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海南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

時間:2020-10-01 16:10:08 養(yǎng)老保險 我要投稿

海南企業(yè)2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

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海南企業(yè)2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

  海南企業(yè)2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案

  2016海南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:記者12日從省社保局獲悉,省本級的機關(guān)、企事業(yè)單位11萬多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)進行完畢,省本級累計月調(diào)整增加養(yǎng)老金2020.16萬元,累計調(diào)整補發(fā)金額16001.16萬元,人均月增加養(yǎng)老金178元。

  機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌后,今年我省機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員首次實行統(tǒng)一調(diào)待政策,即采取定額、掛鉤和適當傾斜相結(jié)合的養(yǎng)老金調(diào)整辦法。這導(dǎo)致原信息管理系統(tǒng)調(diào)待功能失效,無法進行系統(tǒng)批量調(diào)待。為此,省社保局抓緊研究應(yīng)對措施,制定具體工作方案;組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,加快信息管理系統(tǒng)開發(fā)改造和測試工作。于近日完成了信息管理系統(tǒng)開發(fā)改造和測試工作,率先完成省本級機關(guān)、企事業(yè)單位11萬多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

  為了確保我省9月份全面完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作,省社保局在組織和指導(dǎo)各市縣開展系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息清理、退休人員定期養(yǎng)老待遇項目歸并等工作基礎(chǔ)上,從9月8日起,分批分期召集市縣社保局到該局集中調(diào)待,并做好協(xié)助指導(dǎo)工作。目前,?谑姓{(diào)待工作任務(wù)基本上完成,有望在9月15日前將調(diào)整養(yǎng)老金和當月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。

  養(yǎng)老金:

  中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。

  企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

  【延伸閱讀】海南省養(yǎng)老保險繳費比例

  海南機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳海南養(yǎng)老保險單位繳費將下調(diào)2018年5月前降至19%。

  海南省人社廳與海南省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于階段性降低我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》(以下簡稱“通知”),《通知》表示,海南決定從2016年5月1日至2018年4月30日階段性降低海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率。

  其中養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%,失業(yè)保險單位繳費比例由1%降至0.5%。

  《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》第二條規(guī)定的企業(yè)及其從業(yè)人員,民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織及其從業(yè)人員,部隊所屬用人單位中無軍籍的.從業(yè)人員以及有雇工的個體工商戶及其從業(yè)人員,其基本養(yǎng)老保險費單位繳費比例由20%降至19%。

  參加海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險的用人單位,其失業(yè)保險單位繳費比例由1%降至0.5%。

  《通知》指出,2016年5月-7月已經(jīng)按20%和1%繳納的,由省級社保經(jīng)辦機構(gòu)組織各市縣社保經(jīng)辦機構(gòu)進行抵扣。《通知》要求各市縣相關(guān)部門要嚴格按照省政府貫徹落實國家規(guī)定確定的調(diào)整費率方案,要把社會保險費征繳和確保待遇按時足額支付擺在突出位置,進一步加強稽核稽查,做好參保擴面和清欠工作,確;饝(yīng)收盡收。


 


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