職業(yè)健康達人事跡材料范文（精選6篇）
在我們平凡的日常里，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)健康達人事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康達人事跡材料 1
今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業(yè)健康達人”李xx。
李xx，北京長安汽車公司涂裝車間噴漆區(qū)區(qū)長。
“密閉的車間、神奇的風淋通道、專業(yè)的防護服……，涂裝車間，對“局外人”而言，是個充分神秘的地方。對于我而言，同樣的空間、同樣的流程、同樣的初心，是為了看到同事們臉上掛滿的微笑！”
李xx深入生產一線，專注制造十年有余。不服輸的性格也讓他從眾多員工中脫穎而出，從一名打磨擦凈崗位員工成長為基層管理人員。面對肩上的擔子，他直面困難，無所畏懼；面對基層員工管理，他耐心指導，不斷溝通。每天重復著同樣的'檢查指導工作，只為員工增加一道“看得見的防護”。
一、率先垂范，業(yè)管融合，提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)
職業(yè)健康管理是一項非常重要的工作，關乎職工健康和家庭幸福，涂裝車間噴漆區(qū)是職業(yè)健康管理的關鍵核心所在。在日常工作中，李xx熟練掌握本崗位、本區(qū)域的職業(yè)病危害預防和控制知識，率先垂范，不斷提高全員健康防護意識。為增強一線職工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，他充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在單位掀起“比學趕超”的良好學習氛圍，使職工練就了過硬的專業(yè)技能。此外，作為基層管理者，他提出了“一會（班前會）、一題（學習題）、一案例（警示教育）、一注意（習慣性違章）”的管理辦法，他通過組織有效的班前會，糾正日常發(fā)現(xiàn)的問題；通過每日一題學習，帶領大家學習職業(yè)健康相關專業(yè)知識；通過收集典型職業(yè)健康事故案例，總結事故原因和經驗教訓，提高大家的健康意識和防護能力；通過強調習慣性違章作業(yè)，提醒大家需要注意的工作事項、行為規(guī)范。經過長時間的堅持與改善，既增強了職工對工作的參與度，又培養(yǎng)了職工解決問題的能力。他認為“抓業(yè)務、抓思想”是基層管理人員的重點工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
二、識別隱患，創(chuàng)新管理，打造職業(yè)健康標桿班組
作為基層管理者，他認為，對于一個企業(yè)來說，不僅安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，健康也同樣如此，健康意味著基礎保障，意味著管理水平。作為班組生產管理的組織者，同時也是生產者，練就了他善于思考、勤于學習、勇于創(chuàng)新的性格，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他帶領部門從基礎做起，切實將職業(yè)健康管理各項制度進行落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，帶領職工對工藝設備、原材料等進行職業(yè)健康風險識別，提出了增加噴漆員工使用呼吸系統(tǒng)、增加輪崗頻率和衣服更換頻率的建議并提出有效解決方案�；趨^(qū)域特性，他牽頭梳理出本區(qū)域職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程基本要求，對車間進行目視化管理改造，建立職業(yè)健康管理目視化看板，優(yōu)化本區(qū)域職業(yè)健康管理要求，他始終從點滴做起，從小事抓起，從崗位實際出發(fā)，將本區(qū)域班組打造成職業(yè)健康標桿班組。
三、重視健康，注重多元，實現(xiàn)職業(yè)健康自主管理
在工作之余，他還是一名體育運動的愛好者和組織者，主動營造良好的活動氛圍，組織職工積極參加座談會、各類文娛體育活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。眾所周之，噴漆工作崗位工作壓力大，他會不時組織大家出去散心、健步走等活動，這既能幫助大家緩解壓力和疲勞，又能幫助解決大家生活中的問題。作為一名共產黨員，他樂于承擔工作中的責任和壓力，始終保持積極的工作態(tài)度，在他的辦公桌上，時常會看到《心理學與溝通技巧》《職場人際關系心理學》《不糾結、不抱怨、不生氣》等心理學書籍，他說：“我是一個平凡的工作者，我會一直用樸實、平凡、接地氣的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。
職業(yè)健康達人事跡材料 2
楊xx是xx津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個平凡的崗位上，年輕的他一步一個腳印，抓重點、除難點、補短板，憑借腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產，一手推進職業(yè)健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，有效地控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故的.發(fā)生，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業(yè)健康管理工作。
■01
穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，做職業(yè)健康管理的奠基人
楊xx剛接手職業(yè)健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業(yè)操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經常奔波于各個單位建設的“老油條”，楊xx總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業(yè)健康培訓及健康教育活動。
因公司工作性質較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，楊xx要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的學習，了解職業(yè)病危害和應急處理方法�！氨仨毧己诉^關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，楊xx始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，讓職業(yè)健康理念深入人心，以實際行動做好職業(yè)健康管理。
■02
完善制度、運籌帷幄，做職業(yè)健康管理的領航人
楊xx入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內完善了職業(yè)健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產和經營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。
“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎�！蓖宋榈臈顇x從曾經的帶兵經驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優(yōu)質隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業(yè)病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。
■03
敬業(yè)愛崗、傳播理念，做職業(yè)健康管理的護航人
作為一名中共黨員，楊xx充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護航人的使命。
楊xx堅持每天深入現(xiàn)場，緊盯節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業(yè)程序，堅決落實好標準化作業(yè)程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業(yè)健康安全理念，做好職業(yè)健康安全宣傳工作。
楊xx以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，20xx年榮獲“常德市職業(yè)健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，推進公司職業(yè)健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。
職業(yè)健康達人事跡材料 3
今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業(yè)健康達人”鄭xx。
鄭xx，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。
“飛灰對大多數人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。
作為基層管理者，鄭xx堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業(yè)健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。
一、宣貫職業(yè)健康知識，營造健康作業(yè)環(huán)境
作為飛灰處置車間飛灰工段長，經歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅動力度，不斷提升飛灰處置線運轉率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產設備、安全裝備、消防設施、防護設施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產工藝，落實各項改造工作。他結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護意識，提升職業(yè)健康防護能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
二、創(chuàng)新班組管理模式，落實末端“最后一公里”
作為國內首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領團隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的`所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導書，嚴格配備與之對應的職業(yè)健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業(yè)健康防護知識。經過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標準貫穿全年，并在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護意識和能力。
三、關愛職工身心健康，打造有“溫度”的班組
工段長是公司領導與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產運行有序。在作業(yè)過程中，他認真指導職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術和人性化的管理風格，以強烈的事業(yè)心和責任感，將職業(yè)健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！
職業(yè)健康達人事跡材料 4
李xx，現(xiàn)任環(huán)保科技公司化學分析室主任。
“化學分析，對許多人來說或許只是實驗室中的一項技術活，但對我來說，它關乎著企業(yè)的安全與員工的健康。作為化學分析室主任，我深知肩上責任的重大，我不僅要確保分析結果的準確無誤，更要守護每一位員工的職業(yè)健康，成為他們的`健康‘守護者’�！�
作為技術帶頭人，李xx始終走在前列，以身作則，積極傳播職業(yè)健康理念；作為健康守護者，他創(chuàng)新管理舉措，不斷提升員工的職業(yè)健康防護水平，營造和諧向上的工作氛圍。
一、傳播職業(yè)健康理念，構建安全文化體系
面對化學分析工作中可能存在的各種健康風險，李xx深知預防勝于治療。他定期組織員工參加職業(yè)健康培訓，深入講解化學品的危害、防護措施及應急處理方法。同時，他結合公司實際情況，推動建立了化學分析室的安全文化體系，通過懸掛安全標語、設置警示標識、開展應急演練等方式，提高員工的安全意識和自我保護能力。
二、創(chuàng)新管理機制，確保健康防護無死角
李xx深知，僅僅依靠培訓和教育是不夠的，必須有一套科學的管理機制來保障員工的健康。他創(chuàng)新性地提出了“健康防護四步法”，即識別風險、制定措施、執(zhí)行監(jiān)督、持續(xù)改進，確保每一項工作都有明確的健康防護措施。他還親自參與制定了詳細的化學品管理制度，從采購、儲存、使用到廢棄，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關，確�；瘜W品的安全使用。
三、關注員工身心健康，營造溫馨工作環(huán)境
在李xx看來，一個優(yōu)秀的領導者不僅要關注工作成果，更要關心員工的身心健康。他定期組織員工進行健康體檢，建立健康檔案，對存在健康問題的員工給予及時關注和幫助。此外，他還倡導“快樂工作，健康生活”的理念，鼓勵員工參加各種體育活動，如瑜伽、跑步等，增強身體素質，緩解工作壓力。在他的帶領下，化學分析室不僅工作效率顯著提升，員工之間的關系也更加融洽，形成了一個充滿正能量的工作團隊。
職業(yè)健康達人事跡材料 5
張xx，現(xiàn)任機械制造廠安全主管。
“機械制造業(yè)，一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的行業(yè)，但同時也伴隨著各種安全隱患。作為安全主管，我深知自己的責任重大，不僅要確保生產的安全進行，更要守護每一位員工的生命安全與身體健康。我將這份責任視為自己的使命，努力成為大家的健康‘領航員’�！�
作為安全管理的核心人物，張xx始終保持著高度的警覺性和責任感，不斷創(chuàng)新安全管理方法，提升員工的職業(yè)健康防護能力。
一、強化安全培訓，提升全員健康意識
張xx深知，安全培訓是提升員工健康意識的關鍵。他定期組織員工進行安全知識培訓，特別是針對新入職員工，更是進行了系統(tǒng)的'入職培訓，確保他們了解并掌握各項安全操作規(guī)程。同時，他還通過案例分析、模擬演練等方式，加深員工對安全知識的理解，提高他們在緊急情況下的應對能力。
二、創(chuàng)新安全管理，實現(xiàn)健康防護智能化
面對日益復雜的生產環(huán)境，張xx創(chuàng)新性地引入了智能化安全管理系統(tǒng)，通過大數據、物聯(lián)網等技術手段，實現(xiàn)對生產現(xiàn)場的實時監(jiān)控和預警。這一舉措不僅大大提高了安全管理效率，還為員工提供了更加精準的健康防護。他還鼓勵員工使用智能穿戴設備，實時監(jiān)測身體狀況，預防職業(yè)病的發(fā)生。
三、營造健康文化，促進員工全面發(fā)展
在張xx看來，一個健康的工作環(huán)境不僅僅是指物理環(huán)境的安全，更包括員工的心理健康和職業(yè)發(fā)展。他積極推動健康文化的建設，組織各種健康講座、心理健康輔導等活動，幫助員工樹立正確的健康觀念。同時，他還關注員工的職業(yè)發(fā)展，為他們提供培訓機會和晉升通道，讓員工在工作中感受到成就感和歸屬感。
職業(yè)健康達人事跡材料 6
趙xx，現(xiàn)任食品加工企業(yè)質量控制部經理。
“食品加工，一個與人們健康息息相關的行業(yè)。作為質量控制部經理，我深知自己肩負的責任重大。不僅要確保產品的質量和安全，更要關注員工的職業(yè)健康，讓他們在工作中保持最佳狀態(tài)，成為大家的健康‘領航者’。”
作為質量控制的領軍人物，趙xx始終將員工的健康放在首位，通過創(chuàng)新管理方法和提升健康意識，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。
一、嚴格質量控制，保障員工健康
趙xx深知，食品加工行業(yè)的特殊性決定了員工健康與產品質量緊密相連。他親自參與制定了嚴格的質量控制標準，從原料采購、生產加工到成品檢驗，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關，確保產品無污染、無添加，從而保障員工的健康。同時，他還定期組織員工進行食品安全知識培訓，提高他們的食品安全意識和自我保護能力。
二、創(chuàng)新健康管理模式，提升員工幸福感
趙xx深知，員工的健康是企業(yè)發(fā)展的基石。他創(chuàng)新性地提出了“健康管理+心理關懷”的'模式，不僅關注員工的身體健康，還重視他們的心理健康。他定期組織員工進行健康體檢，建立健康檔案，對存在健康問題的員工給予及時關注和幫助。同時，他還設立了心理健康咨詢室，為員工提供心理咨詢服務，幫助他們緩解工作壓力和負面情緒。
三、營造和諧氛圍，促進員工全面發(fā)展
在趙xx的帶領下，質量控制部不僅工作氛圍和諧融洽，員工之間的關系也更加緊密。他鼓勵員工之間互相學習、互相幫助，共同進步。同時，他還倡導“工作是為了更好地生活”的理念，鼓勵員工在工作之余參加各種興趣小組和社交活動，豐富自己的業(yè)余生活，提升生活質量。在他的帶領下，質量控制部不僅工作效率顯著提升，員工的幸福感和歸屬感也大大增強。
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