深圳2017高溫補貼政策

　　進入炎炎夏日，2017年深圳的高溫補貼政策備受人們關注。下面搜集了相關的內(nèi)容， 不妨去了解去了解一下，僅供參考!

　　關于公布我省高溫津貼標準的通知

各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，順德區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和人口計劃生育局、市場安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，橫琴新區(qū)地稅局，省直各有關單位：

　　為做好高溫天氣下勞動保護工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求，現(xiàn)公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　本通知自2012年6月1日起施行，《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時廢止。

　　廣東省人力資源和社會保障廳

　　廣 東 省 衛(wèi) 生 廳

　　廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　廣東省國家稅務局

　　廣東省地方稅務局

　　廣 東 省 總 工 會

　　二○一二年五月二十四日

　　廣東發(fā)放時間：6月至10月期間

　　發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

　　領取標準：用人單位6-10月需按月發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元(清涼飲料不能抵高溫津貼)。

　　領取條件：在6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位應按月向勞動者發(fā)放高溫津貼(廣東高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的，則按每人每天6.9元計算)

　　深圳高溫補貼領取條件：

　　根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》和《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　如果公司沒有發(fā)放高溫補貼勞動者應該怎么辦?

　　對用人單位違反相關規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的`勞動者發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，勞動者也可以通過勞動爭議處理程序解決。

　　怎樣才能享受高溫津貼?

　　根據(jù)國家有關規(guī)定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。

　　氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

　　按照規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

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