兩年空白期怎樣寫簡(jiǎn)歷

　　有些職場(chǎng)人會(huì)有一段工作空白期，在簡(jiǎn)歷時(shí)或許會(huì)有困惑，不知道該如何寫入簡(jiǎn)歷，其實(shí)遇到工作空白期并不是一件壞事。這只是說(shuō)明你暫時(shí)擺脫了繁瑣的工作，給自己一段時(shí)間去放松自己，或許你是去旅游，亦或許你是再學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西來(lái)充實(shí)自己，不管怎樣，那都是會(huì)給你帶來(lái)收獲。

　　兩年空白期怎樣寫簡(jiǎn)歷

　　所以當(dāng)你重新返回職場(chǎng)求職時(shí)，無(wú)需擔(dān)心你這空白期該怎么填入簡(jiǎn)歷。畢竟公司也不會(huì)因?yàn)槟阈菹⒁欢螘r(shí)間放松自己而不要你，主要還是還看你的工作經(jīng)歷和你所應(yīng)聘的職位是不是適合。

　　對(duì)此，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編給予大家以下兩個(gè)建議：

　　1、不要隱瞞你的工作空白期

　　在我們求職過(guò)程中，無(wú)論是填寫簡(jiǎn)歷或者參加面試時(shí)，誠(chéng)信都是最重要的，你可以選擇盡量回避不答，但是絕對(duì)不能說(shuō)謊。不要為了求職成功，而刻意編造一段工作經(jīng)歷來(lái)補(bǔ)缺工作空白期。像這種HR很容易拆穿你的謊言，他們只需要稍微做個(gè)調(diào)查，你就很容易被揭穿了，最后受傷害的還是你自己。及時(shí)最初你僥幸沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，但是在以后的工作中，就算你不會(huì)露出馬腳，但是你撒了一個(gè)謊就得用無(wú)數(shù)的謊來(lái)掩蓋，那這份工作對(duì)于你來(lái)說(shuō)，不僅要承受工作上的壓力，或許還要承受你這個(gè)謊言的壓力。所以，無(wú)論如何，真實(shí)地去填寫你的簡(jiǎn)歷。

　　時(shí)尚求職網(wǎng)論壇一個(gè)網(wǎng)友說(shuō)過(guò)：“像有些工作經(jīng)歷相當(dāng)?shù)娜�，可以適當(dāng)?shù)貙?duì)一些短期工作的公司進(jìn)行刪減，使得簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)，簡(jiǎn)歷中突出你的有點(diǎn)。但是不能造假增加你沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣是不行的�！�

　　2、可以適當(dāng)表明你空白期的價(jià)值

　　某網(wǎng)友：“在面試時(shí)被面試官問(wèn)及工作空白期，千萬(wàn)不要讓面試官覺(jué)得你無(wú)所事事、游手好閑，你可以回答在這段時(shí)間你通過(guò)一些學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)來(lái)充實(shí)自己，或者就回答結(jié)束之前的工作以后，出去旅游放松自己，為了可以更好地迎接下個(gè)工作�！�

　　還有一網(wǎng)友：“雖然你這段時(shí)間的工作是空白的，但是你也要讓面試官覺(jué)得你這段空白期也是有價(jià)值的，你可以談?wù)勗谶@段時(shí)間里，你有什么收獲和成長(zhǎng)。所以說(shuō)職業(yè)空白期并沒(méi)什么，最主要的還是要看你如何去體現(xiàn)他的價(jià)值�！�

　　拓展閱讀：迷茫期和空白期

　　迷茫比“空白期”更可怕

　　對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，“空白期”沒(méi)什么大不了，相反空白期經(jīng)歷的迷茫才是你求職路上最大的攔路虎。無(wú)論是身體因素也好，還是出門散心也罷，短時(shí)間兩三個(gè)月的自由你可能沒(méi)什么感覺(jué)，可要是時(shí)間長(zhǎng)了，寂寞、空虛各種情緒就會(huì)在你身上出現(xiàn)。

　　一般來(lái)說(shuō)，半年以內(nèi)的職業(yè)空白，用人單位都是可以理解的，可如果時(shí)間超過(guò)一年，且又無(wú)法給出合適的理由，那就會(huì)對(duì)你的錄用產(chǎn)生影響了。面對(duì)職業(yè)空白期時(shí)，有近80%的人選擇掩蓋。有的人會(huì)編造一場(chǎng)就業(yè)經(jīng)歷，有的會(huì)拉長(zhǎng)前一段就業(yè)時(shí)間。以上這些行為都是一種十分不理智的做法，如今企業(yè)對(duì)求職者的背景調(diào)查已成為招聘的必經(jīng)環(huán)節(jié)，HR會(huì)按照簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行電話確認(rèn)，其中就包括前一家單位的工作時(shí)間及離職原因。一旦發(fā)現(xiàn)有不誠(chéng)信的行為，即使你的個(gè)人其他素質(zhì)再優(yōu)異也沒(méi)戲。

　　規(guī)劃充電讓你的“空白期”變成轉(zhuǎn)折點(diǎn)

　　利用空白的這段時(shí)間，你應(yīng)該好好的思考一個(gè)問(wèn)題“你喜歡上一份工作嗎？”“你接下來(lái)的規(guī)劃是什么？”只有思考清楚了這些問(wèn)題你才能清楚的為自己以后的工作做出合理的計(jì)劃。有了計(jì)劃還不夠，你還應(yīng)該對(duì)自己的不足進(jìn)行總結(jié)，并借此機(jī)會(huì)查漏補(bǔ)缺。

　　合理的使用空白時(shí)間，在求職的同時(shí)不斷的補(bǔ)充自己的職業(yè)能力，通過(guò)一些培訓(xùn)來(lái)明確你以后的職業(yè)目標(biāo)，合適的繼續(xù)堅(jiān)持，不合適的及時(shí)調(diào)整，讓“空白期”成為你職業(yè)生涯新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　無(wú)論你怎樣度過(guò)自己的空白期，在面試時(shí)，你最好真是的將情況反饋給用人單位，別試圖隱瞞，含糊不清的答案反倒更容易引起他們的顧慮。適時(shí)地展現(xiàn)你的規(guī)劃才是你度過(guò)解釋空白期的最佳理由。

　　有時(shí)候，誠(chéng)實(shí)就是最好的解釋。

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