職業(yè)健康達人主要表現及事跡（精選14篇）
無論在學習、工作或是生活中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編收集整理的職業(yè)健康達人主要表現及事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 1
“密閉的車間、神奇的風淋通道、專業(yè)的防護服……涂裝車間，對“局外人”而言，是個充分神秘的地方。對于我而言，同樣的空間、同樣的流程、同樣的初心，是為了看到同事們臉上掛滿的微笑！”
他深入生產一線，專注制造十年有余。不服輸的性格也讓他從眾多員工中脫穎而出，從一名打磨擦凈崗位員工成長為基層管理人員。面對肩上的擔子，他直面困難，無所畏懼；面對基層員工管理，他耐心指導，不斷溝通。每天重復著同樣的檢查指導工作，只為員工增加一道“看得見的防護”。
一、率先垂范，業(yè)管融合，提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)
職業(yè)健康管理是一項非常重要的工作，關乎職工健康和家庭幸福，涂裝車間噴漆區(qū)是職業(yè)健康管理的關鍵核心所在。在日常工作中，他熟練掌握本崗位、本區(qū)域的職業(yè)病危害預防和控制知識，率先垂范，不斷提高全員健康防護意識。為增強一線職工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，他充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，在單位掀起“比學趕超”的良好學習氛圍，使職工練就了過硬的專業(yè)技能。此外，作為基層管理者，他提出了“一會（班前會）、一題（學習題）、一案例（警示教育）、一注意（習慣性違章）”的管理辦法，他通過組織有效的班前會，糾正日常發(fā)現的問題；通過每日一題學習，帶領大家學習職業(yè)健康相關專業(yè)知識；通過收集典型職業(yè)健康事故案例，總結事故原因和經驗教訓，提高大家的健康意識和防護能力；通過強調習慣性違章作業(yè)，提醒大家需要注意的工作事項、行為規(guī)范。經過長時間的堅持與改善，既增強了職工對工作的參與度，又培養(yǎng)了職工解決問題的能力。他認為“抓業(yè)務、抓思想”是基層管理人員的重點工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
二、識別隱患，創(chuàng)新管理，打造職業(yè)健康標桿班組
作為基層管理者，他認為，對于一個企業(yè)來說，不僅安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，健康也同樣如此，健康意味著基礎保障，意味著管理水平。作為班組生產管理的組織者，同時也是生產者，練就了他善于思考、勤于學習、勇于創(chuàng)新的.性格，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他帶領部門從基礎做起，切實將職業(yè)健康管理各項制度進行落實，及時發(fā)現問題，帶領職工對工藝設備、原材料等進行職業(yè)健康風險識別，提出了增加噴漆員工使用呼吸系統、增加輪崗頻率和衣服更換頻率的建議并提出有效解決方案�；趨^(qū)域特性，他牽頭梳理出本區(qū)域職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程基本要求，對車間進行目視化管理改造，建立職業(yè)健康管理目視化看板，優(yōu)化本區(qū)域職業(yè)健康管理要求，他始終從點滴做起，從小事抓起，從崗位實際出發(fā)，將本區(qū)域班組打造成職業(yè)健康標桿班組。
三、重視健康，注重多元，實現職業(yè)健康自主管理
在工作之余，他還是一名體育運動的愛好者和組織者，主動營造良好的活動氛圍，組織職工積極參加座談會、各類文娛體育活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。眾所周之，噴漆工作崗位工作壓力大，他會不時組織大家出去散心、健步走等活動，這既能幫助大家緩解壓力和疲勞，又能幫助解決大家生活中的問題。作為一名共產黨員，他樂于承擔工作中的責任和壓力，始終保持積極的工作態(tài)度，在他的辦公桌上，時常會看到《心理學與溝通技巧》《職場人際關系心理學》《不糾結、不抱怨、不生氣》等心理學書籍，他說：“我是一個平凡的工作者，我會一直用樸實、平凡、接地氣的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 2
xx，是銷售儲運中心裝卸車間副主任，他在繁忙的安全生產管理過程中努力做到增強自己健康意識，關心關愛其他員工健康。車間員工對于他的稱號很多：“健康營養(yǎng)師”、“生活輔導師”、“心理咨詢師”、“運動教練”等等，他號稱是裝卸車間。
在生活上，他倡導“合理膳食、堅持運動、不吸煙、不喝酒、心理平衡”的生活理念，他以良好的生活習慣、健康的`身體素質、積極向上的心態(tài)和旺盛的精力投入到安全生產管理工作中、健康的生活中，完美自己，帶動他人。
在當選健康達人之后，他認真學習勞動法、職業(yè)病防治法，根據相關條款規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，建立、健全職業(yè)病防治責任制，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。作為車間副主任，面對面接觸基層員工的機會特別多，在布置完安全生產任務以后，他積極傳播健康知識，與員工面對面聊健康飲食、健康生活，利用自己的健康知識為員工答疑解惑；發(fā)現員工心情不好，他會積極與其溝通，從心理角度為員工排憂解難；在中午午休或者下班以后，他還約愛好體育健身的員工，一起進行體育鍛煉，乒乓球、毽球、游泳、徒步、慢跑等等，在一起運動的同時，也加深了與員工在一些安全生產方面的溝通，健身、工作雙豐收。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 3
“他是一個好人”，這是銷售儲運中心運轉車間員工對于他的一致評價。因此，在車間海選“職業(yè)健康達人”的時候，xx以絕對高票當選。
今年55歲的xx，是運轉車間鐵路信號工，從2000年起，就自學按摩手藝，當然，受益者是身邊的同事、朋友。也就在那幾年，xx發(fā)現，很多人由于心理壓力表現出來的煩躁、焦慮癥狀，遠勝于身體上的疾病。于是，他萌發(fā)了學習心理學的'想法，幫助更多的人走出心理誤區(qū)。
2003年，他在中國科學院心理研究所學習，并取得心理咨詢師資格證。2007年，中國舉辦首屆EAP簽約心理咨詢師高級培訓班，學費1萬元，xx瞞著妻子報了名。
2008年，汶川地震。他自費2萬余元，到汶川參與震后救助工作。為此，他走進人民大會堂，獲得中國科學院心理研究所頒發(fā)的“終身榮譽獎”和“心理援助專家組先進工作者”的獎杯。石油商報、大慶日報、大慶晚報曾對他的先進事跡進行報道。
從汶川回來之后，他感覺自己的心靈異常純粹，完全沒有了個人的得與失。他說，如果不是親身經歷，人類面對自然那種恐懼心理是無法體會的！而人類在自然面前又是如此脆弱，唯有依靠堅強和團結來打敗它。
2014年9月，在大慶石化公司舉辦的第二屆“感動石化”十大人物評選中，他當選為“大愛無疆的石化人”。2015年，xx當選為“大慶市道德模范”。
一路走來，有付出有收獲，有尊敬有感激，有理解有支持，xx越來越深刻地感受到，心懷大愛，生命才更有價值！
提及2022年目標，他說，要把他的“心靈小屋”繼續(xù)發(fā)揚光大，幫助更多需要幫助的人。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 4
xx是西霞院項目安全環(huán)保部副主任！
在項目工作期間，在做好本職工作的過程中，積極從事項目安全及職業(yè)健康管理工作，依著打鐵還需自身硬的原則，刻苦學習職業(yè)健康相關知識，在工作中針對集團印發(fā)的.工作指導手冊邊學邊做，加強自身對職業(yè)健康的認知！
在工作中積極傳播職業(yè)健康先進理念和文化。利用職業(yè)健康培訓為跳板，向項目廣大職工宣傳職業(yè)健康相關的法規(guī)政策；利用項目例會，對現場職業(yè)健康保護提出要求；利用現場巡查，向職業(yè)健康保護做的不到位的隊伍講解職業(yè)健康保護要點。
在項目上負責職業(yè)健康巡視及整改監(jiān)督工作，采用定時檢查與不定時視頻檢查的形式，利用安全員、現場負責人為媒介，實時全面監(jiān)督現場情況，促進現場職業(yè)健康工作的穩(wěn)定推動。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 5
xx是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個平凡的崗位上，年輕的他一步一個腳印，抓重點、除難點、補短板，憑借腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產，一手推進職業(yè)健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，有效地控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業(yè)健康管理工作。
01穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進——做職業(yè)健康管理的奠基人
他剛接手職業(yè)健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業(yè)操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經常奔波于各個單位建設的“老油條”，楊總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業(yè)健康培訓及健康教育活動。
因公司工作性質較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，他要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的學習，了解職業(yè)病危害和應急處理方法。“必須考核過關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，他始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，讓職業(yè)健康理念深入人心，以實際行動做好職業(yè)健康管理。
02完善制度、運籌帷幄——做職業(yè)健康管理的領航人
他入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內完善了職業(yè)健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產和經營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。
“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎�！蓖宋榈乃麖脑浀膸П涷炛猩羁陶J識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優(yōu)質隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業(yè)病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。
03敬業(yè)愛崗、傳播理念——做職業(yè)健康管理的護航人
作為一名中共黨員，他充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護航人的使命。
他堅持每天深入現場，緊盯節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現出“第一責任人”的'擔當和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業(yè)程序，堅決落實好標準化作業(yè)程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業(yè)健康安全理念，做好職業(yè)健康安全宣傳工作。
他以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，2021年榮獲“常德市職業(yè)健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，推進公司職業(yè)健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 6
自律、陽光、積極、健康，這是周圍人對成品車間副主任孫健的一致評價。在孫健身上，你不知道上帝為他關上了哪扇窗。足球、長跑、跳繩，各種體育活動都有他的身影。2020年，公司第27屆田徑運動會上，孫健獲得1500米和萬米兩項季軍。
2006年，孫健剛到成品車間時，車間罐區(qū)總罐容為5萬立方米，這些年，隨著大乙烯建成、大煉油投產，車間通過新建項目，罐區(qū)總罐容增加了近1萬立方米。孫健見證了車間的.發(fā)展，也堅定了成為技術改造“引領者”的決心。
憑借2021年大慶石化公司技術革新成果一等獎《高緯度地區(qū)冬季苯罐罐頂結霜難題破解》等多項搏堅克難的技術成果，孫健成為成品儲運系統的技術“杠把子”，被評為大慶石化公司勞動模范、集團公司優(yōu)秀共產黨員。
在當選“職業(yè)健康達人”之后，孫健著力加強職業(yè)健康宣傳教育，他希望通過自己的影響力，增強車間員工職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 7
為了滿足旅游企業(yè)對高素質員工的需求，為了吸引用人單位每年在學校多招畢業(yè)生。�？诼糜温殬I(yè)學校不斷擴大辦學規(guī)模，根據市場需求不斷開設新專業(yè)、調整原有專業(yè)，使用人單位來到學校就能選到企業(yè)所需要的合格人才。2002年，學校招生800人，2003年招生1000人，2004年招生1200人，在校生從辦校之初300人猛增到3000人。
建校十年，在校生人數翻了十倍。生源旺、就業(yè)旺，�？诼眯Ｒ呀浶纬芍械嚷殬I(yè)教育的品牌效應。1996年，�？诼糜温殬I(yè)學校被認定為首批國家級重點職業(yè)高中；2000年，學校再次被認定為國家級重點職業(yè)高中；同年，學校被教育部評為“全國德育工作先進集體”；2002年，學校被教育部等三部委評為“全國職業(yè)教育先進單位”。這一切的取得，都離不開學校的帶頭人——張曼年校長。而她本人也因此多次榮獲“師德標兵”、“先進教育工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“師德先進個人”、“巾幗建功標兵”等省市級榮譽稱號；2004年，張曼年校長被評為“全國先進教育工作者”；同年，她作為海南省代表參加了全國教師節(jié)表彰大會，受到黨和國家領導人的親切接見。
一、辛勤耕耘，甘當孺子牛
1994年，張曼年校長剛調入海口旅游職業(yè)學校擔任副校長，那時學校正全力以赴地準備迎接省級重點校的評估，學校的工作千頭萬緒，眾多未達標的指標需要在短時間里通過艱苦細致地努力才能完成。為此，張校長與領導班子成員一道身先士卒、日以繼夜地工作，她以勤勉的工作作風，無私的奉獻精神帶領教職工圓滿地完成各項迎檢任務。特別是她在主管學校德育工作期間，不斷地完善了政教處的各項制度，使學校的德育工作走上了規(guī)范化、科學化軌道；加強了班主任隊伍建設，培養(yǎng)了一批思想好，業(yè)務精，管理能力強的班主任；高度重視政教處人員的思想和組織建設，帶出了一批思想品質好，工作作風嚴謹，愛崗敬業(yè)的德育工作者；精心組織了多次學生活動，在各項活動中學生以良好的精神風貌，得到社會各界的廣泛贊譽。1995年至1996學年度，為了迎接國家級重點校的評估，學校安排她主管教學工作，而教學工作是學校在迎接評估中任務最繁重、最多的工作。面對繁重的教學管理工作，她團結教學處全體管理人員，充分調動廣大教師的積極性，深入教學第一線，了解各專業(yè)教學特點，通過狠抓教學常規(guī)管理，抓教研組建設，抓實驗室建設和管理，抓專業(yè)教師培訓等一系列措施，使學校的教學工作在短時期里就取得了顯著的成果，被評為市教研先進校，為學校順利通過國家級重點校評估作了突出的貢獻。1996年，上級任命她為常務副校長，開始主持全面工作，面對更繁重的工作，她仍然保持著良好的工作作風和強烈的開拓進取精神，以身作則，以校為家，廢寢忘食地工作著，通過調整、整頓、充實、提高學校的`軟硬件建設，使學校的工作又邁上了新的臺階。
張曼年校長深知“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，在守業(yè)中謀求發(fā)展更是難上加難”的道理。學校要發(fā)展不能只靠校長一個人，更要靠全體教職員工團結一致共同奮斗。只有這樣，學校才能發(fā)展，才能做大做強。為了統一標準著裝，張曼年校長以身作則，率先垂范，每天早早穿好校服，在校門口迎候老師。一段時間后，老師和學生們都能夠自覺地按照要求去做。如今，�？诼眯Ｈw師生的著裝已成為學校對外展示的一道亮麗的風景線，體現了旅校人的精神風貌。
作為一個校長，張曼年深知給教職員工創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境和良好的人際氛圍是辦好學校的基礎。在學校里，張曼年既是校長也是大姐。在做好學校日常工作的同時，她十分關注老師的學習、生活，盡自己的最大努力為他們做一些力所能及的事情。在政治上幫助教師們成長進步；在業(yè)務上鼓勵老師們不斷學習、勇于進取；在生活上關心教師并盡力幫助他們解決各種困難，如教職工孩子的入學、入園、就業(yè)，大齡教師的婚姻、生病教師的治療等。一分耕耘，一分收獲。張曼年校長的工作得到了大家的認可，受到大家的尊敬，學校呈現出團結奮進、不斷進取、欣欣向榮的新氣象。
二、開拓創(chuàng)新，明珠放異彩
職業(yè)教育的性質和特點要求職業(yè)教育要面向市場辦學、要服務經濟、要以就業(yè)為導向。張曼年認為，職業(yè)學校校長就要有創(chuàng)新意識，要學會緊跟市場，學會經營學校。因此，多年來為了提高學校的辦學質量，她不僅重視學生的職業(yè)道德教育，行為習慣的養(yǎng)成教育，也重視專業(yè)技能的訓練，更特別重視培養(yǎng)師資力量。根據旅游行業(yè)的需要，張曼年校長下大力抓英語教師的培訓。為此，她多次親自跑外事部門，請來外教；積極與外事部門建立良好關系，爭取指標送英語教師出國培訓，先后派出4名青年教師前往新加坡、加拿大、德國留學深造；與國家教育部聯系，派遣2名優(yōu)秀教師參加國家級骨干教師的培訓；隨后，又派出2名專業(yè)教師參加在廣州開辦的中國廚師技能教學培訓等等。如今，這些學成歸來的優(yōu)秀教師都在教學第一線挑大梁。同時，學校先后將所有教師分批派往北京、上海、重慶、浙江、南京、四川等地參觀學習，開眼界、長見識，從而極大地提升了學校教師的整體素質。
為了學生持證上崗，張曼年校長多次跑省市勞動部門，為學校取得了九個工種的技能鑒定資格，為學生的就業(yè)，持證上崗提供了良好的條件；為了學校的發(fā)展，張曼年校長主動與省市旅游行政部門建立了良好關系，爭取行業(yè)領導給予政策支持，經他們的舉薦，學校加入了酒店管理協會、旅行社協會和烹飪協會，參加行業(yè)活動及時了解行業(yè)發(fā)展情況，掌握旅游市場人力資源儲備情況，為�？诼寐毿５慕逃虒W培養(yǎng)社會急需人才奠定了堅實的基礎；為了解決學生的就業(yè)問題，張曼年校長主動與企業(yè)加強聯系，多次上門拜訪企業(yè)老總了解學生實習情況，了解企業(yè)的需求并及時地提供支持，主動服務企業(yè)，取得了良好信譽和品牌效應。許多企業(yè)愿意和�？诼眯Ｂ摵限k班，如學校與新加坡文華大酒店聯辦旅游管理與服務班，與海航美蘭機場對口辦了航空服務班，與三亞渡假村酒店合作，由酒店出資代款為貧困學生辦了酒店管理與服務職高班等。
三、居安思危，奮斗無止境
在不斷發(fā)展的大好形勢下，在國家關于做好農村扶貧和農村勞動力轉移的號召下，張曼年校長居安思危，在擴展學校發(fā)展空間的同時，積極扶持農村貧困地區(qū)的職業(yè)教育，幫助貧困學生脫貧致富。近三年來，本著“培養(yǎng)一名學生，扶助一個家庭，服務整個社會”的宗旨，學校先后在臨高、儋州、東方、保亭、瓊中、文昌等六個貧困市縣的職業(yè)學校，掛起了�？诼寐毿７中５呐谱�，生源來自于農村及貧困山區(qū)。為了幫助各市縣分校的發(fā)展，減輕貧困學生家庭經濟負擔，擴大�？诼眯５钠放菩麄鳎瑥埪晷ｉL率先在省里提出分段辦學的設想并付于了實施：即農村學校辦兩年職高，第一年在當地學習，第二年在旅校強化訓練，由�？诳傂Ｍㄟ^嚴格地考核，綜合素質達標后，將這些學生送往高星級酒店實習，并派老師跟班配合酒店對實習生的管理。學校每年免費培訓各市縣分校的教師，逐步在全省建立旅游中職教育網絡，實現了�？诼眯Ｉ鐣б�、經濟效益的雙贏，促進了農村職業(yè)教育的發(fā)展、農村勞動力的轉移和貧困學生的脫貧致富。
2004年初，海口市委、市政府為了擴大學校的辦學規(guī)模，力爭再次通過國家教育部對國家級重點校的復評，作出了關于將瓊山職業(yè)技術學校合并入�？诼糜温殬I(yè)學校的決定。為了把合并校工作做好，張曼年校長提出了“平穩(wěn)過渡、整體打造、提高質量、持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建品牌”的方針。為此，她親力親為，使兩校合并工作很快進入軌道，實現了高速、平穩(wěn)的過渡。從校園環(huán)境的改造到教學樓內設施設備的建設，從學生的合班上課到老師的走班學習，從行政管理的融合到逐步的改制，每一步驟、每個環(huán)節(jié)無不凝聚著張曼年校長的心血和汗水。
看到張曼年校長工作得這么辛苦，一些關心她身體的同事勸說道：從事教育工作32年，如今歲數也不小了，不用這么拼命了吧！應該好好休息一下了。但是，為了實現海口旅游職業(yè)學校做大做強的目標，為了使�？诼眯３蔀楹Ｄ夏酥寥珖忻闹攸c中等職業(yè)技術教育學校，張曼年校長還是勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在工作的最前線，用實際的行動感染和號召全體教職員工共同奮斗。用她自己的話來說就是：再過幾年就退休了，我愿意為教育事業(yè)沖鋒陷陣，站好最后一班崗，為�？诼糜温殬I(yè)學�？沙掷m(xù)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
從事教育工作32年來，張曼年校長認真學習鄧小平理論，堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”重要思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行職責，無私奉獻，師德高尚，群眾威望高，在各項工作中取得了優(yōu)異的成績，贏得了上級領導的肯定和廣大教職工的擁護。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 8
xxx是大通區(qū)洛河鎮(zhèn)淮建村村委會主任，同時還是淮南市綠佳園園林工程有限責任公司總經理，他在當地有一定的知名度，不僅是因為他在事業(yè)上取得的成績，還因為他和他的家人有很強的環(huán)保意識，積極參與環(huán)境保護工作，自覺維護公共環(huán)境�！熬G色環(huán)保，從我做起”，是xxx一家的響亮的口號，他們不只是這么說的，也是這樣做的，在保護生態(tài)環(huán)境和促進人與自然和諧發(fā)展方面做出了積極貢獻。
一、樹立環(huán)保意識，節(jié)能環(huán)保從點滴做起
xxx是做園林工程的，所以他有極強的環(huán)保意識，這是長期養(yǎng)成的習慣。xxx和他家屬在家庭中帶頭開展環(huán)保行動，并用自己的行為習慣去教育、感染孩子，經常提醒家庭成員在各方面從環(huán)保定位，從思想上營造綠色氛圍，生活實踐中創(chuàng)建綠色家庭。
他們平時注重學習和運用環(huán)保知識，并把環(huán)保落實在行動上，處處以環(huán)保標準為依據。購買家電首選環(huán)保節(jié)能產品，購置電腦選防輻射的顯示器，購置電視機選擇防靜電產品，電冰箱也是無氧的綠色冰箱。在節(jié)能方面，家里的廚房和廁都按上節(jié)水龍頭，大廳里使用的是節(jié)能燈，并養(yǎng)成隨手關燈的習慣。平時，用過的洗菜水和洗衣水都存著用來拖地;沖淋浴時站在洗澡盆里，節(jié)省下來的水用來沖廁所，淘米的水用來澆灌花木。用他的話說，這是“廢物利用”。為了減少一次性產品的.消費，他要求家人杜絕使用一次性筷子;為了降低白色污染，他堅決不使用塑料袋和一次性飯盒。他是這樣做的，并且時時提醒身邊的人，向別人宣傳節(jié)能環(huán)保知識。
二、將“綠色”引入到淮建村經濟發(fā)展中
淮建村有三十多年蔬菜種植歷史，發(fā)展至今，已經有了千余畝的基地規(guī)模，是淮建村經濟發(fā)展的主導產業(yè)，也是村民致富的主要來源。但是多年來，菜農們一直沿襲舊時的蔬菜種植技術，旱了就漫灌，大量的施化肥、噴灑農藥，不僅浪費資源，還造成了很大的污染，而且這樣種出來的菜還賣不上價。這個問題急壞了一直以“節(jié)能環(huán)�！睘樽谥嫉膞xx，他經過苦思冥想，多方打聽解決方案，最終帶領群眾解決了這一問題。他引導菜農施綠色肥，到淮南農場拉奶牛糞便制作綠色肥，不僅能減少污染，還能減少農藥對人體的傷害;他請來市農委和農科所的專家，教授如何通過物理方法解決病蟲害的問題;為了解決灌溉問題，他多方籌資，為蔬菜基地修建了石渠，并引導菜農采用科學方法澆灌蔬菜。如今淮建村的蔬菜不僅打出了自己的市場，注冊了“淮建村”品牌，還被農業(yè)部認定為“無公害蔬菜”，淮建村被認定為“無公害蔬菜生產基地”，村民的收入大大增加了，生活水平也提高了。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 9
談起xx，很多人都會流露出羨慕的眼神，這不僅僅是因為她有一份令人羨慕的職業(yè)，更主要的是她擁有一個幸福美滿的家庭。xx的家是一個幸福的三口之家，夫妻敬業(yè)愛崗，事業(yè)有成，兒子熱情禮貌，健康上進。結婚七年來，他們夫妻恩愛，孝敬老人，關懷兒子，熱心助人，鄰里和睦，用生活工作中平平凡凡的事、點點滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美。
xx的丈夫張紅衛(wèi)是石莊中學的化學老師，從教以來一向擔任著繁重的教學工作，可謂“桃李滿天下”。他年年被評為校優(yōu)秀教師，教育教學碩果累累，這幾年來在各類教育教學雜志發(fā)表論文多篇，榮譽的取得既凝聚著張紅衛(wèi)多年的心血，更飽含家人的理解與支持。每當看到丈夫取得成績時，xx都會對丈夫露出會心的`一笑，那笑，透著他們多年夫妻的默契，那笑，雖然平凡，但美麗而真實。
�。粸榱酥С终煞虻墓ぷ�，不讓丈夫因家務而分心，xx主動承擔家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有條。在工作中xx也不甘落后，身為石莊中學的語文老師，她平時兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，丈夫張紅衛(wèi)既是生活中的好伴侶又是事業(yè)中的好搭擋，他們經常探討教育教學心得，互相激勵、互相競爭，共同提高，自工作以來她幾乎每年都被評為校優(yōu)秀教師，所帶班級年年被評為文明班級，2005年獲市局嘉獎，2007年被評為如皋市優(yōu)秀班主任；是學生公認的好老師。
夫妻兩人作為教育工作者，愛生如子，付出總有回報，在各種節(jié)日里，夫妻兩人的桌子上總是擺滿了卡片，手機里裝滿了學生的祝福，表達了學生對老師的深情。
孝敬老人是中華民族的傳統美德，這種美德，在xx家中更是表現得細致入微。xx結婚后和公公、婆婆住在一起，婆婆有一次患病住院，丈夫張紅衛(wèi)由于擔任高三教學任務，照顧婆婆的任務就落在xx一人身上，白天除了上班，家里做家務，晚上還要到醫(yī)院護理，有一次因為太累，xx趴在婆婆的床頭睡著了，同病房的都夸她是好媳婦，她卻總說：“這是就應的”。她精心照顧公婆的飲食起居，婆媳關系十分和睦，親如母女。同樣婆婆、對他們也很好，幫他們整理家務、接送孩子等等，解除了他們的后顧之憂，安心工作，一家人其樂融融。
健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)。xx和丈夫工作忙，但依然抽時光來陪伴兒子，而且他們還身先士卒，要求兒子做到的自己先做到，用行動教育著兒子，感染著兒子。兒子張?zhí)斐蓮纳嫌變簣@第一天起，表現一向很好，培養(yǎng)了良好的習慣，深得老師的喜愛和同學的喜歡。
“家和萬事興”，一個和睦的家庭之所經和睦，xx一家總結出一條經驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。我們相信在今后的生活和工作中，xx一家必須會過的更加幸福！更加美滿！
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 10
小安，男，44歲，現任醫(yī)務科科長、體檢中心主任、內科主治醫(yī)師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”稱號。在“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業(yè)愛崗，把黨員的先鋒模范作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱贊。
一、 加強學習提高能力
努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發(fā)展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規(guī)，專業(yè)技術知識。并對全院職工進行了培訓。醫(yī)院成立體檢中心后，由小安同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對于電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫(yī)院，查找資料，上機練習，功夫不負有心人，經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟件都是他自已制做的，為醫(yī)院節(jié)省了大量資金。隨著我區(qū)經濟的`發(fā)展，工廠企業(yè)的職業(yè)危害也越來越嚴重，根據區(qū)政府要求，我院決定開展職業(yè)健康體檢工作，這項新的工作，我區(qū)以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑒。小安同志參加由市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦、省專家授課的培訓班，并取得了職業(yè)健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業(yè)技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規(guī)和職業(yè)健康體檢技術規(guī)范，經過他和全體體檢中心醫(yī)務工作者的共同努力，我院取得了省衛(wèi)生廳批準的職業(yè)健康體檢資質。每周一下午，他都組織醫(yī)院全體黨員和干部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員干)部的執(zhí)行力，轉變全院職工的服務觀念，培養(yǎng)黨員干部的敬業(yè)精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創(chuàng)新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、敬業(yè)愛崗無私奉獻
在小安同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護市場、保護企業(yè)職工健康”為活動載體，創(chuàng)新思路，開拓進取，務求實效，為醫(yī)院的經濟發(fā)展做出了突出的貢獻。
隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進，部分從業(yè)人員體檢辦證從衛(wèi)生監(jiān)督所劃規(guī)到工商局和技術監(jiān)督局，我院又承擔了從業(yè)人員健康體檢任務，許多企業(yè)為了不影響生產，要求我們到企業(yè)為職工體檢，小安同志帶領科室成員每天6點從醫(yī)院出發(fā)，奔赴廠礦企業(yè)，為企業(yè)職工進行職業(yè)健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業(yè)健康體檢資質以后，體檢科的任務更重了，除承擔本區(qū)內企業(yè)職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由于用的是新開發(fā)樓房，里面沒有空調，也沒有風扇，小安同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業(yè)增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由于天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由于聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水后才稍稍緩解。回到醫(yī)院后，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先后在牡丹區(qū)、東明縣、曹縣、開發(fā)區(qū)完成職業(yè)體檢8000余人次，從業(yè)人員健康體檢8000余人次，普通健康體檢5000余人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫(yī)療事業(yè)。他帶頭發(fā)揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，小安同志能夠忠于職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務，他用自己的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫(yī)務工作者樹立了楷模。
三、 抓好班子 帶好隊伍
他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為科室?guī)ь^人，他以身作則，刻苦鉆研業(yè)務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由于他以身作則，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，小安同志深深地感覺到，成績總是屬于過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續(xù)探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮艷，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 11
小曉，中共黨員，歷史教育專業(yè)，本科學歷。20XX年9月登上教師崗位，一直任教思想品德、歷史兩門學科，20XX年開始擔任班主任工作，天天和學生形影不離，為了使她的學生健康快樂的成長，她時刻不停留，通過看書、范例學習，不斷改進自己和學生交流的技巧，讓學生敢于、愛與和她交流，從而取得一定的成績�；仡檸啄甑慕逃模M職盡責，關愛學生。她敬業(yè)奉獻、勤勉務實、勇于創(chuàng)新的態(tài)度，在中學生心理健康教育理論研究和實踐中均取得一定的成績，得到了學校各級領導的充分肯定。現將個人先進事跡總結如下：
一、在本職工作的基礎上，積極探索心理健康教育實踐新方法
自擔任班主任工作以來，時刻記得以心理健康教育為先導的思想政治教育。深知，隨著中學生生活條件，視野的開闊，外界誘惑的.多樣，甚至家庭環(huán)境的復雜性，都對中學生的價值取向產生了直接的影響，他們思想獨立性、多樣性和差異性也不斷增強。她擔任班主任工作以來，所接是全校男女比例嚴重失衡的班集體，她針對中學生的實際特點，重視心理健康教育特色活動的開展，組織了一系列豐富多彩的心理健康教育活動：有團體心理輔導教育、個體輔導教育、5.25心理健康教育系列活動等。通過活動的組織與參與，提高了中學生自己心理維護的意識，促進了中學生心理素質的提高。
二、長期堅持心理健康教育是一線教學的持久工作，班主任為學生排憂解難，才能深受學生的喜愛。
任班主任以來，在縣級學校工作期間，可以帶領學生到校級心理咨詢室和心理學教師共同探討學生的問題，從而促進工作的順利進展，但是回到鄉(xiāng)級學校后，針對鄉(xiāng)村學校心理咨詢的空缺，她不得不徹底研修這門學科，在實踐中靈活運用，事實證明教學效果良好。她能夠按照局里有關文件精神，收集大量教學案例和視頻，親自制作課件，上研討課，聽優(yōu)質課，承擔了大量的教學任務，在學校課程教育教學中發(fā)揮了骨干作用。
為了自己完善，他申請參加假期班主任心理輔導培訓，并取得了優(yōu)異的成績，開學后她對學生的心理咨詢工作更加親力親為，為學生耐心解答疑問，排憂解難。由于堅持在一線教學任務，她積累了較為豐富的心理咨詢經驗。
三、重視心理健康教育的持續(xù)學習，著力提高自身心理教育科研技能。
她以心理健康教育作為自己班主任思想政治工作的切入點，圍繞此工作，展開了研修心理健康教育中的實際問題，不斷改進，并積極運用與實踐。
從學生的大轉變過程中，她的工作得到了教師的好評，得到了學生的認可。這一切將激勵她在日后的工作中更加努力。
四、落實心理預防，加強心理引導，使得所帶班級沒有出現因心理問題引發(fā)的安全事故。
從事班主任工作以來，積極落實學校心理預防機制。堅持開展每3 周一次的班級心理引導工作，每日詳細觀察學生情況，一旦有異常情況立即解決從不拖延。自工作以來，她所帶班集體沒有發(fā)生一例因心理問題而引發(fā)的事故。
下面是我在教學中的輔導活動圖片：讓學生通過活動認識自己角色在團體中的重要性。 為個人的成功而喝彩，齊心協力獲得碩果為團體的勝利出謀劃策
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 12
小李，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫(yī)師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員，30年來，立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉(xiāng)主管部門的表彰。其主要事跡體現在以下幾個方面：
一、義無反顧，立志農村衛(wèi)生事業(yè)。
1983年剛畢業(yè)，小李就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經濟較為落后，農村缺醫(yī)少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，小李看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛(wèi)校學習，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱巨的工作崗位上，小李日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請教。
二、顧全大局，完成公共衛(wèi)生任務。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉(xiāng)人員如潮水般涌回，小李作為一名村級衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測體溫，及時將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發(fā)送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數千公里，不計個人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)生院領導給予高度贊揚。
三、情系農村，關心廣大群眾疾苦。
從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的小李剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農藥，小李急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于小李來說真的是太多了。三十年來，小李共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來，小李跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的`病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
四、與時俱進，積極支持醫(yī)改工作
2010年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛(wèi)生室建設的基礎上，超標準完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設，實現四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫(yī)療門診統籌報銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛(wèi)生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 13
在合陽縣脫貧奮進之路中，有一位被稱為“最美健康衛(wèi)士”的好同志，他就是心系群眾幸福安康、甘于奉獻人生的小虎戰(zhàn)士。自任縣健康脫貧辦公室副主任以來，他始終堅持共產黨員的標準嚴格要求自己，特別在精準扶貧工作中，不斷克服各種工作困難與生活中的重重阻力，仍堅持不懈地帶領5476戶5834名貧困患者昂首闊步地向小康邁進，他又是如何發(fā)揮自己的光和熱呢
敢于擔當彰顯黨員先鋒本色。生于八四年的小虎同志，工作特別精明強干，雖然身兼合陽縣衛(wèi)計局蘇陜協作辦公室主任、鄉(xiāng)村振興辦公室主任等多項工作職務，但干起事來一絲不茍、有條不紊，工作中的他始終堅持“時刻責任在肩，不忘愚公之志，下足繡花功夫”的信條，以主人翁的責任擔當為合陽人的健康“兜底”!
扎實苦干一心為民謀福祉。2022年，他臨危受命，勇挑全縣健康脫貧工作重擔，以“白加黑”、“五加二”的工作模式和不怕苦、不怕累的勁頭，身先士卒、統籌協調，創(chuàng)新方式方法、提高綜合能力，細心梳理業(yè)務、理清工作思路，在很短時間內取得了良好的成績。他先后主持建立起因病致貧戶個人檔案5793份，規(guī)范落實貧因戶免合療繳費、
“先診療、后付費”、“一站式”信息交換、“一張單據”即時結算、家庭醫(yī)生簽約服務等制度，積極實施新農合、大病保險、民政醫(yī)療救助、補充醫(yī)療保障(健康扶貧基金)“四重”醫(yī)療保障政策，建立醫(yī)療對口幫扶、大病救治幫扶、服務保障幫扶、精準結對幫扶“四大幫扶體系”，開展疾病預防控制“八大行動”，創(chuàng)新深度貧困村幫扶、包聯服務“四聯單”、精神慢病定點醫(yī)治等幫扶措施。力促全行業(yè)組建醫(yī)療團隊86個，組織全縣1136名醫(yī)務人員與貧困患者簽訂了“家庭醫(yī)生服務協議”。在他的引導下，全縣兩年來共減免貧困戶合療繳費2300余萬元，貧困人口住院、門診、特殊慢病共享受各類健康扶貧政策258萬人次，補償金額共計7295萬元，貧困戶的住院報銷比例達到了93%以上，有效減輕了貧困人元的就醫(yī)負擔。同時對44名大病患者通過邀請醫(yī)療專家團隊制定個性化診療方案進行了集中救治，徹底解決了制約貧困群眾發(fā)展的病患難題。
成績的背后，總有著不為人知的辛酸。脫貧工作的關鍵之期，小虎的母親查出患有官頸癌，他心急如焚，為了不影響工作，他多次征求醫(yī)生意見，毅然決定在當地醫(yī)院就醫(yī)，自費邀請省上專家來合做手術，每天“起早貪黑”為母親送飯，只有晚上才到醫(yī)院探望母親，其他病人家屬問他:“你干什么大事，比母親住院還重要 ”他只是羞愧微笑面對。他的父親常年患有慢性阻塞性肺氣腫，長期服用藥物維持，他都無暇照顧。妻子在縣中醫(yī)院醫(yī)療支援一段時間后，黃燦均醫(yī)師產生了一個困惑，到醫(yī)院來就診的患者，病情都比較嚴重。為什么病情不嚴重的時候，他們不及時來院就診呢。原來車田鄉(xiāng)是高寒山區(qū)鄉(xiāng)，300多平方公里大部分都是山區(qū)，分布著12個行政村5萬左右的人口，一半以上都是少數民族，大多數村民都居住在山里。當地人都流傳著這樣一個小故事，一座上的人家叫對面山上的人家來吃飯，從對方答應到出現在家里，要一兩個小時。村民從村里到鄉(xiāng)衛(wèi)生院要一兩個小時，從鄉(xiāng)里到縣里還要一個小時，有的地方甚至還沒有公路，只有小土路，冬季遇上大雪封山，出行就更加困難，鄉(xiāng)里到縣城的道路也會中斷，很多小病就是這樣被拖成大病的'。而且資源縣的大部分貧困人口都集中在車田鄉(xiāng)，無錢看病，因病致貧，因病返貧時有發(fā)生。了解到這些情況后，為了能讓當地群眾享受到醫(yī)療援助帶來的便利，黃燦均醫(yī)師主動每月跟隨衛(wèi)生院公衛(wèi)科人員走鄉(xiāng)入村，1年以來，走遍車田鄉(xiāng)12個行政村277個村民小組，為當地800多名60歲以上的老人進行健康體檢。通過體檢發(fā)現，這些老人多數患有高血壓、糖尿病、關節(jié)炎等慢性疾病，大部分患者不服藥或者不規(guī)律服藥。通關交流詢問后發(fā)現，除了因為經濟原因不服藥外，大部分竟然是因為取藥不便而停藥。取藥不便是因為村醫(yī)診所、衛(wèi)生院降壓、降糖藥物配備不全，而到縣城取藥路途遙遠，交通不便。針對這種情況，黃燦均醫(yī)師回院后向衛(wèi)生院領導反映情況，協同衛(wèi)生院院長、藥劑科清查藥品清單，完善藥品配置，入庫厄貝沙坦片、二甲雙胍等一批常用降壓、降糖藥物，解決村民取藥困難的問題。到目前為止，黃燦均醫(yī)師仍堅持每月下鄉(xiāng)入村，為村民進行健康體檢，宣講高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理知識，叮囑患者按時按量服藥，定期監(jiān)測血糖、血壓。同時在衛(wèi)生院內部每月開展處方點評，規(guī)范處方用藥，減少不合理用藥，減少診療費用，保證患者用藥安全，受到當地群眾一致好評。
為期一年的醫(yī)療支援工作就要結束了，車田鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)師們也逐漸成熟了，常見病和多發(fā)病也可以獨立診斷診療，村民們也能在家門口把小病看好，黃燦均醫(yī)師也可以放心地返回肇慶端州了。
職業(yè)健康達人主要表現及事跡 14
衛(wèi)生院院長李同志無論是對待工作還生活，總是強調：做人要腳踏實地，做事要本本分分很重要；在他與職工談心時，總習慣用這句話作為結尾。
他不僅是口頭上那么講，還在行動上那么做，他屬于行動派。
20xx年，李同志大學畢業(yè)，主動到基層工作，將他在學校學到的先進醫(yī)療衛(wèi)生理念和技術帶到基層、服務于廣大農村群眾。在他擔任衛(wèi)生院院長期間，始終把“發(fā)展、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，全心全意為人民服務”放在心里；
“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，到底是一個服務性行業(yè)，人民群眾愿意將自己的生命健康托付給我們，我們應該本著敬畏之心，善待這份信任，給患者一份滿意，還群眾一份健康保障！”李同志發(fā)現，衛(wèi)生院的硬件設施差，更嚴重的是，一些重要的診療輔助設備缺少，嚴重影響醫(yī)生為患者診治的準確性，再加上一些工作制度的落實效率差、醫(yī)生的診療技術偏低等等，這些都嚴重制約著當地的醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的提升，達不到人民群眾疾病診治的需求。
李同志還記得，有一次他穿著白大褂站在醫(yī)院的大門口，一位騎著電車的年輕小伙從門前駛過，對方望了一眼衛(wèi)生院，撇下一句：還開著呢？就匆匆離去。
正是這句話，給了李同志很大的震撼，他通過走訪、詢問，了解到一個很現實的問題：竟然有一批人不知道還有衛(wèi)生院這種單位。人數還不少，主要是長期在外打工還沒結婚的年輕小伙。
李同志深切領悟到：要想推動轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平的提升，一定要打造廣為人民群眾熟知、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構的品牌形象。
經熟思、研究，他決定從基礎建設入手，正所謂“基礎決定上層建筑”，帶領全院職工科學規(guī)劃、布局建設。
“醫(yī)院要想發(fā)展，首先得給患者一個好的院貌，說到底，就是從人民群眾的直觀印象里，徹底扭轉醫(yī)院的不良形象，科學的基礎建設當在首要，從視覺上就要打造一個干凈、寬闊、明亮的診療環(huán)境！”
一年后，經李同志多次向上級單位反映、申請，上級單位終于批準衛(wèi)生院基礎建設。之后，院內重鋪了路面、合理設置了車位、美化了綠植，做到了診療有室、進出有序、停放有秩的院容院貌。
醫(yī)院的基礎建設展開的同時，在李同志的心中早已醞釀了一件事：如何提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平？
他看到，以前的員工工作狀態(tài)很是散漫，為患者服務不是很用心，更為嚴重的是，有個別人對醫(yī)院的發(fā)展漠不關心，上下班都不講制度、紀律。
簡直不像是一支專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術團隊！
他明白：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成��；
醫(yī)院的`基礎建設完成后，沒有專業(yè)、有責任心的醫(yī)療衛(wèi)生團隊，什么都白搭。因此，李同志決定從員工的工作態(tài)度著手，從細節(jié)處做出改變，吸引優(yōu)秀的醫(yī)療技術人才，改善服務質量。
“國家一直提倡法制建設，因此，醫(yī)院也要緊跟國家的步伐，制定科學、規(guī)范的職工行為準則、崗位規(guī)范、服務要求，從制度制定到落實，一層層地抓，一點點的糾正，才能打造出專業(yè)化的醫(yī)療衛(wèi)生服務團隊，才能更好地為患者服務，人民群眾才能更放心地讓我們服務！”
李同志是這樣想的，也是這樣做的，在他看來，說千句不抵做一事，只有規(guī)規(guī)矩矩地去落實，才能切實掌握還有哪些不足之處，不斷地完善制度、規(guī)范、要求，才能夠不斷地提升服務水平，夯實服務質量。
在李同志的帶領下，醫(yī)院的院容院貌煥然一新，職工的工作態(tài)度也是積極向上，嚴守職業(yè)規(guī)章、規(guī)范。
然而，在衛(wèi)生院卯足了勁兒地發(fā)展過程中，身為院長的李同志卻看到了醫(yī)院發(fā)展將要遇到的一個重要的問題，那就是：醫(yī)療技術的問題。
沒有優(yōu)異的醫(yī)療技術，醫(yī)院的發(fā)展將會被限制在一定的范圍內，怎么辦？
“依靠學習走向未來”
對，學習！俗話說：活到老，學到老！
這句話提醒了李同志，他組織員工在下午工作不忙時，集中開展學習、培訓，讓學歷高、經驗足的醫(yī)生給剛工作的年輕醫(yī)生培訓、講解醫(yī)學知識；讓進修回來的員工傳授學到的新的醫(yī)療衛(wèi)生理念、技術、方法、經驗；讓有上進心的員工集體學習、研討，進一步提升理論水平；
光陰似箭日月如梭，歲月無聲卻有痕，衛(wèi)生院在院長李同志的帶領下，一路走來，留下無數只踏踏實實的腳印，先后獲得多項榮譽稱號；醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務項目先后被多家兄弟單位參觀、學習，尤其是預防保健項目，在全縣名列榜首，另外，全院職工有23人提升了職業(yè)資格，門診醫(yī)生全部在“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師”資格及以上，醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生器械、診療項目也在逐步完善，醫(yī)院又與縣級醫(yī)院合作，成為“縣醫(yī)院共同體”；更重要的是，患者對醫(yī)院服務的滿意度也取得了質的飛躍，廣受人民群眾信任、好評！
值此“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展之際，李院長，作為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長，若要問他的初心是什么？其實就是他常對員工說的那句話：做人要腳踏實地，做事要本本分分；若要問他的使命是什么？他心中一直有一個目標：全面提升轄區(qū)人民群眾的健康水平；這就是李院長的使命，他正在不斷地努力，日以繼日，風雨兼程，用行動證明著。
因為他屬于行動派！
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