- 應(yīng)屆生優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷的制作技巧 推薦度:
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應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷制作技巧
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷制作技巧:
在招聘者的挑選人才過程中,履歷表是在簡(jiǎn)歷中你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來的履歷表如何,則與你所做的功成正比。履歷并不是經(jīng)歷越多越復(fù)雜就好,大部分同學(xué)的實(shí)習(xí)都是和專業(yè)或求職相關(guān)的,所以一般人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都比較對(duì)口,但有很多同學(xué)因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷淺薄,就把家教、導(dǎo)游、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起,這樣容易讓人認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃不清,容易弄巧成拙。那個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫才能彰顯個(gè)人特色呢?下面整理的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷必須注意的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷制作的3個(gè)技巧:
語言精辟
簡(jiǎn)歷盡可能不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之內(nèi)。據(jù)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,雖然你有多不勝數(shù)的經(jīng)歷,但因?yàn)槿松恳粋(gè)階段不同,履歷所展示的側(cè)重點(diǎn)也有隨之很大變化。
突出強(qiáng)項(xiàng)
近年來,簡(jiǎn)歷的海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的,專業(yè)、名次、英語能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以,獲得了與該職位相對(duì)口的證書或獎(jiǎng)狀盡可能羅列出來。如果在某一方面有比較突出的才能和能力,可以詳細(xì)寫的掌握的情況和取得的成績(jī)。
彰顯個(gè)性
所謂“resume”,強(qiáng)調(diào)的是“me”這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出自己的個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),彰顯個(gè)人的特色,突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外有個(gè)小技巧,簡(jiǎn)歷的抬頭不寫所謂“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職信”這類標(biāo)題。開門見山把自己的名字寫上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
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