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郵遞簡歷技巧
投遞簡歷有很多方式,郵件投遞是不可避免的方式之一,怎樣通過郵件投遞簡歷呢?一起來看看。
一、我們需要注意自己發(fā)送郵件的ID
有的時(shí)候我們會(huì)給自己取個(gè)個(gè)性的郵件ID,但有時(shí)候太過個(gè)性也未必是件好事,可能HR看到這個(gè)ID名就立馬產(chǎn)生了一種厭惡感,直接點(diǎn)擊刪除郵件,所以我們在投簡歷時(shí)要注意一下自己的ID。
二、郵件主題
郵件主題不要一味的寫求職、應(yīng)聘諸如此類,我們可以想象HR的郵箱一定堆滿了類似名稱的郵件,所以我們需要給自己的郵件取一個(gè)合適的主題名,最好可以突出個(gè)人優(yōu)勢,比如自己是某高等學(xué)府的一個(gè)很牛的院系畢業(yè)生,我們就可以在郵件中適當(dāng)突出一下?傊,要標(biāo)新立異,突出個(gè)人優(yōu)勢。
三、郵件抬頭
郵件的抬頭應(yīng)該寫招聘信息中注明的招聘人,如果不確定的話可以用尊敬的HR,尊敬的先生/小姐代替也可。
四、郵件正文
郵件正文最好附上一段話,說明個(gè)人情況,一定要說明要應(yīng)聘的職位,最好能說一些個(gè)人的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢應(yīng)該符合我們所要應(yīng)聘的職位需求,其實(shí)郵件正文完全可以當(dāng)做一個(gè)Cover letter來寫。
五、個(gè)人簡歷
很多人說個(gè)人簡歷不要當(dāng)做附件發(fā)送,這個(gè)方面仁者見仁,智者見智,我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該把個(gè)人的大致情況以及優(yōu)勢在郵件中都寫清楚,然后附上簡歷,HR們看到正文對我們感興趣的話自然會(huì)去看我們的簡歷。
六、發(fā)送時(shí)間
郵件的發(fā)送時(shí)間點(diǎn)也很值得考慮,如果我們周五晚或者周末發(fā)送的話,HR周一會(huì)被淹沒在這種郵件海洋里,還是選一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間發(fā)送郵件吧
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