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杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-06-29 22:45:17 社保政策資訊 我要投稿
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2017杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要。下面梳理了2017杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn),供大家參考借鑒。

  2017杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2015年11月1日起,杭州市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

  11月1日起杭州最低月工資調(diào)整為1860元 位列全國第四

  杭州最低工資調(diào)整政策:

  關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(征求意見稿)全文:

  各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

  根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定從2015年11月1日起,將我市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

  各縣(市)、富陽區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)后予以公布,并報(bào)市人力社保局備案。

  前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函〔2014〕128號(hào))同時(shí)廢止。

  浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策:

  從2015年11月1日起,浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

  2015浙江最低月最低工資標(biāo)準(zhǔn):1860元、1660元、1530元、1380元四檔

  2015浙江最低小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔

  【延伸閱讀】

  杭州退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

  1、1998年1月1日以后參加工作并參保繳費(fèi)的人員(以下簡稱新人),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限滿15年及以上的',從核準(zhǔn)退休的次月起,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,用公式表示:

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%。

  上式中:參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

  參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為:參保人員本人退休時(shí)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

  計(jì)發(fā)月數(shù)按《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》執(zhí)行。辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)年齡不足40周歲的,按40周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;年齡超過70周歲的,按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

  2、1997年12月31日以前參加工作并參保繳費(fèi)(以下簡稱中人),2010年12月31日前退休且繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的,從核準(zhǔn)退休的次月起,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,用公式表示:

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。其中:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式與新人相同;

  過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年底前本人繳費(fèi)年限×1.4%。

  上式中1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。



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