建筑畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格

　　在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中，要添加招聘單位的關(guān)鍵詞，因?yàn)檎衅竼挝幌矚g搜索的方式查找人才，比如：招聘職位名稱：建筑設(shè)計(jì)師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、監(jiān)理員、施工員、測(cè)量員、資料員、廣聯(lián)達(dá)、BIM等行業(yè)詞。

　　建筑畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是出彩第一步

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)內(nèi)容

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

　　(1)個(gè)人基本資料：主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等。一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。

　　(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷：用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷可以反映應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫(xiě)出來(lái)。

　　(3)特長(zhǎng)：你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的。

　　(4)興趣、愛(ài)好與性格：這部分內(nèi)容，也是招聘單位關(guān)心的問(wèn)題，因?yàn)檫@些內(nèi)容雖然不反映個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，但是可以體現(xiàn)個(gè)人的情商。

　　(5)在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中，要添加招聘單位的關(guān)鍵詞，因?yàn)檎衅竼挝幌矚g搜索的方式查找人才，比如：招聘職位名稱：建筑設(shè)計(jì)師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、監(jiān)理員、施工員、測(cè)量員、資料員、廣聯(lián)達(dá)、BIM等行業(yè)詞。如果在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中添加這些關(guān)鍵詞，就獲得了用人單位多次看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有關(guān)鍵詞，可能你的簡(jiǎn)歷就被埋沒(méi)在簡(jiǎn)歷庫(kù)或者眾多郵件之中，石沉大海了。

　　(6)讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容契合企業(yè)文化，通過(guò)各種渠道(主要是去他們官網(wǎng))，了解你將面試企業(yè)的企業(yè)文化，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷中暗暗契合企業(yè)文化，很多公司的HR對(duì)企業(yè)文化都非常熟悉，請(qǐng)大家學(xué)會(huì)使用這個(gè)技能。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)注意事項(xiàng)

　　1.要仔細(xì)檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。因?yàn)閮?nèi)容比形式更重要。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘建筑效果圖設(shè)計(jì)工作則是例外。

　　3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

　　5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，比如做過(guò)的工程項(xiàng)目名稱、建筑面積、總造價(jià)、層數(shù)等，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是被戳穿的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

　　7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

　　8.你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該按時(shí)間順序進(jìn)行敘訴，這樣可使招聘單位更完整的了解你過(guò)去的經(jīng)歷。

　　9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯�，使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

　　10.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái),可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書(shū)面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開(kāi)花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。1份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷，能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)，增加錄取的機(jī)率。

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