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怎么將簡(jiǎn)歷個(gè)人成績(jī)體現(xiàn)地更為優(yōu)越？
怎么將簡(jiǎn)歷個(gè)人成績(jī)體現(xiàn)地更為優(yōu)越?
這里所說的優(yōu)越就是指比同類人要強(qiáng)，比如你和同事都是做酒店設(shè)計(jì)工作的，而你做出來的作品更受客戶的青睞所以客戶給了你更多的單子，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里你想告訴招聘者你獲得的成績(jī)比別人要好得多。那么是不是通過對(duì)比的方式來達(dá)到這個(gè)效果?你說同事一年獲得了五個(gè)項(xiàng)目而你獲得了十五個(gè)項(xiàng)目，如此能夠?qū)⒛愕某煽?jī)體現(xiàn)地極為出色但是這種方式好嗎?
這種方式等于利用別人的弱來顯示自己的強(qiáng)，這種行為令人感覺不好因?yàn)槟阍诠室忪乓约翰⑶页靶e人。你說你做的項(xiàng)目如此之多而同事如此至少，這還不是嘲笑同事能力低嗎?而你的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同事所以在此時(shí)你覺得自己非常厲害，并且屬于一種自夸的行為而令招聘者覺得你是一個(gè)容易自大的人。為此通過對(duì)比方式來證明個(gè)人成績(jī)更優(yōu)越的方式是行不通的，不要去跟別人做比較尤其是一些成績(jī)太差的人，那樣還顯得你沒有多大的進(jìn)取心因?yàn)槟阆矚g跟差的人比。
到底該怎么體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷里的個(gè)人成績(jī)既有效又不會(huì)產(chǎn)生不好的印象?很簡(jiǎn)單直接說明個(gè)人成績(jī)?cè)谕惞ぷ鳟?dāng)中的排名情況，這樣你的成績(jī)置身于一個(gè)總的范圍當(dāng)中，也不是和任何人比較而是以一種客觀的方式出現(xiàn)。好像你說自己高中的排名是多少一樣顯得非常自然，為此描述工作成績(jī)也是采用同樣的方式說明排名即可。比如在前三季度你的銷售業(yè)績(jī)排在公司第幾名，如果排在第一名而且比第二名業(yè)績(jī)明顯好，那么你可以列出頭兩名的成績(jī)但是不要說兩者之間相差多少，讓招聘者自己去看那么自然知道你的成績(jī)有多么優(yōu)秀。
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