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階段實習總結

時間:2024-07-08 03:24:53 實習總結 我要投稿

階段實習總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的階段實習總結,希望對大家有所幫助。

階段實習總結

階段實習總結1

  三年的大學生活,在5月15日結束了,開始了我們?yōu)槠诹艿膶嵙暽。生活在象牙塔的我們,感受到的是校園欄桿內的限制、自由和安全,然而卻不懂得外邊的世界是充滿著無限的x與罪惡。社會如果是大海,我們就是海中的魚,遨游其中。如若,只顧風景,不懂危機,必然會被大浪起卷后拍死在海岸邊上,等待烈日的燒烤,直到化為灰燼。社會是把雙刃劍,充滿危機、競爭的同時,又給我們帶來了無限的生機,在有限的時間內,抓住時機,必然會促使我們自身的飛躍,但是這個飛躍又是有條件的,那就是我們的工作經驗、能力以及我們自身的學歷。

  在節(jié)目《職來職往》中,評委申晨曾說過“學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本”。一如實習生的我,當我真正以一名實習生的身份著手工作時,我才發(fā)現,在以往的校園生活中,對辦公軟件操作熟練的自己,在單位卻變得愚笨木訥,不知所措,領導問其所,我卻變得啞口無言了。從此,我便曉得“學習”依舊要繼續(xù),而不是停滯!

  在如今當浪淘沙的社會里,許多人認為自己就是一匹千里馬,只是沒有遇到真正的伯樂,所以才會暫時的碌碌無為。那么,真的是那樣嗎?對于我來說,其實不然,在本次的實習過程中,帶領我們的徐主任年輕有為,他每每交給我們的工作都似乎非常放心,不曾問過我們是否遇到過棘手的問題,是否需要他的幫助。同時,身為班干的我們,也自以為是的認為,有些工作都是平常的再熟悉不過的了,卻不知我們的大意給工作帶來的多大的不便。例如,我們負責的“紀念郭守敬誕辰780周年書畫”收集工作——“收集”不就是把書法家、書畫家的作品收好,集中起來嗎?這,只是我們的想當然!一項看起來簡單的工作,卻蘊含著千絲萬縷的問題。收集不簡單的是收好、集中,更重要的是作為一名行政文秘人員在處理一些文件時應熟悉的去掌握工作流程,即:收集、整理、登記、收存、存檔、封鎖。那么,從此便很清晰的看到,我們的粗心、大意,如果不是徐主任的`發(fā)覺,我們依舊渾噩度日,不知事態(tài)嚴重性。也經過這件事,我明白了一個道理,我們不能否認自己不是千里馬,也不能否認我們不曾遇見過伯樂,只是,我們遇見了伯樂的同時,卻沒有在細微之處留意過自己的缺點,沒有及時的改正,以至于我們錯過了伯樂!

  也許,在領導看來,一項任務的完成,只重于結果,不在于過程,然而,對于下屬、實習生的我們,必須要重視每項工作過程,在多項過程的匯總中,發(fā)覺自身的不足,及時彌補改正,并時刻提醒自己,同時,在工作中,我們會遇到許多難題,我們不僅要沉著應對,更要堅持著自己的信念,步步為營,不拋棄、不放棄,為最終取得勝利的果實而努力拼搏!

  實習生活不僅僅鍛煉了我們的體魄,更鍛煉了我們堅強的意志,每項工作的順利完成都是我們堅持、努力的結果,一分耕耘一分收獲!

階段實習總結2

  滿懷期待進入xx,嘆息著離開xx。

  當我聽說我可以在世界500強企業(yè)財富集團實習時,我非常期待。因為良禽擇木而休息,選擇在優(yōu)秀的企業(yè)工作可以學到更多東西,有更大的發(fā)展空間。經過那次篩選,選出了40個差異不大的班級。幸運的是,我在名單上。

  為什么說一聲嘆息就離開了xx,因為光是來xx實習是解釋不了什么問題的?我漫無邊際的學生生活讓我變得沉悶、毫無生氣,一點也不像一個精力充沛的年輕人。剛進xx的時候,感覺到很多不適,帶來很多感嘆。這里的唏噓包括其他同學的唏噓,我自己的唏噓,還有xx對我們的唏噓。不到8周,我們就很累了。嘆息時光飛逝。感嘆我們學到了多少,感嘆這樣的辛苦是否值得我們。xx為我們嘆息的應該是,這些同學雖然不是很好,但是相處的很好。不知道這輩子還能不能再見。不知道我們教給他們的'技術以后還能不能用…

  短短幾周,恐怕真的沒幾個人能學到多少先進的加工技術,但這幾周,我學到了很多,受益匪淺。在此期間,我們學習了最先進的線加工技術。每天都有理論課。在理論課上,大部分的教學都是單調的文字,理論是很深奧的東西。光靠幾節(jié)課是很難學會的。但是xx的教學模式不一樣。當大師們重新講授WEDM的理論知識時,一切從實際出發(fā),當天知識立即付諸實踐,不多說什么,使時間得到有效利用,所學技術牢牢掌握。這種教學模式值得職業(yè)教育學習和推廣。

  實習期間一直在思考一個問題:以我現在的水平和能力,像xx這樣的跨國企業(yè)能被接受,成為全職員工嗎?說遠。在這么大的企業(yè)里,要想升到高層,可能性有多大,還有多遠的路要走?我覺得這樣的可能性是存在的,但是道路是曲折的。

  在xx的這段時間,我感受最深的是,我深深體會到什么是世界500強,什么是跨國公司。xx的成功一定有自己的獨特之處。我覺得這在于它的企業(yè)文化和內在精神。在郭老總說的很多經典句子中,我最欣賞的一句是郭老總能下功夫。他的個人人生觀和價值觀讓xx員工頂禮膜拜。它們被視為企業(yè)口號和人生信條。這應該是xx倡導的企業(yè)文化。我在xx看到的是內部員工的活力。xx之所以能成為世界500強,應該是因為它擁有一支優(yōu)秀的員工隊伍,無論技術多么先進,管理多么有效,運營多么合理,歸根結底都是人。

  我在xx的實習將是我一生中重要的經歷。只有提前做人,不斷充實完善自己,才能實現人生價值!

階段實習總結3

  12月8日至12月25日是我在xx超市實習的第二階段。本階段我在企劃部進行觀摩學習。學習期間得到了部門經理及各位同事的許多幫忙,讓我得以快速熟習企劃部主要工作項目。

  隨著大型連鎖超市的強力進入,我國本土超市行業(yè)也正進入快速發(fā)展階段,各大超市都在不斷地對如何完善企劃部門進行探索,希望加強企劃部營銷方案對終端門店的適應性、終端VI的設計與維護。而企劃部門中的主要工作之一海報(快訊)制作已經基本成熟,F就我本階段在企劃部實習海報制作內容作出幾點簡單總結:

  一、海報制作流程

  海報配送海報設計海報促銷清單

  以上是海報制作的大概步驟,每次海報方案應在活動正式啟動前40天左右開始進行。

  二、制定海報促銷方案

  1、海報促銷方案的主要內容

  海報促銷方案中一般需要包含以下幾個內容:

  a)活動主題:主題的選擇要綜合考慮活動所處時節(jié)、氣候、顧客平均客單價、活動專項促銷內容等內容進行確定,將策劃的目標主題確立于一定時空范圍之內,力求主題明晰,重點突出,主題文字應有吸引、震撼力。

  b)活動時間:活動周期一般為兩周至一個月,活動期太短不發(fā)收到理想的銷售效果,時間太長讓顧客失去活動吸引力。

  c)活動說明:對活動主題的選擇進行說明。

  d)活動專項促銷:將符合目標主題的創(chuàng)意,配合公司系統(tǒng)、財務部門門店投遞商品談判績效評估海報方案討論確定商品配置開始變成具體的執(zhí)行方案,擬定活動方案,活動的'數量可控制在2-3個之間。e)快訊規(guī)格:確定海報頁數、紙張大小、投放數量?煊嵰(guī)格考慮活動預算、門店的銷售區(qū)域目標顧客數量、活動促銷力度等因素。

  f)活動宣傳:確定活動的宣傳方式,常見宣傳方式有以下幾種:海報宣傳、環(huán)境布置:針對新年、元旦氛圍,賣場根據實際情況做相應陳列調整及布置;場外巨幅噴繪、吊旗(廣告部負責聯系供應商制作吊旗事宜)、橫幅、拱門、地貼等;賣場店內廣播宣傳和門店自行制作此次節(jié)日活動內容POP。

  g)本期活動費用預算

  2、制定海報促銷方案的注意事項

  a)預算控制。

  b)營銷方式不斷創(chuàng)新:活動內容應具有地域特色、特色贈品、自造節(jié)日促銷、實施多種傳統(tǒng)促銷手法進行優(yōu)化組合創(chuàng)新。c)促銷方案不能忽略的關鍵細節(jié):活動促銷周期活動前期調研

  活動前期宣傳組織(海報投放時間)

  三、海報設計流程

  海報是一種非常經濟的表現形式,使用最少的信息就能獲得良好的宣傳效果。有時海報設計師會被要求減少文字內容,將其它文字轉換成視覺元素,有時,打樣,交付印刷快訊二校、定稿快訊初稿制作企劃設計人員摳圖片采購部將定稿后的DM快訊提交表交企劃部,采購處領取商品樣品,進行拍照。商品部對DM快訊進行一校修改整張海報僅利用一些獨特的字體設計。設計師還經常被要求將一大堆瑣碎的細節(jié)組織起來,使它們變得清晰易懂。設計師在設計海報時對圖片的選擇可以說是成敗的關鍵等等。圖片的作用是簡化信息,避免過于復雜的構圖等等。這些制作海報的基本理論都將是我在今后相關超市企劃教學中的基本方向。

  四、海報促銷活動效果總結

  由企劃部門針對促銷方案的完成情況,對銷售業(yè)績、毛利率、費用預算、來客數及組織管理等各方面進行對比分析,總結經驗得失,以報告的形式對每一次促銷活動進行客觀、詳實的評價。

  明確促銷商品的經營狀況與經營目標間的差異,找出關鍵性的拓展機會;使公司的經營戰(zhàn)略和營銷活動得到全方位的改進;使公司的調查分析更具針對性,為公司整體業(yè)績提升提供可靠依據。

  通過將近一個月的實踐使我增長了很多超市企劃的知識,也使我更清楚地認識到自己在今后教學中的方向,為我們培養(yǎng)出更多符合大型超市的員工奠定了更堅強的實戰(zhàn)基礎。

階段實習總結4

  剛剛畢業(yè)后,我接到報到通知,我正式成為地恩地公司的一員。我打點行囊,來到我剛剛畢業(yè)后的歸屬地,早在沒畢業(yè)的時候就幻想著,能夠早日步入社會,為社會為國家盡一份力。到公司總部報到后,我們來到了膠州地恩地機電科技有限公司,說實話,第一眼感覺,公司有點偏僻,附近有點荒涼,心里面有點落差,不過轉念一想,吃得苦中苦,方為人上人嘛。

  第二天,我們就被分配了崗位,我被分配到四車間,車間主任宗曙光宗工安排我在三線實習。四車間是生產臺鉆的,總共六條線,還有初裝區(qū)。

  就這樣我開始了我的實習,最開始的時候,我們線上沒有適合我的工位,班長方珂明暫時把我安排在“打包”工位上,不要小看打包,或許別人看見的就是把機器從生產線上搬下來,放到發(fā)泡里面裝起箱來就行了,但是他們或許不知道怎么才能做到不漏裝散件之類的東西。我來跟你解釋一下,一般臺鉆打包的話包括的東西無非就這么幾種:臺鉆機器、底座、工作臺、立柱、散件、夾頭、掩護鏡、電池、說明書等等。那么怎么保證打包的時候每臺機器不會漏裝呢?漏裝了之后又怎么才能迅速的找出是那臺機器漏了呢?方法很簡單,就是“配套”,所謂的配套就是每種零件提前數出固定的數量,擺放在零件架上,例如:50個、30個、36個。每臺機器把每一種零件放一個,這樣的話,到了打包完一托盤如果某一種零件多了幾個而其他的零件卻沒有了或者剩下很多,就說明這一托盤產品是有問題的。就必須返箱重新找出錯誤,保證產品質量。

  繼打包之后,我的崗位不固定,到現在為止,我們臺鉆三線的每個工位除檢測臺沒有工作過,其他的都已經熟練了。我現在從我們臺鉆的開始說起吧,第一個工位“安裝機頭箱”,安裝機頭箱分為兩部分:安裝套筒跟安裝彈簧罩。所謂套筒就是主軸,主軸最終是在電機帶動下轉動,再通過齒輪軸控制主軸的上下來完成臺鉆的工作。安裝套筒時要先調整防旋螺釘,保證套筒順利安裝且不旋轉,再把齒輪軸連接到套筒上面,以控制套筒的上下高度。接下來就是安裝彈簧罩了,先把花鍵套用皮錘砸到機頭箱上,花鍵套會與皮帶輪連接以便與電機連接旋轉,再將彈簧罩安裝在齒輪軸上,時齒輪軸能自由回彈且無異音。

  接下來的工位是“安裝電機”,安裝電機之前有的機器是需要安裝連接板的,就是方便讓電機跟機頭箱連接,安裝電機的時候不能太松也不能太緊,螺母不能有松動。

  繼續(xù)的是“安裝罩殼”,先把墊片放到機頭箱上面,再把電機線穿到罩殼里,用螺釘將罩殼固定就可以了。有微動開關的需要安裝微動開關。接下來的工位是壓線,就是將電源線、電機線、微動開關線,用壓板固定,防止電線翹動,接下來安裝開關盒,安裝皮帶輪,安裝皮帶輪就是將主輪軸安裝在主軸上,電機輪安裝到電機上,兩輪之間高度差不超過2mm,再貼上轉速牌,安裝上皮帶k26。

  接下來的就是檢測臺檢測了,我還沒有在這個崗位實習過,但是也從旁邊自學了一下,就是檢測兩個方面,接地電阻跟介電強度,設定好固定的數值,在規(guī)定時間內,數值穩(wěn)定下來后,比較一下數值的大小,看是否合格。但是必須先檢測接地電阻合格后再檢測耐壓是否合格。

  最后一個工位是“清理”。就是將機器上的灰塵之類的擦拭干凈,將裸露的金屬部分,涂上油,防止生銹腐蝕,套上包裝袋。最終一臺完好的臺鉆就加工完成了,所謂臺鉆就是底座上安裝上立柱,然后再安裝上機器,就把臺鉆組裝起來了。

  我認為公司安排我們實習的目的,在于磨練我們的意志,讓我們體驗一下工人們工作時的辛苦。在工作中不斷學習,去努力發(fā)現問題,并盡力去解決,就算現在解決不了的,在將來的日子里牢記在心,時機成熟時解除問題,以提高車間生產效率。了解產品,為以后工作打下堅實的基礎。對公司實習安排的建議:縮短實習期,注重車間每個工位的熟悉,跟每個工位應該注意的事項,多留心每個工位會出現的問題,為指明以后工作應該努力的方向。

  自身存在的不足,現在的我還沒有完全了解臺鉆的工作原理,有一些臺鉆會出現的問題也沒有完全得到解決辦法,對于一些突發(fā)狀況還不能完全應對。對于臺鉆的了解,還僅僅停留在表面,需要深入了解臺鉆具體的工作流程及用途。

  需要公司多給我一些接觸技術跟研發(fā)方面的知識,必要的時候多組織一些專業(yè)方面的培訓,適當的'時候可以接觸一下其他車間的產品,了解公司其他的產品生產流程及工作原理之類的,以便了解公司總的狀況。盡快跟上公司的節(jié)奏,為以后工作節(jié)約過渡磨合時間,提前了解一下以后工作需要注意的事項跟需要的專業(yè)知識,好讓我提前準備,給自己充電,不致使自己不能勝任以后的工作,而給公司帶來不必要的時間金錢方面的浪費。

  實習期滿后自己的職業(yè)發(fā)展方向,最理想的就是去做產品研發(fā),這就需要我多了解產品的構成及工作原理,只有這樣才能充分發(fā)揮的大學所學的專業(yè)知識,不至于造成知識的浪費。還有就是可以去嘗試一下技術部門,對于一些技術方面的問題我現在還不是很了解,可以去邊學習邊工作,對于產品可能存在的問題具體的解決問題還是未知數,我會努力去學習,幫助完成公司的事業(yè)。創(chuàng)造財富,成就事業(yè),改善生活。

階段實習總結5

  工作快一個月了。感覺收獲了很多,不管是人際關系還是適應社會的能力方面都有很大提高,我從事的工作是家居用品銷售的職務,地點是在北京的城外城家居建材有限公司。

  這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時的完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡是須得謹慎小心否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。自己的提議和工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色,同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  在公司的時候,我會主動的打掃衛(wèi)生,主動的幫同事做一些力所能及的事情,并會積極的尋找合適的時間,向同事請教問題,跟同事像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的.工作,通過這些我就和同事走得更近,在實習當中,同事就會更愿意更多的指導我。使我獲得更大的收獲。

  現在的我已經熟悉了這份工作。習慣了早起晚睡的的忙碌的上班族生活,剛到這里的時候。感覺挺別扭的。畢竟自己剛畢業(yè),還沒有完全從學生的背景中走出來,一切的習慣還沒有為現在的工作而發(fā)生改變。但是畢竟年齡已到,再留戀學校的生活已不可能,只能試著去改變,改變自己的心態(tài)。改變現在的生活狀態(tài)。

  在這一個月的實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗。為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數不多的幾次實踐中,這次的實踐的卻給予了我很多。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作狀態(tài),高尚的思想覺悟。進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習中更好的完善自己。在以后的實踐中跟好的去運用自己的知識。

階段實習總結6

  轉眼間,從8月份參加工作至今已將近一年。在領導關心以及同事們的幫助下,經過自己的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在此對實習期間的工作進行總結,發(fā)揚好的方面改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

  回顧總結這一年來的工作,主要總結匯報以下幾個方面:

  一、 加強理論學習,提高個人素質

  作為未來一名技術員,要想斷完成工作的任務,必須具備過硬專業(yè)技能素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動,不強化自己的理論知識,學習行業(yè)新規(guī)范和對實際情況的深入理解,漸漸地使自身的知識結構和知識體系不斷的完善和健全。使在學校中所學的東西與現場實際情況相結合,并充分發(fā)揮所學知識的作用。

  是的,作為一名剛剛離開校園參加工作年輕員工,我在工作中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。做事的方式方法有待改善。當意見、建議來臨時我虛心接受,并認真反省。以更高的要求來要求自己,不斷告誡自己:多角度考慮問題,以平穩(wěn)的態(tài)度處理事情,靜下心來仔細想想應該用怎樣的方式方法處理事情,如何能將工作做的更好一些。

  二、 踏實肯干,努力干好自己的本職工作

  自20xx年08月26日剛剛進廠至20xx年11月末,我負責華能井岡山電廠脫硝技改工程的資料管理以及現場的一些外圍工作。之后負責#2機組脫硝鋼架的吊裝以及材料的接收工作。在工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,注重安全生產,認真履行一個山東電建一公司員工的職責,發(fā)揚“鐵軍”精神,認真執(zhí)行領導安排的各項工作。工作中虛心學習他人的`長處,平時對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。生活中善待自己、善待他人。我在完成自己的工作以后,經常向有經驗的前輩請教整個施工過程中的經驗和心得。探討工作可能發(fā)生不安全、不穩(wěn)定的作業(yè)點,并究其原因,尋求解決方案。通過同事間的探討與交流,我能從他們那里得到許多書本上學不到東西,這都是他們多年實際工作積累出來的精華。這當中我學到了很多工作的技能技巧。

  三、 工作內容

  剛進廠在前輩的指導下,我負責資料的管理工作,以及施工過程中工程款的結算工作。作為一名資料員,首先要熟知公司的資料管理制度,建立工程施工所必須的臺賬,對其他部門上交的材料、文件等進行整理、歸檔。工程款的結算工作更容不得半點的馬虎,同時也要求工作人員更加仔細、認真并對現場有足夠的了解,以避免出現重復、漏算等現象,避免給項目造成不良后果。

  隨著工程的進行脫硝技改工程#2機組施工的開始,我被領導安排負責#2機組脫硝鋼架的吊裝以及脫硝設備及到場材料的接收工作。雖然脫硝鋼架的吊裝在前輩的眼里是很小、很簡單的一項施工任務。但在我看來“麻雀雖小,五臟俱全”。

  從施工前作業(yè)指導書的編寫以及其他方面的準備,到施工過程中機械的合理利用、預留件的確定以及現場突發(fā)事件的處理,到最后吊裝任務圓滿完成。在這過程工中我學到了很多、也成長了很多:我的專業(yè)水平有了很大的提高,也真正的讓學校所學與現場實際相結合;對現場使用的機械設備以及工器具更加的了解;心態(tài)更加成熟、工作的方式和方法更加正確合理;施工經驗也有了一定的積累,這是我能更好的掌握施工的全過程,并通過進度情況與計劃對比來調整現場的作業(yè)任務。也正是這個過程讓我更加的適應了公司的工作環(huán)境,工作中思路更加清晰,思想更加積極,注意力更加的集中。

  四、 不足與展望

  1、從改造自己入手,加強學習

  我深知:德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬。進入公司的第一天,我就清楚地知道自己已經是公司的一名員工,目前要做的,就是自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業(yè)素質和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己肯努力學,用心做,就一定不會辜負領導的期望!

  2、從細微工作入手,積極調整個人心態(tài)

  作為一名新員工,處事要低調,要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節(jié)決定成敗。

  3、“業(yè)精于勤,荒于嬉”

  在以后的工作中要不斷加強學習,要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。

  4、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。

  工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時,努力加強各方面能力的鍛煉,使自己真正的成為“電建鐵軍”的一員。

階段實習總結7

  為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才,從20xx年6月份開始實習,現將實習情況及效果總結如下:

  一、明確實習目的:

  階段實習是學校教學的一個重要組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

  1、培養(yǎng)學生的實際動手能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,尤其機械這門實踐性很強的學科,必須從課堂走向工廠。近幾年來,我校在教學實習單位的安排上側重于對口實習工廠,目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的操作過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個對機械工人的基本素質的要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

  2、預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  二、對學生實行頂崗實習管理

  我們對學生提出了三個方面的要求:

  1、以正式工作人員的.身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應能力。

  3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入工廠,了解數控行業(yè)的新技術,熟悉操作流程,關注最新行業(yè)動態(tài),為最終走向企業(yè)奠定堅實的基礎。

  4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度,服從實習老師的統(tǒng)一管理。

  三、教師分工明確:

  本學期的實習工作,得到了學校領導的極大關注和重點支持,為此機電部多次召開會議,制訂了完善的實習方案,并且明確提出學生的實習工作教師包干到戶,每位專業(yè)教師負責一個項目,爭取使學生得到最全面、最細致的的指導。

  四、實習效果

  1、達到專業(yè)教學的預期目的。在近一年的頂崗實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對理論知識與實踐經驗相結合后,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業(yè)領域內進行更深入的學習。

  2、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在實習基地積極工作,從小事做起,真正將自己當作企業(yè)的一名員工來看待,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了實習單位領導的普遍好評。實踐證明,教學實習適應本專業(yè)特點,符合教學規(guī)律與學生心理預期。它作為數控專業(yè)教學體系的一個重要環(huán)節(jié),無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

階段實習總結8

  9月30日,參加完沙市中學“慶國慶暨表彰大會”之后,我將我的組員們召集到辦公室,舉行見習階段小結。本來只想開半個小時的,然后放假的,后來卻開了一個多小時,這是比較出乎我的意料的。首先,我請各位組員進行了自身的一個小結。剛開始,大家都不太愿意說話,在我說明這只是一個反思,是讓大家發(fā)現問題以及接下來要加油和努力改變的方向之后,大家開始暢所欲言。我沒有想到大家會出現那么多問題,并且是一致的。第一點,在聽課方面,大家都存在迷茫點,不知道該真正聽什么?常常在聽課當中,將自己置身于課堂知識當中,變成了課堂的學生,并非關注老師的教態(tài),教法等方面。第二點,在試講方面,大家容易出現枯燥乏味情緒,不能堅持,沒有認真對待。

  第三點,在備課方面,雖然認真但效率較低,存在“拖”的心理。第四點,在班主任工作上,大家都存在跟學生不熟的現象,這是大家開展不起班主任工作的主要原因。當然,這也是有原因的,首先是班主任工作開展得晚,其次就是班主任不愿放手。在知道大家存在的'通病之后,大家開始熱烈討論,我也針對大家提出的意見進行了總結。首先,雖然十一之后我們就進入教育實習階段,但是我要求我的組員繼續(xù)保持聽課的習慣,改正不知道聽什么的習慣和心理。其次,在試講方面,我提出了幾點紀律:一、在第一次試講時,要求大家必須認真,針對性提出缺點,幫助試講人改正;二、在第二次試講時,要求大家即使覺得枯燥的情況下也要認真聽講,學會尊重站在講臺上的同學,另外試講人必須有針對性改正第一次試講時出現的問題;三、第三次試講時,如果覺得可以,邀請指導老師來聽。另外這只是在組員面前試講,私底下應該自己要多練,同時這要與提高備課效率相結合,而這又與大家的自律性有關,所以我特別強調了自律問題,雖然目前還沒有出現關于約束力不夠的現象,但是,提醒非常重要。最后是班主任工作問題,大家都說了自己的想法,我給大家的要求是主動與班主任交流,找對策與學生混熟。一個小小的總結會,讓我認識到了這種會議的必要性,沒有反思,就不會被發(fā)現問題;讓我認識到組長的提醒作用,沒有提醒,就不會有意識去改變。我想,經過這次的會議,我們會獲得更多的改變和進步。加油!

階段實習總結9

  轉眼之間來到xx一中頂崗實習已經有一個多月的時間了,回顧流逝的時光,不禁感嘆時光老人總是在你我不經意間悄悄地將時間的齒輪向前撥動。一月有余的時間對于我們的一生來說是微不足道的,就像滄海一粟。但是對于我們的頂崗實習生涯來說卻是非常重要的,因為這意味著我們的頂崗實習已經走過了四分之一的時光,F在回想起剛剛踏入xx一中校園的那一幕暮恍如隔日。一個月的時間雖然溜走的很快,但卻在我的人生履歷中留下了不可磨滅的痕跡。在這一月有余的時間我經歷了許多,同時也收獲了許多。我不僅順利地完成了從學生到教師的角色轉變,踏上了那神圣的夢寐以求的三尺講臺,而且也從指導老師以及身邊的其他教師身上學到了很多教學技巧、與學生相處的技巧、處理和學生關系的技巧等,感覺受益匪淺。這一個多月的時光讓我完成了人生中的一次蛻變,成長了許多。

  我和我的頂崗實習小伙伴是在8月28日中午來到頂崗實習縣城的,來迎接我們的是學校主管教學的李校長和高一年級的兩位主任,三位老師看見我們時高興地向我們表示著他們的歡迎,尤其是李校長看見我們時非常高興的說:“歡迎你們成為xx一中這個大家庭的一員!币痪錁銓嵉脑捳Z卻讓我覺得倍感親切,心中的擔憂瞬間消失了很多。三位老師在接我們回學校的路上熱絡的和我們嘮起家常,詢問了我們的基本情況,將學校的大致情況向我們作了介紹,讓我們對xx一中有了初步的.了解。最讓我印象深刻的是在炎炎夏日三位老師還幫我們把重重的行李搬到宿舍。安排好宿舍之后時間已經接近中午了,李校長和兩位老師還熱情地請我們吃了午飯,之后又嚴肅而不失親切的向我們介紹了學校的具體情況以及對我們工作的具體安排。我們了解到xx一中的每個年級是分開管理的,每個年級又被劃分為兩個級部,這兩個級部的生源是平行的,這樣做的目的是為了加強競爭,從而使教學質量得以提升,正所謂有競爭才有進步。聽完這一席話,我對自己頂崗實習生活的期待又多了許多。最后,我被安排到了高一年級的二級部,教6、7兩個普通班的生物課。

  學校很貼心的將剩下的時間留給了我們,讓我們好好休息一下。在接近六點鐘的時候,學校里新招聘的教師笑笑學姐來看望我們,她也是師大的學生,今年剛剛畢業(yè),之后成功的考上xx一中,在得知我們的到來后很貼心的來看望我們,并且熱情的告訴我們一些注意事項,甚至是附近有什么不錯的吃飯的地方、買東西的地方,就像姐姐一樣關心我們,讓我覺得心里暖暖的。經過一個下午和晚上的休整,第二天我們以飽滿的熱情來迎接頂崗實習工作的第一天,這天正逢高一新生入學的日子,學校里人頭攢動,很是熱鬧。看著那一張張稚嫩的臉,我對于自己的頂崗實習工作又多了一份期待,但同時也多了一份擔憂,害怕自己擔不起這份重任,辜負母校和頂崗實習學校對自己的信任。帶著這種忐忑的心情我來到了教學樓等待我的指導老師,我在腦海中想象了很多次我的指導老師會是什么樣的?會不會很嚴肅?會不會不太好相處?正當我腦海中不斷幻想的時候我的指導老師出現了,是一位看起來很和善的男老師,看到我笑瞇瞇的說:“是瀾航嗎?我昨天還跟你笑笑姐開玩笑說你這個名字有點不好判斷是個男孩還是女孩呢?”然后又向我詳細的介紹了高一生物的教學計劃、課時安排等等。在接下來和身邊的老師們相處的過程中我又充分的感受到xx一中這個大家庭對我這個實習生的關愛,老師們會很熱情的告訴我如何處理和學生的關系,會告訴我那個地方有好吃的美食,會從家里帶來自己做的食物給我吃,會告訴我生病了去哪家診所比較好等等。尤其是我的指導老師李老師每次都會很認真的幫我審閱改正講課使用的PPT,會指導我如何改正自己的講課思路從而便于同學們的理解和掌握,會在我遇到問題時耐心的幫我分析問題尋找最佳的解決方案等等。在xx一中和這些老師相處的的日子里讓我感覺很愉快,同時也從中學到了很多,豐富了我的閱歷,開闊了我的視野。

  我的第一次課被安排在9月2日的晚上,在上第一次課之前我做了充分的準備,看了大量的講課視頻和課件,聽了兩位生物老師的課,最后制作了自己的課件并請李老師幫我進行了改正。在上課之前我既緊張又期待,帶著心中的忐忑我正式踏上了講臺,我強迫自己鎮(zhèn)定下來,按照自己之前的準備順利的完成了我人生中的第一堂課。課堂上同學們很是熱情,積極的與我互動,大聲的回答著我的問題,讓我慢慢的進入狀態(tài),不再緊張。對于我的第一堂課我認為還是比較成功的,我的教學計劃全部完成,課堂氣氛很好,同學們的作業(yè)完成準確率也很高。萬事開頭難,第一堂課的順利完成給我?guī)砹撕芏嘈判模屛覍ψ约旱捻攳弻嵙暽挠辛烁嗟钠诖。隨著和同學們相處時間的增多,我發(fā)現自己越來越喜歡他們,每天看到他們的笑臉,聽見他們的問候都會帶給我無限的動力。我希望在接下來的日子里能夠成為他們的良師益友,在他們的學習和生活上給予他們力所能及的幫助。

  來到xx一中頂崗實習的第三周學校邀請了著名的李鳳遐老師來進行講座,李老師從從事教育工作開始就一直擔任班主任一職,經驗很是豐富。李老師對于教育工作、對于學生的熱愛深深地打動了我。聽了李老師的一席話讓我對于教師這一職業(yè)的敬意和熱愛又加深了。教師雖然很平凡,但他肩負著祖國的未來和民族的希望。我希望自己有一天也能成為一位像李老師一樣的教師,盡自己的綿薄之力來為國家、為社會貢獻自己的力量。

  在這一個多月的時間里發(fā)生了很多事。有一件事給我留下了深刻的印象,我第一次給學生批改作業(yè)時為了方便統(tǒng)計學生錯誤情況,我只是將錯誤的題打了錯叉,沒有理會他們做對的題。后來我發(fā)現笑笑姐在批改作業(yè)時會對所有的題目進行批改并做上標記。然后我對此進行了反思,如果我是一位學生看到自己的作業(yè)上畫滿了錯叉會是什么樣的感受。反思后我又和同組的張老師討論了一下他對于這個問題的看法,他也建議我最好不要在卷子上只對學生做錯的題目進行批改。這樣對于做得不好的學生來說可能會有一些打擊。于是在以后批改作業(yè)時我改變了自己之前的做法,并且如果時間充裕我還會給他們寫上評語,分析他們的問題,給他們寫上一些鼓勵的話語。漸漸的我發(fā)現學生們的學習興趣有了提高,找我問問題的人也越來越多。這件事情給我深深的啟示:教學無小事,要時刻站在學生的角度去思考問題、發(fā)現問題、解決問題。

  在十一假期前的一周,同組的三位老師聽了一次我的公開課,并給出了他們的意見和建議。他們認為我對課堂的掌控很好,知識講解的也很到位,講課思路也很清晰,互動、提問也很多。但是講課時可以適當的和同學們開一下玩笑,緩解學習的緊張感;在知識點與知識點之間多留些時間讓他們緩沖一下;提問時最好先點名再提出問題,這樣效果可能會更好一點。老師們給出的意見讓我受益匪淺,對我今后的教學工作有很大幫助。他們鼓勵的話語也給了我前進的動力。

  來到xx一中這一個多月的時間讓我收獲了很多,也成長了很多。經歷了很多事情,并且從中學到了很多知識。為我今后從事教育工作奠定了良好的基礎。我很慶幸自己選擇了頂崗實習,我很感謝母校給我頂崗實習的機會,我很感謝xx一中對我的重視給我一個實習的平臺。希望我能在頂崗實習剩下的日子里能夠做的越來越好,不辜負學校的厚望。為自己的頂崗實習畫上圓滿的句號,交上一份滿意的答卷。

階段實習總結10

  一轉眼,我們到安新實驗中學已經一個月了。回想到這的第一天,剛剛收拾好東西睡得迷迷蒙蒙的,就被李主任叫起去抄表了,我所帶的班級是初二的1班和16班,其實剛開始聽到初二這兩個字就有些傻眼了,感覺之前的幻想都破滅了,有些慌亂是難免的,到這的晚上就上了兩節(jié)晚自習,原本想的好好場自我介紹,但班里亂的就像,就像菜市場,那時是真心的失落真心的迷茫。有老師和我說,帶初二的你們啊就像后媽,太嚴了學生會討厭你,太溫柔了吧,學生又會覺得你假,后媽難當啊~真的有那么幾天,我特別迷茫,這的學生英語本就底子差的多,還不聽話,覺得特別無奈。尤其是到這之后本打算聽聽別的老師怎么講,再教學,沒想到現實就是,到了就上崗,初中的本已經太久沒碰過了,真的不知道哪里是重點,怕自己講不好耽誤學生,而且在安新實驗中學,所有英語都安排在上午前三節(jié),別的年長的老師有可以讓我聽的時候,恰巧我又都有,但是口頭的詢問老師怎么教學,很難真正完全理解。幸好有老師推薦告訴了我網上有很多樣板程視頻,經過上網的學習,還有實際的磨練,感覺備教學順手了很多。

  一開始和同學之間很陌生,進了班也有點尷尬,直到我們一起參加了教師節(jié)節(jié)目的排練演出,一切似乎才開始變得不一樣。

  演出很精彩,雖然那時和同學們還不是很熟,但是看到熟悉的身影站在講臺上,真的就有一種自豪感。眼神不自覺的跟著他們轉,鏡頭自然也是。這感覺比自己站在舞臺上表演還要美。排練期間免不了和學生之間的交流,我們之間的感情也這樣慢慢積淀著。這次一起排練一起聊天之后從剛開始拘謹的叫著老師,到后下親切的叫姐。在學校看到我還會從遠處跑過激動的抱我。他們開始邀請我一起照相留念,我一說我就呆半年他們就很傷心,說不希望我走,其實我也一樣,開始不舍了。(他們都喜歡照半邊臉說是那樣好看~)這場教師節(jié)表演中給我留下深刻印象的表演一個是天鵝舞,另一個是小學生唱的京劇,可愛的不行不行的~表演過后不久就是開學典禮了,一切都步入了正軌,我也適應了教師生活。

  他們中間最大的也就十五歲,其實和我年齡相仿,有很多共同語言,通過下聊天發(fā)現我們竟然玩同一款游戲,喜歡同一部電視劇,看過同一本小說,共同的話題越越多。慢慢找到共同點之后,我和同學之間的關系也變得越越近,他們開始主動找我聊天和我溝通心事,甚至告訴我一些他們自己的秘密慢慢的上搗亂的也越越少了~現在特別喜歡看他們放學的場景,很熱鬧。

  間的他們真的很活躍,女生給男生扎辮子,玩的不亦樂乎~很喜歡看他們開心笑的時候,那一刻,仿佛世間所有煩惱都化開了~很羨慕他們的純真,也很羨慕他們這份友誼,相信這值得他們珍藏一輩子。

  人都應該有個目標,這半年的.時間說長不長,說短也不短,我不敢保證說讓他們的英語成績提高很多,但至少我會盡自己的努力,讓他們不再討厭英語,讓他們對未的學習生涯充滿期待。

  我是一個比較容易感傷的人,自己一個人的時候總喜歡胡思亂想,他們的懂事貼心,我一輩子都忘不了,忘不了這些比我小的朋友。我思考過如果真的到了該離開這里的那天不論在這里發(fā)生了多少不快,我想我都會舍不得,那種想哭的感覺不言而喻。

  在這一個月的時間里我經歷了很多,和很多身邊人的關系也在一點點變化著,和我的崗友們從陌生到熟知,再到分不開。和英語組的老師們從剛開始的拘謹,到如今的可以一起聊天開玩笑,向他們吸取經驗。和學生們從一開始的互不認識,互相排斥,到現如今的一起歡笑,一起學習,互相傾訴心事。或許這就是緣分吧一種值得我們用一輩子去回味的東西。不論好與壞,悲或喜,它都是我們人生中不能抹去的一份珍貴的回憶。頂崗實習之路,說長不長,說短不短,且行且珍惜。

階段實習總結11

  一、目標明確、制度健全

  根據學院、分院的頂崗實習安排及要求,我專業(yè)制定出《電氣自動化技術專業(yè)<頂崗實習>課程標準》、《電氣自動化技術專業(yè)<頂崗實習>管理制度》等多個文件,用來規(guī)范學生頂崗實習工作。

  《標準》明確了學生頂崗實習的時間安排、實習目的、實習地點、實習內容、實習方式、實習紀律、成績評定及實習結束后需提交的資料等內容,強調了頂崗實習工作是教學的一個環(huán)節(jié),對學生頂崗實習的質量提出了明確要求。

  《管理制度》對學生頂崗實習期間的'紀律、安全等內容從制度層面作出要求,包括生產安全事故的處理、學生無故不參加實習或私自脫離、更換實習崗位的處理,并學生頂崗后與實習指導教師聯系的情況作了要求。

  二、合理安排,精心謀劃

  1、成立頂崗實習機構

  按照分院對頂崗實習工作的安排,根據我專業(yè)頂崗實習安排,成立頂崗實習工作小組,確定檢查工作的時間、方式、進度。

  2、制定頂崗實習工作安排表及頂崗實習檢查工作安排表,按計劃實施頂崗實習工作。

  3、印制教師頂崗實習指導手冊,要求工作手冊的填寫不得少于8次,每月指導工作不得少于4次。定期召開各專業(yè)指導教師座談會聽取專業(yè)指導教師匯報。

  三、跟蹤及時,管理得當

  1、落實檢查工作。利用網絡、電話等方式抽查頂崗實習學生詢問學生崗位工作、日常生活、單位情況等。并與實習單位人力資源部門電話溝通,詢問學生實習效果,特長及不足,以便據此修正各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

  2、召開頂崗實習中期檢查教師座談會。一方面為了檢查學生實習情況,另一方面檢查教師指導情況。詢問各教師在指導學生實習過程中遇到的困難、問題,鼓勵教師總結學生提出的疑難問題并集體討論。

  3、派出專人前往實習單位檢查。為了進一步檢查學生實習情況、教師指導情況、融洽校企關系,派出聯絡組組前往西安、寶雞等地檢查學生實習并聯系就業(yè)和實習單位。檢查組詳細了解學生的工作崗位、公司培訓、學生今后發(fā)展等情況,還和公司有關部門進行座談,詢問學生知識的掌握情況及對我院專業(yè)、課程設置的建議。

  四、反饋積極,總結到位

  每年7月頂崗實習工作結束后,我專業(yè)組織專門研討會,對當年頂崗實習工作進行總結和分析,對過程中產生的不足進行回顧和解決,對頂崗實習工作的成果進行梳理和凝練,以期望對下一年度的頂崗實習工作形成有效的幫助。

  1、及時討論和解決實習過程中面臨的問題。

  (1)對于教學任務重的教師,可適當減輕頂崗實習指導任務。

 。2)對學生實習崗位與專業(yè)不對口的情況,專業(yè)教研室予以解決,或向分院反應。

  (3)梳理對學生實習過程中遇到的難題,并存檔備案,應用到教學過程中。以期指導教學工作。

  2、凝練出三者中實習成果和模式

 。1)就業(yè)單位型。我專業(yè)大部分學生能在前往就業(yè)單位實習,一方面提前熟悉了工作環(huán)境和崗位要求,另一方面提前展現了個人能力,也考察了就業(yè)單位的情況,為自己今后的職業(yè)發(fā)展制定規(guī)劃。這類學生在崗位上認真負責、扎實肯干,雖然是實習期,但是大多數已經獲得單位認可,也有少部分學生覺得單位不夠理想,準備畢業(yè)后再重新尋找單位。對于這類學生,即將成為單位的員工,單位給予的培訓、指導比較多,學生也比較遵守單位規(guī)章制度,管理比較便捷。

 。2)合作企業(yè)型。部分沒有找到就業(yè)單位或就業(yè)單位不接收實習的學生,我院為其聯系了合作企業(yè)供學生實習。實習期間,合作單位對實習學生集中管理,并適量發(fā)給補貼,學院安排專人定期與合作企業(yè)聯系,了解學生實習情況。

 。3)學生自行聯系。少量學生通過家人、朋友等自行聯系到單位實習,這類學生往往一個單位就一兩個人,并且學校與單位沒有建立合作關系,不利于對監(jiān)控實習效果和管理學生,日常管理主要依靠指導教師與學生的網絡、電話聯系來維持,我院正在探索此類學生的管理辦法。

階段實習總結12

  以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了,F在才發(fā)現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。 其次,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的.每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性,這為其三。

  登賬的方法:首先要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

  會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

  以下是我從個人實習意義及對會計工作的認識和總結:

  1.作為一個會計人員,工作中一定需具備良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員必須要有極高的素質要求。

  2.作為會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門。對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾、政府部門搞好關系。在各個部門、各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互之間的工作關系。工作最重要具備:正確的心態(tài)和良好的心理素質。

  3.作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門精準的工作,要求會計要準確的核算每一項指標,牢記每條稅法,正確使用每個公式。會計不是一項具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以,從事會計工作的人員必須要加強對數字的敏感度,及時發(fā)現問題、解決問題、及時彌補漏洞。

階段實習總結13

  20xx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們xx級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年里,我們完成了臨床學科的實習,并向自己交出了一份滿意的答卷。

  如果說一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫(yī)學生,埋頭于書本知識,對臨床應用卻知之甚少,那么經過這一年的臨床實習,真切得感受到自己的變化;仡欉@段時間的點點滴滴,雖然說不上xx澎湃,但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血,心里難免有著激動,F在要離開帶領我們踏入醫(yī)生行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下無不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經歷會讓我們銘記一生。在此,我就我們小組的四位組員對這一年來的工作和學習做一個小小的總結,希望從中發(fā)現一些優(yōu)點和缺點,為我們以后的學習和工作增加經驗。

  具體而言,這一年,自己的主要收獲如下:

  1、將理論與臨床實踐相結合。學醫(yī)已經四年了,可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁復雜的專業(yè)術語,著實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨床表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

  2、提高醫(yī)學技能。在臨床科室,通過每日的查房、開醫(yī)囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥于書本上的理論大綱。

  3、增強動手能力。臨床實習的一大特點就是有許多動手操作的機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創(chuàng)縫合及換藥等,都可以通過發(fā)揮自己的`主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

  4、學會愛護患者。當我剛步入醫(yī)學院的時候,就曾學習過《醫(yī)學生誓言》,相信那也將是我今后一生所信奉的誓言,在臨床上,看到那么多的病患痛苦的表情,以及病愈后的歡欣愉悅,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫(yī)院里,醫(yī)生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助于患者的康復,至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。

  5、學會尊重帶教。我們每個同學到一個新的科室實習時都會有一個帶教老師,在各科室實習期間是帶教老師認真細心的教會了我們如何處理各種各樣的病,不管老師是怎樣的嚴格。但無論如何,他們都是你的老師,都是他們在給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

  臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

  剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹各科室的情況,介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責等,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的一個收獲:學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存。

  到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,病例討論,這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。

階段實習總結14

  實習已經三個月了,感覺沒學到啥東西,也怪自己求知欲不高,其實這也不能怪我啊,我這是散漫慣了,沒得救了(我這是謙虛,沒人當真吧?)。老師基本上都是好人那,除了B超室給的不是滿分外,其他都是滿分^ ^哦,眼科分還沒打(上帝保佑……),提到眼科,不得不說說眼科汪主任,他做事情很認真,什么事情都親力親為,總之是個非常非常好的醫(yī)生,可惜的是我對眼科沒興趣啊,一般都是上午查完房就閃了(想到這里,我不禁有一絲慚愧,這一絲慚愧足足持續(xù)了百分之零點幾秒。钡接幸惶,汪主任將我領到了眼科三樓(天哪,我一直以為眼科只有兩層樓),我沒有哥倫布發(fā)現新大陸般的驚喜,因為我感到我將會有生命危險,三樓一個人也沒有,是還沒啟用的病房,我像大海上的一葉小舟,無奈的等待著暴風驟雨的來臨,主任將我領到一個房間,轉過身語重心長的對我說:“同學啊,介于你這幾天在眼科的.表現好像不是太認真(和我預想一樣的開場白),你肯定是想考研吧?

  (我,沒錯,的確我腦袋里時刻都存在著這種想法),這間房間就給你看書用,鑰匙給你,出了科再還給我!蔽耶敃r就一個感覺,受寵若驚啊,從此,查完房,我不走了,我開始上半天班,我走上了漫漫考研之路,我是吳瑞凱,這就是我的故事(小貼士:主任和女醫(yī)生喜歡叫人跑腿)

階段實習總結15

  按照學院20xx 級各專業(yè)教學計劃安排,信息系四個專業(yè)的學生于20xx年11月離開學校,進行為期半年的20xx級畢業(yè)生頂崗實習工作,現將中期工作匯報如下:

  一、基本情況

  根據學院的總體要求,按照教學計劃的進度,信息技術工程系組織進行了20xx級畢業(yè)生畢業(yè)頂崗實習。

  首先,成立組織機構。成立了以系主任為組長、系分管頂崗實習工作主任為副組長的頂崗實習工作領導小組,由教學科負責具體的指導工作。教研室根據學生的數量和專業(yè)分配了相應的畢業(yè)實習指導教師,并安排學生與各自的指導教師見面。此次共有11名教師擔任了頂崗實習畢業(yè)設計指導教師,組織指導參與頂崗實習學生。

  其次,召開動員大會。按照學院教務處印發(fā)的 20xx 屆畢業(yè)生頂崗實習安排表及要求,在 20xx 年寒假前系里就組織召開了畢業(yè)生頂崗實習動員大會,宣傳頂崗實習的重要性,進行總體部署安排,提出明確要求。

  第三,落實實習單位。根據計算機專業(yè)的特點,本次頂崗實習單位(崗位)采取以學生自找與系里協助相結合的方式,采取集中加分散辦法,全部畢業(yè)生都及時順利地找到了實習單位,從元 月 17 日開始,所有學生均進入頂崗實習狀態(tài),到 6 月 18 日結束,歷時近 6個月。

  第四,扎實指導實習。方式多樣:在實習期間,各位指導教師和學生保持密切的聯系,通過電話、E-mail電子郵件、利用QQ群、手機短信、親自查訪等方式對學生進行了切實有效的跟蹤指導,并通過最終的考核、總結交流、技術答辯完成頂崗實習全部任務,取得了效果良好。

  重點突出:加大校外巡查指導、校外授課監(jiān)控力度。尤其是 5 月下旬至 6 月上旬頂崗實習進入結束階段,在系里的統(tǒng)一要求和布臵下,教研室又統(tǒng)一組織了一次指導教師查訪工作,指導教師分別選擇有代表性(好和差)的同學,到實習單位與其本人及實習單位相關負責人見面,征求學生個人對實習的意見和建議,征求實習單位對實習學生的表現評價及對我院經貿類專業(yè)建設的建議,

  收到了良好的效果。實習期間,系頂崗實習工作領導小組也組織了兩次監(jiān)督檢查。

  6月20日,頂崗實習學生按要求上交實習日志、總結等實證材料并進行了答辯。 6月23 日指導教師對頂崗實習學生進行成績評定,隨后由教研室匯總、系里核定并將結果上報教務處。至此,20xx級畢業(yè)生計算機應用與英語復合專業(yè)學生頂崗實習工作圓滿結束。

  二、幾點體會

  1.加深了我們對頂崗實習工作重要性的認識。 通過頂崗實習,學生的職業(yè)素質與能力得到提高,進一步加深了我們對畢業(yè)頂崗實習在專業(yè)教學過程中的重要地位與作用的認識,它是對學生幾年專業(yè)學習的一次最真實的檢驗,也是對我們幾年專業(yè)教育教學過程的最有效的檢驗,我們培養(yǎng)的學生是否合格、是否受用人單位歡迎,通過頂崗實習基本上就能夠得出答案;它又是學生順利就業(yè)的必不可少的前奏,通過頂崗實習讓學生把幾年學習的專業(yè)知識、專業(yè)技能應用到工作實境中去,為畢業(yè)后正式走入社會打下堅實的基礎,而且很多學生由于表現出色在實習階段就和用人單位簽訂了就業(yè)協議,順利地找到了一份比較滿意的工作,其中更有些學生由于在實習期間表現突出而獲得了職位的晉升,這是我們一開始沒有預料到的,頂崗實習過程中實現了預就業(yè)。

  2.增強了我們對辦好計算機英語復合專業(yè)的信心。通過對學生頂崗實習的指導,尤其是通過到實習單位的走訪,我們獲得了這樣的信息:只要我們培養(yǎng)的學生合格,社會是有很大的需求的。

  3.獲取了對于專業(yè)建設與改革的新信息。教師參與了工學結合的頂崗實習工作,提高了對教改的認識,增強了赴企業(yè)鍛煉的自覺性。5名指導教師參與了實習指導,我們的學生在實習單位的表現整體良好,其中更有許多佼佼者,證明了我們在專業(yè)建設方面已經做出的努力是正確的,許多課程的開設完全符合市場的要求。在走訪中,企業(yè)專家建議,專業(yè)建設與改革不能只是著眼于或傾向于純技能的培養(yǎng),更要著眼于人的全面發(fā)展。這些都有益于我們進一步進行專業(yè)建設與改革,加強對學生可轉移、可發(fā)展能力的培養(yǎng),使學生的就業(yè)適應性更強。

  專業(yè)建設:與企業(yè)的密切接觸對專業(yè)教學計劃的修訂提供了可靠的依據,目前各專業(yè)的教學計劃經多次研討和修訂更加貼近企業(yè)需求,對學生知識和技

  能的培養(yǎng)對準就業(yè)崗位,職業(yè)教育特色比較明顯,經過修訂的人才培養(yǎng)模式先進超前。

  4.促進了學院與企業(yè)的深度合作。示范院校建設得到更多企業(yè)的關注與支持,促進了企業(yè)文化的傳播和品牌形象的進一步提升,也為企業(yè)挑選到優(yōu)秀的畢業(yè)生,達到了多贏之目的。

  5.實現了學生學有所長,教師教有所教。頂崗實習通過實踐學生在實習中,從看熱鬧到看門道,從旁觀者到幫手,從幫手到入手,再從入手到高技能人才,這是最大的成效。在實習中,學生激發(fā)出學習熱情,改變了學風。用十六個字“學會尊重、懂得感恩、愿意服從、選擇堅忍”來總結,學生對生活的態(tài)度、對工作的責任、對人性的感悟都變得更加深刻。

  教師方面:由于學生在企業(yè)實習,教師有了更多與企業(yè)接觸的機會,對企業(yè)的需求,尤其是學生的知識、技能和職業(yè)素質與企業(yè)要求之間的差距有了更具體的了解,教學目標更加明確。多數教師都在教學中不斷更新教學內容使之更貼近企業(yè)崗位需求,不斷探索各種教學方法,注重提高教學效果,更注重提高學生的學習能力。

  三、存在問題

  20xx級學生頂崗實習經過大家的共同努力,取得了一定的成績,但頂崗實習實施過程中存在認識偏差、選點困難、跟蹤松散、管理莫及等許多問題還有待于我們積極探索與實踐。

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  1.頂崗實習企業(yè)接納存在較大困難,實習期間多崗位輪換的理想狀態(tài)還有距離。我們的愿望是每個專業(yè)固定若干企業(yè),建成技術崗位搭配合理的校外頂崗實習基地。

  2.為頂崗實習企業(yè)多做一些有益的事情較少,尚需挖掘合作的內涵,豐富校企合作內容,為持續(xù)合作奠定基礎。

  3.頂崗實習方案等指導性文件細則還需要進一步充實、完善,特別要明確實習期間的安全責任問題,解決分散難管問題以及指導教師與班主任對頂崗實習學生的雙重管理問題。系上綜合管理,宏觀檢查學生實習教師指導也有一定的困難。

  4.需要解決實習中最常見最突出的問題是:仍然有少數學生不遵守考勤紀律、隨意換單位,學生家長的參與程度低或干預程度大,個別指導教師與企業(yè)、學生、家長四方溝通不夠及時等,因此,必須建立頂崗實習的四方協調機制。

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  1.學校指導老師:因教師的不足,加之,學生頂崗實習分散,檢查一圈費時費事,對深入扎實指導頂崗實習帶來困難。

  2.企業(yè)指導老師:因工作比較忙,對頂崗實習學生的指導不重視,疏于指導,有些出于秘密,不愿意學生接觸。

 。ㄈ⿲W生方面

  1.部分學生吃苦精神較差。很多學生在頂崗實習單位工作任務重,經常加班加點,每天工作時間都在8-11小時,一個星期下來,也只能休息半天到一天,學生們體力消耗與在學校相比要多出很多倍,但是報酬很低,請假休息得不到批準。工作辛苦是導致部分學生經常換崗的重要原因。

  2.部分學生適應能力較差。從學校到企業(yè),從學生到頂崗實習單位的一名實習生,需要學生轉變觀念,要求學生主動適應企業(yè)的要求,因為這是工作,是生活,不是在學校。而有的.同學正是缺乏這種觀念的切換,不理解頂崗實習的重要性,不明白高職生畢業(yè)后的就業(yè)方向, 對專業(yè)期望值較高, 認為所學專業(yè)同實習企業(yè)不搭邊, 因此不能盡快適應企業(yè)工作方面的要求,違規(guī)、違紀現象時有發(fā)生,無形中就拉開了同企業(yè)的“距離”,這是頂崗實習中遇到的又一問題。

  3.部分學生溝通能力欠缺。經貿類專業(yè)的工作崗位就要求學生人際交往的能力。但在頂崗實習過程中,部分學生缺乏必要的溝通能力,工作中抱怨學不到東西,很累,覺得單位很復雜,人際交往很困難。實質上,這些都是缺乏必要溝通能力的具體表現。從學校到企業(yè),工作、生活環(huán)境變了,要適應環(huán)境,適應工作要求,就離不開溝通。良好的溝通能力,是實習中提高工作效果,方便工作,與實習單位同事融合在一起的基礎。

  四、努力方向

  1.要加強學生關鍵能力的培養(yǎng)。許多時候,我們可能容易培養(yǎng)一個具備了很高技能的人,但不一定就等于培養(yǎng)了一個合格的成功的人才,加強對學生關

  鍵性職業(yè)能力的培養(yǎng)應當成為今后專業(yè)建設與發(fā)展的側重點,其中像合作能力、溝通能力等尤顯重要。

  2.要進一步強化職業(yè)認知教育。職業(yè)意識的培養(yǎng)在專業(yè)教育階段非常重要,一些學生實習中存在這樣那樣的問題或困惑,根源在于對其即將從事的職業(yè)還沒有全面的、正確的認知,以至于出現不適應癥。但職業(yè)認知教育不能停留在簡單的一兩次到企業(yè)進行所謂的參觀,要進行系統(tǒng)地教育,通過專門的課程、日常的教學活動和學生活動等多種形式養(yǎng)成,全員全方位參與。

  3.要創(chuàng)新實習指導的形式。在穩(wěn)定提高巡查指導覆蓋率,校外現場授課率的基礎之上,充分利用網絡等現代化技術手段開展指導。專業(yè)導師要加大與企業(yè)導師溝通力度,確保能夠及時獲取學生實習最新狀況。

  通過以上總結,我們認為本專業(yè)20xx級計算機英語復合專業(yè)學生的頂崗實習工作組織嚴密、過程完整、結果圓滿,基本達到了預期效果。同時,我們也認為:學生頂崗實習成功的根本是領導重視,動力是學生正態(tài),前提是企業(yè)支持,關鍵是精心組織,保證是規(guī)范管理?傊,只要我們充分發(fā)揮好學校和企業(yè)作用,發(fā)揮好教師、學生、企業(yè)人員和學生家長的作用努力做到思想認識到位、計劃任務到位、指導管理到位、考核檢查到位、總結交流到位,我們今后的畢業(yè)生頂崗實習工作一定能取得更大的成績

  頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對計算機加工有了感性認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業(yè)領域內進行更深入的學習。一些學生寫出了質量較高的實習論文。

  4.教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  5.教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,從小事做起,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,在每次實習歡送會上,都出現依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領導都表示,歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實習學生。

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