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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)幾次的問題
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是暫時(shí)失業(yè)，仍有求職欲望的勞動(dòng)者。但一個(gè)勞動(dòng)者一生當(dāng)中可能會(huì)有多次失業(yè)，在這樣的情況下失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)幾次呢？這是很多勞動(dòng)者都比較關(guān)心的問題。下面，我們就一起來了解一下。
失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)幾次問題：
只要?jiǎng)趧?dòng)者履行繳費(fèi)滿1年才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》沒有規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金每個(gè)人可以申請(qǐng)的次數(shù)，只要符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件：
1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大前提是已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，如果這個(gè)前提不存在，則就算勞動(dòng)者失業(yè)沒有生活來源，也是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
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