辭職申請書

時間：2022-07-03 14:16:25 常用申請書我要投稿

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【精品】辭職申請書模板集合十篇

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，我們會經(jīng)常使用申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的辭職申請書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】辭職申請書模板集合十篇

辭職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作

　　經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇2

研究所人事處：

　　我于１９６９年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

　　我的家鄉(xiāng)在××省××縣，父親現(xiàn)年七十三歲，于１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致

敬禮

辭職申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　申請人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　進入__美容院工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝美容院對我的培養(yǎng)和照顧。

　　在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。美容院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環(huán)境。記得_總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

辭職申請書篇5

　　尊敬的公司經(jīng)理：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內(nèi)女朋友要我回去結(jié)婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現(xiàn)在經(jīng)濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經(jīng)有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

　　本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　辭職人：xxxx

辭職申請書篇6

　　尊敬的學院領(lǐng)導、老師：

　　您們好！

　　很遺憾的對您說，我要辭去昆明醫(yī)學院海源學院學生會主席的工作了，雖然不舍但是為了學生會有更好的發(fā)展，為了能讓更多的同學得到鍛煉，為了學生會注入了更新鮮、更活潑的血液，更為了學生會這個大家庭以生生不息的姿態(tài)，薪火相傳。

　　記得20xx年剛來到海源的時候，我就愛上我的大學，喜歡她的書聲瑯瑯，喜歡她的歌聲陣陣，喜歡她的芳草萋萋，喜歡她的和和美美，喜歡她蘊含著的誠懇與真情，喜歡她洋溢著的生機與活力。我就下定決心要幫助學校做出自己應有的貢獻了，于是我從最底層開始慢慢的工作，一直到被選為學院第四屆學生會主席。是海源讓我們每個人都能成為一處獨特的風景，是海源讓我們不斷充盈知識，一步步登上醫(yī)學的殿堂。

　　我衷心的感謝您們對我將近五年的盡心培養(yǎng)，尤其是團委和學生工作部的老師們。我還深深的記得剛加入學生會時候，自己什么都不懂，于是，在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和老師的幫助下，使我建立起正確的價值觀、人生觀和世界觀，端正了學習和生活的態(tài)度，明確了自己人生發(fā)展的方向，堅定理想信念，并堅持不懈地為之而奮斗。我一直都很努力，全面發(fā)展，嚴格地以高標準要求自己，激勵自己向高素質(zhì)人才靠攏，不懈奮斗。我逐漸的成長起來，從稚嫩走向成熟，也是你們在我成長道路上，為我指明了方向。在學生會工作的這五年我受益匪淺，對我有很大啟迪，甚至我覺得這種經(jīng)歷會改變我的一生。在此，請允許我深情的對你們說聲“謝謝”！

　　學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，為老師、同學服務、為學院的發(fā)展盡一份力的愿望。海源學院學生會在學院黨委指導下，團委、學工部老師的幫助下，在廣大同學的支持下，我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)。我們學生會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

　　我作為學校第四屆的學生會主席，我的主要任務就是把學生會的框架構(gòu)建好，在全省提升海源學院學生會的地位發(fā)揮我們的影響力。我追求是結(jié)果，享受是過程。學生會是一支具有極強凝聚力的學生組織。各個成員都積極向上，工作能力突出。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成工作計劃，并取得了顯著的成績已經(jīng)成功的舉辦了多種類型活動，組織過多屆“海源杯”籃球賽、“海源杯”足球賽、“海源杯”排球賽、“五月花�！贝笮臀乃囇莩�、“中秋迎新晚會”、“團隊大比拼”、“海源韻”新年音樂會、“紅歌會”等各種不同類型的活動，受到了老師和同學們的好評，積極參與社會實踐及公益活動，為解決昆明“（低保申請書）血荒”組織的“爭獻青春熱血彩繪人生畫卷”獻血活動取得圓滿成功，云南電視臺、云南網(wǎng)、云青網(wǎng)等多個媒體，對學院及學生進行報道。另外我們還與各兄弟院校聯(lián)誼，并與多個贊助商進行過合作交流。海源學院學生會促進了師生之間的關(guān)系，促進學校團體之間的藝術(shù)交流，豐富了同學之間的業(yè)余生活，提高了同學們的審美情趣，陶冶了情操，同時也為我們的校園營造了一個良好的文化氛圍，活躍了校園氣氛。全校師生都沉浸在節(jié)目的喜悅中，為學院增添了無窮的活力，使海源成為一個和諧的大家庭，這將是我們昆明醫(yī)學院海源學院不斷向前奮斗的不竭動力。

　　從20xx年起在學生會任職至今，從辦公室干事到文藝部部長到現(xiàn)在的.學生會主席，帶領(lǐng)學生會連續(xù)2年取得昆明醫(yī)學院學生會評比第一名，保持海源學院學生會評比連續(xù)6年第一，帶領(lǐng)海源學院學生會成為云南省學生會聯(lián)合會第八次代表大會委員單位，使海源學院學生會在云南省學生聯(lián)合會中有一定影響力的單位。海源學院學生會的全體成員擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒班主任辭職申請書20xx申請書�，F(xiàn)在，我想我的任務已經(jīng)完成了。但在人生的漫漫長路，每個人都有自己的路要走，我馬上就要畢業(yè)了，所以我必須對我深愛的學生會說再見，因為我知道，在今后的日子里，我將把我更多的精力和熱情再投入到未來的工作中去。

　　說實話，離開這個崗位我也依依不舍，但是，魚和熊掌怎可兼得？我也需要大量的時間來面對就業(yè)，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。學生會也是我們一步一步的努力完善起來的，我對它的感情無以言表，左右權(quán)衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。

　　“人最寶貴的是生命，生命屬于每個人只有一次，人的一生應當這樣度過，回首往事，不應虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧……”印在教學樓上的這句話鼓舞了我們無數(shù)的同學。明天，我會以一名同學的身份，繼續(xù)看著她，凝望著她，呵護著她。我離開后，會有很多優(yōu)秀的同學補上我的空缺，我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去。在不久的將來學生會的各位同學一定會成長為國之棟梁，時代精英！讓我們繼續(xù)傳承并發(fā)揚“海納百川，博極醫(yī)源”的品格與精神，用海一樣博大的胸懷，兼容并蓄，追求卓越，暢游醫(yī)海，共同迎接學院十周年校慶，與我們母校一起騰飛，與祖國一起奏響時代的華章。

　　最后，衷心祝愿學生會的同學們?nèi)松宦犯吒�，一路飛揚。愿學生會的業(yè)績一路飆升，祝愿各位領(lǐng)導、老師身體健康、萬事如意；

祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成！

　　辭職人：

　　日期：

辭職申請書篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。! 能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達! 此致

　　敬禮!

　　辭職人：隨筆吧

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇8

　　尊敬的XX總：

　　我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃�，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

　　來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。

　　我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

　　最后希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!