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自來水公司員工工傷認定申請書

時間:2020-09-09 16:57:08 常用申請書 我要投稿

自來水公司員工工傷認定申請書

市勞動局領導:

自來水公司員工工傷認定申請書

  我叫XX,女,1969年生,中共黨員。1990年7月武漢冶金建筑?茖W校(現(xiàn)武漢科技大學)環(huán)境工程系給排水專業(yè)畢業(yè),分配至市自來水公司至今。

  在本人工作的21年時間里,認真負責,任勞任怨,甘于吃苦,樂于奉獻。受到領導、同志們的培養(yǎng)、信任,擔任總工、工會主席職務,協(xié)助領導主抓項目、技術、共青團、工會、老年支部及水價、移民、水質(zhì)等工作。先后榮獲丹江口市“勞動模范”、“十佳婦女科技工作者”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀工會主席”、“爭先創(chuàng)優(yōu)示范”和市建設局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、 “先進工作者“等榮譽稱號。

  一、近期從事的主要工作

  1、項目管理工作:抓好丹江口市城區(qū)供水管網(wǎng)改造工程項目的申報、組織、設計、招標、施工管理及中央、省市各級迎接;兩水廠凈水設施建設項目的設計、申報;南水北調(diào)取水工程復建項目的申報、設計等。

  2、技術管理工作:供水接管重大供水方案和圖紙的審查,及竣工決算審核。

  3、工會、共青團、計生等工作:主持了文藝節(jié)目、職工技能培訓的編排、組織、實施,以及老年支部、共青團活動的開展,特困職工看望、慰問,典型事跡材料的起草等。

  4、其他涉及供水安全、公司發(fā)展的重大事項:水價調(diào)整、十二五供水規(guī)劃、行風評議熱線、夏季供水水質(zhì)等各項事件的匯報材料和應急方案的起草。

  二、病發(fā)及治療情況

  因工作和項目各項推進需要,長期加班加點熬夜核對設計圖紙、整理項目處理方案、編寫上報材料、籌備文藝節(jié)目方案等,2010年12月27日終因睡眠不足體力不支暈倒在工作現(xiàn)場,被120送往醫(yī)院急救。當晚CT檢查輕度中風,第二天核磁共振查腦梗塞,住進丹江口市醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。2010年12月31日受到公司領導及同事關心,送往十堰太和醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科治療。2011年1月24日出院在家休養(yǎng),又出現(xiàn)驚恐、少言、幻覺、社交恐懼等嚴重精神抑郁,大腦反映遲鈍,思維發(fā)散,精神恍惚,記憶力下降,神智不清等,智力明顯下降,身體體力不接。2011年3月27日早再次休克被送往市醫(yī)院急救。2011年4月3日,因全身水腫、血壓持高再次住進市中醫(yī)科院治療至今。

  在本人住院休養(yǎng)的'近4個月時間里,身心經(jīng)受了常人無法想象的病痛折磨,可以說是不人不鬼,生不如死,多虧公司領導、同事和家人無微不至的關心照顧。但給公司和家庭增添了很大的經(jīng)濟和護理負擔,四個月個人支付醫(yī)治費用已達1.2萬元,而后續(xù)治療的時間、費用及大腦、精神、工作能力的恢復等還遙遙無期。

  三、工傷認定請求

  按照《工傷保險條例》第十四條(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;GB/T 16180—2006《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》d)四級 1)中度智能損傷,2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;《工傷賠償管理辦法及標準》(一)、(二)、(三)、(五)、(六)(七),本人請求給予工傷認定及傷殘勞動能力鑒定,并申請賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪、護理費、一次傷殘補助金共計60752元。

  妥否,請批復!

  申請人:

  申請日期:

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