關于營銷簡歷封面設計

　　如何制作適合的簡歷封面

　　第一招：根據(jù)應聘企業(yè)logo選簡歷封面圖顏色

　　簡歷封面圖的背景顏色最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關聯(lián)。很多企業(yè)的標志就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時候，我們就可以選擇使用企業(yè)標志上面最多的顏色做我們的個人簡歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起HR們的關注，因為和自己的企業(yè)有關的各種因素都會瞬間的吸引住他們的眼球，因為太熟悉了。所以他們才能更加的留意。

　　第二招：根據(jù)職位選圖案

　　說白了，簡歷封面圖的作用，就是吸引HR眼球，引起他們閱讀你簡歷的欲望。既然是給HR看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對性。最簡單的一個方法，就是根據(jù)你應聘的職位，選擇圖案。如果你是應聘設計之類的崗位，那你可以選擇比較有個性的簡歷封面圖，這樣會讓對方感覺你很有創(chuàng)業(yè);如果你是應聘文員等崗位，那你可以選擇中國風或是帶有文字宣言的簡歷封面圖，用文字打動HR的心;如果你是應聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡潔大氣的簡歷封面圖，干練、干凈的風格更容易引起boss的好感。

　　營銷簡歷封面：

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