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社保基數申報流程

時間:2020-11-07 08:00:57 社保政策資訊 我要投稿

2017社;鶖瞪陥罅鞒

  社;鶖凳侵嘎毠ぴ谝粋社保年度的社會保險繳費基數,如下為小編為大家收集的2017社;鶖瞪陥罅鞒,歡迎閱讀!

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  一、申報范圍

  本次社保申報范圍:

  一、在我市交社保的用人單位及職工;

  二、個體工商戶及靈活就業(yè)人員。

  由于個體工商戶及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。

  二、申報時間

  本次社;鶖瞪陥髸r間(包括網上申報,現場提交花名冊等整個申報的完整流程)為:

  2017年1月1日至2017年2月15日。

  完成網上申報流程后,花名冊現場提交時間可以略延后,但是最晚不得超過2月底。

  三、申報流程

  先概述正常情況下企業(yè)申報社;鶖盗鞒蹋

  50人以下企業(yè):

  一、登陸人社局網站,“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;

  二、“日常業(yè)務申報”-“年度基數申報”-“查詢”;

  三、填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計算下文說),然后點擊“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統(tǒng),進入“職工業(yè)務查詢”-“職工繳費基數”查看申報是否成功,不成功的重復2-3步;

  五、成功后進入申報界面,點擊“打印”,打印出申報花名冊,全體職工對應簽字,單位公示5天。

  六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(qū)(市)人社局社;鶖瞪陥蟠翱。

  50人以上企業(yè):

  一、登陸人社局網站,“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;

  二、“日常業(yè)務申報”-“年度基數導入”-“點擊下載”;

  三、在下載的模板中填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計算下文說),然后回到剛才導入界面,點擊選擇文件,然后“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統(tǒng),進入“職工業(yè)務查詢”-“職工繳費基數”查看申報是否成功,不成功的重復2-3步;

  五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》,將社保申報模板中對應項目全部填寫至花名冊中,打印,全體職工對應簽字,單位公示5天。

  六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(qū)(市)人社局社;鶖瞪陥蟠翱凇

  無法通過網上申報的:

  因為各種原因無法操作網上社保辦事,無法進行網上基數申報的企業(yè),請直接前往各區(qū)(市)社保經辦機構,使用服務大廳中的自助服務設備進行自助申報。

  四、基數計算方法

  此處只講方法,不詳細分析政策。

  一、通常情形:

  參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數。并以2016年社平工資(未公布)的60%及300%確認基數上下限。

  “工資”應包含:計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班費,特殊情況下支付的工資,其他工資,特殊項目構成的工資等。

  大概意思就是說,除了報銷的(采購、差旅費)、國家規(guī)定補償的(高溫補貼、冬季取暖)之外的其他一切收入,都算作工資范圍。(但也有例外,此處不贅述)

  二、2016年度發(fā)工資不滿12個月的:

  按照實際發(fā)放月份計算月均工資。

  三、2017年1、2月,在申報基數前新入職的員工:

  按照第一個月約定工資申報繳費基數。

  四、長期脫產學習,請長假批準,因公派往境外、國外長期駐扎的:

  以情形發(fā)生前一年的`平均工資計算繳費基數。

  五、2016年度月均工資無法確認的:

  這種情形很少,但是也可能存在,如果真的出現,那么將以2016年度社平工資(未公布)的60%來計算繳費基數。

  既然是下限,那么企業(yè)申報操作上即可較為靈活。

  五、其他問題

  一、2016年社平工資何時公布?

  預計會在2017年6月份統(tǒng)一公布。

  二、2016社平工資公布前,在2017年度如何核算社保費,如何享受待遇?

  同往年一樣,在2016社平工資公布前,繼續(xù)沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計算相關社保待遇的數值。

  2015年社平工資的60%(2686元)作為社;鶖迪孪;

  2015年社平工資的300%(13428元)作為社保基數上限;

  待2016年社平工資公布后,統(tǒng)一進行補差,補繳社保費差額,補發(fā)社保待遇差額。

  三、社保基數延遲申報或者不申報并沒有什么影響?

  錯。社保基數未申報前,將暫停社會保險費繳納,同時暫停單位職工社會保險待遇(包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償等)。情節(jié)嚴重者將收到人社局相應處罰措施并計入企業(yè)征信檔案。(之前文章提到過,詳情見重拳整治勞動保障違法行為)待2017年社;鶖瞪陥笸瓿珊,補繳社保費用,補發(fā)社保待遇。

 

 


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