最新五年級數(shù)學教師個人工作總結范文

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的最新五年級數(shù)學教師個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　本學期，我在五年級二班教數(shù)學。在過去的一個學期里，我一直以認真嚴謹?shù)膶W術態(tài)度和勤奮不懈的精神從事教學工作�？偟膩碚f，我能認真落實學校教學工作計劃，將新課程標準的新理念、新理念與數(shù)學課堂教學的新理念、新理念相結合，轉變觀念，積極探索和改革教學，取得良好效果。為了克服不足，總結經驗，使未來的工作更上一層樓，本學期的教學工作總結如下：

　　一、認真學習課程標準，理解精神，指導教學

　　我們如何教數(shù)學？《數(shù)學課程標準》對數(shù)學教學內容、教學方法、教學評價、教育價值觀等提出了許多新的要求。毫無疑問，這是每個數(shù)學教師都必須重新思考的問題，以迎接這一挑戰(zhàn)。思路鮮明、框架新穎、目標明確、學習有效，對新課程標準的基本概念、設計思路、課程目標、內容標準和課程實施建議有更深入的理解

　　二、始終注重課堂管理，營造和諧的課堂氛圍

　　沒有良好的課堂氛圍，我們應該提高課堂教學質量，比如看水中的月亮。良好的課堂氛圍是提高教學質量的前提。因此，在學期初的第一節(jié)課上，我結合數(shù)學的特點，對學生在課堂上坐、聽、說、說、練提出了具體的要求。在課堂上，提倡動態(tài)和靜態(tài)相適應。搬家時要積極熱情，敢于操作，愿意參加實踐活動，暢所欲言。安靜的時候，冥想，努力思考，勤奮思考。此外，還應注意在課堂教學中營造民主氛圍。隨著生理學和心理學的發(fā)展，小學高年級學生的個體差異很大，大多數(shù)學生渴望得到他人的理解和尊重。作為一名教師，我必須尊重學生的個性，保持學生的自尊，平等地與學生溝通，蹲下來與學生交談，傾聽學生的聲音，教學生需要什么，拋磚引玉，為學生在知識的海洋中指明前進的方向，師生溝通互動，共同發(fā)展。我們的每一位數(shù)學老師都是本學期課堂教學的實踐者。為了保證新課程標準的實施，我們把課堂教學視為一個有利于學生積極探索的數(shù)學學習環(huán)境，把學生情感態(tài)度和價值觀的全面發(fā)展作為教學改革的基本指導思想。數(shù)學教學被認為是師生之間交流、互動、共同發(fā)展的過程。在教研組組長的領導下，堅持我校新課程標準和研究性學習教學模式。在有限的時間內對教材有一個透徹的了解，根據分工編寫教學計劃，并根據小組討論進行。每個人都會根據課堂上學生的情況進行講課、講課和自我評價；積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，開設講座，反復聽取評論，從研究、講座、聽力和評估中提煉出精彩案例

　　三、愛護學習困難的學生，真正用情感感動他們

　　首先，做到“真誠”二字，即：，我不敢在學生面前有絲毫虛偽和欺騙，我說什么就做什么；第二，“接受”，即感受貧困生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和觀點，如恐懼、猶豫、滿足、冷漠、錯誤的想法和指責，信任貧困生，鼓勵他們自由討論。最后，達到“理解”這個詞，即通過學生的眼睛看事物。我很高興接受他們在不同程度上的善意

　　其次，教育是愛的事業(yè)。為了培養(yǎng)高素質的下一代，我始終從實際出發(fā)注重身心健康，根據學生的個性特點進行引導。對于個別特困生，我利用課間休息時間多次交談，鼓勵他們樹立正確的學習態(tài)度，積極面對生活；對于優(yōu)秀學生，我教導他們戒驕戒躁，努力進取，堅持不懈，取得更好的成績。通過在現(xiàn)實生活中的示范，讓學生從德、智、體、美、勞等方面樹立自覺發(fā)展自我的觀念，樹立遠大理想，鼓勵和促進學生全面發(fā)展

　　我們把評價作為全面調查學生學習狀況、激發(fā)學生學習積極性、促進學生全面發(fā)展的手段，作為教師反思和改進教學的有力手段。學生學習評價不僅注重對學生知識和技能的理解和掌握，更注重學生情感和態(tài)度的形成和發(fā)展；不僅要關注學生數(shù)學學習的結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。掌握基礎知識，掌握課堂作業(yè)的清晰度，采用定性與定量相結合，定量采用層次體系，定性采用評語形式。更多地關注學生掌握了什么，他們取得了什么進步，他們有什么能力。使評價結果有利于建立學生學習數(shù)學的自信心，提高學生學習數(shù)學的興趣，促進學生的發(fā)展

　　一個學期的教學工作既有成功的喜悅，也有失敗的困惑。在未來，我會吸取他人的長處，彌補自己的不足，努力取得更好的成績。

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