怎么寫個人簡歷的自我評價

個人簡歷的自我評介，往往能在企業(yè)負責(zé)的 人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求，在符

合需求的簡歷中，那些突出的個人職業(yè)特征，能
給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫

穎而出，獲得面試機會。個人簡歷的自我評價屬 于概括性的個人特點的描述，向企業(yè)突出展示自

己的綜合素質(zhì)與特點，它包括：1）個人資歷總
結(jié)、2）技能與專長總結(jié)、3）風(fēng)格總結(jié)、4）個

人職業(yè)資格總結(jié)等。下面為財務(wù)總監(jiān)的簡歷自我 評價范文： 個人資歷總結(jié)十年化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；

（點評：最突出、核心的資歷，可作為整個簡歷
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的概括）精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財 務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗； 技能與專長總結(jié)具有化企業(yè)同時管理多家 不同地域分、子經(jīng)驗；具備出色的財務(wù)管理技能，

從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè) 的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意

見；極強的內(nèi)部審計能力，對全面預(yù)算體系的推
行有很強的實際操作經(jīng)驗；豐富的融資、財稅方
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面人脈資源； 風(fēng)格總結(jié)有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；

極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德；積極主動、獨立
能力強，并有良好的交際技能；

個人職業(yè)資格總結(jié)擁有會計師資格、國際高 級財務(wù)管理師資格；多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全

面預(yù)算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)
海外上市運作流程等高級研修班。注意事項
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通常個人簡歷中的自我評價以 4-10 條為宜， 過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪

主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至
忽視簡歷中資歷的主要內(nèi)容。



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