生育保險異地報銷
現(xiàn)在比較方便，異地生育也可享受生育保險的待遇。在大城市工作，選擇回老家生產(chǎn)，即異地生產(chǎn)，同樣也是可以享受生育保險待遇。
現(xiàn)在，有越來越多的人離開家鄉(xiāng)去外地工作，等到成家當上準媽媽后，又往往因為種種原因選擇回老家生產(chǎn)。那么，非本市戶籍的從業(yè)婦女在異地生產(chǎn)，生育險應當怎么享受呢?小編為大家解答：
以上海為例：
申領生育保險需具備的條件
1、屬于計劃內(nèi)生育的范圍;
2、與用人單位建立勞動關系;
3、在用人單位工作、參加本市城保(五險)期間生育;
4、在外省市縣級以上醫(yī)療機構生產(chǎn)。
申領生育保險需準備的資料
1.本人的身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件，代辦需代辦人身份證+復印件+授權書);
2.結婚證原件及復印件;
3.夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)及復印件(復印雙方戶口本首頁+本人頁);
4.醫(yī)療機構出具的《生育醫(yī)學證明》原件及復印件;
5.本人實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件(可選擇工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海銀行、建設銀行、浦發(fā)銀行、郵政儲匯局其中之一);
6.出院小結 (醫(yī)院蓋章)+復印件;
7.準生證+復印件;
8.若男方為軍人，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件。
生育保險待遇標準
1、生育醫(yī)療費補貼
妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為3000元。生育醫(yī)療費補貼由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支付。
2、生育生活津貼
繳納城保(五險)累計滿一年的：
【公式】單位上年度職工月平均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù)(注：單位上年度職工月平均工資低于本市上年度市平均工資60%的，按60%計發(fā))
【用人單位補差情形】生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準(生育或流產(chǎn)前12個月內(nèi)的平均工資性收入)的，由用人單位補差;用人單位上年度職工月平均工資高于本市上年度市平工資300%的，按300%計發(fā)(由本市城鎮(zhèn)生育保險基金支付)，300%以上的高出部分由用人單位補差。
(注：女職工繳納城保(五險)累計滿一年，但在生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月變更工作單位的，生育生活津貼標準按照生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數(shù)計發(fā))
舉個例子：
張女士(26歲)2015年2月~6月在A公司上班，A公司上年度月平均工資為6000元，2014年7月跳槽到B公司，B公司上年度月平均工資為8000元。2016年2月，張女士順產(chǎn)一女，生育生活津貼計發(fā)標準為(6000元×4個月+8000元×8個月)÷12個月=7333元，張女士可享受的生育生活津貼是(7333元÷30天)×128天=31287.5元。
繳納城保(五險)累計不滿一年的：
【公式】月生育生活津貼最低標準2892元÷30 x 產(chǎn)假天數(shù)
【用人單位補差情形】生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準(生育或流產(chǎn)前12個月內(nèi)的平均工資性收入)的，由用人單位補差。
在這里再次提醒，異地生寶寶想要享受生育險，醫(yī)院一定要選擇縣級以上，否則無法享受。其他城市相關政策，請查詢當?shù)厣绫＞W(wǎng)站。
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