- 相關(guān)推薦
區(qū)殘聯(lián)2006年辦公室工作總結(jié)
辦公室作為區(qū)殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為區(qū)殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務(wù)，做到分工明確、責任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、 分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
辦公室作為區(qū)殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責。工作中，與各股、站、所分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和區(qū)殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成區(qū)殘聯(lián) “十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大小型會議30余次，并督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)及所屬各部門有關(guān)殘疾人事業(yè)的貫徹落實情況100多件，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了區(qū)殘疾人事業(yè)健康有序的發(fā)展。找范文
堅持認真負責，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)股、站、所關(guān)系，都給予了圓滿解決。今年我市決定統(tǒng)一取締中心城區(qū)非法營運摩托車，當時***區(qū)有從事營運三輪摩托車的殘疾人400多輛。由于我們積極建言獻策，市區(qū)政府沒有簡單地下令取締，在采取對殘疾人一系列的優(yōu)惠政策前提下，具體采取了以下辦法：一是對收繳的摩托車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放800——1200元車款進行補償。二是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。三是對殘疾人摩的車主發(fā)放一個季度的全額低保金作為生活過渡費。四是由區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位安排一部分有勞動能力的殘疾人摩托車主就業(yè)。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是對殘疾人摩托車車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)并推薦就業(yè)。七是對經(jīng)鑒定符合配發(fā)代步車條件的下肢殘疾人摩托車車主，每人一次性補貼3500元。由于政府對殘疾人摩托車車主進行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。八是做好了殘疾人信訪與維權(quán)工作，確保殘疾人穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做出了積極貢獻。依法處理殘疾人信訪件，認真排查殘疾人不穩(wěn)定因素，將殘疾人信訪問題處理在基層。積極開展殘疾人法律援助和服務(wù)，依法維護殘疾人合法權(quán)益。
為了加強對人、財、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。先后建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關(guān)制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。
三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作
辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細；腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻策；嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達、下情上傳。辦公室要主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。及時召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交區(qū)殘聯(lián)黨組會、理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實回復(fù)工作，努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。
做好機關(guān)后勤保障和服務(wù)工作。及時購置和發(fā)放辦公用品和衛(wèi)生用品，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機責任心強，服務(wù)質(zhì)量高，幾年來沒有發(fā)生任何交通事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，區(qū)殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務(wù)，穩(wěn)定的職工隊伍，調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。
總之，近幾年來，區(qū)殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足：一是管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入；三是與股、站、所之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應(yīng)當更進一步注重實效等。為此，我們將珍惜本次工作總結(jié)的機會，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，不斷向先進地區(qū)殘聯(lián)學(xué)習(xí)，為我區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
***區(qū)殘聯(lián)辦公室
【區(qū)殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)】相關(guān)文章：
區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2006年工作總結(jié)03-20
公司辦公室工作總結(jié)02-18
Curriculum vitae-純英語區(qū)簡歷11-24
片區(qū)經(jīng)理助理簡歷模板11-29