公司英文簡(jiǎn)歷

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的公司英文簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。

公司英文簡(jiǎn)歷1

　　Steve Lee

　　Tel: 010-xxxxxxxx

　　Email:

　　Add: No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing

　　Objective

　　To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.

　　Education

　　19XX.9-20xx.6 Dept. of Automation, Graduate School of Tsinghua University, M.E.

　　19XX.9-19XX.7 Dept. of Automation, Beijing Institute of Technology, B.E.

　　Academic Main Courses

　　Mathematics; Advanced Mathematics; Probability and Statistics; Linear Algebra; Engineering Mathematics; Numerical Algorithm; Operational Algorithm; Functional Analysis; Linear and Nonlinear Programming; Electronics and Computer; Circuit Principal; Data Structures; Digital Electronics; Artificial Intelligence; Computer Local Area Network

　　Computer Abilities

　　Skilled in use of MS FrontPage, Win 95/NT, Sun, JavaBeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational Requisite Pro, Process, Pascal, PL/I and SQL software

　　English Skills

　　Have a good command of both spoken and written English CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

　　Scholarships and Awards

　　1999.3 First-class Scholarship for graduate

　　1998.11 Metal Machining Practice Award

　　1997.4 Academic Progress Award

　　Qualifications

　　General business knowledge relating to financial, healthcare.

　　Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense.

公司英文簡(jiǎn)歷2

　　拜耳公司的面試

　　一個(gè)企業(yè)建立以后第一步就是招兵買(mǎi)馬。董事會(huì)會(huì)給你一個(gè)關(guān)于人力資源的大致的要求，這個(gè)要求決定了你這個(gè)企業(yè)各種崗位的狀況、規(guī)模、人數(shù)等。你再根據(jù)這個(gè)要求對(duì)每一個(gè)職位進(jìn)行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個(gè)想進(jìn)入企業(yè)的人，同樣也不是一個(gè)超標(biāo)準(zhǔn)的人，最合適的標(biāo)準(zhǔn)是他的條件距離你的要求有20%未達(dá)標(biāo)，這樣的'人企業(yè)對(duì)他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長(zhǎng)時(shí)間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對(duì)于任何一家企業(yè)都是至關(guān)重要的。而一個(gè)距離標(biāo)準(zhǔn)太遠(yuǎn)的人，培訓(xùn)成本和時(shí)間都太高太長(zhǎng)，一旦他真正成熟的時(shí)候，也許他已經(jīng)打算離去了，企業(yè)的最終目的是用好人而不是培訓(xùn)人，一個(gè)很OVER的人，看起來(lái)好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)很可能使他對(duì)工作的興趣和熱情遠(yuǎn)不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。

　　拜耳公司上海辦事處招聘一個(gè)銷(xiāo)售助理的職位。在上海、拜耳是個(gè)很響亮的名字，就像在德國(guó)、拜耳是個(gè)很鄭重的名字一樣。位置只有一個(gè)，但前來(lái)競(jìng)聘的人有200多人。挑來(lái)挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個(gè)女孩。

　　于是，銷(xiāo)售部經(jīng)理專程從香港飛過(guò)來(lái)，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個(gè)女孩在面試開(kāi)始前，相互致意表示準(zhǔn)備友善地公平競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)場(chǎng)面讓考官們很感動(dòng)，因?yàn)樗齻兌贾�道，每個(gè)人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說(shuō)問(wèn)她們想喝點(diǎn)什么，請(qǐng)隨便來(lái)。有3個(gè)女孩說(shuō)要咖啡。當(dāng)一位銷(xiāo)售代表拿來(lái)了第一杯咖啡時(shí)，有一個(gè)女孩說(shuō)：哎呀這個(gè)放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個(gè)女孩說(shuō)：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個(gè)女孩說(shuō)：那給我吧，我無(wú)所謂，怎么樣都行。這個(gè)時(shí)候正式的面試還沒(méi)有開(kāi)始，但是我們已經(jīng)有人在面試評(píng)價(jià)表上劃去了前兩個(gè)女孩的名字了。

　　在一個(gè)系統(tǒng)完善的公司里，團(tuán)隊(duì)合作（TEAM WORK）是非常重要的。秘書(shū)實(shí)際上是一個(gè)很基層的位置。這個(gè)職位決定了必須有很多的忍耐和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。這幾個(gè)女孩的專業(yè)能力都不錯(cuò)，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國(guó)家相關(guān)政策，比如她們用EXCEL計(jì)算加班工資，都能很快地根據(jù)加班的日期，確定平時(shí)加班、假期加班、周末加班的不同標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確地計(jì)算出來(lái)。而這些標(biāo)準(zhǔn)都來(lái)自于《勞動(dòng)法》，可見(jiàn)，她們知識(shí)的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個(gè)女孩，讓我們無(wú)法相信對(duì)這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無(wú)怨言的服務(wù)于辦事處的其他員工。

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