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全國2024年工傷死亡賠償標準
工傷死亡賠償標準是，如果受害人在死亡的情況下，會賠償喪葬補助金，金額是受訴法院所在地，6個月上一年度職工月工資;一次性的工亡補助金是賠償20倍，上一年度居民年人均可支配收入的，根據(jù)情況會賠償撫恤金。下面是小編整理的全國2024年工傷死亡賠償標準，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工傷死亡賠償2024標準是多少
1.對于喪葬補助金，我們會根據(jù)當?shù)厝ツ晖径鹊穆毠ぴ戮べY標準來確定金額，并支付給您長達六個月的賠償款；
2.對于給予死者親屬的撫恤金，我們將按照死者生前的工資水平，以一定的比例進行賠付。
其中，死者的配偶將獲得其工資的40%作為撫恤金，而其他近親則將獲得30%的撫恤金；
3.最后，我們還將向您支付一筆一次性的工亡補助金，這部分款項將按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行計算和支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷死亡賠償標準是怎樣的
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
認定工亡法定情形
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
工傷死亡供養(yǎng)親屬范圍包括哪些
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
是不是工傷，并不是受害人決定的，也不是用人單位決定的;是受害人或者是用人單位，自己認為是工傷的情況下，先到工傷保險機構(gòu)進行報案，工傷保險機構(gòu)在經(jīng)過調(diào)查的情況后，確定是工傷之后，會根據(jù)受害人的實際情況進行賠償。
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