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英文相關(guān)簡(jiǎn)歷寫作指南
簡(jiǎn)歷的定義：簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)你自己簡(jiǎn)短的描述，說(shuō)明你是哪兒的人、做過(guò)那些事，也可以說(shuō)簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說(shuō)有說(shuō)服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。以下是小編整理的英文相關(guān)簡(jiǎn)歷寫作指南，一起來(lái)看看吧。
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度：程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級(jí)研發(fā)人員一般不超過(guò)4頁(yè)。ceo等高級(jí)行政管理人員當(dāng)然不在此列。
簡(jiǎn)歷的原則：簡(jiǎn)單明了，針對(duì)性強(qiáng)（to be concise and to the point）。給中介公司的簡(jiǎn)歷則應(yīng)盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。
簡(jiǎn)歷的類型：
1. 按時(shí)間順序排列（chronological）這是最常見(jiàn)的寫法。但請(qǐng)注意時(shí)間順序?qū)嶋H是按倒序排列的。這種簡(jiǎn)歷用于強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)大經(jīng)驗(yàn)多的人比較適合。
2. 按功能分類寫（functional）這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗(yàn)的格式。這種簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)你的能力， 年輕人比較適合。
履歷和簡(jiǎn)歷（cv vs resume）有何不同：
cv is much lengthier than a resume and emphasizes your credentials and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use curriculum vitae. international vita will vary slightly.
簡(jiǎn)歷的重要性：現(xiàn)在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷，人事部門收到一份簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的可信度：通常老外們相信你在簡(jiǎn)歷上寫明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒安粫?huì)查證你的材料。假如你做consultant，那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑的證書(shū)并保留復(fù)印件。
簡(jiǎn)歷不必寫什么：簡(jiǎn)歷不是"向組織交代"，一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫上（不包括申請(qǐng)科研單位職位）。
簡(jiǎn)歷的寫法因人而異，但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門面，自然是專門概括描述你的，并不是別的任何人。這就是為什么隨便用"簡(jiǎn)歷樣板"、甚至"簡(jiǎn)歷軟件"不能保證寫出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。
寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：
1、寫給誰(shuí)看？
2、他（她）喜歡看什么？
3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記；
4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格；
5、簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。從現(xiàn)在起，請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在哪里一份。
7、寫好簡(jiǎn)歷后，最好請(qǐng)別人幫你看一下，以免遺漏或錯(cuò)誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。
【拓展】英語(yǔ)簡(jiǎn)歷寫作全攻略
【寫作要素】
知名國(guó)際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡(jiǎn)歷開(kāi)始塑造他在公司的形象。而對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進(jìn)入面試，能否有真正展露自己才華的機(jī)會(huì)。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無(wú)針對(duì)性和創(chuàng)造性的簡(jiǎn)歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將大大增加。
簡(jiǎn)歷的目的不是獲得工作，而是獲得面試的機(jī)會(huì)；然后你才能獲得工作。簡(jiǎn)歷不該列舉所有的技能，而是要用成績(jī)來(lái)“引誘”面試官。英語(yǔ)簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。
【內(nèi)容點(diǎn)睛】
寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意表現(xiàn)自己的一些能力，尤其要突出與所應(yīng)聘的工作相關(guān)的一些能力以及適應(yīng)能力。有時(shí)找工作本身等于“一項(xiàng)全職工作”。任何時(shí)候，在全國(guó)都有成千上萬(wàn)條職位的信息。如何才能和適合自己的取得聯(lián)系呢？在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中，既要能體現(xiàn)你的才能，又不能給HR們繁重瑣碎的感覺(jué)，如何在這兩者之間找到平衡，就要看你的技巧了……
【禁詞忌語(yǔ)】
寫作簡(jiǎn)歷時(shí)有一個(gè)大家經(jīng)常犯的大錯(cuò)誤，那就是"言過(guò)于實(shí)"。這一點(diǎn)尤其是畢業(yè)生一定要牢記，寫簡(jiǎn)歷，不是寫小說(shuō)，一定要實(shí)事求是。大家都想在簡(jiǎn)歷中能夠盡可能地表現(xiàn)出自己的能力，讓自己能在眾多的求職者中脫穎而出，這一點(diǎn)無(wú)可厚非，但是過(guò)分地在簡(jiǎn)歷中夸大只能適得其反，要記住，“白色的謊言”仍然是謊言。如果招聘單位發(fā)現(xiàn)你簡(jiǎn)歷中夸大其詞，你將會(huì)被毫不猶豫地淘汰。
【實(shí)用模板】
寫中文簡(jiǎn)歷，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，小菜一碟，但是寫英文簡(jiǎn)歷呢？那情況就不一樣了，很多人根本不懂英語(yǔ)，于是請(qǐng)朋友代替寫英文簡(jiǎn)歷，這還好些。還有一些人干脆直接用網(wǎng)上的翻譯器翻譯，那翻譯出來(lái)的文章真是讓人忍俊不禁。那么英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢？其實(shí)不難，你只要知道一些常用的英語(yǔ)還有跟自己專業(yè)相關(guān)的一些英語(yǔ)，再套用一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模式，就足夠了。下面我們?yōu)槟憔蛠?lái)介紹一些比較適合大眾的簡(jiǎn)歷模式。
這樣的簡(jiǎn)歷，最容易遭遇“零回復(fù)”
但是很多才畢業(yè)的大學(xué)生或許都本著“也許瞎貓可以碰到死耗子”的原則，所以還是隔三差五的往我的信箱里塞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷看的多了也就看出來(lái)一些小問(wèn)題，因?yàn)槲也皇菍ｉT的人力資源的人，所以也不知道這些東西是不是全對(duì)，如果有說(shuō)的不對(duì)的地方，希望HR們不要罵我是誤人子弟。
1.其實(shí)你的相片不能為你加分！
很多妹子喜歡在簡(jiǎn)歷結(jié)尾附上自己的藝術(shù)照，坦白說(shuō)別的公司會(huì)如何看待這事兒我不知道，但是至少?gòu)奈覀�(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，你的自拍照真的不太能為你加分，尤其是偏非主流以及各種P圖后的照片，它或許并不能給你換來(lái)一個(gè)機(jī)會(huì)。
2.如果你已經(jīng)工作了一兩年，簡(jiǎn)歷請(qǐng)倒序。
字面的意思就是，你簡(jiǎn)歷除了個(gè)人信息之外，工作經(jīng)驗(yàn)部分應(yīng)該是先從最近的工作倒序?qū)懫穑钡侥愦髮W(xué)畢業(yè)，這樣方便別人一目了然的看到你從現(xiàn)在到以前的一個(gè)工作路徑和發(fā)展脈絡(luò)。
這里面會(huì)有一個(gè)小的門道，那就是所謂的“工作業(yè)績(jī)”，你并不需要花很多字?jǐn)?shù)去介紹你上一家單位是什么樣的企業(yè)，如果面試的人感興趣他可以求教于百度， 你需要花心思的是用概括干練的語(yǔ)言描述你在上一家所從事的工作職責(zé)以及取得的成果。
坦白說(shuō)，這里面或許多少都會(huì)有一些水分以及夸大，但是川叔非常建議你，你最好根據(jù)你面試的工作去適當(dāng)調(diào)整你的結(jié)果導(dǎo)向，這樣你會(huì)更容易收到面試通知。比如你在上一家做的職位可能是偏市場(chǎng)方面的，但是你要應(yīng)聘偏文員的崗位，那你需要突出你在文字方面取得的一些成績(jī)，之后再附帶寫你的執(zhí)行能力以及其他。
因?yàn)檫@涉及到一個(gè)崗位匹配度的問(wèn)題，也是掃簡(jiǎn)歷第一眼的直觀印象，我這里需要一個(gè)寫字的，你在簡(jiǎn)歷里描述你畫(huà)畫(huà)多牛，得了多少獎(jiǎng)，你覺(jué)得有意義么？你如果讓我知道你寫的文章也不錯(cuò)，而且你還會(huì)畫(huà)畫(huà)，那我會(huì)覺(jué)得，你還不錯(cuò)哦！還有點(diǎn)樣樣精通的感覺(jué)。
或許有人會(huì)問(wèn)，那要如何寫的概括又簡(jiǎn)明，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是少說(shuō)廢話，突出成果，比如你是市場(chǎng)專員來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位，那請(qǐng)盡量省略什么你人緣多好，你幫老板買咖啡這種事兒，而是先把著眼點(diǎn)放在寫字這方面，比如：入職半年內(nèi)，先后參與策劃執(zhí)行五場(chǎng)大型的對(duì)外活動(dòng)，先后撰寫活動(dòng)報(bào)道15篇，軟文及相關(guān)訪談30余篇，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可的同時(shí)，文章被幾大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載并推送首頁(yè)。
3.誠(chéng)意很重要，打動(dòng)我的或許是你的自我評(píng)價(jià)
我看到有帖子說(shuō)，有些HR根本懶得看自我評(píng)價(jià)，可能因?yàn)槲易约簩懳淖�，所以我還滿容易被文字輕易打動(dòng)的，很多時(shí)候我收到簡(jiǎn)歷只是因?yàn)闃?biāo)題很真誠(chéng)，就是那種類似神馬“非常期待能有一次面試機(jī)會(huì)”這種，當(dāng)然很多時(shí)候點(diǎn)進(jìn)去你會(huì)真心失望。
因?yàn)椴坏?jiǎn)歷是特別“市場(chǎng)化”有點(diǎn)驢唇不對(duì)馬嘴的東西，甚至連自我評(píng)價(jià)都寫的十分制式化。
可能看到這里你會(huì)說(shuō)，你不知道現(xiàn)在大學(xué)生找工作有多難，我們都是拿一份簡(jiǎn)歷上百家的發(fā)。
其實(shí)川叔也想說(shuō)，或許正是這樣，所以你得到的機(jī)會(huì)才更少。
一份簡(jiǎn)歷肯定不是一個(gè)包治百病的良藥，不可能有那么多適應(yīng)性。
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