養(yǎng)老金漲6.5% 延遲退休不用怕
延遲退休的消息傳得是沸沸揚揚，上班族們都有些擔心了。但是又有一個好消息告訴大家，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上漲6.5%。
昨日，北京市人社局局長徐熙在12345熱線接聽群眾電話時表示，9月底前，北京將把今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，從1月開始補發(fā)。據(jù)悉，這將是北京自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度以來，連續(xù)第24次調整。
今年增定額調整每人都會加一定數(shù)額
目前北京市養(yǎng)老金的平均水平為3355元/月，今年按照人社部的要求，總體上調水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
徐熙昨日表示，今年為退休人員增加退休費，方式上與往年有一些變化和不同。“今年增加了定額調整的方式，就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費，重點體現(xiàn)公平。”徐熙說。
同時，為體現(xiàn)養(yǎng)老金的托底功能，今年北京對于企業(yè)退休的軍轉干部等特殊人群，低于平均養(yǎng)老水平的，補足到平均水平。
65歲以上退休人員將側重上調
今年，“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，也將在北京調整養(yǎng)老金的具體措施中體現(xiàn)。徐熙介紹，養(yǎng)老金的上調將與退休人員繳費年限掛鉤。
同時，還將注重對低收入群體和高齡退休人員的適當照顧，這在去年北京上調養(yǎng)老金時已有過具體操作。去年，北京上調養(yǎng)老金主要向低收入和高齡的退休人員適當傾斜。
據(jù)介紹，當時調整，以2014年年底前的基本養(yǎng)老金為依據(jù)，從養(yǎng)老金3050元以下到4550元以上由低至高分為四檔。最低一檔，即養(yǎng)老金3050元以下的定額增加160元/月，比4550元以上的最高檔每月多增加60元。
徐熙介紹，今年將側重向65歲以上的`退休人員多調一些，體現(xiàn)愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
為何養(yǎng)老金上調遲遲未落地?
需充分考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位平衡、地區(qū)之間平衡等。
今年3月，李克強總理就在政府工作報告中宣布，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%。
如今已到7月中旬，除上海已將今年上漲的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，北京是繼上海后，首個明確養(yǎng)老金發(fā)放截止時間的省份，全國其他省份仍未實際落實養(yǎng)老金上漲。
為何養(yǎng)老金今年上調遲遲未落地，人社部發(fā)言人李忠曾向新京報記者表示，今年是首次實施機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員同步上調，由于各地的經濟發(fā)展水平有差異，現(xiàn)在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調整需要充分地考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位的平衡，充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機關事業(yè)單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。
李忠介紹，人社部按照國務院的部署，要求各地結合本地的實際制定具體方案，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位人員的特點，合理確定調整辦法和具體標準，按程序報批后組織實施。現(xiàn)在看來即使延遲退休，上班族也不用那么擔心了。
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