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企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料

時間:2024-08-19 08:40:45 金磊 事跡材料 我要投稿
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企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料(通用11篇)

  在日常生活或是工作學習中,大家都有寫事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。擬事跡需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料(通用11篇)

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 1

  xx團支部聯(lián)系實際開展切實有效的思治教育,重抓自身建設,以“青年文明號”創(chuàng)建活動、現(xiàn)場“5S”管理、“節(jié)約創(chuàng)效”、“青年讀書小組”為突破口,使每一位年輕團員都樹立正確的世界觀人生觀和價值觀。并結合實業(yè)部的生產(chǎn)情況,發(fā)揮青年團員的“排頭兵”作用,立足本職在學習上和工作上,都走在前面,腳踏實地,開拓進取。以下是我部詳細事跡材料:

  一、深化“青年文明號”建設活動,青年文明活動取得新成績。

  在“青年文明號”的建設活動中,為了更好地開展“青年文明號”工作,深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動,創(chuàng)建五四紅旗團支部申報材料xx團支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團員開展崗位練兵活動,鼓勵大家多學習,學好習,進行學習比賽、技術比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個明確的活動載體,有一個規(guī)范的創(chuàng)建標準,有一個健全的活動運行機制,有一套完善的考核驗收辦法”的要求,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動;顒娱_展中制定了詳細的目標管理責任制,并在此基礎上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動有計劃、創(chuàng)建有目標,樹立團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊伍形象,推動創(chuàng)建活動的開展。

  二、讀書求知,增強共青團員意識教育。

  2012年xx團支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動,并且希望在活動中展現(xiàn)自己的才華的特點,xx團支部通過組織“青年讀書小組”的形式,長期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵團員青年形成讀書的`習慣,xx團支部制訂了詳細的讀書制度,公司優(yōu)秀團支部申報材料并對讀書活動作了要求,每次讀過了好的的書籍,團員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進!扒嗄曜x書小組”的建立促進了團員青年的讀書積極性,使大家有書可讀,從讀書中有收獲,不僅改變了不良工作作風,而且在相互的讀書中,取長補短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動為契機,以工區(qū)崗位責任制為基礎,以崗位技能培訓為中心環(huán)節(jié),以青工培訓基地為依托,采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進操作法、崗位練兵、技術比武、“五小”等活動方式,開展多層次,全方位的崗位技能訓練,使培養(yǎng)青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機結合起來,為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力,推動這項活動更深入、有效地開展。

  三、結合xx團支部自身工作,積極開展特色工作。

  青年團員是工作中最活躍的群體,xx團支部以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動,大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進現(xiàn)場”活動。引導團員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識強、職業(yè)道德高尚,并能積極完成上級交給的各項任務,自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況,團支部把“找差管理”作為團支部建設的一種延伸,優(yōu)秀團支部成員申報資料將“找差管理”向“找差文化”拓展,不斷激發(fā)青年團員挖掘問題的潛能,提高解決問題的智能,形成全員找差,全面找差的新格局。勇于克服不足,堅定信念、團結協(xié)作和強化管理,確保設備精良,工作優(yōu)異,產(chǎn)量上臺階,并且想方設法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學習先進技術,讓青年人才學有方向、干有信心和做有目標,全面提升團員隊伍的綜合素質(zhì)。使廣大團員在工作量不足的情況的下多學習,學其他設備的操作,成為工作中的多面手,一人多崗,從而縮短加工周期,使車間工作能夠按節(jié)點完成。

  四、搞好xx團支部管理工作創(chuàng)公司級“五四紅旗團支部”。

  “五四紅旗團支部”是基層團支部的最高榮譽,青年團員們在高度重視一個團支部的集體榮譽,創(chuàng)“五四紅旗團支部”,做“五四紅旗團支部”的一員,成為青年團員們講文明、樹新風、講信用、重信譽的典型,完善自身素質(zhì),強化監(jiān)督管理,探索創(chuàng)新機制深化團支部活動。不斷擴大創(chuàng)建規(guī)模,突出整體創(chuàng)建,形成綜合效應,與時俱進,以嶄新的業(yè)績在新世紀再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團支部”工作不斷引向深入!拔逅募t旗團支部”的創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性的工作,抓好此項創(chuàng)建活動對xx團支部開展團組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來,xx團支部將尋找差距和不足,在2012年度的工作中以更優(yōu)的形象,優(yōu)秀團支部申報材料更佳的服務,積極創(chuàng)建公司級“五四紅團支部”活動,努力使該項活動不斷發(fā)展,不斷進步,為匯德工裝的建設作出積極的推動作用。

  五、修舊利廢,配合xx部搞好“5S”工作。

  在市場經(jīng)濟為主導的經(jīng)濟形式下,節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗,把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制,進行合理的廢物利用,從根本上降低成本,提高利潤。對于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品,刀具經(jīng)過一次使用,還沒有達到刃磨要求,要求員工要將刀具還回庫房,并交代不用刃磨,從而減少一次刀具修磨,提高刀具的使用壽命。以青年團員為骨干,立足xx部實際情況組織廣大青年團員共同抓好“5S”工作,2012年八月匯德工裝有限公司進入“5S”工作的全面驗收階段,xx團支部組織全體團員對xx部現(xiàn)場進行清理整頓,對xx部56臺電扇進行從新刷漆,對xx部料區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進行回收,至2012年11月止累計回收鐵屑13噸,優(yōu)秀團支部申請材料活動總結從而為xx部節(jié)約創(chuàng)效20余萬圓。

  六、抓好質(zhì)量管理,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

  質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)參與市場競爭的真正實力,優(yōu)質(zhì)能給企業(yè)帶來效益和發(fā)展,劣質(zhì)則造成企業(yè)的虧損以至倒閉!爱a(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽”。在2012年11月至12月匯德公司開展了“質(zhì)量在我心中”的質(zhì)量演講比賽,團支部以此為契機,組織全體團員一起參與質(zhì)量管理工作,從工作尋找質(zhì)量差距,以質(zhì)量求效益。并每天出產(chǎn)品質(zhì)量通報,將每天的不良品公告大家,使每個職工心中時刻有質(zhì)量意識,從而不斷提升企業(yè)效益。通過組織團員青年想辦法改進工作方法、工作流程,先進個人事跡材料以“五小”為帶動,積極改良原有機械設備使陳舊的設備煥發(fā)新的生機。鼓勵青年團員以技術為基礎,以市場為目標不斷開發(fā)、提高質(zhì)量、力爭創(chuàng)出一流的新產(chǎn)品。

  在xx團支部工作雖然取得了一些成績,但還有一定的差距,在今后的工作中,我將帶領全體青年團員爭取再上一個新的臺階,為今后的團支部工作做好準備。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 2

  一年來,我機關團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,按照公司團委的統(tǒng)一部署,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)“五四紅旗團支部”的基本標準,不斷加強學習,總結經(jīng)驗,加強團支部自身組織建設、思想建設,積極開展形式多樣、健康有益的活動,努力完成各項工作任務,充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用,發(fā)揮了團組織的能動作用,為推動部門各項工作的順利進行,為公司共青團工作的發(fā)展,作出了積極的貢獻,共青團工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

  一、班子建設好

  機關團支部按照公司團委的要求,根據(jù)部門團員的`特點,由機關團支部與設備部團支部合并組成機關團支部,并通過民主選舉配齊配全班子成員,明確職責,做到事事有人負責,人人有事可做。班子成員思想作風過硬,整體素質(zhì)高,工作作風踏實,并具備一定的管理能力,在工作中認真負責,能密切聯(lián)系廣大青年干部職工,全心全意為青年服務,在青年中有一定的感召力和影響力。

  二、團員隊伍建設好

  我機關團支部35周歲以下的青年66人,其中28周歲以下的12人,團青比例高。我們在加強班子建設的同時,不斷加強對團員的教育和管理,團員素質(zhì)優(yōu)良,先鋒模范作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心,在政治上主動接受黨支部及公司團委的領導,組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策,對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育,幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,倡導良好的社會公德,弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),通過開展青年志愿者活動,使廣大團員青年自覺樹立為人民服務的意識,弘揚團結友愛、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點,廣泛地與青年聯(lián)系,對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育,讓團員們明確自身的主要任務,增強角色意識,培養(yǎng)作為一名團員所應具有的責任感、使命感,從而保持團員的先進性;并積極支持、主動配合黨支部完成各項工作任務。

  三、活動開展好

  在各級領導和各部門的關心支持下,團支部開展了豐富多彩的文體活動,寓教于樂,陶冶職工情操。先后舉辦了座談會、聯(lián)歡會、春游等活動;我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動。如“青春責任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動,這些活動,參加人數(shù)多、活動面廣,深受廣大職工的喜愛,豐富了職工群眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動,既豐富了團員青年的業(yè)余生活,營造了輕松向上的良好氛圍,增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也促進了企業(yè)文化的建設。

  四、制度建設好

  沒有規(guī)矩不成方圓。工作中,我們非常注重制度建設,從團費收繳制度、學習制度到推優(yōu)入黨工作等,都有具體的規(guī)定,并實實在在地落實到日常工作中。

  通過此次創(chuàng)建五四紅旗團支部活動的開展,團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到創(chuàng)建活動是一項長期的工作,在今后的改革發(fā)展進程中,我們還將面臨更多新的挑戰(zhàn),團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想,扎實深入地開展創(chuàng)建活動,勤于學習,善于創(chuàng)造,甘于奉獻,為開創(chuàng)我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 3

  近幾年來,在公司黨委和上級團委的正確領導下,團委積極發(fā)揮共青團組織的青年先鋒隊作用,始終堅持以企業(yè)發(fā)展為中心,以引導、教育、服務青年為出發(fā)點,注重青年活動形式多樣化,為廣大青年的成長成才起到了有力的助推作用。

  一、加強團委自身建設,提高團組織戰(zhàn)斗力

  1、加強團組織建設。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作,團委由6個團支部組成。目前,共有93名團員(包含黨員身份團員),團組織機構健全,制度完善,班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難,每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業(yè)生團員。

  2、堅持黨建帶,重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節(jié)、五四青年節(jié)等重大節(jié)日期間組織參觀學習,增強團員青年的政治信仰。2013年6月,共青團十七次代表大會勝利召開之后,團委迅速發(fā)布微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。通過不同形式的學習教育活動,廣大團干部和團員青年的政治思想得到進一步提高。

  二、以企業(yè)發(fā)展為中心,服務青年需求

  1、“管理提升,青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展,團委自20xx年發(fā)起“管理提升,青年先行”系列活動至今,組織開展了廠區(qū)衛(wèi)生清理行動,“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節(jié)水、節(jié)電標識80份,發(fā)放

  倡議書200份,參與總人數(shù)達300人次,為公司營造了安全節(jié)約、創(chuàng)新高效的和諧氛圍。

  2、傾聽青年意見,了解青年需求。20xx年至今先后開展了2次青年思想調(diào)研,舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會后,公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題,對于解決時限長,難度較大的問題也在逐步落實。

  3、舉辦特色青年培訓班。20xx年4月、8月根據(jù)青年需求開辦了2場青年培訓班,主要作青年職場禮儀和復合材料市場知識方面的培訓,受到了青年員工的廣泛歡迎。

  三、以優(yōu)促動樹立典型,豐富青年生活

  近年來,公司團委也適時推選出一批優(yōu)秀的青年技術、管理人才,為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業(yè)青年五四獎章”提名獎;20xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表,在集團團委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經(jīng)歷;8月份孫超明獲得總部20xx年“奮斗的青春最美麗”活動優(yōu)秀青年典型榮譽稱號。

  在青年活動方面,團委每年元旦期間,舉辦自導自演的特色青年元旦晚會;針對單身青年個人問題解決難的現(xiàn)實,團委聯(lián)合工會與外單位每年開展1次青年聯(lián)誼活動;組織青年籃球隊參加集團籃球聯(lián)賽,連續(xù)2年取得好成績;開展CS拓展活動,提高青年凝聚力等等,大大豐富了青年員工的業(yè)余生活。同時,開辟了QQ群、微博等青年網(wǎng)絡交流平臺,更便于青年溝通交流。

  青年群體作為公司發(fā)展建設的主力軍,在科研、生產(chǎn)、管理一線始終發(fā)揮著不可代替的'作用,團委結合公司的實際,圍繞企業(yè)發(fā)展中心,開展了一系列卓有成效的工作,也取得了較好的成果。在今后的工作中,團委將在公司黨委和上級團委的正確領導下,繼續(xù)立足企業(yè)發(fā)展建設,促進青年成長成才,為企業(yè)的發(fā)展建設取得新業(yè)績貢獻新的力量。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 4

  一、團隊概況

  XX企業(yè)團支部,作為公司青年員工的先鋒隊和生力軍,現(xiàn)有團員XX名,平均年齡XX歲,是一支充滿活力、勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)那嗄昙w。在公司黨委和上級團委的正確領導下,我們團支部緊密圍繞企業(yè)中心工作,積極開展各類團建活動和志愿服務,為企業(yè)的發(fā)展貢獻青春力量。

  二、思想引領,凝聚共識

  我們團支部始終把思想引領放在首位,通過組織學習黨的理論知識、開展主題團日活動等形式,引導團員青年堅定理想信念,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。同時,我們還利用新媒體平臺,如微信公眾號、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等,及時傳達上級精神,分享學習心得,營造濃厚的學習氛圍。

  三、創(chuàng)新創(chuàng)效,助力發(fā)展

  在企業(yè)發(fā)展中,我們團支部充分發(fā)揮青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力,組織開展了多項創(chuàng)新創(chuàng)效活動。如“青年突擊隊”項目,針對公司生產(chǎn)中的難點和瓶頸問題,組織青年員工成立專項攻關小組,成功解決了多項技術難題,為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的`經(jīng)濟效益。此外,我們還積極參與企業(yè)的技術改造和升級工作,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧。

  四、志愿服務,彰顯擔當

  我們團支部積極響應社會號召,組織團員青年參與各類志愿服務活動。如參與社區(qū)疫情防控志愿服務、助力鄉(xiāng)村振興行動、開展環(huán)保公益活動等。在志愿服務中,我們團員青年用實際行動踐行了社會主義核心價值觀,展現(xiàn)了當代青年的責任與擔當。

  五、展望未來,砥礪前行

  展望未來,我們將繼續(xù)秉承“團結、奮進、創(chuàng)新、奉獻”的團支部精神,緊密圍繞企業(yè)中心工作,深化團建工作內(nèi)涵,提升團員青年綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多青春力量。同時,我們也期待在上級團委的指導和幫助下,不斷開創(chuàng)團支部工作新局面。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 5

  一、組織建設,筑牢根基

  XX企業(yè)團支部高度重視組織建設,通過建立健全團組織架構、完善工作制度、加強團員管理等方式,不斷提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干,通過舉辦團干部培訓班、開展團內(nèi)競賽等活動,提升團干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。同時,我們還加強與上級團委的溝通聯(lián)系,確保各項工作任務得到及時傳達和有效落實。

  二、文化引領,激發(fā)活力

  我們團支部注重企業(yè)文化與團建工作的深度融合,通過舉辦企業(yè)文化宣講會、開展團建活動等形式,引導團員青年深入了解企業(yè)文化內(nèi)涵和精神實質(zhì)。同時,我們還積極倡導健康向上的生活方式,組織開展了籃球賽、羽毛球賽等文體活動,豐富了團員青年的業(yè)余生活,增強了團隊凝聚力和向心力。

  三、創(chuàng)新實踐,服務大局

  在企業(yè)發(fā)展中,我們團支部始終將服務大局作為工作的重要方向。我們緊密圍繞企業(yè)中心工作,組織團員青年參與技術攻關、市場拓展、安全生產(chǎn)等各項工作任務。通過設立“青年文明號”、“青年崗位能手”等榮譽稱號,激勵團員青年立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。同時,我們還積極參與企業(yè)的創(chuàng)新實踐活動,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動力。

  四、社會責任,勇于擔當

  我們團支部深知企業(yè)的社會責任重大,積極組織團員青年參與各類社會公益活動。如為貧困地區(qū)的'孩子們捐贈圖書和學習用品、參與環(huán)保公益宣傳等。在這些活動中,我們團員青年不僅傳遞了愛心和溫暖,也展現(xiàn)了企業(yè)的良好形象和社會責任感。

  五、總結展望,再創(chuàng)輝煌

  回顧過去的工作歷程,我們團支部在上級團委的指導和幫助下取得了顯著的成績和進步。展望未來,我們將繼續(xù)秉承“服務大局、奉獻青春”的宗旨,深化團建工作內(nèi)涵、創(chuàng)新團建工作方式方法、提升團建工作水平。我們相信在全體團員的共同努力下一定能夠開創(chuàng)出更加輝煌燦爛的明天!

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 6

  在快速發(fā)展的XX公司中,有這樣一個充滿活力與創(chuàng)新的青年集體——XX公司團支部。該團支部自成立以來,始終緊密圍繞企業(yè)中心工作,以“創(chuàng)新驅動,青春領航”為核心理念,積極發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用,為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

  一、強化組織建設,凝聚青春力量

  XX公司團支部高度重視組織建設,通過定期召開團員大會、團課學習、主題團日活動等形式,不斷增強團組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,建立健全團支部工作制度,明確職責分工,確保每一項工作都有人抓、有人管、有成效。在團員的選拔與培養(yǎng)上,注重挖掘青年才俊,為企業(yè)輸送新鮮血液和優(yōu)秀人才。

  二、創(chuàng)新工作思路,服務企業(yè)發(fā)展

  面對市場競爭的日益激烈,XX公司團支部積極創(chuàng)新工作思路,將團建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合。一方面,組織團員青年參與企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動,提出多項合理化建議,有效提升了企業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平;另一方面,開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等評選活動,激勵團員青年立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

  三、弘揚正能量,引領青春風尚

  XX公司團支部注重弘揚社會主義核心價值觀,通過組織志愿服務、公益活動等形式,引導團員青年積極投身社會公益事業(yè),傳遞正能量。在抗擊疫情、扶貧幫困等關鍵時刻,團支部迅速響應,組織青年突擊隊沖鋒在前,用實際行動詮釋了新時代青年的責任與擔當。同時,還通過開展豐富多彩的文體活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。

  四、展望未來,再續(xù)輝煌

  展望未來,XX公司團支部將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新驅動,青春領航”的核心理念,不斷加強自身建設,創(chuàng)新工作方法,團結帶領廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻更多青春力量。我們相信,在團組織的堅強領導下,XX公司的青年們定能在新時代的征程上再創(chuàng)佳績,續(xù)寫更加輝煌的篇章!

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 7

  在xx公司這片充滿機遇與挑戰(zhàn)的熱土上,xx公司團支部如同一股清新的風,吹拂著每一位青年的心田。該團支部以“青春筑夢,砥礪前行”為座右銘,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)發(fā)展的道路上奮勇前進,書寫著屬于青春的華章。

  一、強化思想引領,筑牢信仰之基

  xx公司團支部始終把思想引領放在首位,通過組織學習黨的路線方針政策、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動,引導團員青年堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,還邀請企業(yè)領導、行業(yè)專家為團員青年授課,拓寬視野,增長見識,為他們的成長成才奠定堅實基礎。

  二、聚焦企業(yè)發(fā)展,貢獻青春力量

  xx公司團支部積極響應企業(yè)號召,聚焦企業(yè)發(fā)展中的難點、痛點問題,組織團員青年開展技術攻關、管理優(yōu)化等活動。他們不畏艱難,勇于創(chuàng)新,攻克了一個又一個技術難題,為企業(yè)節(jié)約了大量成本,提升了市場競爭力。此外,還通過設立“青年創(chuàng)新基金”,鼓勵團員青年大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

  三、關注青年成長,搭建成長平臺

  xx公司團支部深知青年成長的重要性,積極為團員青年搭建成長平臺。通過舉辦職業(yè)技能競賽、青年論壇、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座等活動,幫助團員青年明確職業(yè)方向,提升職業(yè)素養(yǎng)。同時,還建立了青年人才庫,對表現(xiàn)突出的青年進行重點培養(yǎng),為企業(yè)儲備了一批高素質(zhì)的青年人才。

  四、傳承紅色基因,弘揚企業(yè)文化

  xx公司團支部注重傳承紅色基因,弘揚企業(yè)文化。通過組織參觀紅色教育基地、開展紅色故事分享會等活動,引導團員青年銘記歷史,珍惜當下,傳承革命精神。同時,還結合企業(yè)實際,開展了一系列富有特色的`文化活動,如企業(yè)文化節(jié)、運動會等,增強了團組織的凝聚力和向心力,也展現(xiàn)了青年員工的風采和活力。

  五、結語

  青春是用來奮斗的,xx公司團支部正以飽滿的熱情和堅定的信念,在企業(yè)發(fā)展的道路上砥礪前行。我們相信,在未來的日子里,這個充滿活力的青年集體定能繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻更多的青春力量!

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 8

  一、引言

  XX企業(yè)團支部,作為公司青年員工的先鋒隊和生力軍,始終緊密圍繞企業(yè)中心工作,積極發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用,以“服務企業(yè)、服務青年”為宗旨,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻青春力量。現(xiàn)將我團支部申報優(yōu)秀團支部的相關事跡匯報如下:

  二、強化組織建設,夯實團建基礎

  完善組織架構:建立健全團支部委員會,明確職責分工,確保各項工作有序推進。同時,注重團干部的培養(yǎng)與選拔,打造了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的團干部隊伍。

  制度建設:完善團支部工作制度,包括團員管理制度、活動開展制度、學習教育制度等,確保團支部工作有章可循、有據(jù)可依。

  三、創(chuàng)新活動形式,激發(fā)青年活力

  主題團日活動:結合企業(yè)實際和青年特點,定期開展主題鮮明、形式多樣的團日活動,如“青春建功新時代”主題演講比賽、“安全生產(chǎn),青年先行”知識競賽等,引導青年員工立足崗位、建功立業(yè)。

  志愿服務活動:組織團員青年參與社區(qū)服務、扶貧幫困等志愿服務活動,展現(xiàn)青年員工的社會責任感和奉獻精神。

  技能提升活動:舉辦職業(yè)技能培訓、崗位練兵等活動,幫助青年員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

  四、加強思想引領,凝聚青年力量

  理論學習:堅持把學習為首要政治任務,通過集中學習、交流研討等方式,引導團員青年堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  文化建設:積極培育和踐行社會主義核心價值觀,通過舉辦文化沙龍、青年論壇等活動,豐富青年員工的精神文化生活,增強團隊凝聚力和向心力。

  五、結語

  XX企業(yè)團支部在上級團組織的正確領導下,在公司黨委的.大力支持下,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中勇挑重擔、奮發(fā)有為,取得了顯著成績。我們將繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召,團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng),不忘初心、牢記使命,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春力量。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 9

  一、開篇

  企業(yè)團支部,作為青年員工的聚集地和成長搖籃,始終堅持以青年為本,以服務企業(yè)為責,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,充分發(fā)揮團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)將我團支部在促進企業(yè)發(fā)展、服務青年成長方面的主要事跡匯報如下:

  二、強化思想引領,激發(fā)青春活力

  政治教育:定期組織團員青年學習黨的`路線方針政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。

  主題教育:結合重大節(jié)日、紀念日等時間節(jié)點,開展豐富多彩的主題教育活動,如“不忘初心,牢記使命”主題教育、“青春心向黨,建功新時代”主題團日活動等,激發(fā)青年員工的愛國熱情和奮斗精神。

  三、聚焦中心工作,助力企業(yè)發(fā)展

  創(chuàng)新創(chuàng)效:鼓勵青年員工積極參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,提出合理化建議和技術革新方案,為企業(yè)降本增效、提質(zhì)增效貢獻力量。

  安全生產(chǎn):組織青年員工參與安全生產(chǎn)宣傳、檢查和監(jiān)督工作,發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的生力軍作用,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  四、關注青年成長,服務青年需求

  職業(yè)規(guī)劃:為青年員工提供職業(yè)規(guī)劃指導服務,幫助他們明確職業(yè)目標和發(fā)展方向,提升職業(yè)競爭力。

  心理健康:關注青年員工的心理健康狀況,定期開展心理健康講座、心理咨詢等活動,為他們提供心理支持和幫助。

  五、結語

  XX企業(yè)團支部將繼續(xù)秉承“服務大局、服務青年”的工作理念,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展的征途中奮勇前行,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 10

  一、引言

  XX企業(yè)團支部,作為連接企業(yè)與青年員工的橋梁,始終秉持“團結、進取、創(chuàng)新、奉獻”的團風,積極引領廣大團員青年在企業(yè)發(fā)展的道路上勇攀高峰。本支部通過強化組織建設、創(chuàng)新活動形式、服務青年成長等多方面努力,取得了顯著成效,現(xiàn)特此申報優(yōu)秀團支部。

  二、強化組織建設,凝聚青春力量

  完善組織體系:建立健全團支部組織架構,明確職責分工,確保每項工作都能得到有效落實。同時,注重團干部的選拔與培養(yǎng),形成了一支富有戰(zhàn)斗力的團干部隊伍。

  加強思想教育:定期組織團員青年學習黨的理論知識、企業(yè)文化及團章團史,提升團員青年的政治素養(yǎng)和歸屬感。

  三、創(chuàng)新活動載體,激發(fā)青春活力

  特色團日活動:結合企業(yè)實際和青年需求,開展了一系列富有特色的`團日活動,如“青春建功”技能大賽、“我與企業(yè)共成長”分享會等,有效激發(fā)了青年員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

  志愿服務行動:組織團員青年積極參與社會公益活動,如環(huán)保宣傳、扶貧幫困等,展現(xiàn)了企業(yè)青年的良好形象和社會責任感。

  青年創(chuàng)新平臺:搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺,鼓勵青年員工提出創(chuàng)新創(chuàng)意,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液和活力。

  四、服務青年成長,助力職業(yè)發(fā)展

  職業(yè)規(guī)劃指導:為青年員工提供個性化職業(yè)規(guī)劃指導,幫助他們明確職業(yè)目標,規(guī)劃發(fā)展路徑。

  技能培訓提升:定期舉辦各類技能培訓課程,提升青年員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為他們的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

  五、結語

  XX企業(yè)團支部將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)發(fā)展的道路上勇往直前,為實現(xiàn)企業(yè)愿景和青年夢想不懈奮斗。

  企業(yè)優(yōu)秀團支部申報事跡材料 11

  一、引言

  XX企業(yè)團支部,作為青年員工的精神家園和成長搖籃,始終堅持以青年為本,以服務企業(yè)為己任,積極發(fā)揮團組織的引領作用和青年的`生力軍作用。本支部在推動企業(yè)發(fā)展、服務青年成長等方面取得了顯著成績,現(xiàn)特此申報優(yōu)秀團支部。

  二、強化政治引領,筑牢思想根基

  理論學習常態(tài)化:定期組織團員青年學習黨的路線方針政策、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等,確保青年員工思想與企業(yè)同頻共振。

  意識形態(tài)工作:加強意識形態(tài)陣地建設,引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念。

  三、創(chuàng)新活動形式,激發(fā)青春潛能

  青年論壇:舉辦青年論壇,邀請行業(yè)專家、企業(yè)領導與青年員工面對面交流,拓寬青年視野,激發(fā)創(chuàng)新思維。

  技能競賽:組織各類技能競賽活動,如編程大賽、設計大賽等,為青年員工提供展示才華的舞臺,促進技能提升。

  文體活動:開展豐富多彩的文體活動,如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會等,豐富青年員工的業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。

  四、服務青年成長,助力企業(yè)發(fā)展

  青年人才培養(yǎng)計劃:實施青年人才培養(yǎng)計劃,為優(yōu)秀青年員工提供晉升通道和發(fā)展機會,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。

  心理健康服務:關注青年員工的心理健康狀況,提供心理咨詢和輔導服務,幫助他們緩解工作壓力,保持積極向上的心態(tài)。

  五、結語

  XX企業(yè)團支部將繼續(xù)以青年為本,以服務企業(yè)為宗旨,不斷創(chuàng)新工作方法,提升服務水平,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春力量。

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