吉林退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

時間：2020-11-04 11:44:03 養(yǎng)老保險我要投稿

　　按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出有關(guān)事項通知。

吉林退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

　　吉林省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　吉人社聯(lián)字(2016)65號

各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：

　　一、調(diào)整時間和范圍

　　從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　按國家要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(一)定額調(diào)整，每人每月增加45元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

　　2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

　　(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　2、設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的，按59元調(diào)整。

　　4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。

　　(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、資金渠道

　　參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

　　四、審批和發(fā)放

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)與同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。

　　五、工作要求

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，積極穩(wěn)妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要協(xié)同配合，9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　吉林市統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費共分14檔次

　　吉林市統(tǒng)一規(guī)定并適當(dāng)提高了繳費檔次。在合并原來新農(nóng)保設(shè)定100元至500元5檔、城居保設(shè)定100元至1000元10檔的基礎(chǔ)上，增設(shè)了1500元、2000元、2500元、3000元4個檔次，共計14個檔次。今后，吉林市人社局會同市財政局依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)，但最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的最低年繳費額。這使城鄉(xiāng)居民繳費有了同等的自主選擇權(quán)。

　　為鼓勵城鄉(xiāng)參保居民多繳費、長繳費，吉林市完善了參保繳費激勵機制。規(guī)定在繳費100元補貼30元基礎(chǔ)上，繳費1000元及以下檔次的，每增加一檔繳費，補貼增加10元;繳費1500元補貼145元，繳費2000元補貼170元，所需資金由省和縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按6∶4的比例分擔(dān)。繳費2500元補貼200元，省政府仍按170元的60%比例承擔(dān)補貼資金，另外30元補貼由市政府和區(qū)(開發(fā)區(qū))政府(管委會)按5∶5的比例分擔(dān);繳費3000元補貼230元，省政府仍按170元的60%比例承擔(dān)補貼資金，另外60元補貼由市政府和區(qū)(開發(fā)區(qū))政府(管委會)按5∶5的比例分擔(dān)。對累計繳費滿15年的，每多繳1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)5元。

　　此外，吉林市繼續(xù)對困難群體給予全額代繳。對確無能力繳費的城鄉(xiāng)低保人員、喪失勞動能力的重度殘疾人，由政府按每人每年按不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險費，所需資金分別由市、區(qū)(開發(fā)區(qū))政府(管委會)各承擔(dān)50%，各縣(市)所需資金自行承擔(dān)。

　　進城落戶農(nóng)民參保政策

　　“將進城落戶農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會保障體系，是推進新型城鎮(zhèn)化的必然要求，也是上述兩個制度需要覆蓋的.人群之一。”趙春林說，在政策制定中，遵循了三個原則：一是公平性原則，進城落戶農(nóng)民享受與城鎮(zhèn)居民同樣的養(yǎng)老保險政策。二是流動性原則，實現(xiàn)進城落戶農(nóng)民養(yǎng)老保險關(guān)系可轉(zhuǎn)移、可銜接。三是自愿性原則，進城落戶農(nóng)民自主選擇保險制度。具體政策包括：

　　“進城落戶農(nóng)民”的具體范圍。包括在城鎮(zhèn)落戶。指轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)戶籍或整建制劃為城區(qū)的農(nóng)民。在城鎮(zhèn)居住。指在城鎮(zhèn)購房或隨子女在城鎮(zhèn)居住的農(nóng)民。在城鎮(zhèn)就業(yè)。指在城鎮(zhèn)處于靈活就業(yè)狀態(tài)的農(nóng)民。

　　參保辦法。向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理參保登記。在城鎮(zhèn)落戶的，持戶口簿、居民身份證。在城鎮(zhèn)居住的，持《房屋所有權(quán)證》或公安機關(guān)發(fā)放的《居住證》或《暫住人口信息登記表》。靈活就業(yè)的農(nóng)村居民，可向戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所提出求職登記申請，由勞動保障所出具證明。

　　繳費辦法。進城落戶農(nóng)民參照靈活就業(yè)人員繳費辦法繳費，符合領(lǐng)取待遇條件的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保時年齡較大，逐年繳費到法定退休年齡繳費無法達到15年的人員，可由本人申請，一次性繳納不足15年部分的養(yǎng)老保險費。

　　養(yǎng)老保險待遇。進城落戶農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，達到領(lǐng)取待遇年齡和規(guī)定繳費年限的，基本養(yǎng)老金按照全省統(tǒng)一的辦法計發(fā)，享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇。

　　參保人員死亡后個人賬戶資金余額可以全額繼承

　　趙春林說，現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法規(guī)定劃轉(zhuǎn)12%的統(tǒng)籌基金，主要是為了適當(dāng)平衡轉(zhuǎn)出與轉(zhuǎn)入地區(qū)的基金支出負(fù)擔(dān)，不影響參保人員個人養(yǎng)老保險權(quán)益，因而在參保人員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度時，不轉(zhuǎn)這部分資金，不影響其應(yīng)有的養(yǎng)老金水平。

　　對個人身份參保的，我省《銜接辦法》考慮到靈活就業(yè)參保人員繳費的特殊情況，對這部分人員從職工養(yǎng)老保險向居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的，個人繳費劃入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的12%部分，可隨同轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，在達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇年齡時，作為養(yǎng)老保險待遇一次性發(fā)放給個人。從職工養(yǎng)老保險向省外城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險銜接關(guān)系的，原職工養(yǎng)老保險個人繳費納入統(tǒng)籌部分直接結(jié)算給本人，個人賬戶按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的，可在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算。對已經(jīng)領(lǐng)取待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。同時新政策規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員死亡后個人賬戶資金余額可以全額繼承，不再剔除政府補貼，這更有利于保護參保人員的利益。

　　政府補貼：中央對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。省、市(州)、縣(市、區(qū))政府對參保人繳費給予補貼，每人每年補貼標(biāo)準(zhǔn)為：繳費100元補貼30元、繳費200元補貼40元、繳費300元補貼50元、繳費400元補貼60元、繳費500元補貼70元、繳費600元補貼80元、繳費700元補貼90元、繳費800元補貼100元、繳費900元補貼110元、繳費1000元補貼120元、繳費1500元補貼145元、繳費2000元補貼170元。

　　關(guān)于吉林省養(yǎng)老保險多繳多得有關(guān)問題

　　問題一：為什么當(dāng)?shù)貙嵭猩鐣y(tǒng)籌后至建立個人賬戶制度前的個人繳費時間視同繳費年限，不作為享受激勵機制的實際繳費年限?

　　答：《關(guān)于印發(fā)<吉林省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案>的實施細(xì)則的通知》(吉社保委發(fā)[1995]1號)規(guī)定，實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌至建立個人賬戶制度期間，個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的時間視同繳費年限。這段時間已經(jīng)參與過渡性養(yǎng)老金計算，不能再計算為享受激勵機制的實際繳費年限。按我省統(tǒng)一規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險人員的實際繳費年限，從全省統(tǒng)一建立個人賬戶制度時間即1995年7月1日起開始計算。

　　問題二：機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制企業(yè)人員、軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員的實際繳費年限如何計算?

　　答：從機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)出、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員的，在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前參加工作或參軍，其實際繳費年限從建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度時開始計算;在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度后參加工作或參軍，其實際繳費年限從參加工作或參軍的時間開始計算。

　　問題三：外省轉(zhuǎn)入人員的實際繳費時間如何計算?

　　答：外省轉(zhuǎn)入人員原則上按原參保地建立個人賬戶時間為實際繳費年限的起算時間，由于各地區(qū)有區(qū)別，以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)核定的個人實際繳費時間為準(zhǔn)。

　　問題四：以個人身份參保現(xiàn)有多少個繳費檔次?

　　答：現(xiàn)共有5個繳費檔次。按文件第三條規(guī)定，我省以個人身份參保繳費人員的繳費基數(shù)，在原60%、80%、100%三個繳費檔次的基礎(chǔ)上，再增加110%、120%兩個檔次，并從2015年1月起實行。

　　問題五：以個人身份參保，選擇繳費基數(shù)較高檔次對養(yǎng)老金的影響?

　　答：文件規(guī)定增加了110%和120%兩個繳費檔次，通過增加繳費檔次，使個體參保人員能夠有更多繳費空間，滿足參保人員享受較高養(yǎng)老保險待遇的意愿。

　　問題六：“多繳多得”文件從什么時候起實行?

　　答：從2015年1月1日起實行。

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