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山東日照五險一金繳納比例

時間:2020-08-31 16:49:03 社保政策資訊 我要投稿

山東日照五險一金繳納比例

  五險一金繳納比例一直是社會上的一個熱點問題,那么山東日照五險一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的山東日照五險一金繳納比例,歡迎大家閱讀。

山東日照五險一金繳納比例

  山東日照五險一金繳納比例

  養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)

  醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+10元

  失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

  工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

  生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳;

  公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

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  社保費率調(diào)整對工資的影響

  降低單位社保繳費比例,意味著企業(yè)交的錢減少,如果個人繳費比例不調(diào),短期內(nèi)對職工工資暫無直接影響。長期來看,調(diào)整可能會影響社;鸬某渥阈裕@并不是說,基金的錢少了就要降低個人待遇。

  專家介紹說“企業(yè)繳納的部分實際上是現(xiàn)收現(xiàn)付的,用于解決已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金問題,與在職人員待遇沒有關(guān)系。加上目前降低的比例很小,短期來看不會有影響!

  工傷保險和生育保險本身個人是不繳費的,因此,調(diào)整企業(yè)繳費的'部分只是統(tǒng)籌基金的積累有可能受到影響,而且降低費率的省份都是社;鸾Y(jié)余較為充足的省份,不會影響大家的待遇。如果企業(yè)省出的社保繳費部分能用在員工工資身上的話,在職職工的總體收入水平可能會略有增長。

  從全國來看,降低住房公積金的比例可能會使一部分人的福利受到影響,但濟南的市民不用擔心。

  近年來我市公積金繳存比例一直實行最高不得超過12%,最低不得低于5%的上限和下限,因此此次調(diào)整對濟南的公積金政策來說尚未受到影響。

  另外,企業(yè)調(diào)整公積金繳存比例需經(jīng)公積金管理委員會授權(quán),住房公積金管理中心嚴格審批后才可調(diào)整,企業(yè)不能自己說調(diào)就調(diào)。

  今年工資為啥漲得少?

  今年,全國退休人員工資總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,而這一數(shù)字在2015年時是10%。

  退休職工養(yǎng)老保險發(fā)放標準↓↓

  退休職工養(yǎng)老保險待遇主要由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩大塊組成。

  基礎養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費 工資和繳費年限3項因素,與企業(yè)或個人繳費費率高低無關(guān)。而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響,只有職工個人繳費費率下調(diào),才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。

  個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)來確定的,同等條件下,個人繳費越多,退休金就越高。其中60周歲的計發(fā)月數(shù)為139,55周歲的計發(fā)月數(shù)為170,50周歲的計發(fā)月數(shù)為195,45周歲的計發(fā)月數(shù)為216。

  雖然山東具體的調(diào)整辦法還沒有出臺,但全國上漲比例降到了6.5%,山東肯定漲得也比去年少,是不是降低企業(yè)社保費率影響漲工資了?

  對今年漲工資比例的確定,人社部給出的解釋是,近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠遠超過了物價漲幅,也超過了GDP增速,在一些年份超過了職工平均工資 增長率?紤]到我國經(jīng)濟由高速增長期進入了中高速增長期,城市居民消費價格指數(shù)下降到1.5%,來最終確定6.5%的增長比例。

  在連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平后,山東企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金是2515元,在全國位列第9位,而且近幾年的調(diào)整幅度一直比國家規(guī)定略高。

  據(jù)專家介紹:“總的來看,未來的養(yǎng)老金收入水平不會因為目前的降費政策而受損。”

  未來五險一金或?qū)⑷∠?/p>

  雖然山東社保費率的調(diào)整辦法尚未出臺,但降低繳費費率、合并醫(yī)療保險和生育保險都屬于國家頂層制度設計,我省正在制定相關(guān)政策。

  在今年2月召開的我市人社工作會議上,“推進醫(yī)療保險與生育保險合并實施”被列為我市人社部門“深化改革10項任務”之一,將按照國家和省的統(tǒng)一部署適時啟動。這意味著,未來隨著生育保險和醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”將被終結(jié),變?yōu)椤八碾U一金”。

  國務院先后3次宣布下調(diào)社保費率

  2015年2月25日召開的國務院常務會議上宣布,將失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。

  2015年6月24日召開的國務院常務會議上宣布,從2015年10月1日起,將工傷保險平均費率由1%降至0.75%,將生育保險費率從不超過1%降低到不超過0.5%。

  2016年4月13號召開的國務院常務會議上宣布,從2016年5月1日起兩年內(nèi),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至20%以內(nèi),失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,住房公積金繳存比例降至12%以內(nèi)。

 


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