電話銷(xiāo)售頂崗500字實(shí)習(xí)周記
從學(xué)�；貋�(lái)之后的工作很難進(jìn)入狀態(tài)啊，每天的電話量都很少，沒(méi)有辦法全身心地投入工作中，這周vincent組織新員工進(jìn)行了一個(gè)大型的培訓(xùn)，主要是針對(duì)我們的工作性質(zhì)給我們做了一個(gè)科學(xué)性的測(cè)試，一共十道題，每道題都是以員工自我的`價(jià)值及個(gè)人滿意度為中心，其中有這樣的題目：“你明確你現(xiàn)在的工作價(jià)值嗎？”、“你覺(jué)得你現(xiàn)在的工作重要嗎？”和“你對(duì)你現(xiàn)在的工作情況滿意嗎？”主管說(shuō)這是一個(gè)很知名的員工測(cè)試，（具體叫什么名字我也忘記了??）再過(guò)幾個(gè)月來(lái)測(cè)試你們寫(xiě)的答案肯定是跟現(xiàn)在不一樣的。 我簡(jiǎn)要思考了一下這幾個(gè)題目，發(fā)現(xiàn)這些題目看似都很簡(jiǎn)單明了，但是領(lǐng)導(dǎo)卻可以通過(guò)這些問(wèn)題的答案了解到每個(gè)員工現(xiàn)在的一個(gè)工作情況，果然是高層的智慧。培訓(xùn)完之后vincent把我留下來(lái)談話，問(wèn)我來(lái)韋博有什么打算，我說(shuō)“沒(méi)有什么太多想法，就是堅(jiān)持，不管之后會(huì)做什么崗位，都一定要認(rèn)真努力�！眝incent看我轉(zhuǎn)正申請(qǐng)上面寫(xiě)的自我介紹是“個(gè)人比較二，開(kāi)朗過(guò)了頭，應(yīng)屆畢業(yè)生工作還不夠靜心，比較浮躁。”他笑著對(duì)我說(shuō)：“二其實(shí)挺好的，我們部門(mén)挺多二貨，也希望你能把你的工作熱情感染更多人，大家一起活躍起來(lái)�！�
我為能在這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作而感到驕傲。我是驕傲的韋博人。
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