作，均取得全市第一名成績；參與2011年度市對區(qū)農廉考評的迎評工作，并取得第一名成績；參與指導華亭鎮(zhèn)云峰村迎接省紀委黨務公開工作調研、常太鎮(zhèn)東青村承辦全市農廉經(jīng)驗交流會的材料、會務籌備等工作，確保了活動順利完成。
二、沐浴清風，在蝶變中日臻成穩(wěn)
1、領導教誨拂輕塵。借調之初，由于剛接觸紀委工作，缺經(jīng)驗、少認識，處事拘謹、工作盲目，又兼顧水務局工作，使得自己每天忙忙碌碌如行軍打仗，加班加點成家常便飯。在這段日子里，我體會到了苦、感受到了累，有過消極，想過退縮，但領導的關懷卻總是無處不在：主任在部署講解業(yè)務工作之余，總是適機找我談心，勉勵我要迎難而上，合理安排工作時間，妥善兼顧水務工作；新一屆委局領導班子調整以來，委局領導曾兩次向水務局領導協(xié)調盡量減少任務給我，這讓我有更多時間和精力，在短期內熟悉開展黨風室工作，并投入到執(zhí)紀辦案等委局其他工作中，對紀委工作有了更加深入的了解。這些閱歷的獲取，見識的'的增長，都離不開委局領導的教導和愛護。
2、志同道合存默契。在紀委工作期間，我注重團結同事，嚴于律己、寬于待人，不計較個人得失，潛心做好工作，與委局機關同事們思想上同心、目標上同向、行動上同步。紀委工作量大、涵蓋面廣、突擊性任務多，在完成本職工作之外，積極幫助委局其他職能室同事完成急用會議材料的復印裝訂等工作，當自己遇到工作上困難時，同事們也都給予及時幫助。在朝夕相處過程中，我與委局同事們建立了相互關心、相互愛護、相互幫助的良好工作關系。
3、紀委錘煉鑄品格。隨著時間的推移，工作的不斷深入，我接觸的紀委工作領域不斷拓展，在完成撰寫材料、迎檢備案、落實部署、執(zhí)紀辦案等工作之余感到疲憊時，偶有迷茫，時有感慨。當看到委局干部在繁雜的工作中度過周末，也沒有疏忽對細節(jié)問題的處理；當看到案件查辦人員晝夜不分地奮戰(zhàn)在一線也沒有絲毫松懈時，我內心震撼之余而萬分敬佩。在耳濡目染中，紀委干部求真務實、敬業(yè)奉獻的精神逐漸培養(yǎng)了我踏實勤懇的工作作風；紀委干部大義凜然、擊腐揚清的氣魄逐漸鑄就了我不畏艱險的鐵肩道義；紀委干部堅定不移、無怨無悔的品德逐漸樹立了我一心為公的大局意識。
三、躬耕不渝，在奮發(fā)中再接再厲
春華秋實又一春，兩年半來的借調工作實踐，付出的是辛勤，累積的是經(jīng)驗，退卻是的稚嫩，得到的是成穩(wěn)，我非常珍惜這段日子，為沒有虛度年華而感到欣慰，為沒有碌碌無為而感到充實。委局領導同事們無處不在的關懷幫助讓我對繼續(xù)做好紀委工作充滿了信心。當然，我身上還存在一些不足之處，如業(yè)務知識還不夠扎實，學以致用方面做的不夠好，應對突發(fā)事件不夠果斷，在接下來的工作中，我將努力在成績中發(fā)現(xiàn)不足，在不足中彌補差距，爭取更密切地配合領導工作，更出色地完成各項任務。
一是努力拓展學習領域，充實知識儲備，潛心鉆研業(yè)務，在工作實踐中注重總結，積累經(jīng)驗，進一步提高自身綜合素質和解決實際問題能力。
二是主動請纓，積極參與急難險重工作任務，關鍵時刻沖在前、全情投入解難題、擊腐揚清不畏險、肩扛背馱踴分擔，努力培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件能力。
三是時刻以堅強的黨性、樸素的本色、果敢的精神、過硬的本領、高尚的品格為目標激勵自己，積極進取，以一種實干，以一種奉獻，來展現(xiàn)自己的風采，來迎接委局的考驗，爭當一名“有本事、盡本責、守本分”的紀委干部。
以上匯報，敬請領導、同事們評議指正，我一定虛心接受，努力改進。
匯報完畢，謝謝大家。
借調人員述職報告 10
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
今年初，承蒙局黨委的信任，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調到縣農業(yè)局辦公室工作。一年來，在各位領導、同事的關心支持幫助下，本人同辦公室其他同志一道同舟共濟、互幫互助、勤奮工作，比較圓滿地完成了辦公室各項工作任務�，F(xiàn)將一年來個人工作、學習、思想情況匯報如下：
一、重新學習，迅速進入角色
盡管有著在基層農技推廣站、農業(yè)辦公室、黨政辦公室、人大辦公室等多個職位20余年的工作經(jīng)歷，但隨著環(huán)境的變遷、知識的更替，農業(yè)局辦公室工作對我來說仍是一個全新的領域。為迅速進入角色，我主要做了三件事。
一是認真研讀了農村改革開放以來，中央下發(fā)的十二份中央一號文件，以期深刻領會黨對農村的各項方針政策。
二是重新學習了公文處理的基本知識，把握每一個環(huán)節(jié)，盡量不犯常規(guī)性錯誤。同時，閱讀了近年來農業(yè)局大量文件、文獻檔案資料，熟悉農業(yè)行業(yè)的辦文特點。
三是迅速熟悉環(huán)境，明確各科室、二級單位職能職責，主動聯(lián)系、溝通，以期政令更暢通、下情能上達。
在辦公室同仁的幫助下，特別是在xx主任的帶領、指導下，我很快熟悉了辦公室各項事務的工作流程。
二、勤奮工作，努力做好每一件事
有過辦公室經(jīng)歷的同志都知道，辦公室特別是綜合性的黨政辦公室的工作，經(jīng)常是沒有節(jié)假日，沒有正常的作息時間，沒有大事小事的區(qū)分，也沒有愿意不愿意接手的事。而常有的是，對每一段文字都要反復斟酌，對每一個細節(jié)都不得有半點疏忽，對每一項事情都要具體布置、督辦落實。我局相當于其它縣市區(qū)“四局一辦”（農業(yè)、農機、畜牧、水產(chǎn)、農辦），具體事務之繁雜就可想而知了，據(jù)初步統(tǒng)計，今年來，截止12月上旬，簽收辦理省市縣三級有文號文件945件（其中省級403件、市級148件、縣級394件），撰寫各類文件、匯報、材料439篇，按全年法定工作日250天計算，平均每天要處理4份上級來文、撰寫2篇專題材料。這僅是辦文，還有辦事（通訊、接訪、后勤）、辦會（各種會議接待）等，如果沒有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的奉獻精神，這種壓力將很難消受。
今年來，我和xx、xx兩位同志一道，克服了辦公室事務多、人手少、要求高等諸多困難，事情不分大事小事，責任不分份內份外，任務不分腦力體力，只要有空，就搶著干。今年來辦公室成功籌備了全縣農村工作會議、全市種植工作會議，長江大學xx校友會成立大會，以及全省“以機代牛” xx現(xiàn)場會等；比較出色地開展了工作績效考核、黨的“五基”建設、政風行風評議、黨風廉政建設和“第十一個宣傳教育月”等活動；圓滿組織了全局“學廉政準則，做勤廉表率”演講比賽和22戶丹江口移民的對接工作。我作為其中一員，遇事從不推諉，總是盡全力，努力把每一件事做到自己滿意、領導滿意。我有一個原則，就是當天的.事當天了，同時也有一個法寶，就是勤能補拙。我的主要分工是辦文及材料，為了趕制材料，很少有過午休，為了寫好材料，經(jīng)常是白班之后加夜班。今年6月3日，岳母突然患高血壓中風，妻子催我速回送醫(yī)院救治，而此時正值長江大學xx校友會成立大會如期舉行的前2天，在x市一醫(yī)安頓岳母脫險后，我沒有合眼，連夜趕寫了手頭的領導講話材料，第二天一早在附近網(wǎng)吧以QQ方式傳到局辦公室，才落下了一顆懸著的心，確保了工作不受影響。
一年來，我對自己的畫像是：居于幕后，謀于人前，節(jié)假雖有，凡心長懸。但是，每當看到辦公室所做工作領導露出滿意的笑容時，每當聽到農業(yè)局集體收獲了一份份榮譽時，一切委屈得失都煙消云散，一種自豪感油然而生，這不正體現(xiàn)了我們每個農業(yè)人默默耕耘、無私奉獻的價值么？
三、頂著壓力，只為了這份農業(yè)情結
我1985年參加工作，最初在x縣司法局x法律事務所從事法律工作，出于對生物遺傳變異現(xiàn)象的興趣，我參加了1986年全國成教統(tǒng)考，考入華中農業(yè)大學農學系學習三年，經(jīng)申請于1987年轉入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站工作，先后擔任農技員、副站長、站長；1994年調鎮(zhèn)政府農業(yè)辦公室工作，先后任副主任、主任；2000年調整到政府辦公室任主任；2004年根據(jù)本人愿意重新回到農辦主任位置至2009年。由于長期耳濡目染，對農民兄弟的淳樸
和勤勞，對農業(yè)技術人員“最后一公里”的奉獻和追求，甚至對中國農業(yè)的現(xiàn)狀及每一個進步，都有了深深感情而息息相關。正是這份情結，我選擇了今天的追求。妻子說我自私，因為家中雙方父母年事已高且多��；同事說我傻，既沒多個子也未升個職。我認為，一個人能用一生時間從事他所熱愛的事業(yè)，他是幸運的，也是幸福的。至于職位高低并不重要，重要的是他曾經(jīng)貢獻過什么。一晃一年借調期將滿，也許由于種種原因不能繼續(xù)留在農業(yè)局這個大家庭，但我不后悔！“緣盡不出怨聲，緣生珍藏心底”，在農業(yè)局我度過的是一段充實、快樂而美好的時光。
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