怎樣領取失業(yè)保險金呢
怎樣領取失業(yè)保險金 失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
失業(yè)保險金領取要具備以下條件:失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險金的申請對象資格：
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的`;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
領取失業(yè)保險金的程序：
失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或工作關系之日起，60天之內持相關證明和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證(《失業(yè)保險金領取證》，《求職證》，《身份證》)到指定地點領取失業(yè)保險金。因病不能領取失業(yè)保險金的，可委托親屬持上述證件或住院或診斷證明以及帶領人的身份證代為領取。
失業(yè)保險金領取期限：
由失業(yè)前累計繳費的時間決定：累計繳費1年以上的，可以領取3個月失業(yè)保險金：累計繳費2年以上的，可以領取6個月失業(yè)保險金;累計繳費3年以上的，可以領取9個月失業(yè)保險金。累計4年以上的，可以領取12個月失業(yè)保險金。累計5年以上的，每滿1年增發(fā)1個月失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。每個月的金額標準為：1-5年的領取382元;5-10年的領取409元;10-15年的領取436元;15-20年的領取463元;20 年以上的領取491元。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%(最多不超過失業(yè)保險金總額)。
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