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病房護士實習心得

時間:2024-12-03 08:16:22 實習心得 我要投稿
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病房護士實習心得

  我們得到了一些心得體會以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的病房護士實習心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

病房護士實習心得

  20xx年在護理部及科護長的指導下,繼續(xù)按“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”的考核標準,以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。在科主任的領導及支持下,通過全科護士努力,護理質(zhì)量及護士整體素質(zhì)得以穩(wěn)步提升,順利完成全年護理工作。現(xiàn)將我科20xx年護理工作總結(jié)如下:

一、 護理工作量完成情況

  20xx年12月1日至20xx年11月30日共計新入院病人733人次,出院691人次,轉(zhuǎn)入19人次,轉(zhuǎn)出65人次,告病重155天,搶救23人次,其他護理工作量,詳見護理工作量統(tǒng)計表。

  二、 患者安全方面

  1.本年度發(fā)生患者跌倒事件1例,漏發(fā)藥1例,用藥錯誤1例。其中用藥錯誤進行了根本原因分析。針對以上不良事件,認真分析原因,制定整改措施,改善操作流程,加強培訓,避免類似事件發(fā)生。

  2. 嚴格執(zhí)行交接班制度,班班床邊交接班,對跌倒、壓瘡的高;颊呒皫Ч艿兰安∏槲V氐幕颊咧攸c關(guān)注。本年度接收院外壓瘡10例,均為Ⅰ或Ⅱ壓瘡,給予積極護理,均治愈。難免性壓瘡1例,患者因病重轉(zhuǎn)重癥監(jiān)護病房。

  3. 鼓勵護士報告護理不良事件,引導她們從患者安全事件中吸取經(jīng)驗教訓,盡量避免出現(xiàn)類似問題。

  三、加強質(zhì)量監(jiān)控,不斷持續(xù)改進,提高患者滿意度。

  規(guī)范了我科醫(yī)生和護士使用索引本的行為,杜絕在醫(yī)囑交接上出現(xiàn)的差錯。每月科室質(zhì)量檢查、患者滿意度調(diào)查、系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)量檢查、客服中心反饋及護理部每季度護理質(zhì)量大檢查發(fā)現(xiàn)科室存在的問題,利用PDCA管理工具,認真分析原因,制定整改措施,持續(xù)改進,不斷提高護理質(zhì)量,全年各項護理質(zhì)量均合格,患者滿意度94%—97%?头行膶θ撼鲈翰∪说臐M意度調(diào)查,我科滿意度在96%以上。

  四、不斷深化優(yōu)質(zhì)護理,開展延伸服務。

  對出院病人半月內(nèi)主動詢問患者的康復情況,廣泛聽取患者及家屬對護理服務的意見,努力改進,不斷拉近與患者的距離。為了創(chuàng)造更好的社會效益,服務好我科的特殊病人,在護士負責病人所有的治療護理,生活照顧,疾病用藥安全等的健康教育的基礎上,有專門的護士陪患者做檢查和特殊的治療。為有特殊需要的病人提供個性化的服務,如復印檢驗檢查單,上門隨訪出院患者,提供專業(yè)的照護指導,給予重置胃管。得到了患者和家屬的好評。

  五、細化績效考核項目,努力體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,進一步提高了護士工作學習的積極性。

  六、護理記錄書寫較去年明顯進步。

  不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。本年度末應護理部要求,制定了

  我科危重癥患者護理計劃單,但還未開始使用。

  七、完善病房設施(每間病房提供晾衣架),建立以人為本的住院環(huán)境,使達到接受治療的最佳身心狀態(tài),患者提供安全有效的防護措施。

  八、落實護理培訓計劃,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  1. 每月組織護士業(yè)務學習、護理查房、業(yè)務考核,涉及基礎護理、專科護理、急救護理、應急預案、核心制度、院感、消毒隔離、消防等方面的知識。

  2.通過每周提問責任護士“患者八知道”、專科護理知識,護士對“患者八知道”回答條理性、完整性較前有進步,進一步掌握專科護理知識。

  3. 鼓勵護士參加系統(tǒng)內(nèi)和護理部組織的業(yè)務科,并體現(xiàn)于績效。

  4. 年初送了一名護士到同濟醫(yī)院干部科進修學習。

  九、通過“醫(yī)生對護理工作滿意度調(diào)查”和“護士對醫(yī)生工作滿意度調(diào)查”,加強醫(yī)護溝通,了解醫(yī)護之間期望的差距,尋找解決的發(fā)放,不斷促進醫(yī)護合作。

  十、本年度我科新技術(shù)“自制手甩體溫計袋用于臨床甩體溫計”獲院三等獎。楊雅欣護士一篇論文上了護理學會年會小會交流。

  十一、下半年學習了“醫(yī)院等級評審標準”,對照該標準逐條改進或修改科室護理工作、相關(guān)流程制度。

  工作中還存在很多不足:

  1. 病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  2. 部分護士對患者八知道的掌握欠缺,“八知道口袋本”護士未堅持使用。

  3. 健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

  4. 護理記錄書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

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