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質量先進個人事跡材料（精選24篇）
在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的質量先進個人事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
質量先進個人事跡材料 1
李xx，女，47歲，碩士研究生。1976年參加工作.現(xiàn)任廣東省佛山市順德區(qū)人民政府區(qū)長。
1999年被確定為廣東省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化試點的佛山市順德區(qū)，在2000年至2003年連續(xù)4年居國家統(tǒng)計局公布的全國縣域經濟百強之首。2005年，順德區(qū)全區(qū)實現(xiàn)國內生產總值856.11億元，工農業(yè)總產值2062.34億元，其中工業(yè)總產值2005.98億元，各項稅收合計125.03億元，其中地方一般預算財政收入49.07億元。這些成績的取得，與廣東省佛山市順德區(qū)人民政府區(qū)長李xx以標準化戰(zhàn)略為依托，大力實施質量興區(qū)密不可分。
為了順德能順利實施標準化戰(zhàn)略，李xx多次聽取質量技監(jiān)、經貿等部門的意見，親自主持召開了全區(qū)標準化工作會議。2005年7月，順德區(qū)政府出臺了《順德區(qū)人民政府關于實施標準化戰(zhàn)略的意見》，成為順德標準化工作的綱領性文件。在此基礎上，順德區(qū)政府還制訂了《順德區(qū)實施標準化戰(zhàn)略專項資金管理暫行辦法》，成為鼓勵標準化創(chuàng)新工作的依據。
兩年來，順德區(qū)在標準化戰(zhàn)略中取得一系列優(yōu)異的成就，共參與制定的國家標準、行業(yè)標準超過170項。在全國率先推出區(qū)域性聯(lián)盟標準《冷凝式家用燃氣快速熱水器》和《空氣源熱泵熱水器》。2001年至2007年，企業(yè)申請備案的標準超過5000項。
同時，李xx還非常重視質檢技術機構建設，大力支持質量檢驗機構做大做強，為企業(yè)提供了可靠的技術支撐。在她的努力推動下，順德區(qū)政府與廣東省質檢中心合作，共同投資建成的.國家家具產品質量監(jiān)督檢驗中心(廣東)已投入運行，國家涂料產品質量監(jiān)督檢驗中心(廣東)也已批準籌建。今后還要相繼建設國家機械產品、食品安全方面的監(jiān)督檢驗中心。
有了標準化戰(zhàn)略的支持和質量檢驗機構的堅強后盾，順德區(qū)的名牌推動戰(zhàn)略就特別順利，2003年6月，順德區(qū)政府出臺了《順德區(qū)推動企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的獎勵辦法》，為名牌帶動戰(zhàn)略的長期實施提供了政策保障。至2006年，順德共擁有中國名牌產品26個，國家免檢產品和廣東省名牌產品各70個。2003年9月，順德獲得了全國質量興市(區(qū))工作先進市(區(qū))榮譽稱號。
質量先進個人事跡材料 2
葉xx，女，42歲，在職研究生。1984參加工作。現(xiàn)任浙江省溫嶺市人民政府市長。2006年，獲浙江省科技強市工作先進個人。
時至今日，仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得2006年10月《溫嶺日報》上的一篇署名文章，文章的標題叫《深入實施品牌戰(zhàn)略、全面提升城市綜合實力》，它被看成了是溫嶺市再次發(fā)出加快推進品牌興市戰(zhàn)略的動員令。這篇文章的作者，就是溫嶺市市長兼溫嶺市質量興市領導小組組長葉xx。
地處浙江東南沿海，長三角地區(qū)南翼的溫嶺市，北連寧波，西連溫州，地理位置優(yōu)越，發(fā)展基礎很好。在葉xx帶領下，溫嶺市非常注重發(fā)揮質量品牌工作在經濟社會，特別是工業(yè)經濟發(fā)展中的推進器作用，將質量品牌經營的理念與戰(zhàn)略引入區(qū)域經濟社會發(fā)展中，溫嶺市經濟社會發(fā)展經歷了由質量立市到質量興市再到品牌興市3個層次的戰(zhàn)略選擇，實現(xiàn)了由"數量經濟"、"質量經濟"向"品牌經濟"的跨越。目前，溫嶺市社會經濟綜合發(fā)展指數居全國百強縣(市)第34位，曾于2001年和2003年連續(xù)兩屆榮獲全國質量興市先進縣市稱號，成為浙江省唯一連續(xù)兩屆獲此殊榮的縣級市。
利用自身經濟知識豐富、駕馭市場經濟能力強的優(yōu)勢，結合溫嶺實際，葉xx多次下基層、下企業(yè)開展調研，及時了解各地、各企業(yè)和各領域在質量品牌建設中遇到的熱點問題。2000年9月，她率先提出實施質量立市戰(zhàn)略，2002年提出將質量立市提升為質量興市，2004年9月又將質量興市提升為品牌興市。2006年9月，《"品牌溫嶺""十一五"培育發(fā)展規(guī)劃》出爐，提出了建設"品牌溫嶺"的'響亮口號。2006年10月，她倡議召開了全市"推進品牌興市、打造品牌溫嶺"動員大會，動員全市上下啟動實施質量提升品牌培育工程。
面對新形勢，葉xx勇于創(chuàng)新。今年，她部署開展了創(chuàng)建"溫嶺市質量先進鎮(zhèn)(街道)"活動，制定了評分標準，獎勵先進，鞭策落后，這一舉措在浙江省乃至全國都有可能屬于首創(chuàng)。在企業(yè)層面，針對品牌數量少、競爭力弱的情況，她將質量工作經費納入政府預算，積極鼓勵出臺重獎政策，如對當年被評為中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、省級名牌產品、省著名商標的，每個分別獎勵100萬元、100萬元、20萬元、10萬元等，從而使品牌興市的政策保障體系進一步健全，使廣大企業(yè)育牌創(chuàng)牌意識不斷增強。
如今，溫嶺已擁有中國名牌產品2個、國家免檢產品20個，榮獲了"中國小型泵業(yè)名城"、"中國水泵出口基地"、"中國小型空壓機之都"、"中國空壓機出口基地"等多個國家級稱號。
專家認為，溫嶺的品牌興市工作在全國走在前列，特別是"品牌溫嶺"的規(guī)劃既統(tǒng)籌兼顧又突出重點地描繪了"十一五"期間溫嶺產業(yè)品牌、城市形象品牌、政府服務品牌和溫嶺人品牌"四大品牌"建設藍圖，對于提升溫嶺發(fā)展層次、夯實溫嶺發(fā)展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
質量先進個人事跡材料 3
xx作為傳動分廠一名數控加工技術工人，加強自身管理，努力提高工作，堅持學習專業(yè)知識，勤用腦，勤動手，遇到琢磨不透的問題就向老師傅和技術人員請教，把理論和實踐相結合，用到工作中去，工段長指派生產任務后，立刻做好準備工作。如：準備工裝胎具、卡尺、圖紙等相關物品，確保工件來到時，馬上投入生產加工，十年工作中從未發(fā)生一起回用品和廢品事故。
在日常工作中，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤懇實干，任勞任怨，經常加班加點搶關鍵，超額完成分廠下派的`生產任務，服從領導指派，遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度，時刻把安全放在第一位，從沒發(fā)生安全事故，認真保養(yǎng)設備，設備完好率達百分之百，同時認真打掃工作現(xiàn)場，時刻保持工作環(huán)境的整齊、清潔，為班組里其他同事作了表率，積極開展節(jié)能降耗工作，節(jié)約使用電、氣、水、油等生產用品，為分廠節(jié)能降耗工作作出貢獻，同時利用工余時間，自行設計制作一些工作卡具，不僅降低了勞動強度，又提高了工作效率和產品質量。
質量先進個人事跡材料 4
xx，帕森斯鏈條分公司焊接工藝員和質量管理員。為提高分公司的產品質量，他對生產過程中產品質量的控制進行了加強，對焊接與熱處理兩道特殊關鍵工序重點監(jiān)督檢驗，焊接產品前必須做到抗彎試驗合格，對熱處理鏈條進行抽樣淬回火硬度檢驗；同時加強上下銜接工序之間的產品互檢，對發(fā)現(xiàn)上序產品質量問題的人員進行獎勵，對產生產品質量問題的的.員工進行批評、培訓與處罰。
為加強鏈條產品的終檢工作，他對所有批次的鏈條都按標準規(guī)定進行抽檢，對重要客戶的產品在發(fā)貨前再進行一次產品尺寸與外觀質量的檢查。并加強與技術、生產、銷售、采購等部門的有效溝通，對有特殊要求的產品從源頭上進行控制；對重點產品進行全程跟蹤與監(jiān)控。
質量先進個人事跡材料 5
xx，質量管理部駐傳動分廠檢查員，主要負責減速器組裝終檢工作。作為一名檢查員，他深知自己工作的重要性，在減速器組裝的過程中，認真負責、任勞任怨，從清洗到全工序的組裝作業(yè)，他始終不放過每一個細節(jié)的檢查。2018年1月至5月份傳動分廠減速器交檢合格率98.4%，而在剛剛過去的5月合格率達到了100%，這些都離不開他認真細致的檢查工作。
在5月中旬他在巡檢的過程中發(fā)現(xiàn)由外協(xié)單位加工的.10件37JS/0005-1輸出聯(lián)接盤，其中7件軸承位與止口同軸度有不同程度的超差問題，發(fā)現(xiàn)問題后，他及時的將問題進行反饋并多次協(xié)助相關單位分析解決，使該批次產品得到了妥善的處理。5月中旬他赴魏墻礦解決72JS/01減速器潤滑油異常問題，井下的復雜條件，叫人望而卻步，他不畏艱辛圓滿的解決了問題，為公司生產任務的完成貢獻了力量。
質量先進個人事跡材料 6
小閆同事是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產方面表現(xiàn)突出。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
小閆同事以“關愛生命、關注安全”為己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業(yè)務骨干之一。
二、以身作則，率先垂范，帶領隊組創(chuàng)造驕人業(yè)績
小閆在工作中力求上進、不斷學習培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。
如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內積極營造安全文化氛圍，為我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。
二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平。
在安全生產管理工作當中，小閆同事始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應急預案的修定，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯(lián)系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的'建設，增強我單位的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責
作為一名黨員，小閆嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。
作為一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
有付出就有收獲，嚴明同事就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。
質量先進個人事跡材料 7
xxx同事是xx局任xxx，分管農產品質量安全工作。他個人事跡如下：
一、抓宣傳教育
思想是行動的先導。要確保食品安全，農產品產品質量安全是基礎，是重要節(jié)點，思想認識到位了才能有效解決農產品在生產過程中的安全。xxx同事始終把宣傳教育放在首位，近年來他帶領下屬同事大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳活動，利用培訓會、現(xiàn)場會、廣播、電視、黑板報、印發(fā)宣傳材料等多種形式組織開展知識培訓班40場次、印發(fā)宣傳材料3000份，并在縣廣播電視臺進行媒體宣傳10次。
二、抓網絡
農產品生產量大面廣，生產農戶素質參差不齊，要確保農產品質量安全，必須要加強生產過程中的監(jiān)督。xxx同事在全縣范圍內落實202個監(jiān)督員，并設立舉報電話，對全縣的農產品質量安全進行全程監(jiān)督。
三、抓重點
嚴把轄區(qū)內農產品基地、企業(yè)、生產大戶的農產品質量安全關，率先在全縣屠宰場、設施蔬菜園區(qū)、農民專業(yè)合作社及生產大戶中建立投入品管理制度，并統(tǒng)一建立健全檔案，對生產過程進行記錄，對農藥使用進行記錄，對銷售進行記錄，對農藥及投入品實行小庫房標準化管理。
四、抓隊伍
政治路線一旦確定，干部就是決定的因素。抓農產品質量安全首先要人來做，抓好干部隊伍是確保農產品質量安全的首要條件。一抓隊伍教育、二抓隊伍素質，言傳勝于身教，遇到難、急的`事情，他以身作則，身先士卒，近年來共銷毀不合格肉品700余斤，處理過期農藥180余斤，不合格農資500余斤。
在xxx同事的帶領下，通過xxx全局干部職工共同努力，我縣的農產品安全工作取得了顯著成效，截至目前未出現(xiàn)一起農產品質量安全事故，為廣大百姓的切身利益提供保障，有效的促進了我縣農村的穩(wěn)定、和諧。
質量先進個人事跡材料 8
梁x同事20xx年參加工作，是我公司質量管理工作的負責人，在工作中能嚴格要求自己，帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。他是項目公認的技術能手，是質量管理工作的帶頭人，對如何提高質量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化建議。憑借著梁可同事的出色表現(xiàn)，他并不滿足于眼前的成績，而是努力鉆研，不斷充實自己，最大程度的貢獻自己的力量，為本公司的質檢工作而努力！
一、勤于學習，提高工作能力
該同事在工作中能刻苦鉆研小麥和面粉的質檢工作的理論知識，不斷努力學習新技術、新規(guī)范，不斷更新知識，熟練掌握本崗位的知識和標準，提高自身的技術業(yè)務素質，工作了三年便具備了豐富的工作經驗和較強的工作能力。工作時認真履行自己的職責，工作之余則努力學習國家、企業(yè)的'質量管理方針、政策和法規(guī)，系統(tǒng)的掌握質檢工作的專業(yè)知識，帶動本企業(yè)員工一同進步，互相交流，交換意見，實現(xiàn)了員工素質的自我提升的同時，也增強了本公司的質檢工作團隊的戰(zhàn)斗力。為我公司的質量管理工作做出了積極的貢獻。
二、敢于管理，解決質量問題
作為一名質量管理負責人，梁可同事能夠正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。具體到質檢管理中去，為保證小麥和面粉的質量他要求項目部相關技術人員在平時的工作中做到認真嚴格要求自己對待工作認真負責,不斷學習,對待工作有較強責任心兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，把好原糧和產品的質量關。在原糧的收購現(xiàn)場，他嚴格把好收購的質量關，認真按質量管理規(guī)定和檢驗程序對原糧和面粉進行檢查，不合格的原糧決不能進倉不合格的面粉不能出廠；他對糧販的無理說辭能夠勇敢的站出來對他們講食品質量安全的重要性讓他們獲得理解。梁可同事以抓質量和安全生產的理念為指導，有預見性地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題果斷，基于這種超前的管理理念，他在工作中認真細致，不講情面，嚴辭拒絕糧販的不合理請求，保證了原糧收購和面粉生產的質量。
這種敢于管理，勤于管理，善于管理的做法，受到領導及同事的一致好評。
總之，梁可同事在不斷的進步之中，該同事有面對困難的勇氣，肩負使命的志氣，責無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心，立足崗位，認真干好本職工作，嚴格把好原糧收購和面粉的質量關，并堅持以ISO9001為目標的質量管理辦法和政策，為確保完成生產經營目標而努力工作。
質量先進個人事跡材料 9
xx，產品開發(fā)研究所主管工程師，主要負責煤礦設備電控系統(tǒng)的研發(fā)與配套工作，是技術中心產品研發(fā)和技術創(chuàng)新的骨干。進入二季度，尤其是5月份以來，為滿足市場和用戶需求，先后獨立完成了山東新河礦、中煤華晉王家?guī)X礦智能化開采工作面前期技術交流及曹家灘智能化工作面的井下申報調試工作，重點參加了金雞灘超大采高放頂煤項目的.技術研發(fā)與相關交流，同時還完成多項合同的電器配套與生產技術準備工作，為技術中心任務完成和公司目標實現(xiàn)做出了應有的貢獻。
近年來，該同志先后參加了智能型刮板輸送機研發(fā)、井下輸送設備綜合監(jiān)控系統(tǒng)研制等技術創(chuàng)新項目研發(fā)、試驗工作，獲中煤裝備公司、張家口市科技進步一等獎各一項。日常工作和表現(xiàn)得到了同事和領導的一致好評，充分發(fā)揮了青年帶頭和骨干的作用。
質量先進個人事跡材料 10
xx，質量管理部駐中部槽分廠檢查員。主要負責公司及部分外協(xié)單位中部槽組裝、對接的交檢工作。今年1月至5月公司生產任務量加大，中部槽交檢任務繁重，他克服人員少，時間緊的'困難，加班加點，奮戰(zhàn)在生產現(xiàn)場。
進入五月，公司及外協(xié)單位生產的神東曹家灘、中天合創(chuàng)、柳林、山西通州等重點設備以及大量的機頭架、機尾架、過渡槽等產品陸續(xù)進入鋪試、驗收階段，交檢工作量急劇增加，5月份他交檢的各型號中部槽共1025件，外協(xié)單位交檢整機設備3臺套，在這種情況下他嚴格控制產品質量。從中部槽槽體組裝預熱到彎板軌座的點對焊接/中部槽的試對到焊后各部位尺寸都細致認真的進行檢查，使產品質量始終處于可控狀態(tài)，為公司生產任務的完成貢獻了力量。
質量先進個人事跡材料 11
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
xx于一九九四年參加工作，那時在總務處水暖班踐習，因為他所學的專業(yè)是水暖工程，剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性，他對自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己勤奮好學的精神，在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規(guī)程與技巧，很快便適應并勝任了自己的本職工作，并且在班組中成了主力，在不斷學習實踐知識的同時，他深深感覺到自己理論知識的不足，就這樣，他利用業(yè)余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系，現(xiàn)已畢業(yè)。一九xx年他踐習期滿調到了總務處技術室工作，擔任處技術員，主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題，幾年來他所負責的技術工作沒有出現(xiàn)過任何問題，并且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務，并且一次通過驗收，特別是今年，他兼任公司生產調度以來，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話，受到全公司領導和職工的一致好評！
今年初任物業(yè)公司生產調度的時候，他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護好，他想出了自己的一套方法，并且應用到生產實踐中，取得了很好的效果。物業(yè)公司擔負著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環(huán)節(jié)，及早動手，從今年四月份開始便集中力量對局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進行了全面的維修，上水系統(tǒng)移交給地方以后，加大了對室內供水系統(tǒng)的維修力度，保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;在供熱系統(tǒng)的維修上，采取了全面調查摸底，及早動手的原則，先后幾次在局住宅區(qū)內貼出通知，主動上門找用戶進行維修，由于動手早，措施得力，今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功，而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年，跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策，由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話，在全局內受到好評，如果誰家管道出現(xiàn)了問題，他就主動出面協(xié)調各住戶給予支持和配合，暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因，對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的'有償服務耐心講解，通過他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度，從而大大增強了工作的主動性，贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業(yè)公司工程比較多的一年，由xx負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月，xx每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，嚴把質量的技術關，新改造完的電工路東段，現(xiàn)在整潔干凈，燈光輝煌，成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項重點工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由xx負責施工的，總管線長度XX多米，而且施工條件相當惡劣，但他在困難面前沒有低頭，而是帶領水暖班人員，經過近三個月的堅苦施工，圓滿完成了全部工程任務，并且一次性送水成功，受到了局領導的一致好評。臨近11月份時，物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務，這可是一個“硬戰(zhàn)”，公司領導把這項任務交給了他，他二話沒說，接過圖紙，第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場，由于天氣變化無常，正感上了突然降溫，他在工地有時凍得手腳發(fā)怵，但他為了保證工期和施工質量，他沒有離開過工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務。今年由xx同負責施工的工程還有：供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過了驗收。
今年是物業(yè)公司第三產業(yè)初露鋒芒的一年，xx除了擔任公司技術員和生產調度的同時，還擔任著彩色道板廠和理石加工廠廠長的職務，他負責彩色道板加工的工料配比，今年彩色道板廠全年共生產彩色道板7200平方米，為局內工程提供貨源5900平方米;大理石加工廠全年共計生產窗臺板：795平方米，地面板3326平方米。分別用于電力花園住宅樓工程、恒山供電局改造工程、新建北郊變電所工程、雞東供電局改造工程。給公司創(chuàng)造了一定的經濟效益。
在干好本職工作的同時，他還提任公司微機管理員工作，他不利用業(yè)余時間學習微機知識和專業(yè)技術知識，使自己不斷的充實和完善，
工作幾年來，xx用他那充滿智慧的頭腦，火一樣的工作熱情和對自己從事事業(yè)的真誠和執(zhí)著，對自己所從事的事業(yè)默默地奉獻著。一粒砂中看世界，一滴水中見人生，xx覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業(yè)是崇高的。幾年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對事業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業(yè)，只要能使電力企業(yè)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。
質量先進個人事跡材料 12
該同志1998年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學校路橋專業(yè)，同年8月由總公司分配到二廠工作，目前在二廠從事技術工作。2004年參與了潤揚大橋主橋交通安全設施工程、蘇州繞城高速西南段隔離柵工程、淮安船閘標志、潤揚大橋南接線伸縮縫安裝工程，在這些工程項目部擔任項目總工。幾年來該同志工作認真負責，好學上進，敢于吃苦，甘于奉獻，出色的完成了廠里交給的各項任務，所參建的工程項目均被評為優(yōu)良級，曾獲得2000年度公司先進個人、2002年度二廠先進個人、2003年度公司標兵稱號。
一、積極參與工程建設，敢于吃苦，甘于奉獻
2004年，二廠中標工程創(chuàng)歷年最高，但技術人員相對較少，因此需要一個技術人員身兼多個項目，交通安全設施工程量不算太大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，施工中的一些程序例如：從施工組織設計報審、開工文件審批及個中原材料的各項報驗到工程計量及竣工資料等等是與大工程項目一樣的，工作是比較繁重的王建波在擔任潤揚大橋主橋交通安全設施項目總工的工作時，工作量本身就比較繁重的情況下，能夠本著自己多吃點苦，要為廠分憂的精神，又承擔了蘇州繞城隔離柵、淮安船閘標志、潤揚大橋南接線伸縮縫工程的項目總工的工作，由于這些工程幾乎是平行進行的，他一個人要來回奔波于幾個工地，擠公共汽車，起早貪黑，披星戴月也就成了家常便飯了，此間需要的是一種吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，他做到了，他的.愛人在生孩子的時候，需要他，但他奔波于各個工地，沒能回來照顧自己的妻子和孩子。目前，這些工程除潤揚大橋主橋交通安全設施工程還在施工以外，其它的工程都已經順利完工了，工程質量優(yōu)良。
二、工作積極主動、一絲不茍、認真負責，很抓質量
工程質量是企業(yè)的生命線，當前交通工程建設市場競爭日趨激烈，其實質就是工程質量的競爭，工程質量的好壞與項目部的管理工作有著直接的關系，而項目總工在項目部中占有相當重要的地位。在工作中，王建波能積極主動地參與工程管理，對于工程中可能出現(xiàn)的問題，能想在前面，做在前面，對于出現(xiàn)的隱患，處置果斷，消除隱患及時。以潤揚大橋為例，潤揚大橋交安設施工程是潤揚大橋的面子工程，對整個工程起著畫龍點睛的作用，因此在工程建設初期就確定了“確保工程內在質量，特別注重外觀質量”的方針，比如在護欄工程的施工放樣開始前，需要提供路基路面的寬度，但設計圖紙上沒有，按以往的的通常做法是根據現(xiàn)場情況進行推算，但不準確，為了減少日后的麻煩，確保施工質量，王建波能積極與大橋指、設計院聯(lián)系，最后在路基施工單位的幫助下獲得了如實可靠的數據，保證了工程施工的保質保量地順利進行，消除了日后工程竣工驗收是存在放樣位置不準確的隱患;在隔離柵工程職工中，為了保證隔離柵的線形順滑流暢，將影響線形的幾處積水坑進行了回填，施工過程中破以往的先例使用了挖掘機，開了隔離柵施工使用挖掘機的先河，對于隔離柵部分外觀質量不太好的網片采取了退貨處理，目前該工程的各項技術指標控制良好。
三、勤奮好學、善于總結，努力提高自身能力
社會在發(fā)展，時代在進步，人也要與時俱進，王建波能夠自覺的學習專業(yè)技術知識，同時注意理論聯(lián)系實際，在實踐中應用、學習，在實踐中總結，在實踐中提高經過幾年的實踐，在技術上漸漸的成熟起來，他還能虛心向別人請教，學習他人的成熟經驗，并善于總結，在工作中，他常將遇到的并已經解決的一些技術難題，進行深入破析，多問自己及格為什么，努力提高自己分析問題解決問題的能力，以便于以后更好地為企業(yè)、為工程建設服務。
四、關心時事、力求上進。
能夠經常性的讀書積極聽新聞，及時了解國內外的動態(tài)。以開闊眼界，充實頭腦，特別是對黨的理論、方針、政策的學習，對黨的歷史有一定的了解。同時在思想上積極向黨組織靠攏，在實際中能夠嚴格要求自己。他不但在時事方面關心國家大事，關注我們國家的國際地位、國際聲望的提升，還在有限公司的規(guī)章制度精研細讀，在有限公司企業(yè)規(guī)章制度競賽中，為我廠獲得團體第三做出了自己的努力。用他自己的一句話來說就是“要在交通工程建設第一線實現(xiàn)自己的自我價值和社會價值”。
五、團結友愛，熱心助人
對待他人能以誠相待，待人友善，能夠熱心幫助別人，團結同志，對于別人的請教總是能熱情地、毫無保留地給于解答;對于公司和廠里的捐資助困活動一向積極響應，每次必捐，從不落后。
六、有團隊精神，能與人很好的合作
當今社會是競爭的社會，同時又是一個合作的社會，在競爭中有一種合作的精神是至關重要的，工程建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到技術、財務、材料等方面，需要合作和協(xié)同，該同志能與項目部人員、業(yè)主、監(jiān)理很好地合作，使各項工作順利開展。在與別合作中能找準自己的位置，能做到該做主角時做主角，該做配角時做配角，在做好項目部里的本職工作的同時，能積極協(xié)助項目經理的工作，主動參與管理。在自身工作崗位上為二廠的經濟繁榮作出應有的貢獻。
質量先進個人事跡材料 13
20xx年以來，竇鐵成班組主要擔負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設備安裝施工。班組不斷完善內部建設，從制度建設、職責文化、學習團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創(chuàng)新有為、禮貌和諧的“學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代企業(yè)新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業(yè)班組建設現(xiàn)場推進會，并在會上作了經驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組”榮獲陜西省總工會“建立學習型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重合同守信譽單位”稱號和“優(yōu)秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組”連續(xù)4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優(yōu)勝單位”流動紅旗。
一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰(zhàn)斗力的團隊
“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養(yǎng)成竇鐵成式員工”。這一班組共同愿景時刻激勵著這個優(yōu)秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發(fā)揮技術優(yōu)勢，解決了在高溫悶熱、濕度到達75%RH條件下電纜頭制作工藝等一系列技術難題，使施工進度和工程質量大大提高。班組克服交叉作業(yè)，協(xié)調難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的狀況下，由班組負責安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現(xiàn)了業(yè)主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節(jié)點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。
在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設計“圓形冗余”電纜預留方案，細致入微安裝調試供電設備，唯實唯美優(yōu)化配線工藝，發(fā)揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰(zhàn)勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創(chuàng)造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責施工的北京地鐵昌平線生命科學園站提前首次發(fā)電成功，為年底將通車試運行的昌平線進入全線設備系統(tǒng)聯(lián)調、動車熱滑鋪平了道路。
二、勇于學習、敢于創(chuàng)新，建設自主創(chuàng)新的知識型群體
竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領下，圓滿完成各項施工生產任務;樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學習，苦練本領，爭當竇鐵成式員工;建立全國建筑行業(yè)“學習型團隊、創(chuàng)新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人愿景是：學鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鉆研吸收地鐵“四新技術(新技術、新材料、新設備、新工藝)”，技術水平提高很快，個別領域技術水平到達甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業(yè)校”有效載體，發(fā)揮“職工書屋”作用，針對施工生產中遇到的技術難點，開展技術攻關、小改小革、合理化推薦、專題討論等群眾性創(chuàng)新活動，班組成員的技術水平普遍提高，施工進度、工程質量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結提煉出的《提高地鐵變電站直流設備絕緣安裝優(yōu)良率》的QC技術成果在20xx年電務公司QC成果會上通過發(fā)布，在公司地鐵施工中得到廣泛應用。在北京地鐵施工中，發(fā)揮團隊智慧，研制出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成為師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鉆研業(yè)務，很快成為實驗骨干，不到一年時間已經成為竇鐵成徒弟中的“后起之秀”，被班組推選為團小組長。
三、增強職責、凝聚團隊，培育具有強大執(zhí)行力的群眾
“我們自信、我們是優(yōu)秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經成為這個團隊中每個人的職責和凝聚力量。
班組把每一道工序、每一個環(huán)節(jié)負責落實在每一個人頭上。采用工作計劃報表方式，把每一天施工任務反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，并以此為獎金分配、績效考核，既反映出壓力，更體現(xiàn)了職責心和執(zhí)行力，實現(xiàn)了從大鍋飯到精細化、流程化的轉變。職責也驅使班組成員主動、樂意承擔職責，激發(fā)大家的積極性，技術難度高、風險系數高的任務大家爭著干。電力工李栓懷做夢都在喊著要把電纜頭擦干凈。司機李俊杰在保證駕駛好試驗車的同時，協(xié)助搬運設備做輔助性工作。副班長李洪江因為自己大意，裁短了幾厘米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，并讓大家吸取教訓，必須按照程序按照標準來做。四、民主同心、創(chuàng)新管理，構成基礎扎實的管理方法
竇鐵成班組努力向“學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產活動和日常管理構成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務。一是構成了“四長五大員”制的管理體系。根據班組實際，建立健全班組組織結構。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責分明。二是建立了“三類十六本臺賬”的小組建設機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學習培訓記錄、技術創(chuàng)新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動日記錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記臺帳、文體用品登記臺帳)。三是堅持“班務六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術工藝公開，獎金分配公開，管理臺帳公開，評比獎勵公開，經費使用公開。)
五、以人為本、形神兼?zhèn)�，�?chuàng)造獨具特色的工作方法
竇鐵成班組在竇鐵成的帶領下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組構成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動著每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成為竇鐵成的弟子很自豪，成為鐵成式的`員工是每位員工的個人愿景和奮斗目標。二是用企業(yè)文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年歷史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業(yè)的代言人，體現(xiàn)著中央企業(yè)的風范，企業(yè)精神經久不衰的精神激勵著職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)。三是用技術技能武裝員工。竇鐵成班組把學習新知識、掌握新技能作為班組工作的一項基本資料，堅持不懈地組織員工學習探索，開展技術培訓、QC攻關、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批技術骨干。四是用創(chuàng)新意識引導員工。地鐵變配電施工具有統(tǒng)一性、一致性，可復制性強。班組根據實際設置外線、內線、試驗等三個專業(yè)小組，采用流水化作業(yè)的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據每個人特長，把相關專業(yè)掌握更加熟練，各負其責，分工更科學，也更能發(fā)現(xiàn)訣竅，熟能生巧、積累經驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質量。五是用團隊情感溫暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人為本的理念，認真為員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節(jié)日有慰問，個人大事群眾幫忙，群眾事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內份外，班組體現(xiàn)出溫暖、和諧、團結、友愛的良好氛圍。
一座座變電所的送電和投運，記錄著竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚著他們自主創(chuàng)新的智慧和汗水。然而，成績只能說明過去，潛力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔8個所的施工安裝任務，隨著第一個變電所發(fā)電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待著他們去完成，困難可能會隨時出現(xiàn)，肩上的重擔也會與日俱增，但是，這是一個學習的群體，這是一個創(chuàng)新的團隊，這是一個充滿活力的群眾，這是一個有頑強戰(zhàn)斗力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組必須能夠再創(chuàng)奇跡!
質量先進個人事跡材料 14
小趙，現(xiàn)任x主任、綜合部經理，20xx年6月加入中國共產黨，成為這個集體中光榮的一份子。在我行工作多年以來，在行黨委的正確領導下，她始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“服從領導、團結、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，具有較高的政治理論水平，同時還具備較強的業(yè)務及經營管理能力，能出色地完成領導交辦的各項工作，而且處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面積極發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，深得領導和同事們的一致好評�，F(xiàn)將其優(yōu)秀事跡簡要匯報如下：
一、思想進步，作風扎實
xx立場堅定，思想進步，能夠擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的方針、路線、政策保持一致，積極領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在我行“感恩忠誠盡職”文化建設、合規(guī)文化提升及思想政治工作和作風建設活動中積極參與其中，并以身作則帶動在其管理下的營業(yè)室員工行動起來，通過會議、筆記、心得交流等多種形式為全行文化建設營造在支行內部的熱烈氛圍，在思想上充分表現(xiàn)出了作為一名黨員的先進性和積極性。同時郭艷紅作風正直，各項工作落實地扎實有效。體育路支行前臺業(yè)務是否繁忙，作為營業(yè)室主任兼綜合部經理，該卻能做到每項工作都有條不紊，針對前臺客戶的疑問和詢求從不推諉，處理客戶糾紛能做到公平公正，以理服人；針對綜合部內一系列單位“后勤”工作，她只身一人卻能照顧到支行每位員工，細心周到。今年3月初，腳部韌帶拉傷的她仍堅持工作，同事看到她每天一瘸一拐地在二樓和一樓營業(yè)室間跑來跑去都不忍心，勸她回去休息，可她卻只有一句樸實的話“一攤子的事，不能走開啊”。因為這種扎實的工作作風，她獲得了領導的高度肯定和其他同事的一致贊賞。
二、積極創(chuàng)新，以身作則
服務既是一個老話題，也是一個常抓常新的工作，需要不斷賦予她新的意義和內涵，打造服務特色，營造服務環(huán)境，為客戶提供令人滿意的服務態(tài)度、令人贊許的服務效率、令人信賴的服務質量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作為營業(yè)室主任，x首先從創(chuàng)新服務理念入手，不遺余力地向員工灌輸這樣的思想，積極創(chuàng)造在服務上的亮點，以人為本，努力打造合規(guī)的高素質隊伍，按照總行和支行行長對前臺工作人員的要求將規(guī)范員工的儀表儀容、服務用語和服務流程三個環(huán)節(jié)作為重點，從統(tǒng)一著裝，微笑迎客，熱情問候，耐心解答，準確操作到文明告別，逐一精雕細刻，嚴格要求，而且注重身體力行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領大家認真分析研究客戶心理，圍繞客戶個性化的服務需求，從大處著眼小處著手，不斷優(yōu)化服務過程中的每一個細節(jié)，針對客戶不愿等候的心理特征和要求，把縮短業(yè)務時間作為突破口，進一步優(yōu)化和調整了業(yè)務流程。除了在基層干部的工作中兢兢業(yè)業(yè)之外，該還經常用黨員紛紛要求自己處處顧全大局、以身作則，為了狠抓業(yè)務知識學習和技能的培訓，自己帶頭刻苦學習，苦練基本功，充分利用點滴業(yè)余時間不斷“充電”，豐富自己的業(yè)務知識，提升自己的業(yè)務水平。在她和們的不懈努力下，支行逐步形成了誠信、規(guī)范、高效的服務特色，并以此贏得了社會的`廣泛贊譽。
作為一名黨員，x模范履行黨章規(guī)定的義務，并自覺做到了“五個表率”：自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率。是領導和同事眼中一位十分優(yōu)秀的員工及共產黨員。我們相信該在今后的工作中會繼續(xù)發(fā)揚積極勤奮的作風，發(fā)揮先鋒模范的作用，為我行業(yè)務發(fā)展和我行黨的事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
質量先進個人事跡材料 15
xxx市xx集團有限責任公司xxx礦，擁有4對礦井，以煤炭生產為主業(yè)。近年來，我礦4對礦井全面開展了以“一通三防”、頂板、機電運輸三項會戰(zhàn)為重點，以生產系統(tǒng)整治和創(chuàng)精品工程為先導，以強化安全技術培訓為基礎，以加大現(xiàn)場質量為主線，不斷提升質量標準化治理理念，集中精力抓現(xiàn)場安全環(huán)境整治的質量標準化工作，使礦井整體面貌得到了較大的改變，較好地促進了安全生產，截止07年3月底全礦實現(xiàn)了安全生產5周年零6個月，06年1~12月份共生產煤炭xxxxxx噸，完成年計劃xxx萬噸的100.84，安全生產取得了雙贏。
一、加強領導，統(tǒng)一思想，創(chuàng)建質量標準化精細化治理品牌工程。
1、加強領導，統(tǒng)一思想，明確責任。
由于我礦各井基礎條件差，現(xiàn)場工作環(huán)境適應不了發(fā)展需要，為改變礦井面貌，提升礦井質量標準化整體水平，礦領導統(tǒng)一思想，立足長遠，以圍繞安全質治理及樹立品牌工程為目標，制定措施，狠抓落實，實行標準化、規(guī)范化、科學化治理，并明確責任，落實到人，并制定了工作目標。礦安監(jiān)科專門負責質量標準化日常達標規(guī)劃工作，明確各井井長為本井達標第一責任人，全面落實礦井質量達標工作。同時，礦對達標礦井實行了職能部門負責人包干責任制，形成齊抓共管，責任共擔，以確保達標工作順利進行。
2、建立各項治理制度和考核辦法
為使質量標準化工作得到鞏固，礦制定了《關于安全質量檢查考核細則》，質量標準化工作與安全質量獎掛勾，采取重獎重罰措施。為理順關系，按照“專業(yè)治理、安監(jiān)監(jiān)督、綜合考核”的.原則，把小井質量標準與機關職能部門連起來，使職能部門治理人員能夠直接深入井下抓現(xiàn)場工程規(guī)格質量。在質量標準化精細化治理開展過程中，各井做到“班前有布置；班中有落實；班后有檢查；形成工程質量有人抓；人人有職責；工作有標準；治理有細則”的質量治理體系，并采取定期或不定期抽查相結合，做到獎罰兌現(xiàn)。
3、明確目標，創(chuàng)建一批形象工程
確定達標規(guī)劃等級和品牌工程項目：
�。�1）全礦4對礦井均達到安全質量標準化一級礦井。
�。�2）精細化品牌示范工程：xxx井-112m~-177m技改延深掘進工程；xxx井-312m西石門掘進貫通工程；xxx井-312m南石門與xxx井下山掘進貫通工程；xxx井-115m與xxx井回風石門貫通工程。
�。�3）文明車間：xxx井絞車房；xxx井職工更衣室；新xxx立井絞車房。
�。�4）文明大巷：xxx井-112mb6槽軌道運輸大巷；新xxx井-312mc13~b11槽軌道運輸大巷；xxx井-177m軌道運輸大巷；xxx井-115m南北石門回風大巷。
�。�5）文明峒室：xxx井-177m絞車房及新xxx立井下口配電峒室。
為確保達標規(guī)劃目標實現(xiàn)，礦堅持每周一次的質量標準化檢查及每月一次驗收考評工作。要求機關職能部門人員必須帶著安全責任下井檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全質量問題促使及時整改，做到“一事一處理一整改”，通過嚴格考評，各井的品牌工程合格率均達100，-312m西石門運道及新xxx立井運輸系統(tǒng)被淮南煤礦監(jiān)察分局列為質量標準化樣板工程推廣。
4、從治理源頭抓起，認真落實質量標準化規(guī)劃達標工作
我礦堅持以“一通三防”頂板、機電運輸三項會戰(zhàn)為重點，以生產系統(tǒng)整治和創(chuàng)精品工程為先導，以推動采掘頭面質量標準化為主線的治理理念，以創(chuàng)品牌、爭一流，實現(xiàn)質量標準化為目標，狠抓了礦井質量標準化工作，重點抓好以下質量標準化工作：
�。�1）“一通三防”方面
一是突出重點對4對礦井進、回風系統(tǒng)進行整修，以確保通風系統(tǒng)正常穩(wěn)定。二是加強局部通風治理，各通風地點使用的風筒懸掛做到平、直、穩(wěn)、接頭無跑漏風。三是加強對永久封閉墻維修，杜絕自燃發(fā)火現(xiàn)象。四是對各井防火、防塵、排水管路進行統(tǒng)一整理，更換各種管路480m。
（2）頂板治理方面
一是重點加強頂板治理，所有采煤工作面嚴格做到拉線作業(yè)、治理上做到隨采隨支，同時加強了回煤頭頂板治理，掘進施工頭及維修改棚段使用規(guī)范的前探梁，施工過程中，中、腰線須跟上迎頭，傾角25度以上的上、下山及馬道支護要設拉條及隔煤板。二是凡小眼開窩時使用雙口架棚治理，并且小眼上口設挑棚治理，三是堅持“一工程、一措施”治理，杜絕無措施施工，凡開窩、撥門、過老虛、透老硐、過斷層、揭穿石門必須編制有針對性措施。
質量先進個人事跡材料 16
XXX，現(xiàn)任陽翼高速公路L18合同段項目經理。參加工作十年來，XXX敬業(yè)愛崗，拼搏進取，求真務實的工作姿態(tài)，以及對工程精益求精的質量行為贏得了甲方的認可和好評，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會信譽。在負責施工的陽翼路18合同段他作為第一責任人，對質量工作付出了更多的精力，取得了很好的效果。
XXX在工作中勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)。管理項目需要全身心的投入，由于這是他獨立負責的第一個項目，所以壓力很大，但他憑借多年的基層工作經驗，迅速摸索出一套工作思路。他認為只有正確的思路才能準確的指揮全局。為此，他主動出擊，積極摸索有效的質量管理方法，先是確定總體的工作目標，有了目標后才能有正確的思路，有了思路就堅定的實施。陽翼項目總體目標是：創(chuàng)建省優(yōu)質工程，健全質量保證體系，保證其運轉良好，從而有效地控制質量，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標。在實施過程中他注意將自己的想法與項目其他同志的建議相結合，起到良好的作用。
“質量是企業(yè)的生命，更是隧道施工的關鍵。我是項目經理，對質量終身負責，如果質量上出現(xiàn)了問題，一切都將是零。”XXX在職工大會上這樣講到。平時，他在現(xiàn)場關注的就是質量，并能抽出很多時間研究圖紙。3公里隧道上百個單項工程他了如指掌。他經常向技術人員灌輸一個道理，質量是工程的靈魂，哪怕只留下一點隱患，等于埋下了一顆“定時炸彈”。為使質量工作扎實，他先抓質量管理機構的建設，確立質量保證體系，在質量管理體制上高起點、嚴把關。所選質檢人員都是業(yè)務精通、責任心強而又敢說敢管的技術人員。并注意對日常運轉的監(jiān)控，只有體系運轉正常，各階段都把好關，才有施工成果的優(yōu)良。其次，它牽頭制訂了質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，建立了質量管理制度，細化了保證工程質量的措施，強化了防止質量通病的控制手段。做到嚴把“六個關口”、堅持“自檢、抽檢、互檢”等制度，以各工序質量保證工程質量。在具體的實施上，就體現(xiàn)出來了他的全局與細致，質量是貫穿施工全過程的，在開工之初臨建工作對后期也有較大的影響，XXX沒有忽視，特別是拌合站料場建設上，他要求高標準，統(tǒng)一規(guī)劃，從水、電、管線布設到場地硬化和排水，多方征求意見，反復論證，科學布局，確保材料存放合理，不受污染，確保清潔。在樁位復測中，同樣也是重點關注，與總工一起對埋點位置甚至樁橛的使用，都詳細安排。為確保特長隧道的測量精度，與測量人員一起審核測控方案，每年兩次請公司精測隊對導線點進行貫通復測，從根本上保證施工的精度。
XXX是一個對工作敢于負責的人，更是一個嚴肅認真作風強硬的人。在工程質量上容不得一點沙子，不合格的工程堅決處理。一次，在隧道初襯檢測中，查到有小面積空洞，XXX責令立刻進行注漿處理，并罰款2萬元。罰單還未下，說情的人就來了。但他仍堅持不為所動，立即要求注漿，施工隊的罰款一分沒少。就是這樣的工作精神，現(xiàn)在工程質量能扎扎實實的迎接起各級領導的`檢驗。
天下大事、必做于細。施工過程的控制是質量成敗的關鍵，XXX經常用細節(jié)決定成敗的格言要求自己，教育員工。實干、敬業(yè)是他的一貫作風。控制質量更是細之又細，稍有疏忽，就會出差錯。他堅持每天都要去工地檢查指導工作，以便能全面掌握工程的情況。隧道施工混凝土的內在質量和外觀質量尤為重要，如何達到混凝土結構內實外美？在解決噴射混凝土表面出現(xiàn)“排骨狀”和不平整的問題施工中，XXX帶領技術人員，采用同強度等級的配合比運用不同的操作方法，反復試驗，很好地解決了這一問題。在施工的云臺山隧道屬于瓦斯隧道，質量、安全不易控制，以前沒有瓦斯隧道施工經驗，他積極想辦法，帶領項目部技術人員查資料、看圖紙，從煤礦請專家指導講課，召開瓦斯隧道方案評審會。在施工的過程中他要求加大對瓦斯的監(jiān)測力度并做好詳細的記錄，能親自到掌子面給各操作手做示范，查問題講注意事項，得出解決方法，充分體現(xiàn)了他工作認真和品質所在。要保證工程質量，必須把工程進度、質量、安全、文明施工等內容融為一體，為此他主持完善了以合同管理為核心的計劃管理、以優(yōu)化配置為核心的物資管理、以規(guī)范核算為核心的成本管理、以提高效能為核心的資金管理和以科學有序為核心的現(xiàn)場管理等五大管理制度。在今年省、交運輸部質檢站、業(yè)主及監(jiān)理組織的幾次檢查中，質量全部為優(yōu)良，現(xiàn)場管理規(guī)范，并受到了交通運輸部的肯定。 一分耕耘、一分收獲。XXX連續(xù)幾年被公司評為先進工作者，上半年又被集團公司評為勞動競賽優(yōu)秀組織者、五好黨員，他所領導的陽翼項目部在高速公路管理處組織的第一階段勞動競賽中獲得第二名的好成績，項目部還被集團公司評為先進黨支部。在XXX看來，這些成績的取得是大家共同奮斗的結果，要想把工作繼續(xù)做好就要再接再厲，科學計劃，精細管理，使工程質量實現(xiàn)既定目標。
質量先進個人事跡材料 17
小楊，xx餐廳服務員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習，其專業(yè)是旅游管理。xx賓館董事長為學子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，小楊以她高度的責任心和優(yōu)質的服務踐行著自己的實習諾言。
在6月28日賓館為山大實習生舉辦的洗塵宴上，小楊的承諾是“融入xx，鍛煉自我”。的確，兩個多月來，在xx餐廳的對客服務中，小楊用自己的實際行動收獲了很多：7月份受到了餐廳領導的'多次表揚；8月份，在一個月的時間里，收到了客人的6封表揚感謝信。
“小楊在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；干起活來任勞任怨。”xx餐廳經理楊素紅說。
8月18日早餐，xx餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是小楊負責服務的�？腿寺渥�，小楊看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“xx羊雜”，喝羊雜，要服務員事先把羊雜給客人分盛好。小楊動作敏捷、規(guī)范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“xx羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢π畹姆⻊蘸軡M意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對小楊說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩�！笨腿说臐M意，就是小楊最大的心愿。成功的服務讓小楊從中感受到xx大家庭的溫暖，對在xx實習充滿了自信。
同事xx說：“她很熱心，經常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務中遇到的問題敞開討論，她的對客服務超認真�！�
“超認真”是小楊對客服務的又一特點。
“小小楊，來你這兒就餐真好，認識你真高興。”這是8月22日浙江客人就餐完畢時對小楊的稱贊。
8月22日上午，xx餐廳雅3來了幾位浙江客人，小楊接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，小楊給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。小楊隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，小楊又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，小楊見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明�！毙钪皇切χ鴮腿它c了點頭。客人對小楊認真、優(yōu)質的服務贊不絕口，當即給餐廳經理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館小楊服務真誠、周到、得體、大方，充分體現(xiàn)了xx形象、素質，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”
這就是小楊，短暫的兩個月，優(yōu)質、超值的對客服務贏得了客人極高的評價，8月份《xx簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。
質量先進個人事跡材料 18
我進公司以來一直承擔著質保部最具挑戰(zhàn)性的工作質管員，主要工作包括質量目標的分解和控制工作、合格供應商的管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質量情況的調查處理工作、質量數據分析處理工作、質量改進控制工作、質量管理體系的運行控制工作、外部客戶認證驗收準備工作，這些工作直接關系到我公司產品質量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，20xx年這些任務都圓滿地完成了，沒有辜負領導重托和廣大職工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承擔了質保部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。20xx年公司質量管理體系運行良好，產品的質量水平有了明顯提高，員工質量意識有了明顯增強，質量管理水平上了一個新臺階，總結經驗，我做到了以下幾點：
一、不忘根本、端正思想、自立目標
作為一名質管員必須承受來自于不同方面的.壓力，私下常發(fā)牢騷，始終只有“過”而沒有“功”，還得經常做些吃力不討好的事，一擔出現(xiàn)產品質量問題，首先被批評的總是我。但我深深地認識到，不忘根本，懂得感恩是做人的底線，我一刻也沒有忘記是新和成培養(yǎng)了我，沒有忘記質量保障部門是公司的重要組成部分，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質量水平。質保部承擔著質量檢驗和質量管理兩大職能，我為自己定下一個目標，一定要圓滿完成領導交給的任務，為新和成能做大做強，在加強質量監(jiān)督，實現(xiàn)質量趕超標桿，促進公司銷售方面，發(fā)揮更大的作用。
二、鉆研業(yè)務、增進才干、保持先進
隨著國際市場參與度的提高，公司質量管理部門將面臨著激烈的競爭，這給我們的工作帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我深深地認識到，要代表先進生產力的發(fā)展方向，就必須掌握先進的管理方法。既然我的角色已經成為質量管理者，我責無旁貸地選擇了接受挑戰(zhàn)。為適應公司質量管理水平不斷發(fā)展的新形式，我刻苦鉆研新知識、掌握新技能，20xx年我參加了全國質量工程師考試并以優(yōu)秀的成績通過，學以致用，自身素質得到明顯提高。在質量月活動中，為與國內外先進企業(yè)接軌質保部牽頭開展了QC小組活動，由于是第一次真正接觸QC活動，QC小組活動流程應該是怎么樣的，選題怎么去選，現(xiàn)狀調查用那些方法好，如何推動廣大干部員工參與的積極性等一系列問題都不知道怎么去解決，雖然學過QC活動的7大手法但是不知道如何用到實際工作中，怎么辦？只有從頭學起，向書本學習，向質保部領導和總公司質管員請教，與QC小組成員互取其長處，就這樣，我逐步摸清了QC小組活動的程序，掌握并運用到具體工作中，來加強管理，規(guī)范車間QC小組行為，制定《QC活動管理辦法》，就這樣摸著石頭過河，在學習中運用，在運用中學習，始終使自己占領本專業(yè)制高點，在工作和學習中起到了帶頭人的作用。
三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新
我從事的工作，技術性較強，并且隨著一些新職能的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費很大精力，由于時間太緊迫，根本沒有時間對人員進行培訓，因此大部分最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強的毅力，攻破了一個又一個難關。工作中我深切的認識到，作為一個質量管理人員，應當具有瞄準質量領域國內乃至國際領先水平的眼光，應當經常走出去，不斷學習和借鑒同行業(yè)先進經驗，為此我經常向領導諫言，要多走出去參觀學習，因為發(fā)展才是硬道理，工作和學習一樣，就如同逆水行舟，不進則退，只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，不斷增加投入，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟。這幾年，在張軍新老師的支持下，我先后參與了食品和飼料安全危害控制分析、顧客滿意度評價體系完善，供應商管理及評價體系等，大大擴充了質量管理的基礎實力，為質量保障機構的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰
1年以來我組織了80多次不合格品的評審工作，對23次原料質量異常、12次成品質量異常情況進行調查處理，受理了14次顧客投訴，配合車間通過了FAMIQS認證和8次客戶質量審計，進行了20xx年顧客滿意度調查和合格供應商業(yè)績評價，圓滿完成了公司第五次質量月活動，這些系統(tǒng)性工作又與其它工作交織在一起，由于質管員相對匱乏，這些工作因為分解不下去，我只能交替進行，哪個工作任務緊了，就先抓哪個工作。20xx年來，由我主持的新員工培訓15次，為公司編制質量管理制度若干。最重要的是，通過一系列的客戶認證驗收，大大提升了質量管理基礎實力，擴大了質量監(jiān)督的覆蓋面，創(chuàng)造了極大的經濟效益和社會效益。
我作為質管員干了四年，總算做出了一點成績，沒有辜負質保部領導和廣大職工的期望。今后，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步，老老實實做事，踏踏實實做人，在新和成“化工醫(yī)藥專家、營養(yǎng)健康使者”的征程中再攀新的高峰。
質量先進個人事跡材料 19
xxx，1968年出生，中共黨員，現(xiàn)任單縣質量技術監(jiān)督局稽查一室主任。自參加工作以來，他一直奮斗在質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法工作第一線。他愛崗敬業(yè)，扎實工作，在行政執(zhí)法工作崗位上，取得了突出的成績。今年來，他共辦理各類行政案件84起(其中萬元以上的案件達20起)，查獲違法產品貨值近80萬元，上交罰沒款80萬元，為消費者挽回經濟損失100余萬元，未發(fā)生一起行政復議或行政訴訟案件，案件準確率100%。他多次榮獲市級“先進工作者”和“十佳執(zhí)法標兵”稱號，連續(xù)6年獲得縣級“優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。他在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，贏得了社會的良好贊譽和群眾的好評。
一、刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身素質
xxx堅信只有具備扎實的專業(yè)基礎知識和良好的政治理論修養(yǎng)，才能更好地搞好執(zhí)法和服務。在工作中他將豐富的理論與長期的實踐有效結合，舉一反三;在實踐中遇到問題總是積極探索，不恥下問;在與相對人交流中，他“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”。他悉心研究行政相對人的心理，取得相對人對技術監(jiān)督工作的理解和支持;在工作中，他及時更新知識，如饑似渴地潛心學習技術監(jiān)督基礎知識和新出臺的`法律法規(guī)，積極探索辦案經驗，不斷開拓行政執(zhí)法工作的新局面。還經常到兄弟單位去學習先進的執(zhí)法思想和理念，借鑒別人的執(zhí)法技巧，通過學習和實踐，積累了豐富的辦案經驗，掌握了很多辦案要決，撰寫學習筆記20余萬字，起草各類執(zhí)法工作制度20余項，并將學到的知識熟練地運用到執(zhí)法辦案過程中，真正做到了學以致用，取得了顯著成效。
二、堅持重拳出擊，嚴查大案要案
xxx把維護社會主義市場經濟秩序視為神圣職責，他敢于碰硬，不管多難啃的骨頭，多難辦的案子，總是以身作則，沖鋒在前。別人不敢承辦的案件他敢辦，別人辦不成的案件他能辦成。他就象一個拓荒者，帶領執(zhí)法人員不斷地開拓新的執(zhí)法領域，規(guī)范一個個新的行業(yè)，依法查處了一批批大案要案，狠狠打擊了違法分子的囂張氣焰。類似的案件還有很多，在辦案過程中，無論是黑惡勢力對執(zhí)法工作百般阻擾，還是采取種種手段煽動一些不明真相的群眾對執(zhí)法人員進行圍攻，他總是沉著冷靜，面對威脅毫不畏懼，最終他總是能控制局面，化險為夷，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴。
質量先進個人事跡材料 20
xx，女，1976年出生，1999年參加工作，2007年4月加入中國共產黨，大專文化，東方電機有限公司發(fā)電機分廠質量管理員。該同志自參加工作以來，工作積極主動，認真鉆研業(yè)務，取得了顯著成績,多次被評為“百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀團員”、“工會積極分子”、“六個一先進個人”、“公司先進個人”、“分廠先進個人”等光榮稱號。為企業(yè)產品質量工作做出了積極貢獻。
作為分廠的質量管理員,她深知質量是企業(yè)的生命,質量是企業(yè)的發(fā)展動力。工作中她總是以高標準、低姿態(tài)嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，認真領會公司質量管理方針，詳盡分解公司質量目標并結合分廠質量管理的自身特點，制定了適合本分廠務實的質量目標計劃，并對之嚴格實施、監(jiān)督和檢查。她清醒地認識到，生產任務越是繁重，越是需要以管理求質量，以管理保進度。2010年是分廠生產任務繁重的一年，她結合分廠以裝配作業(yè)為主的特性，積極主動配合分廠質量主管領導，采取了多種質量保證措施，運用現(xiàn)代的管理方法，確保了全年未出現(xiàn)一起重大質量問題，產品質量處于可控狀態(tài)，真正實現(xiàn)了以管理促生產，以管理求質量的目標。為此，分廠也連續(xù)被公司評為“質量工作先進單位”，而她本人也連續(xù)被評為“優(yōu)秀質量管理員”。
沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。在公司推進項目管理之初，xx就下定決心做好項目管理模式的推進工作，她與分廠主管質量廠長一道，針對當時汽發(fā)轉子下線易發(fā)的匝間短路、破壓等難題，編制出我分廠的第一套轉子下線wbs，并分解形成《轉子線圈裝配質量控制記錄卡》，通過工段的大力支持及操作者認真的配合，嚴格執(zhí)行，在實踐過程中針對出現(xiàn)的質量問題，與操作者一道總結經驗，她先后13次對wbs及《轉子線圈裝配質量控制卡》進行改版，通過轉子wbs的有效執(zhí)行，使轉子的交試情況得到根本的扭轉，通過兩年多的完善和努力，成績顯著，轉子匝間破壓率已從年的26.92%降低至2010年的2.08%，目前分廠已連續(xù)28根轉子未出現(xiàn)匝間短路及破壓現(xiàn)象。與此同時，她還與生產班組各崗位的技術骨干一道，編制了主要分裝配的wbs及相應的質量控制卡，并在分廠內全面鋪開，2009年一線班組的wbs覆蓋率已達到100%。2010年她主要著手于一線班組wbs的不斷完善和二線管理班組各崗位wbs的編制，使項目管理在我分廠得到了深入的推行。目前，分廠共形成47項wbs，wbs班組覆蓋率達到了100%，崗位覆蓋率達到89%。項目管理工作的有力開展，對分廠各工種工序的質量過程控制、產品的實物質量的提升起到的較大的推進作用。
工作中的她善于發(fā)現(xiàn)，善于總結，善于思考。她經常深入各生產班組，了解各產品生產進度，及時發(fā)現(xiàn)對產品質量控制有影響的環(huán)節(jié)，積極尋求解決措施，對于涉及多個分廠或管理部門的疑難問題，她將問題逐條進行收集，并編制《發(fā)電機分廠每季質量問題定期反饋表》向質管辦及相關部門反饋，為此這條“小黃�！背Ｈ毡疾ㄅc上下序分廠。為使操作者的責任心得到加強，減少因操作隨意性造成的低級錯誤，她還編制了《質量問題分析表》，對出現(xiàn)質量問題的責任人除按分廠相關制度進行處罰外，要求責任人認真填寫分析表，對事故的原因進行深入的分析，并提出糾正措施，由工段及主管質量領導進行確認。對涉及技術部門需作出改進的意見或建議，她積極聯(lián)系技術部門相關人員簽署意見，使問題能得到及時的解決，避免今后出現(xiàn)類似質量問題，分廠質量問題措施整改率達到100%。切實地解決了多起生產過程中的質量控制難點，也為提高產品質量提供了保障。
多流一把汗多操一分心，多創(chuàng)一批優(yōu)質產品。2010年在公司開展的“質量文化建設”、“質量萬里行”、“質量活動月”、“核電理念推廣”等活動期間，她更是不折不撓地開奔波著�！百|量萬里行”活動期間，她組織分廠對上下序單位/班組間的走訪共14次，對活動中收集的51項產品及工作質量問題所提出的需解決和改進的意見進行了逐項落實，對執(zhí)行情況進行跟蹤和關閉，走訪工作的開展切實地解決了生產中的實際問題，如：分廠電焊組與下序定子組積極交流，相互溝通后，使hd235-1-12、hd327-1-12等多臺定子引線對接有相當自己的課堂生動、有趣、具有吸引力，經常和他談心，鼓勵他，慢慢地孩子變了，變成了我的小助手，三年后順利考入武威二中。時至今日，我們的師生情依舊真摯。也正因為如此，我的第一批畢業(yè)處子秀成績斐然，中考成績名列全校第一，全區(qū)前列，得到領導和老師的一致好評。
二、提升自己、鉆研不斷
作為一名教師，我深深的懂得：要給孩子一碗水，自己必須要有一桶水。自從參加工作以來，總是不斷的學習，不斷的`進取。2004年—2007年又在入西北師大數學與數學教育專業(yè)進修本科并且畢業(yè)。系統(tǒng)學習之后，我仍然不滿足現(xiàn)狀，總是告誡自己：學無止境。只有不斷的給自己充電，水平能力才能不斷的提高，工作時才能游刃有余。不論是寒暑假還是平時，我總是合理排時間學習，研讀《教育學》《心理學》《教育管理學》等幾十部有關教育的書籍，一邊學習一邊記錄要點�！吨袑W數學教學》我每期必讀，每篇必看。教學大綱和有關課改的資料，更是認真的揣摩、反思，使新的教學思想和理念扎根于心間。
在學校我能積極參與學校的課題研究，2007年—2009年參加了省級課題《教師教學方式的轉變》；撰寫的論文《學生數學學習方式的轉變》被評為甘肅省優(yōu)秀教育科研論文二等獎。十幾年來發(fā)表論文多篇，有兩篇文章分別發(fā)表在《涼州教育》和《數學學習與研究》。除了參與學校的教研活動以外，我積極參與高效課堂論壇與兄弟學校同仁切磋，及時聽公開課和專家報告；就是學校教師的課，也是認真聽記、反思、感悟，從中汲取精華，豐富自己。在不斷的日積月累中，自己的業(yè)務水平得到了極大的提高。2006年在涼州區(qū)“康明杯”初中課堂教學競賽中榮獲二等獎，得到了教育局的獎勵。
質量先進個人事跡材料 21
梁xx，20xx年參加工作，是我公司質量管理工作的負責人，在工作中能嚴格要求自己，帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。他是項目公認的技術能手，是質量管理工作的帶頭人，對如何提高質量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化建議。憑借著梁出色表現(xiàn)，他并不滿足于眼前的成績，而是努力鉆研，不斷充實自己，最大程度的貢獻自己的力量，為本公司的質檢工作而努力！
一、勤于學習，提高工作能力
該同志在工作中能刻苦鉆研小麥和面粉的質檢工作的理論知識，不斷努力學習新技術、新規(guī)范，不斷更新知識，熟練掌握本崗位的知識和標準，提高自身的技術業(yè)務素質，工作了三年便具備了豐富的工作經驗和較強的'工作能力。工作時認真履行自己的職責，工作之余則努力學習國家、企業(yè)的質量管理方針、政策和法規(guī)，系統(tǒng)的掌握質檢工作的專業(yè)知識，帶動本企業(yè)員工一同進步，互相交流，交換意見，實現(xiàn)了員工素質的自我提升的同時，也增強了本公司的質檢工作團隊的戰(zhàn)斗力。為我公司的質量管理工作做出了積極的貢獻。
二、敢于管理，解決質量問題
作為一名質量管理負責人，梁能夠正確認識自己的，以此來指導自己。具體到質檢管理中去，為保證小麥和面粉的質量他要求項目部相關技術人員在平時的工作中做到認真嚴格要求自己對待工作認真負責,不斷學習,對待工作有較強責任心兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，把好原糧和產品的質量關。在原糧的收購現(xiàn)場，他嚴格把好收購的質量關，認真按質量管理規(guī)定和檢驗程序對原糧和面粉進行檢查，不合格的原糧決不能進倉不合格的面粉不能出廠；他對糧販的無理說辭能夠勇敢的站出來對他們講食品質量安全的重要性讓他們獲得理解。梁以抓質量和安全生產的理念為指導，有預見性地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題果斷，基于這種超前的管理理念，他在工作中認真細致，不講情面，嚴辭拒絕糧販的不合理請求，保證了原糧收購和面粉生產的質量。
這種敢于管理，勤于管理，善于管理的做法，受到領導及同事的一致好評。
總之，梁在不斷的進步之中，該同志有面對困難的勇氣，肩負使命的志氣，責無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心，立足崗位，認真干好本職工作，嚴格把好原糧收購和面粉的質量關，并堅持以ISO9001為目標的質量管理辦法和政策，為確保完成生產經營目標而努力工作。
質量先進個人事跡材料 22
xxx，男，1970年7月出生，碩士研究生學歷，現(xiàn)為后勤質量管理科科長，洪家樓校區(qū)物業(yè)監(jiān)管部主要負責人。
在工作中，始終堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，緊密結合后勤各單位的工作實際，扎實有效地開展了一系列有針對性的檢查工作，得到了各單位的大力支持和配合，較好完成了后勤系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作任務，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作目標。他服從組織安排，及時轉變思想調整心態(tài)，對于質量管理工作來說是一種新的事物和挑戰(zhàn)，但是他從工作中邊學邊干，刻苦鉆研，努力學習質量管理業(yè)務知識，不斷提高了質量管理的業(yè)務能力。無論是在水電管理工作中，還是在質量管理工作和校園物業(yè)監(jiān)管工作中，都能夠嚴格按照黨員的標準來要求自己，積極適應不同的工作環(huán)境，在不同的工作崗位上，虛心向優(yōu)秀分子學習，做到從熟悉到熟知，從理論到實踐。
在水電中心工作期間，完成了我校上百項水電改造項目的實施，工程總額近3000萬元。中心校區(qū)新上三條10KV供電專線，完成中心校區(qū)10KV開關站建設，徹底解決了制約中心校區(qū)教學、科研發(fā)展的'電力不足的瓶頸。
在質量管理科工作中，完成了后勤系統(tǒng)ISO9000質量管理體系的策劃、組織，四個中心一次通過了認證；為不斷加強質量體系的適宜性、有效性和充分性，深化持續(xù)改進和不斷創(chuàng)新的發(fā)展思想。起草完成了《山東大學后勤管理處安全生產管理規(guī)定》，整合起草了《后勤管理處突發(fā)自然災害類事件應急預案》及《后勤管理處突發(fā)公共事件應急預案》應急預案；起草了《山東大學校園物業(yè)監(jiān)管辦法》及《山東大學校園物業(yè)監(jiān)管考評表》。
在社區(qū)物業(yè)工作中，他能盡心盡力為社區(qū)居民服好務。在面對群眾的需求和困難，能夠第一時間去協(xié)調、去解決，在不能馬上解決的情況下做好解釋工作，做到正確協(xié)調、處理好各類矛盾糾紛，使居民滿意。
他始終認為，與校內兄弟單位打交道時，他不僅僅代表了自己，還代表了后勤管理處；與校外單位打交道時，他不僅僅代表了自己，更代表了山東大學。
質量先進個人事跡材料 23
xx，男，52歲，滿族，高中學歷，工人技師，1982年參加工作，現(xiàn)任遼源方大鍛造有限公司鉚焊車間電焊班班長。
作為一名普普通通一線班組長，他熱愛本職工作，信念堅定，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己不平凡的人生信念，特別是在安全生產、班組建設、技術革新、小改小革、質量升級工作中，精于管理、勇于創(chuàng)新，帶領電焊班組的全體同志，在平凡的崗位上譜寫了一曲曲奮進與奉獻之歌，為公司的快速發(fā)展作出積極貢獻。他所帶領的電焊班連續(xù)多年被公司評為先進班組，他本人也連續(xù)五年被公司授予生產標兵、先進生產工作者榮譽稱號。
他對待業(yè)務技能有顆癡心。xx由于只有高中文化程度，如今能夠從普通的工人走上班組長的崗位，并且成為本專業(yè)的技能精英，他要付出比常人更多的努力。
一方面為了盡快的提高自身素質，他一直都勤于學習，刻苦專研專業(yè)知識，孜孜不倦，因為他深知先天的知識匱乏，必須要通過后天的努力來充實，從而補齊知識短板。除了按時參加公司和車間定期組織的技能培訓以外，他還系統(tǒng)的自學了《焊接技術》《焊接、工藝》等專業(yè)書籍，并自費訂閱了大量關于電焊類的工具書、雜志等，有效地使自己的知識面得到擴展，不斷更新知識結構，特別是對焊接新技術、新工藝得到了及時的了解和掌握，夯實了自身的理論知識基礎。
另一方面，他善于用理論指導實踐，解決生產中的瓶頸問題。鍋爐補焊、鍛造車間的錘頭、錘膀子、錘桿子、夾持器的修復焊接，一直是困擾焊接工作的技術性難題。針對這種情況，xx經過查閱大量資料，并結合實際，自行編制了一套焊接工藝，經過反復試驗，成功突破了這一關鍵性難題，不僅縮短了焊接工期降低了成本，還有效增加了設備配件焊接后的使用壽命。多年來，xx經過不斷的學習實踐，他所掌握的焊接技術，已經成為方大公司焊接工作首屈一指的標桿式人物。
他對待創(chuàng)新工作有顆專心。創(chuàng)新是發(fā)展的動力。xx天生對工作就有股專勁韌勁，善于在工作中實踐，在實踐中探索。每當新設備的引進和新產品的開發(fā)生產都有一定的局限性和制約性，與工作的實際需要和當前的生產加工能力存在距離。在這種情況下，xx總能夠將自己的聰明才智和創(chuàng)新精神與實際工作做到有機結合。20xx年，公司新引進了一臺立式自動焊機，由于缺少相應的配套設備，針對運輸機中部槽中板的焊接大家只能是“望洋興嘆”xx看在眼里、急。在心里，不能讓這樣一個設備就這樣閑置下來。于是他就將該設備的技術參數進行了認真的科學分析，并根據所要焊接產品的大小和外輪廓，經過反復設計實驗，開發(fā)制作了專用的變位胎具，使該設備得以發(fā)揮出最大的使用功效，生產效率提高了近50%，還有針對滾筒、煤機配件、截齒等產品的焊接工作，他累計自行設計制作各類胎具20余套，大大減輕了工人的勞動強度、提高了工作效率和焊接質量。20xx年公司為提高截齒焊接質量，購進了一臺熔覆焊機，由于設備操作部分的設計問題，給工人的操作帶來了一定困難。xx經過認真研究，親自動手對該設備的操作部分進行了整體改進，使其更加人性化和操作簡單化，廠家工程技術人員到現(xiàn)場看到后，佩服的豎起了大拇指。今年，xx自行研制開發(fā)的移動式自動焊機，已經進入到最后實驗階段，該革新項目的攻關成功，將從技術上解決個別大型產品焊接區(qū)域限制的難題。
xx有個最大的特點就是善于積累，除了知識的積累以外，在每個常人眼里認為無用的舊配件、廢料，甚至是一個舊螺絲，在他眼里可能都是寶貝。在他多年的`技術創(chuàng)新、小改小革中，所用的大部分配件都是變廢為寶。小小的成本投入，有的甚至沒有成本的革新改造，所創(chuàng)造出的經濟效益是無法用金錢來衡量的，也為公司的發(fā)展積累了寶貴的物質和精神財富。
他對待本職工作有顆精心。xx在電焊崗位幾十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，特別是擔任班組長的七年里，更加感受到了以前從來沒有過的壓力，他時刻銘記肩上的責任和使命。他上任后，堅持從加強班組管理入手，緊緊圍繞安全生產、質量升級、高產高效等工作，精心組織、細化管理，有力的推進班組作用的整體發(fā)揮。
在強化班組建設工作中，他始終把打造“六型”班組作為工作重點，堅持以建設學習型班組為突破口，定期組織班組員工進行技能培訓，嚴格執(zhí)行班組管理的“六項”制度，夯實了班組建設的基礎管理。
在安全管理工作中，他把工友同志的人身安全，實現(xiàn)班組的安全管理，當做重中之重。除了加強安全管理制度落實以外，還創(chuàng)造性的采取了“三對”安全管理辦法，既：重點人員一對一包保、生產設備一對一看護、安全隱患一對一整改。通過嚴密的措施和管理手段，他所在的班組連續(xù)多年消滅了各類事故的發(fā)生。
在產品質量升級工作中。產品質量是企業(yè)發(fā)展的命根子。按照公司產品質量升級的要求，他所承擔的滾筒、截齒等產品的焊接工作，是升級工作的核心環(huán)節(jié)。提高焊接質量就是提高產品質量，為了質量升級他費勁心血，不斷改進焊接工藝；為了嚴把質量關，他不怕得罪人，并且遇到特殊要求的產品，身先士卒、親自抄刀，在他的字典里沒有“差不多”“湊乎”的字眼，、他更不會放過質量的每一個細節(jié)，班組生產產品的合格率已經達到了99.98%以上。
在高產高效工作中。按照鉚焊車間生產產品結構的特點，xx所帶領的電焊班組在工作量上是最大的。為了提高班產效率和工時利用率，作為一位知天命之年的老同志，始終保持率先垂范的工作勁頭，每天第一個來、最后一個走，聯(lián)勤加班更是家常便飯，有時工作忙時，他覺得就是抽顆煙都是一種時間的浪費。不管是風霜雪雨，還是白天黑夜，只要工作需要，他隨叫隨到，他常常因為搶修設備突發(fā)故障，一夜不眠。正是由于他的科學組織生產和強大敬業(yè)精神的感染下，電焊班組高產高效，特別是今年的3月份創(chuàng)出了月產滾筒16臺，截齒焊接8765個的月產最高紀錄。
他對待班組同志有顆真心。xx班長常說的一句話“如果班組和諧，車間就和諧，車間和諧了，整個公司就和諧了”他不只是說了，更做到了。他所帶領的，班組由于青工較多，往往因工作、家庭等因素容易出現(xiàn)情緒波動，不利于工作。于是他，牢牢把握班組工人的思想動態(tài)，積極開展思想疏導工作。20xx年4月份，一次他發(fā)現(xiàn)班組工人李權威上班情緒低靡，經常在工作時分神，并常常一個人發(fā)呆。于是主動找他談心交流，當了解到具體情況后，一方面進行思想開導，另一方面積極幫助他解決困難，使該同志從新振奮起來。同時，他還針對班組中個別沉迷于網絡游戲的青工，經過反復的思想教育和引導，幫助他們及時脫離了虛擬的網絡世界回到現(xiàn)實，生龍活虎的投入到緊張而又忙碌的工作之中。特別是班組同志無論誰家有個大事小情他都能夠第一個到場，遇到困難他都能夠及時伸出援助之手。正是由于他的這種愛心、熱心感染著身邊的每一個人，同時也得到了班組同志的一致信任、愛戴和擁護。
xx雖然是個班長，但更多人對他的稱呼是富師傅。這不僅是他的技術高超，還有就是他所帶過的徒弟眾多，個個出類拔萃。俗話說：“教會徒弟，餓死師傅”可xx從沒有這么想過。，他認為“一支獨秀不是春，百花齊放春滿園”他為了保證焊接技術的有效傳承和。公司焊接工種后繼有人，他毫無保留的將多年積累的寶貴經驗和焊接知識傳授給他所帶過的每一個徒弟，特別是遇到一些基礎較差、悟性不高的徒弟，他都能夠手把手的教，耐心以對、言傳身教。經過他帶過的徒弟大多數都已經成為生產技術骨干，其中牛軍、朱峰，在遼源市舉行的20xx年技校生技能比賽中分獲第一名、第二名的好成績，可以說他“桃李滿園”同時，也是公司發(fā)展中毋庸置疑的一位一線功臣。
總之，在公司加快發(fā)展的進程中，xx將自己全部的精力和辛勤汗水融入到公司這個大家庭之中，鍥而不舍、默默奉獻，為公司實現(xiàn)快速、和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻！
質量先進個人事跡材料 24
小王，現(xiàn)為機修廠液壓維修組班長，該同志以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風，秉承安全第一的理念，在廠里發(fā)揮了很好的模范帶頭作用，實現(xiàn)班組安全生產，是一位注重安全、敬崗愛業(yè)，責任心強、樂于助人的好員工、好同事。
作為液壓維修組班組長，他深知責任重大，帶好整個班組人員是保證安全、高質量完成工作任務的前提。在他的帶領下，班組圓滿完成了公司交辦的各項設備維修任務。
在工作中，他嚴格要求，對待所有同事一視同仁，分工不偏不坦，因此工作中他安排的工作任務不存在推諉現(xiàn)象，大家都能團結一致，共同努力，保質保量完成工作任務。秉遵安全第一理念，執(zhí)守安全管理制度，任何情況下都要把安全生產放在第一位，堅決做到不安全絕不生產，讓員工意識到安全工作對企業(yè)，對家庭，對自己的重要性和必要性。
作為一名液壓設備維修班組長，他刻苦學習，鉆研技術，不僅熟練掌握維修技術，經他維修的機械液壓設備不但質量過硬，而且在生產過程中經常研究維修技術。目前，各類設備有什么異常，他都能迅速找到故障點，提前維修好，確保設備能夠正常運轉，保證生產一線的設備需求。
質量先進班組事跡材料小沈是發(fā)運中心地面礦井水處理系統(tǒng)和生活污水處理系統(tǒng)班組長，他全面負責水處理系統(tǒng)的日常運行管理和檢修維護工作，他立足于所熱愛的崗位，始終牢記作為一名班組長的責任和義務，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，強化班組制度落實，確保了礦井水處理系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行，保障了公司生產、生活用水的穩(wěn)定供應。
1、營造安全氛圍，確保安全生產。主動學習安全管理知識，學習環(huán)保法律法規(guī)，從班組員工思想教育上入手，提高班組員工安全意識，環(huán)保意識。在實際生產工作中，通過教育培訓使員工能夠及時掌握安全生產操作要點，各種安全操作操作規(guī)程，使班組員工從“要我安全”到“我要安全”轉變。該同志根據公司和部門制定的安全管理制度和要求，認真協(xié)助分管人員做好安全生產責任制落實，根據公司安全管理要求，不斷完善安全管理制度和措施，扎實做好安全管理基礎工作，確保實現(xiàn)全年安全生產管理目標。
2、迎難而上，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。礦井水處理系統(tǒng)擔負公司礦井水和生活污水的凈化處理工作，面對人員少、設備多，檢修任務重的`實際情況，他迎難而上，積極協(xié)調配合，克服困難，配合施工單位完成了礦井水處理濾料和斜管的更換工作，完成煤泥泵、消防泵、進水泵的更換和維護保養(yǎng)工作工作，消除了系統(tǒng)存在的安全隱患，確保了公司生產生活用水的穩(wěn)定供應和外排水的穩(wěn)定達標排放。
3、創(chuàng)新實踐，保障水質穩(wěn)定達標。創(chuàng)新推行礦井水處理水質管控方法，針對原水水質不穩(wěn)定的問題，創(chuàng)新實施“結合水質—少量多次”的凈水劑添加方式，通過優(yōu)化加藥工藝，外排水質合格率達到100%，在保證外排水質穩(wěn)定達標的前提下，凈水劑用量減少5%，年創(chuàng)效9.6萬元，在節(jié)支降耗的同時，保障了公司生產、生活用水安全。
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