應(yīng)聘車間主管要怎么寫(xiě)求職信

剛大學(xué)生根本不適合做車間主管，建議先找一些助理類做下半年至一年再說(shuō)，因?yàn)閯偖厴I(yè)的大學(xué)生根本沒(méi)還沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)能力。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)與學(xué)校的完全不一樣，一個(gè)管理系的導(dǎo)師也未必能做好一個(gè)車間管理。

對(duì)于車間管理來(lái)說(shuō)，需要非常多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檐囬g主管常常是救火員，常常需要實(shí)施一些非常規(guī)手段。想一些非常規(guī)的辦法。這些，沒(méi)有動(dòng)手能力和知識(shí)面，是做不到的，到時(shí)候遇上一些緊急問(wèn)題的時(shí)候，你的部屬看著你，而你卻束手無(wú)策的樣子，會(huì)讓你深受打擊。

不要說(shuō)你可以請(qǐng)下屬幫忙解決，那是不可能的，做為一個(gè)空降的車間主管，你就是堵住了他們?cè)�本的升職之路。如果不是你，他們之中有一個(gè)必坐上你現(xiàn)在的位置，即便客觀上不是這樣，他們心中也會(huì)這樣想，所以最初的三個(gè)月試用期，你根本就通不過(guò)……

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