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優(yōu)秀員工主要事跡材料

時間:2023-11-25 13:37:19 事跡材料 我要投稿

(推薦)優(yōu)秀員工主要事跡材料7篇

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工主要事跡材料,歡迎大家分享。

(推薦)優(yōu)秀員工主要事跡材料7篇

優(yōu)秀員工主要事跡材料1

  她是普通的女電焊工,卻閃耀著“鐵人王進喜工的樸素的實干精神.無論白班夜班,她都提前來到車間,換好工作服,拉好備料、整理好工位,等點完名,立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件,她都能到崗工作,焊接動作麻利,工藝水平就流,質(zhì)量有保障,真正做到了”又快又好“在人員缺口大,生產(chǎn)任務(wù)重時,張銀紅更是發(fā)揮了超強的工作能力,自己任務(wù)完成后,哪里有缺口工位,哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費的習慣,定額執(zhí)行率100%.如果發(fā)現(xiàn)遺掉的'合頁,門扣等,會主動拾起來送到倉庫。無論更衣室還是工位,她都整理地干凈整齊,嚴格參照5s標準,從無不良記錄。她嚴格遵守安全操作規(guī)程,安全事故為零.憑著端正的工作態(tài)度,精湛的焊接技術(shù)、麻利的工作作風,張銀紅在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績,展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風采. 求精務(wù)實創(chuàng)一流

優(yōu)秀員工主要事跡材料2

  侯倍,20xx年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發(fā)動機裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優(yōu)異的熟練工。發(fā)動機裝配工是關(guān)重工位,勞動強度較大,對產(chǎn)品質(zhì)量要求也高。因此,操作者的素質(zhì)必須要出色,既要體能充沛又要動作靈活,還需吃苦耐勞。與大多數(shù)不能適應(yīng)此工種的年輕人相比,侯倍兼具這些特點,并且比他們多了堅持的信念。他入職時間不長,但憑著嚴謹?shù)膽B(tài)度,扎實的作風,認真學習操作技能,積極掌握崗位作業(yè)標準和規(guī)范熟悉產(chǎn)品狀態(tài)和零配件配置標準,對我司各種產(chǎn)品的發(fā)動機,吊機配件的配置和工作內(nèi)容、作業(yè)工序、標準都熟記在心,很快就能勝任工作。工作一年來,從未出現(xiàn)一例質(zhì)量問題,每日保質(zhì)保量,他完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),他始終以質(zhì)量標兵的'標準要求自己,努力提升自身的質(zhì)量素養(yǎng),是名副其實的質(zhì)量先鋒.

優(yōu)秀員工主要事跡材料3

  他,開發(fā)了三開系列車型專用防盜器,提高了配件銷售的收入,完成的三開系列車型穩(wěn)壓器固定支架結(jié)構(gòu)優(yōu)化,年結(jié)約成本10萬元,完成的三開系列車型電纜前部及尾部優(yōu)化,年節(jié)約成本40萬元,多項研發(fā)取得的成果,轉(zhuǎn)換成的財富與閆超在工作中的認真投入密不可分。在產(chǎn)品的改進優(yōu)化過程中,始終緊跟現(xiàn)場,主動與車間一線工人師傅溝通,虛心請教,聽取意見建議,共同研究解決優(yōu)化開發(fā),實施過程中遇到的`問題和困難,在zs150zh—3水冷長征款車型開發(fā)過程中他主動放棄了休息,完成zs150zh-3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設(shè)計及樣車制作等工作,對各電氣關(guān)重件作業(yè)指導書進行修訂及增補,同時指導外檢人員進行新產(chǎn)品各電器相關(guān)配件的檢驗工作。他用“五個領(lǐng)先”理念搞好產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),在精益生產(chǎn)中持續(xù)改善、改進,不斷超越自我. 以身作則,好學不止的“曹師傅”

優(yōu)秀員工主要事跡材料4

  作為制造企業(yè)的員工,朱寧清醒地認識到“質(zhì)量”的.重要性。他利用班前會進行質(zhì)量宣導和培訓,做好班組員工的思想工作。每日通過對標準的學習貫徹,組織員工做好首檢、互檢,及時與質(zhì)檢員溝通,保證生產(chǎn)和格產(chǎn)品,拒絕將不合格品傳遞到下道工序,工作質(zhì)量合格率100%。他與同事和工藝質(zhì)量科技員、檢驗員一起改進產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何產(chǎn)品瑕疵和質(zhì)量隱患,有針對性地制定相應(yīng)糾正、預防措施并持續(xù)改進。主動幫扶班組質(zhì)量后進者提高質(zhì)量意識、提升專業(yè)技能,配合工藝質(zhì)量專業(yè)線開展qc小組等活動,積極營造“趕、學、比、幫、超”的工作氛圍。在他的帶領(lǐng)下,電焊班一至三月份產(chǎn)能穩(wěn)步提升,不僅保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃,且作業(yè)效率提高10%,最大限度地體現(xiàn)了“少人化,省人化"的精益精髓。

優(yōu)秀員工主要事跡材料5

  “一定要嚴格按照圖樣尺寸加工,加強自檢,做好首檢記錄。"這是陳文武對新學員說的話。作為下料段的剪板工,他生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的',所帶的學徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進行外創(chuàng)新改善,注重落料過程的細致準確,杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進行有效監(jiān)控,杜絕人為原因造成的浪費,提升利用率,降低成本。業(yè)余時間,他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識,做到自檢有水準、過程有掌控。認真講原則,細心務(wù)實的陳文武把做細做精,真抓實干,抓實抓好“真正落實到行動上。

優(yōu)秀員工主要事跡材料6

  負責車間返修后橋的曹立偉師傅,用自己的言傳身教使學徒們感受到什么才是真正的以身作則。后橋生產(chǎn)返修中的主要任務(wù)落在他的身上,他克服返修質(zhì)量要求高,室外工作環(huán)境差的困難,努力完成本崗位生產(chǎn)工作,所返修的后橋達到產(chǎn)品質(zhì)量標準,且質(zhì)量穩(wěn)定,合格率100%。雖然已成為師傅,但仍然好學不倦,積極參加部門舉辦的各種培訓活動。工作中不斷總結(jié)好經(jīng)驗,來豐富自己的知識和技能。尤其注重動手能力的提高,經(jīng)他自制的各種修理后橋的`專用工具,方便實用,提高了檢修后橋的速度。他注重從點滴小事抓降本增效,所用的材料未發(fā)生過浪費現(xiàn)象。在曹師傅身上雙未出現(xiàn)過因返修后橋而影響生產(chǎn)計劃日關(guān)閉的現(xiàn)象,這與他強烈的工作責任心是分不開的。

優(yōu)秀員工主要事跡材料7

  后橋涂裝班長馬堡壘,工作上一馬當行,產(chǎn)品質(zhì)量更加堡壘般堅固有保證。他有著良好的工作習慣,每天總是最早進入工作,最后離開崗位.生產(chǎn)任務(wù)合理安排,生產(chǎn)過程不浪費時間,不計個人得失。他憑著勤學苦練得來的基本功,膽大心細,正確控制好各項操作要領(lǐng),做到又快又好的.控制調(diào)漆。在降本增效上,他是噴漆工序物料控制做到定量化標準任務(wù)完成的第一人。自物料控制實行“三定”工作以來,他所在班組被成本物料科公認是涂裝班組物料轉(zhuǎn)序控制單、材料消耗臺帳顯示無差異,所做工作表現(xiàn)最好的班組之一.在創(chuàng)新改善上,他針對一些自制件焊后需要浸漆此道工序質(zhì)量差的狀況,分析研究后,提出浸漆工件疊式晾曬方法,使工件外觀質(zhì)量達到要求。他還與班組同事一起,在技術(shù)、檢驗人員的指導幫助下,圍繞噴漆操作進行改進,嚴格控制后橋噴漆過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何瑕疵和質(zhì)量隱患,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升起到至關(guān)重要的作用。 “先進”中的“先進"

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